落实巡视整改个人总结3篇 巡视整改书记个人整改落实情况报告.docx

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1、落实巡视整改个人总结3篇 巡视整改书记个人整改落实情况报告下面是我收集的落实巡察整改个人总结3篇 巡察整改书记个人整改落实状况报告，欢迎参阅。落实巡察整改个人总结1关于“巡察状况”的整改报告依据区巡察工作领导小组的工作部署和要求，区委第三巡察组于20xx年10月25日至11月19日，对中学进行了巡察。在巡察工作中，主要听取了学校汇报、召开了全体教职工会议以及进行个别访谈、查看档案材料。通过对我校为期三周的巡察工作，区委第三巡察组对中学的相关状况形成了关于中学巡察状况的报告。报告中，对学校的主要工作成果和特点进行了概括和总结，从学校领导班子在解放思想，汇聚共识，形成班子建设和学校发展新思路;在课

2、程建设和队伍建设工作上，突出重点，发挥优势，取得学校教化教学工作的新进展;在校内文化建设、德育工作上继承传统，主动创新，呈现特色文化新气象;在国际化、信息化办学等工作上面对世界、开放办学，推动教化国际化迈出新步伐等工作上，对学校的工作赐予了充分的确定。同时，对存在的问题和不足也提出了看法和建议。指出学校领导班子在班子及队伍建设、制度的执行力、引领学校总体发展的办学思路等方面存在不足;并进一步对学校领导班子就如何加强统筹协调，进一步增加班子及队伍建设的凝合力;如何强化实行，进一步增加学校各项制度的执行力;如何坚持传承创新，进一步优化学校科学发展的办学思路等工作上，提出了详细的希望和要求。收到巡察

3、组关于中学巡察状况的报告后，学校党政班子进行了仔细的学习和研读。我们认为，巡察组所指出的“领导班子存在的主要不足”是中肯的，是比较客观和精确的;巡察组对学校今后工作提出的“加强统筹协调，进一步加强班子及队伍建设的凝合力”等三方面的希望和要求，立意高，前瞻性强，符合国家和上海市中长期教化改革和发展纲要的要求，符合我校的详细实际。我们在对巡察组提出的指责要求进行逐条比照学校实际和学校五年发展规划探讨后，提出整改方案如下。请审查。一、依据反馈中“加强统筹协调，进一步增加班子及队伍建设”工作要求。党政领导班子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉的相识，对班子建

4、设的内容、重点和层次有比较详细的思索和支配。首先，我们要在进一步理解和把握国家和上海市中长期教化改革和发展纲要和区“一流城区、一流教化、一流队伍”等的政策性、方向性工作1要求的基础上，增加政治责随意识和使命感;其次，我们要不断改进和加强学风、工作作风，学习教化先进教化理论，把握簇新教化改革阅历，学以致用，深化课堂，刚好总结反思，提高专业管理的实力和水平;第三，完善和强化统一领导、加强合作基础上的分工负责制，优化管理运行机制，提高管理效率。为此，要加强行政中层班子、班组长和党委、工会以及党支部委员的队伍建设;第四，我们要依据干部管理权限健全和完善校内各级干部和骨干的年终述职和考评制度。校级班子成

5、员要定期开好民主生活会，开展指责与自我指责。学校认为，学校目前的师资水平还不能够完全适应新的教化形势的发展和学校国际化、信息化的教学须要，不能完全适应推动新课程改革的须要。在师资与队伍建设方面，学校将仔细探讨近几年来老师队伍发生的显著改变，一方面接着开展青年老师带教、备课组建设等行之有效的工作;另一方面，也主动探究科研引领、校本培训、高一年级高三年级大循环等新的工作方法和手段，以尽早实现“年轻老师骨干化”和“骨干老师名师化”的工作目标。学校在将来几年中，除了要接着加强对年轻老师的培育和指导，还要不断加大校本培训的工作力度，在提高老师整体水平的前提下，还要为学校将来进一步的发展做好老师储备。学校

6、将进一步完善校本培训和教研组工作制度，加强老师对现代教化理论的学习，努力将理论学习和工作实践紧密结合起来，保证师资队伍能够适应新一轮课改须要。校长要带领全体领导班子深化课堂，听课、参加课改老师的评课和研讨，反思课堂教学中遇到的问题和困惑。尝试一种“自下而上”的培训、“互动式”培训及“参加式”培训。全组老师进行相互听课，将评课、沟通、反思、研讨做为教研活动主题，“自主、合作、探究”成为老师培训的主旋律。通过读书沟通、案例沟通等一系列活动营造出一种深厚的学术氛围，向构建学习型老师队伍迈进。通过“建立开放的学习教研机制、构建开放的课题探讨体系”等措施,使老师教学理念不断更新、专业素养不断提高,教学行

7、为不断改善。让老师树立终身学习和终身发展的意识，发挥老师的主观能动性，不断引导老师养成勤于学习、勇于探究、擅长总结的习惯，促进老师专业化水平有新的发展。学校要把促进老师的专业成长作为重要办学目标和实现“双自主发展”办学理念的方法之一。学校要把老师专业发展看做一项系统工程，更加关注老师的发展，更加着力设计老师个人发展专长与学校发展相一样的发展目标。从四个方面思索目标规划和主要2措施。第一是为老师搭建平台。依据老师的个人特点，创设发展空间，通过组织教化论坛、读书活动、教学竞赛等系列活动，为老师搭设平台，提升老师的师德修养、内涵素养，充分发挥老师的学习、合作、互助与一同成长的团队精神，不断营造健康、

8、主动、和谐的校内氛围。其次是帮助教学开展分层、分类的各类培训。关注老师的特性化发展。依据老师自身需求和驾驭教学的实力，分层要求、分类培训;努力供应可选择的发展定位，创设老师可持续发展的空间;指导不同层面的老师针对各自的特长制定个人的发展规划，促进老师的自我设计、自主发展、自我超越。第三是体现校本性。全面实施“校本培训”安排，以问题解决为核心的实践性反思作为老师的专业生活方式，并开展系列校本培训，提高校本培训的针对性与有效性。把学习化作为促进老师专业成长的重要举措，激励老师进一步提升学历水平、专业素养。以学习型教研组的建设为契机，激发老师自主发展的愿望，激励老师发挥特性特长，在学习型团队创建中实

9、现自我成长。通过基本功练兵、教学反思、课程开发、课题探讨、实践项目探讨、学习型教研组的创建等途径，促进团队自主发展，老师自我超越，实现团队带动个人发展，个人促进团队发展的目标，提高校本培训的实效。第四是建立制度保障。建立完善促进老师专业发展的激励、评价机制。开展各类评比活动，如：师德模范、品牌老师、骨干老师、青年新秀、优秀教研组等，通过建立学习型校内，为不同层面的老师供应发展平台，赐予激励和保障。二、依据巡察报告中“强化实行，增加学校各项制度的执行力”的要求。学校提出了“以制定和完善学校新一轮发展规划为抓手，全面实现中学新一轮办学目标和育人目标”的整改思路。学校要仔细学习实践科学发展观，探究寄

10、宿制办学规律，要根据“接着全面推动学校的教化现代化进程，接着全面实施素养教化，加快实现学生自主发展和老师自主发展，使双自主发展教化理念渐渐从制度约束内化为广阔师生的自觉须要，使学校成为国内一流、国际知名的现代化、国际化、信息化的试验性、示范性寄宿制中学”的办学目标和“让社会各领域的高端都有中学的毕业生”的育人目标，以课程建设、德育文化3建设、师资队伍建设、优质的后勤保障和服务水准等实践项目为抓手，以全面提升办学质量为目的的加强制度的建设、完善和执行工作;学校将进一步明确“德育为首位、教学为中心、育人为根本”的办学思路，在目标管理等工作中，通过对“双自主发展”理念的科学解读和进一步明晰，从科学管

11、理、民主办学、依法治校等方面健全制度和加强执行等方面进行新的思索和实践。我们的制度建设和执行力的加强，要精确把握、正确落校长负责制各项文件精神，发挥党组织在学校各项工作中的政治核心、监督保障作用和工会、教代会的民主管理作用，全面实施校长负责制，确保学校的专业化建设水平不断提升。通过建章立制和加快数字化建设，在进一步完善行政性规章的同时，花大力气通过总结提炼健全和完善专业性规章和制度，使得校务管理实力与办学质量接着逐年提高;在课程与教学方面，学校要进一步明确课程建设(包括课程实施)在办学过程中的基础性、核心性地位，从中学文化和寄宿制办学等特点和国际化进程不断推动的实际中，按部就班地开展国家课程校

12、本化和开发学校自主课程的工作，取得办学成果上的新一轮突破;在德育与文化方面，要进一步奠定德育在办学过程中的核心地位，不断秉承全员德育的工作思路，结合新的教化形势，不断发掘学科德育功能，完善以南京考察为代表的德育课程体系;在后勤保障工作上，学校要不断结合寄宿制学校特点，在新的工作(如新疆班、国际课程)不断开拓的背景下，通过制定工作预案、完善制度，调动各方面资源和人员主动性，最大程度地满意寄宿制办学的须要。在详细方法上，首先要加强制度文化的建设，在完善制度、提升制度的可行性的基础上，提高全校师生对制度的敬畏和自律意识;其次要进一步明确统一领导、加强合作基础上的分工负责制，把制度运行状况和效率的管理

13、责任按层级进行必要的分解;第三要把制度执行力的状况列为阶段性工作总结的重要内容，进行定期或不定期的反思，做好制度执行的过程管理。三、依据反馈中“坚持传承创新，进一步优化学校科学发展的办学思路”的要求。学校以坚持以人为本，全面实施素养教化，面对全体学生，促进学生的全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探究的创新精神和擅长解决问题的实践实力为目标;以学习、理解、把握国家和上海市中长期教化改革4发展纲要，统一思想提高相识为动力和保证;以在总结学校办学传统基础上建设学校特色和建设特色学校为路径;以进一步修订、完善和分解实施学校新一轮五年发展规划为切入点，推动学校各项工作的全面开展和可持续

14、发展实力的不断提升。详细地说就是要坚持一个理念。师生双自主发展的办学理念。夯实一个基础。在继承中与时俱进地夯实的传统文化在开放的背景中，在国际化趋势和数字化条件下坚持八字校风，弘扬“老师敬业、校内和谐“的境界和氛围。实现两个目标。把学校办成充溢民主科学精神，友爱和谐氛围的师生双自主发展的大家园一流的现代化的上海市试验性示范性寄宿制中学;使人类社会各领域的高端都有中学的学子。供应两项保证。加强党的建设，提高学校管理的水平、效率。撑起三根支柱。课程建设，队伍建设和寄宿制办学特点的优势化建设。推动两个项目。引进国际课程，建设数字化校内。学校要主动主动地进行教化思想、教化内容和教化方法的改革，引导老师

15、树立正确的教化价值观、科学的育人观、现代的教学观和全面的教化质量观。学校要主动地探讨新形势、探究新路径、迎接新挑战、实现新突破。我们认为，新的形必定带来新的发展路径，新的路径必定带来新的挑战，而只有直面新的挑战，才能在将来实现中学新的突破。为此，学校将主动激励全体老师大胆实践，勇于开拓，主动投身到教化教学改革之中。学校要仔细完成所担当的等国家级、市级、区级课题的探讨工作，并主动扶持广阔老师开展课题研修。学校课程建设要在已有的基础型、拓展型、探讨型三类课程推动教学改革的基础上，特殊加大对基础型课程的教改力度，主动激励老师开设各类选修课，纳入学校课程化体系。要在目前已有选修课40余门的基础上，充分

16、发挥校友会等社会资源，使校内的学术氛围更加深厚。学校要以新一轮规划中提出的建设国际化、数字化校内为新的增长点为契机，始终把国际化、信息化作为一项重要工作内容。学校信息化工作要根据既定目标有序发展。学校网络环境接着保持优良，要逐步实现信息化管理充分融入到学校日常管理的各个角落，进一步升级网站，运用新技术，增加信息量(特5别是图片信息)，便利家校联系，加强信息平安与监控。国际部工作作为学校的一个重要增长点，也要在新一轮的学校发展中发挥重要作用。学校要通过主动申请IBDP课程的过程，在过程中逐步完成国际部办学思想、办学设施的更新，为国际部的可持续发展奠定扎实的基础。学校要深化系统地总结办学传统，把握

17、时代对将来人才的要求，明确市、区“十二五”教化规划的详细部署，确立学校特色建设的项目、内容、路径、方法，进行有安排、有步骤地付诸实施，并通过一段时期的不断努力、滚动推动，建成学校特色和特色学校。通过对巡察工作的打算、汇报和反馈过程。学校意识到，在学校的办学理念、实际办学进程中，还存在不少须要值得留意和不断完善的各类问题。学校将仔细总结已有的办学阅历，在巡察室专家的指导下，不断改进，为发展奠定更加扎实的基础。中共上海市*中学委员会上海市*中学20xx年2月的进一步6落实巡察整改个人总结2自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，总段根据市委和其次十指导检查组的统一部署和要求，加强领导，细心组

18、织，注意突出马路部门工作的实践特色，着力在探讨制定整改落实方案上专心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满地完成了整改落实阶段的工作任务。现将工作状况总结报告如下：在整改落实阶段，总段将整改方案的实行同“开展五项活动，实现五个提升”的实践载体相结合，实行切实可行的措施，仔细做好各个环节的工作。一是接着抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在支配好自学的基础上，仔细抓好集中学习和沟通，重点组织学习了中心、省、市委学习实践活动的会议精神，深化开展群众性爱国主义教化、征文活动和向吴大观同志学习活动，并结合工作实际进行了探讨，引导党员干部把思想相识统

19、一到中心和省、市委对当前形势的推断和工作部署要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，坚决科学发展的理念。二是仔细探讨制定整改落实方案。总段领导班子把探讨制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，高度重视。第三阶段一起先，就组织力气提前动手，领导班子成员亲自指导整改落实方案的起草和修改工作，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的看法和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约总段马路养管建收工作科学发展方面的问题和须要完善的体制机制进行了仔细分析和梳理，并分轻重缓急和难易程度，确定了5项整改重点16项详细整改措施。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，经过党委组织探讨探讨

20、，明确了详细整改事项和整改时限。为便利接受群众监督，领导班子的整改落实方案形成后，按要求刚好公布并印发给了各基层单位。三是严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，根据“四明确一承诺”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室详细落实的整改落实责任制和确定整改落实到位的监督保障机制。制定了整改落实事项责任分解表，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。四是着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，总段紧密结合马路养管建收中心工作，坚持量力而行、尽力而为的原则，仔细执行整

21、改落实方案，集中解决影响和制约总段科学发展的突出问题，解决职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，取得了较大成效。1、针对马路养护难度加大，养护生产专业化水平较低，精细化养护程度低的问题，总段实行了加强工程项目建设力度，争取对现有马路列项改造，加快干线马路的改造步伐。大力实施预防性养护，提高养护质量和路况水平。加强养护效能建设。坚固树立科学养护理念，提高马路养护质量，降低养护成本，使马路养护向自主、刚好、超前型养护方式转变。今年上半年，完成一般国省干线马路养护修理工程、集中整治工程、沉陷处治工程共计22.5公里，完成高等级马路沉陷处治1.5万平方米，路面网裂、唧浆处治9052平方米；处治干线

22、马路翻浆8.4万平方米；修补油路18.2万平方米；完成路面灌缝、压缝带13.7万米；实施标准化养路633公里（其中各段机关挂牌示范路段70公里）；投资199万元，完成了G316线三河口桥、X447线张家磨桥、X093线万顿桥和李家堡桥四座危旧桥梁加固改造工程。定西市城区永定桥加固工程总投资308万元，已完成255万元，占安排的82.8，预料9月底全面完工。担当建设的省道311线定西至内官营段改建工程累计完成工作量2000万元，占总工作量的50.2%；参加了国道212线会宕马路改建工程等共计6项工程的施工，总施工量22942万元，目前完成工作量21509万元，占工作总量的93.7。2、针对养护机

23、械化程度亟待提高，现有设备的运用效率偏低，养护机械设备更新不够，机械化养护整体水平有待提高的问题。总段加大了养护机械设备投入和配套，对已配备的大型养护机械设备实施制度管理，筹集资金672万元，为养护一线配备了1台大型铣铇机、1台轮胎式压路机、3台装载机、1辆除雪车、1套制砂设备，27台冲击夯、切割机、割草机等养护机械设备，提高了马路养护机械化水平，减轻了职工劳动强度。同时，注意了机械化人才队伍的建设，对已配备的大型养护机械设备实行专人管理和保养修理，尤其是针对大型配备养护机械设备较多的实际，总段特地制定了大型机械设备驾驶操作人员岗位津贴制，保证了养护大型设备的高效、平安运用。3、针对职工综合素

24、养提升缓慢的问题。总段在职工职业技能提升活动中，接着推动以技能培训劳动竞赛技术创新技能竞赛为载体的职工技能素养提升活动模式，目前，总段举办养护技能、检测工程师（试验员）、新闻写作等各项培训860多人。增加了职工培训教化的投入，拓宽教化培训渠道，加强技术沟通与合作。加强马路文化建设活动，总段编撰完成了陇中马路人之歌，将近10年来的总段马路养管建收大事记汇编成书，集中反映了总段的感人事例、先进人物和重大事务,挖掘反映了陇中马路人艰苦创业、创新创效、爱岗敬业、自强不息、奋勉有为的精神风貌,汇合了定西马路总段的科学管理阅历、文明创建成果的文集。编印了优秀论文集，共收集总段思想政治工作者的论文43篇，共

25、约140000字。4、针对职工福利待遇落实不够，收入相对普遍下降，行业内职工子女就业困难的问题。总段主动向上级反映争取解决职工生活补贴等待遇问题，目前，此项工作已报省厅。爱心救助基金会的筹建，已经完成了定西马路总段爱心救助实施方法（试行）的探讨修订工作，近期将筹备基金会的组建，届时将为特困和无力担当大病医疗费的干部职工供应爱心救助。职工子女就业难的问题，总段在激励多渠道就业的同时，主动向上级部门争取就业名额和全力做好就业推选工作，近期有95名职工子女聘请到平定和宝天高速马路收费站工作。5、针对机关管理须要加强，两级机关工作存在一些管理不到位，个别职工纪律、作风存在涣散现象的问题。总段加强了政务

26、管理、事务管理和服务管理工作，深化推行了政务公开，落实了限时办结制和首问责任制，把公文管理、档案管理、政务信息、信访接待和信息化建设等工作作为政务管理的重点抓了落实。修订完善了总段各项工作制度。加强总段中层领导干部的作风建设，重点解决了在其位不谋其政、作风不实等突出问题。仔细整顿了两级机关的工作纪律，重点解决了两级机关管理人员中存在的不履行岗位职责。落实巡察整改个人总结3依据上级关于做好其次批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知精神，在指导组的细心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，根据推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题

27、，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹支配，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关状况总结如下。一、基本状况在学习实践教化活动结束后，依据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教化、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，细心组织、深化动员、注意实效、着眼长效，仔细开展了“回头看”的工作。仔细比照“整改落实方案”，探讨提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增加新的举措，接着深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施接着落到实处。在“回

28、头看”活动中，对查找出的三大项问题，都快速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。二、主要做法（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。根据整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的

29、落实担当“一抓究竟”的责任，逐条逐项比照检查，着力解决突出问题，进一步增加了党员干部对“回头看”工作重要性的相识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必需发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映剧烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。（二）强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学发展观志向信念的状况、看整改方案的落实状况、看制约本单位科学发展、群众反映剧烈的突出问题的解决状况、看各项规章制度的深化和完善状况、看加强党性修养和作

30、风养成的状况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施。一是针对在思想相识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想相识不到位，理论学问水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务学问学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习沟通探讨，局领导带头带领大家撰写学习心得、论文，巩固学习成果。通过仔细学习，在理论学习中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想相识不深、理论水平不高、思想观念保守

31、、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想相识，提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查探讨深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一相识、提高相识，克服思想上的畏难心情，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作看法，有创建性地开展旅游工作。加强党员干部的服务意识教化，牢牢树立服务景区基层、服务旅游企业的理念，增加干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，

32、努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查探讨，仔细领悟全市旅游产业发展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查探讨深度不够”的问题。三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“行业管理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。根据“高质量服务”和“高水平管理”的要求，强化行业管理，促进

33、行业自律，规范旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实解决我市旅游接待服务水平不高的问题。完善旅游监察工作职能，肃穆执法程序，常常性的开展整顿和规范旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执法工作，对全市旅游企业进行了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣扬及景点购物市场经营秩序等行为，维护广阔游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。进一步建立健全旅游人才和从业人员的教化培训体系和激励竞争机制，通过强化宣扬教化，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不规范，从业人员服务质量不高的问题。通过我们的努力，建议

34、市委、市政府召开了全市旅游产业发展大会，出台了指导我市旅游产业发展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，主动争取项目资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题，改善旅游景区及周边基础设施建设，主动创建A级景区，加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区基础设施建设步伐缓慢、接待实力弱、景点品位低的问题。根据“高起点规划”的要求，仔细修订和完善鹤壁市旅游业发展总体规划，根据规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并督促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的肃穆性和可持续性。主动与发改、交通、建设、农业、林业、环保等相关部门做好连接，使鹤壁市旅游业发展总体规划和鹤壁市旅游产业暨重点项目推动规划与各部门的发展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面发展。加大宣扬力度，突出宣扬主题，探讨谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣扬推介活动。主动与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣扬片列入全省重点宣扬旅游城市之一，实现我市在央视宣扬的突破。三、主要成效在开展“回头看”活动中，我局接着根据“党员干部受教化、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，仔细开展自查自纠，并仔细做好整改落实，效果较为明显。