5月工作计划报告怎么写.docx

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1、5月工作计划报告怎么写肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。我们要养成做工作安排的习惯,日后做事都按这个工作安排流程来走,能让我们少走许多弯路。本篇文章是为您整理的5月工作安排报告怎么写，供大家阅读。5月工作安排报告怎么写(一)作为一个老师，时时刻刻在心中有一个自己的公司安排是很重要的，这样可以做到心中有数，在工作的时候就得心应手，不会出现慌惊慌张的状况。任何时候都心中有数才是我做人的根本，我要时刻做到遇到事情后面不改色。要做到时刻心中有数，每个月就必需有自己的工作安排，这样才会做到心中有数，这是我所想的，我也很想做到，但是不是每个人与都能够做到。时间过得很快，转瞬间，又迎来了

2、五月。为了更好开展五月份的工作，现拟订五月份工作安排。保障工作：做好幼儿社会实践活动联系和打算工作;加强幼儿自我爱护平安教化;一心一意做好老师、孩子、家长的服务工作。定期做好固定资产软件维护和填报工作，以及图书规范管理。做好屋顶花园工程平安工作，不影响教化教学工作正常开展;做好庆六一活动打算工作。进一步规范资源室管理和利用。保健工作：加强食品卫生和食堂平安工作;加强幼儿园卫生消毒和预防工作：手足口病预防和肠道传染病预防工作;完成五份体育活动材料制作;做好五月份疾病预报;开展课题探讨：幼儿园规范保育员操作行为的管理策略探讨。节日卫生宣扬：5月份：幼儿养分与保健(5月20日中国学生养分日、国际牛奶

3、日);爸爸请不要抽烟(5月31日世界无烟日)仔细做好六一体检工作。教科研工作安排：每周四业务中心组学习，加强班组长培训，提高班组教研活动质量;加强小教研组建设，保证常规教学质量，开展生活活动探讨，培育幼儿良好行为习惯。开展“幼儿数学探讨”和“幼儿体育探讨”;保教工作：科学合理支配幼儿一日活动，保证一日活动质量;加强课程化环境创设，体现它的真实性、价值性、教化性，并充分发挥作用;幼儿发展评估：重点“幼儿生活”;提倡微笑服务，相互敬重，争做文明小天使。每天举荐二名礼仪之星(九华园：大二班);幼儿早操、律动操、拍球、跳绳竞赛;迎奥运，庆六一歌舞表演打算;丰富班组活动，开展“让每一位幼儿都有进步”系列

4、活动;并主动开展节日主题活动：队伍建设：加强常态检查与反馈，每周一下午2：00;接着落实“奉浦幼儿园园级骨干老师培育安排”课题探讨(负责：夏芳);接着开展新跃幼儿园结对活动。落实“以德立园，业务精湛”开展以“加强老师专业化建设，让一日活动充溢生命的活动”的系列活动：主题式自然角创设和利用案例评比、优秀集体活动设计评比(5月15日上交)管理工作：接着加强师德建设活动，开展迎六一社区服务(团支部负责);提倡家庭美德：感恩，我的母亲!加强常规管理检查，提高一日工作的实效性。各组室刚好完成信息报道，反映组室动态。5日更新班级网页。家教工作：总结早教工作及有关材料上报工作，刚好反思，积累阅历;托班家长学

5、校养分与保健(13周);主动落实社区康复安排。“喜迎奥运，健我身体”，接着开展“我运动，我成长”亲子体育活动，让运动走进每一个家庭，让欢乐伴随着孩子健康成长。远足活动“四季公园”;每班主动开展“快乐奉浦园，华蜜大家园”亲子制作活动。小班新生报名工作(6月8日)。召开家委会，协商六一活动。庆六一活动(5月30日上午)，主动参与嘉年华亲子活动。5月工作安排报告怎么写(二)一、学法学纪市监察局局长仲生就省纪委关于仔细开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知，市法制办副主任徐晓明就国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干看法进行了辅导解读。会议强调:1、要仔细落实中心八项规定精神，从严规范各级政

6、府和党员干部公务行为，党员领导干部必需领先垂范，切实履行“一岗双责”，尤其是在整治违规吃喝问题上，松懈不得、模糊不得。要仔细开展专项整治“回头看”，始终绷紧作风建设这根弦，重点围绕“三公”经费异样增长单位的公务接待、清理违规吃喝隐藏场所、查处违规吃喝等问题抓好自查自纠和案件查处。对20xx年1月1日以后发生违反中心八项规定受到党政纪处分的，原则上都要点名道姓予以通报。2、国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干看法（国办发20xx7号）是我国第一个关于各类开发区的总体指导文件，涉及形态布局、转型升级、体制改革、土地制度、管理制度等众多方面，和20xx年国务院办公厅关于促进经济技术开发区转

7、型升级创新发展的若干看法（国办发20xx54号）相比，层次更深，实际操作性更强。会议充分确定了我市各类开发区在经济发展、科技创新、改革开放等方面的作用，尤其是当前市经济技术开发区发展势头强劲，实体经济、招商引资等工作走在全市前列，但也要醒悟地相识到各县（市、区）开发区的作用尚未得到充分发挥。会议强调，要深刻领悟新时期开发区“新型工业化发展的引领区、高水平营商环境的示范区、大众创业万众创新的集聚区、开放型经济和体制创新的先行区”的四个定位，总结我市开发区工作的阅历，以产业发展为主，将开发区打造成本地区制造业、高新技术产业、生产性服务业集聚发展的平台。会议要求全市各地要仔细学习看法精神，重新谛视开

8、发区工作，进一步查找差距，找准定位，再铸辉煌。二、关于统筹推动城乡义务教化一体化促进优质均衡发展的实施看法市教化局局长周应华传达了省政府关于统筹推动城乡义务教化一体化促进优质均衡发展的若干看法精神和贯彻看法的相关工作要求，并汇报了我市实施看法的起草状况和主要内容。会议原则同意市政府关于统筹推动城乡义务教化一体化促进优质均衡发展的实施看法。会议指出，义务教化是必需优先发展的基本公共事业，促进义务教化优质均衡发展是当前我市教化改革发展的重中之重；各地各有关部门要仔细落实国务院“国发20xx40号”文件和省政府“苏政发20xx1号”文件精神，严格执行教化法律法规和上级文件规定，不得违反或以变通方式执

9、行相关办学办校的规定。会议明确：1、近期召开全市义务教化优质均衡发展推动会，实行国家、省市文件精神要求，部署推动工作。2、市、县两级分别建立“县管校聘”工作联席会议制度。市级联席会议由陈扬常务副市长牵头、余珽副市长参与，主动探究在全市范围内统筹调剂教职工编制以解决老师结构性缺编问题。3、同意修编扬州市区“十三五”义务教化学校布局规划。市区的中小学布局规划要着重针对市区义务教化优质均衡发展过程中面临的新问题，仔细调研，统筹考虑，细心规划，稳妥实施。4、切实加大对薄弱学校的改造力度，把薄弱学校改造、质量提升作为全面促进义务教化优质均衡发展的首要任务和重要前提，坚持“一校一策”，明确薄弱学校的改造内

10、容、时序和进度表，以及内涵建设、师资配备、办学质量提升等要求。5、妥当处理尚城小区业主关于施教区划分问题的信访诉求。邗江区政府要仔细落实义务教化属地管理责任，妥当支配好所辖区域居民子女就学问题；市开发区管委会应按省义务教化现代化学校标准办好振兴花园学校，未经批准不得引进其它教化资源进行合作办学，尽快划定振兴花园学校的施教区，做好振兴花园学校今年秋学期开学的各项打算工作；市教化局要统筹做好市区及各县（市）中小学布点规划、招生入学和老师队伍稳定等各项工作，协调广陵区、邗江区和开发区按优质均衡发展的要求做好南部片区各义务教化学校的标准化建设、优质资源配备和施教区划分工作。三、关于扬州市违法建设防控和

11、查处条例（草案）市城管局局长彭苏宁汇报了扬州市违法建设防控和查处条例（草案）的起草状况和主要内容，市法制办主任苏满满作了补充汇报。会议原则同意扬州市违法建设防控和查处条例（草案），并报市人大审议。会议要求：一是立法要有依据，不能有漏洞。二是对条例进一步深化探讨、修改完善，特殊是对条例第十二条的“听证”、其次十四条的“违法建设在功能区”的执法程序进行重点探讨和完善。三是在今后的地方性法规探讨制定工作中，要多听取基层、专家看法，同步听取人大、政协看法，确保地方性法规顺当出台并得到有效执行。四、关于全面推行河长制的实施看法市水利局局长康盛君汇报了全面推行河长制的实施看法的起草状况和主要内容。会议原则

12、同意全面推行河长制的实施看法，报市委常委会探讨。会议要求：1、各县（市、区）在5月底前同步出台各地河长制看法，全面建立市、县、乡、村四级河长体系，实现全市全部河道、湖泊、水库河长制管理全覆盖。2、进一步对河长制办公室的组织形式进行修改完善，有关编制、职数内容在文件中不作详细明确。3、理顺市相关涉水治水机构的职能分工，市“263”专项行动领导小组办公室、“清水活水”综合整治领导小组办公室、河长制办公室等要进一步明确工作内容和分工，各有侧重，加强协调，对上各自负责，对下统一行动、综合执法，共同推动黑臭河道整治等重点工作。4、强化考核问责，市河长制办公室抓紧制定考核方法，“一河一策”制定标准和考核内

13、容。五、关于市区企业“两证”问题办理状况市委副秘书长、探讨室主任、优化办副主任徐宏宇汇报了市区企业“两证”问题的办理状况。会议原则同意5月6日企业“两证”问题过堂会办会提出的办理看法。会议强调，一是相关责任部门要树立担当意识，依法行政，实事求是处理历史遗留问题；二是工作中要做到一企一策、分类施策，按期办理。三是要更好地服务基层、服务企业，注意工作的规范性，防止类似问题再次发生。六、关于20xx年度市长质量奖评审工作市质监局局长侯承海汇报了20xx年度市长质量奖评审工作状况，会议原则同意20xx年度市长质量奖获奖建议名单。七、关于市政府投资基金管理机制市财政局局长张彤汇报了市政府投资基金管理机制

14、相关状况，会议原则同意对扬州市政府投资基金管理方法（试行）内容进行完善的三点建议。八、关于20xx年度市有突出贡献中青年专家评审工作状况市人社局局长范耘汇报了20xx年度市有突出贡献中青年专家评审工作状况，会议原则同意20xx年xx市有突出贡献的中青年专家名单。九、关于扬州市区机动车平安技术检验收费有关问题市物价局局长吴顺文汇报了扬州市区机动车平安技术检验收费的有关状况，会议原则同意对机动车平安技术检验收费参照周边城市标准进行调价。会议强调，对机动车平安技术检验企业要科学布局，严格执法，同时加强监管和舆情应对。5月工作安排报告怎么写(三)一、指导思想坚持以“教化就是服务”的理念为指导，探究“敬

15、业、服务、教化、管理”工作方式，努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。二、详细目标1、努力实现公司全体员工和领导、来宾对接待服务工作满足度达90%以上，全体员工对后勤部的满足度达90%以上。2、主动宣扬，抓好创卫教化的征稿组稿工作和宣扬报道工作。3、严格平安排查制度，费用和损失超过1000元的平安事故为0。4、加强厂区物业排查，建立定期排查制度。5、建立员工住宿个人档案，完善档案管理制度，保证住宿员工对后勤部工作90%以上的满足度。三、工作措施(一)加强监督管理，形成共识1、主动开展学习探讨活动，努力引导后勤部员工树立服务观念，真正明白“教化就是服务，就是为公司服务，就是为

16、员工的成长、成人、成才服务。公司后勤保障必需以的质量、的服务、的条件，服务于员工”的理念，全面走进市场。2、引导员工调整工作和生活的心态，树立以公司为家、爱公司为荣的正气。让全体员工们懂得，只有公司不断发展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必需坚持树立正气，反对歪风邪气;坚持多干实事，反对满腹牢骚;坚持换位思索，反对斤斤计较;坚持以诚待人，反对说长道短;思想上精确定位，工作上切实到位。教化员工们做好自己上司的助手和参谋。4、严明工作纪律，树立春光公司的良好形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何状况下都不得与员工争吵。(二)突出

17、细微环节，重视过程1、主动工作，加强沟通，在员工生活管理过程中，要主动与各部门经理或车间主任联系，与员工联系，不得推诿与回避。2、留意工作细微环节，坚持在内务、卫生环境工作中创建特色。3、加强厂区宣扬，量化工作任务。每月要在告示栏上发表一篇稿子。(三)落实制度，严格管理1、结合实际建立就餐、生活管理、人事工作、物品选购方面的制度。2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下，严格管理，严格考核。(四)明确分工，明确职责1、李昌仁(主管)：全面负责后勤工作;制定工作安排、考核方案;组织管理与考核。2、周武忠(保洁员)：上午负责办公区外以及员工宿舍日常工作，下午与张师付二人合作搞绿化工作;3、张伏浪(保洁员)：上午负责厂区车间外围的垃圾清理清扫工作，下午与周师付二人合作搞绿化工作;4、张福香(保洁员)全天负责办公楼和餐厅的清洁卫生工作。特别状况另行通知。5、食堂工作人员每天规定时间内保证质量做好饭菜，做好事食堂的清洁工作。