医院辐射安全工作总结(共4篇).docx
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1、医院辐射安全工作总结(共4篇)第1篇:医疗试验室、医院、卫生学校辐射工作人员职责辐射工作人员岗位职责1、每次上岗前做好机器保洁工作,保持机器良好的工作环 境。2、开机前巡查机房、限制室、电源等,做好打算工作;开启通风设备,保持机房内良好的通风。3、开机后应留意电源电压是否正常,并检查其他功能键是否选择正确。4、正确佩带个人剂量计并做好个人防护。5、仔细核对实训项目,明的确训目的和要求,做好登记。 6、操作机器时应当当心细致,尤其留意电源电压,不得超过标识的标准电压。7、对于随时出现的液体应马上清理,防止流入仪器设备内部。8、严格根据运用说明书进行操作,杜绝一切非法操作。 9、在运用过程中如发觉
2、放射诊断设备异样状况或故障时应马上停止运用,在查明缘由,设备复原正常后方可重新工作,并将故障和修理状况登记备查。10、工作结束后应关闭机器并将电源关闭。晋中市卫生学校第2篇:辐射站行风评议工作总结市辐射环境管理站民主评议政风行风工作总结依据市环保系统行风评议工作领导小组的统一部署,我站高度重视,周密支配,切实加强领导,细心组织实施。比照活动方案,实行多种形式,扎实开展行风评议活动,使我站工作作风明显改进,服务质量明显提高,对外服务逐步规范,辐射平安管理水平得到提高。一、加强组织领导,健全工作机制一是成立领导小组。为加强对行风评议活动的领导,切实把行评工作落到实处,我们成立了辐射站行风评议领导小
3、组和工作专班,为开展行风评议活动供应了组织保证。二是制定实施方案。我们制定了行风评议实施方案,明确了开展行风评议活动的指导思想、主要内容、目标要求和活动步骤,使行风评议工作有安排、有步骤地顺当进行。三是广泛宣扬发动。我们组织全站职工学习了“三个代表”重要思想和省、市相关会议和文件精神,每位干部职工都做到有安排、有资料、有笔记、有措施,从制度和纪律上保证了行评工作的有效落实。二、仔细查明问题,确定努力方向我们通过召开座谈会、发放征求看法表、设置征求看法箱、开展自我评议等方式,广泛征求看法,对查找出来的问题进行了仔细梳理和汇总。主要表现在:思想相识上有差距,在开展行风评议活动前,我们部分职工对此项
4、活动相识程度不高,重视程度不够,认为行风评议主要是针对管理部门,与我们技术部门没有多大关系,思想上存在差距;工作作风不实,工作责任心不强,个别同志有消极应付和拖拉现象,行为不够规范,学习氛围不浓,学习不够系统深化,理论素养和业务水平须要加强;创新意识不够,工作标准不高,主动性和创建性不强,满意于过得去,安于现状,缺乏锐意创新,开拓进取精神等问题。三、制定整改方案,建立长效机制针对我站工作中存在的问题,站领导班子高度重视,刚好召开站务会议,提出改进看法,检查督导落实。一是加强理论学习,提高全站职工的思想相识。我们通过对行风评议有关文件和领导讲话的学习,对我站工作作风、管理体制、运行机制作全面分析
5、、深刻剖析,抓好查摆整改。要求广阔干部职工必需高度重视,端正看法,摒弃与己无关的思想,以饱满的热忱和高度的责任感投入到这次活动中来,充分相识在环保系统开展行风评议活动的重要性和必要性,达到思想上的高度统一。同时要求全体工作人员都必需自觉参与政治、业务学习,把学习教化贯穿始终。从思想上解决,而且要从行动上彻底变更安于现状的状况。二是加强制度建设,提高全站职工的责随意识。建立健全各项规章制度,是效能建设的根本。日常工作中实行一级抓一级,一级对一级负责,从而增加全站人员的责随意识。同时,坚持执行站每周工作例会制,检查上周的工作落实状况和布置下周工作任务,确保任务明确,责任到人。实行定期、不定期查岗等
6、形式对广阔职工工作状态和履行岗位职责状况进行督查,促进工作作风的有效转变。三是加强业务学习,提高全站职工的专业素养。以创建学习型、学问型辐射站为目标,把学习教化贯穿始终。要求全体工作人员都必需自觉参与政治、业务学习。建立学习日制度,坚持每周星期五下午集中学习,其余时间自学。实行学习记录、签到制度,出席人员需在签到册上签名,因事不能参与学习的人员要事先请假。坚持做好学习笔记、书写心得体会,开展专题探讨和沟通活动,讲求实效,不拘形式。四是加强创新实力,提高全站职工的创新意识。面对新形势下的新任务,我们将进一步提高全站职工开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增加实力、改进作风为重点,做到团结协调,
7、协作默契,凝合力强,进一步更新观念,大胆工作,勤于思索,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。四、落实整改措施,取得明显成效为增加行评工作的有效性,我们针对查找出来的问题,坚持做到能马上整改的事项快速整改,不能马上整改的限时加以整改,取得了明显成效。(一)思想相识有了新提高。通过学习沟通和边查边改,使大家认清了开展行风评议的重大意义,激发和调动了干部职工参加行风评议的主动性。全站上下形成了人人主动参加,个个讲求效能的良好氛围。(二)工作作风有了新转变。通过边查边改,较好克服了满意现状、心浮气躁等不良习惯,坚固树立起了务实、高效的思想作风,全站干部职工
8、都能遵规守纪,仔细负责,勤奋工作,没有迟到早退和工作时间扯皮吹牛的现象;都能奋勉有为,迎难而上,开拓创新,主动热忱,服务群众,办事节奏明显加快,工作质量和服务水平明显提高,受到广阔中小化工企业的普遍好评。(三)各项工作有了新进步。行风评议的目的在于提高办事效率,促进各项工作。在今年开展的全省核技术利用辐射平安综合检查专项行动中,我市辐射站主动协作省厅的工作,精彩的完成了各项工作任务。行风评议是一项系统的、长期的工作,其内容丰富,意义深远。我们将主动进取,大胆探究,进一步巩固工作成果,进一步严明各项工作制度,以求真务实地看法,加大对各项工作的落实力度和督查力度,推动辐射平安管理工作不断创新,推动
9、行风评议工作长期化、制度化和规范化。第3篇:医院平安工作总结医院平安工作总结 *医院 自开展“以病人为中心,提高医疗服务质量,创建平安医院”为主题的医院管理年活动以来,我院从加强组织领导,突出平安稳定,建立和完善创建平安医院各项工作机制入手,仔细强化医疗机构内部平安保卫体系,坚固树立“确保卫生系统平安、构建和谐卫生”的工作理念。在全院开展平安维稳排查整改工作,现将整改状况总结如下。 一、强化领导、落实责任、努力把平安工作落到实处在年初召开的全市卫生工作会上,将创建平安医院列为年内的重要工作任务之一。在建章立制的同时,在卫生局的统一领导下,充分发挥医院的宣扬工作,加强了对职工的教化和宣扬工作。其
10、中主要以近期院外伤医事务为警示点,以社会治安综合治理、信访维稳和医患沟通制度等为内容进行宣扬教化,并结合“六五”普法教化,使医院职工增加法制观念和学法的自学性,提高了法制意识,同时充分利用宣扬横幅、黑板报、宣扬橱窗、录像等资料进行宣扬,形成了遵纪遵守法律、平安规范的热情氛围。通过学习,2023年全院无一例医疗平安事故发生。 首先是进一步完善组织建设,加大领导力度,真正做到平安建设组织到位、领导到位。由院党总支书记为组长,院长任副组长,各科室均设有平安管理员,根据上级下发的标准和要求,结合医院工作实际制定工作标准,并建章立制确保建设工作组织、 1 领导、落实三到位。 其次,强化责任制。医院与各科
11、室均签定行风目标责任书、综合目标责任书,将平安工作纳入目标考核内容。我们确定,综合治理、平安生产工作实行一票推翻,出现医疗事故、重大冲突纠纷的年度不评先进,出现一般问题扣除应得记分,并干脆影响系统领导政绩考核结果。 二、完善制度,强化管理,规范开展平安医疗建设 为确保创建工作顺当开展,结合“平安生产大检查”实施方案和我院平安工作的实际特点,根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针医院制定了平安事故应急处理预案、火灾事故应急预案、防火巡查制度等一系列综治规章制度,各项规章制度上都明确了组织领导、实施方案、督促检查、责任追究制度,并将这些制度打印装订成册,下发至各科室,科室负责人明确综治的各项规
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