经理岗位职责3篇 公司总经理的岗位职责.docx
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1、经理岗位职责3篇 公司总经理的岗位职责下面是我整理的经理岗位职责3篇 公司总经理的岗位职责,供大家赏析。经理岗位职责1经理岗位职责一、负责根据国家有关的法律、法规,对企业实行全面管理,负责公司日常经营管理工作;二、确定企业中、长期战略发展规划、目标,设定企业运行框架;三、审定企业各项工作目标、经济指标,依据企业发展的须要,刚好确定调整各项指标和工作任务;四、加强对全体员工对有关政策、法律、法规的学习和业务技能的培训;五、组织、带领全体员工为业主和运用人供应全方位的服务,把公司的任务和目标层层分解落实到每个部门、岗位,做到分工明确、任务明确、目标明确;六、定期监督、检查各部门的工作落实、任务完成
2、状况;七、加强上、下级之间的纵向协作,改善各部门及岗位之间的横向协作关系,建立科学合理的内部协作沟通方式;八、选拔各部门责任人,并按规定程序领导他们的工作;九、负责对外有关部门的沟通、协调、协作工作;十、完成领导交办的其他工作。2 副经理岗位职责一、在经理领导下主持公司各项经营性业务工作;二、编制公司各项工作安排、指标,经经理批准后组织实施;三、针对公司的业务发展须要,对公司的管理模式、运行机制、规章制度、人员支配、奖惩等方面的工作提出建议,报经理批准后执行;四、负责公司对外工作中的法律、法规的事务;五、审核各项经济指标及工作任务,并向经理报告运行状况;六、负责公司物业管理服务工作的组织和协调
3、;七、负责领导和组织制定公司物业招、投标工作;八、负责公司对外联络工作,组织领导公司公关工作;九、完成经理授权或下达的其他工作任务。*物业管理有限公司 3物管员岗位职责一、熟识驾驭所管辖区域房屋、公共设施的基本状况;二、负责(帮助)房屋的接管验收和交房工作,负责房屋装修申请办理、初审工作;三、负责房屋、公共设施设备修理保养协调和跟进工作;四、负责接听客户服务热线和接待客户,作好值班记录,为客户供应信息询问,并刚好联系相关人员,刚好反馈和处理客户提出的服务要求、投诉。五、定期对房屋和公共区域进行巡查,确保楼道、路面等符合清洁标准要求。六、负责空置房屋的管理和钥匙管理工作。七、负责业主/住户资料的
4、收集、设置、管理、完善业主/住户档案。八、负责与住户的日常沟通,包括定期走访、季度问卷调查、社区活动等,了解住户看法、建议并刚好反馈。九、负责住户的邮件收发管理工作。十、负责起草对住户的通知等文件。十一、完成上级交办的其他工作。前台收费员岗位职责一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用;二、熟识电脑并能娴熟操作收费软件系统,负责小区水、电、及其他代收费的收取工作;三、热忱接待业主、仔细听取业主对管理服务的看法,并做好耐性细致的说明工作;四、负责小区物业管理费的收取,刚好向领导反映住户的缴费状况。对拖欠、拒交物业管理费的住户,摸清缘由,做好正面宣扬工作,加强催收、追收,直至达到正常收取;
5、五、负责小区各类统计报表的填报、归档;六、负责管理处资产清点及登记;七、完成领导布置的其他工作。工程修理人员岗位职责1、工作仔细负责、看法亲善,统一着装,佩戴工作牌。2、负责小区公共设备设施的修理、保养工作,公共水电运用的限制工作;参加房屋的装修监管及验收工作。3、熟识小区供水、供电、消防、电梯、水泵等机电设备的性能和所在位置。4、对所管片区业主的水电气、路灯进行常常性检查,并对装修户进行巡查,对私增容量和更换各种计量表、破坏房屋结构等违章事务进行处理。确保空调机安装统一、规范、美观。5、修理人员接到修理通知后,必需马上到达现场,不得借故拖延时间;原则上不把当日的事情推到次日解决。6、严禁吃、
6、拿、要,和对业主反映的问题采纳束之高阁,工作不答复和拖延时间,给业主造成损失的,由修理人员负责赔偿。7、公司支配修理时,不得有意推委拖延,应刚好进行修理,处理完毕请业主在派工单上签字认可,并刚好向管理人员汇报处理修理结果。8、听从管理人员支配,如因特别缘由需夜间对业主的水电气进行检查和修理时,应主动协作,做到随叫随到。9、负责修理工具、用具的清洁、保养、清点,备用材料进出做好登记,留意节约开支。10、作好值班记录,严格执行交接班制度,严禁酒后上班。11、听从安排、团结协作,完成领导交办的其他工作。6保洁班长岗位职责一、听从领导支配,模范带头,以身作则,主动带领保洁班完成领导支配的 各项临时性和
7、突击性任务;二、全面负责小区的清洁卫生工作支配,发觉问题刚好向管理处汇报;三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车,清扫工具数量及保管场所,合理支配保洁人员,住宅区内不留卫生死角。四、严格本部门考勤制度,确保住宅区内保洁工作有条不紊。五、熟识小区内的整体环境和楼宇结构,制定小区保洁实施方案;六、负责保洁班员工每月的考勤、考核,并于月底报管理处;七、负责保洁工具、材料的领用及监督运用,教化员工增收节支,并负责保 洁班的日常管理。7保洁员岗位制度一、遵守公司规章制度,上岗时着装整齐、统一、规范;二、熟识各种分工负责范围内的清洁卫生状况,对所负责范围内卫生全面负责;三、负责各责任区内的垃
8、圾收集、清理和集中运输工作,每天两次按时清收各户垃圾,并将收回的垃圾集中装入垃圾集装箱内,不得乱堆乱放;四、对各责任区内的楼层,公共场地每天必需清扫一次,保洁两次;楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次,信报箱、消防箱、楼道玻璃窗、单元门等每半月擦拭一次,保持公共区域面积无纸屑、烟头、污垢等,保持清洁卫生;五、每日巡察各责任区范围内的清洁卫生状况,发觉问题刚好解决,严禁乱张贴、牛皮癣等现象,保持墙面整齐;六、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放;七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发觉刚好向客服中心报告,否则视为失职。八、对绿化区的枯叶及白色垃圾每天清理,保证公共环境卫生整齐
9、;九、完成上级交付的临时或突击清洁任务。8绿化人员岗位制度一、仔细学习绿化技术学问,不断提高自己的管理和操作技能。不但使小区达到绿化的效果,而且要使小区的绿化尽快达到美化要求,使之成为业主悠闲、消遣的场所,起到丰富生活、陶冶情操、消退疲惫的效果;二、要求花草树木等植物生长良好,无病虫害、无杂草杂物; 修剪整齐美观;三、依据各种植物的生长特性及季节的改变,要刚好修枝整形,松 土除草,施肥打药,刚好抗旱排涝;四、当植物自然死亡时,要刚好补栽补种;五、随时清除绿地内的纸屑、烟头白色垃圾等杂物;六、向小区内的全部业主、小孩宣扬教化,人人关切、爱惜绿化,人人都有权利和义务爱护绿化,不断提高业主的环境绿化
10、意识。9 保安班长岗位职责一、在部门主管的领导下进行工作,完成上级领导交办的任务;二、以身作则,大胆管理,擅长管理,团结同事,虚心接受不同看法;三、主持班务会,制订本班工作安排,实行部门下达的工作任务;四、合理支配工作岗位及班员详细工作任务,上班前检查员工仪容、仪表,监督检查各岗值班状况,刚好发觉和订正违纪、违章现象;五、组织班员晨练,刚好指出并订正班员的不规范动作,保质保量完成 训练内容;六、处理一般的治安事务和各类投诉;七、对本班员工进行日常的业务指导和各种业务技能培训;八、做好工作日记,讲评当班工作状况,对违规、违纪班员要严格考核,并刚好通知受考核班员,带领班员爱惜公用物品和通讯器材;九
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