后勤年终工作总结范文5篇2023.docx
《后勤年终工作总结范文5篇2023.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《后勤年终工作总结范文5篇2023.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、后勤年终工作总结范文5篇2023后勤关于我行的作业绽开特别重要,作为我行的坚实后台,我深深的知道到了自己肩上背负的重担,今日我就给咱们整理了后勤年终作业总结,期望对咱们的作业和学习有所帮助,欢迎阅览!后勤年终作业总结篇一20x年,在新区党工委、管委会的正确领导下,咱们紧紧环绕新区建立绽开大局,坚持“大后勤”服务理念,以“处理一流、保证一流、服务一流”的方针,抓要点、攻难点,专心服务,强化保证,各项作业获得了较大成果。一、机关风格实在加强,后勤部队本质显着前进狠抓后勤部队建立,着力改动机关作业风格,为后勤各项作业供应了有力的政治、思想和支配保证。一是“五好班子”建立获得实效。咱们环绕“五好”班子
2、创立作业,强化领导干部本身建立,坚持民主会集制、职责分工制,全年举办班子作业例会和作业会议48次,会集评论决议经济、人事、收购等严峻事务。坚持严厉实施党风廉政建立,做到勤政、廉洁、务实,“五好班子”创立活动归纳得分98、5,归纳排名新区第4,展示了领导班子的核心效果,联合带领干部职工推动后勤作业全面前进。二是后勤部队建立全面加强。杰出强化干部部队处理,深化干部训练机制,前进履职才能,遴派干部35人次参加北高校习班、市委党校训练、干部自选训练等。把临聘人员列入中心要点培育对象,从作业和日子多方面关怀照料,在先进评比中大力支撑,在日子关怀中优先支配,尽力前进薪酬福利,赐予绽开空间,独创时机竞赛“上
3、游”,后勤部队的作业活跃性、自动性和独创性有了实在前进。三是机关作业风格显着改进。侧重抓好干部职工的思想道德风格建立,坚持党组中心组学习和“三会一课”准则,支配专题讲座、欣赏廉政长廊,绽开“优质服务月、风格整理月”等活动,报送自查自纠陈述6篇,全面前进实施力,作业风格和精力面貌面目一新。一起,自动将中心的优秀青年汲取到党支配部队傍边,党支部凝集力进一步增加。二、会务支配联接顺畅,严峻公事活动保证有力杰出侧重自动相识、服务相识和细微环节相识,细致对待每一项活动、每一个环节,高标准、高质量完结各项后勤保证使命。一是严峻活动后勤保证才能突显。全年安置一般会议1329场、电视电话会议37场、大型会议1
4、39场,圆满完结新区树立五周年庆典、市公安局第五届网球赛、市第十四届“网协杯”等大型活动的后勤保证作业,得到各级领导和社会各界的充足必定。本年“五一“赞誉大会上,中心服务班被新区党工委颁发“09-11年度先进团体(班组)”荣誉称谓。二是款待作业树立新区对外杰出形象。标准款待处理,坚持高标准、严要求、不超标,立异款待方法,发掘光亮特征资源,供应精致化、人性化款待服务,圆满完结了市委老领导团、市政协观摩团、全国首届慈善博览会、市政府调研会等款待使命,遭到省市各级领导和来宾的一起好评。中心接连三年被评为“深圳市款待体系先进单位”。三是机关食堂公事款待才能大幅前进。不断强化机关食堂的公事款待功用,完善
5、配套设备,狠抓软件服务,狠抓礼仪训练,前进外在形象和内涵涵养。一起,中心特地设置食堂核算员,监督食堂出入状况,有用紧缩款待费用,宏扬了新区廉洁新风,屡次遭到省市领导的必定和表彰。三、作业环境有用改进,机关作业坚持高效有序坚持把保证机关正常作业作为重中之重,以改进作业环境、前进餐饮水平、拓宽服务内容为要点,不断完善服务机制,前进服务保证才能,独创了杰出的作业环境和次序。一是新区作业环境持续改进。经过改造作业室、租借场所等方法,调和处理了社会作业委员会、城管局、发财局、社会建立局等作业用房问题。全年绽开巨细修理2023次,支配4次季度消防平安演习,绽开10次机关平安自查整改作业,查看配电房、厨房设
6、备共96次,发觉并整改各类平安隐患98个,全年未产生消防事端和公共卫生事务。刚好重视干部职工的实践需求,新装置自行车、摩托车不锈钢遮蓬,最快速度处理了行政服务大厅的变压器来电改造工程和渗漏水问题,完结五周年庆典期间机关大院的美化美化安置、中心空调修理整改工程,营建了杰出的作业环境。二是食堂就餐服务广受好评。以干部职工需求为导向,新拟定就餐处理规则投诉处理准则及服务卡处理规则,全面加强食堂处理,坚持每月举办食堂作业专题会议,接受“错峰供应、约束刷卡次数”等方法,有用处理外来人员违规就餐等问题;引进健康饮食理念,食堂就餐环境、服务质量、餐饮质量显着前进,深受干部职工欢迎和好评。三是车辆处理调度平安
7、有序。一向坚持“平安榜首”主题,狠抓司机的职业道德和平安教化,完全根绝酒后开车,全年公事活动派车587台次,其它作业使命2740台次,司机出车4398台次,交通平安完结零事端。一起,强化车辆档案及修理处理,做到一车一档,每个月对车辆处理经费收据进行整理、核对和公示,并按要求完结绿色出行的使命和方针,车辆调度处理愈加标准,运用功率进一步前进。四是安保服务质量显着增加。大力推广事务本质前进活动,支配队员赴市机关事务局和机关保卫处,绽开应急声援、仪容外表等专项事务训练,实在前进安保部队的归纳本质,增加窗口相识和服务相识,应急功率大幅前进。全年参加维稳处突302批次,出动安保1532多人次,有用引导2
8、938余名大众,保证“十八大”举办期间新区作业维稳有序,得到市、区公安体系的充足认可。本年9月,行政服务大厅专辟“大众泊车场”方法被宝安日报、深圳晚报、深圳新闻网等多家媒体接连报导,安保部队形象显着前进,保卫作业赢得了社会各界的表彰和称誉。四、社会化运作愈加老练,机关事务作业前进显着厚实铺开后勤服务社会化项目,标准加强财政处理、固定财物处理、物资收购、公共支配节能等作业,获得较大绽开。一是后勤服务社会化成效突显。持续推广后勤服务社会化运作方式,向社会揭露购买6项后勤服务。咱们严厉依照投标程序就事,询问法令顾问定见,牢牢驾驭每一个作业环节,全程调和中标方与原外包服务单位,顺畅完结市政美化、安保处
9、理、物业保洁各项外包服务的揭露投标作业,圆满处理了新物业进驻难题,外包服务完结无缝交代和平稳过渡。年终满意度测评中,新区18个单位对后勤7项服务满意度达99、6%,服务社会化运作愈加老练,效果愈加显着。二是财政处理愈加标准通明科学。细致实施财政核算和出入作业,做好干部职工住宅公积金的收缴作业,在编制预算和资金支配上做到量入为出,加强“三公经费”处理,施行独立核算,坚持每月首周会集批阅中心财政,全年批阅原始单据25650多张,处理管帐凭据2850多张,处理银行支票事务540多张,国库支付2217张,顺畅完结年度节约5%的方针,有用保证新区重要会议、严峻活动及机关正常作业的经费运作。三是公共支配节
10、能作业翻开局势。大力推动光亮新区“低碳政府,绿色作业”建立,加强用能要点单位和能耗要点部位的监管,绽开节能宣扬周活动、动力紧缺领悟、停用空调一小时等。一起,灵敏推开节能改造作业,接受先行试点的方法,对主楼投光灯和机关篮球场灯进行改造,节电率别离达60%和68%,节能改造获得了显着成效。管委会作业楼、光亮就事处作业楼、光亮医院三个项目,作为榜首批改造项目向社会揭露收购服务公共节能作业行将进入全面施行阶段。四是财物处理和物资收购愈加标准。一方面,尽力战胜财物归属难区分、搬家次数多、数量激增等难题,标准操作程序,把好账物出入关,运用信息化处理手法,全面清点树立数据库,全年新录入固定财物870件,累计
11、录入达8429件,悉数什物粘贴了条形码,做到一物一标,帐、卡、实财物信息一起。另一方面,特地树立零散收购定点供应商调查小组,优化供应商部队,对供应商进行不定时实地调查,并依据实践对供应商予以调整,保证物资收购质量,下降收购本钱。五、扶贫帮困厚实推动,机关气氛愈加联合调和坚持服务大局,凝集人心,关怀帮助困难干部职工,会集力气为困难大众办功德实事。一是机关工会桥梁纽带效果实在发挥。实在施行机关工会职责,活跃为干部职工服务,举办了太极拳训练班、20x健康行、“迎春杯”篮球赛等活动,深受广袤干部职工喜爱。中心被颁发“深圳市大众体育先进单位”称谓。二是挂点社区大众实践困难有用处理。细致遵循新区党工委、管
12、委会服务社区的决议方案安置,想方设法帮助社区大众处理困难和问题,支配绽开“进家门、访民困、送暖和”活动,党支部领导深化挂点社区,造访慰劳困难职工、困难大众17人次,帮助处理光亮户籍人员作业1人,遭到社区大众的欢迎和赞扬。三是扶贫帮困作业力度进一步加大。加速推动雷州帮扶作业,中心干部进行实地造访,拟定帮扶方案,设法添加村团体经济收入。购买番薯等农、海产品,前进当地大众收入,实在改进出产日子。20x年成果的获得,是曩昔五年作业的连续与绽开。五年来,咱们面临新区后勤作业的巨大压力和深重使命,勇于解放思想,敢于立异处理,联合协作,艰苦奋斗,完结了新区后勤从无到有、从弱到强的巨大改动。咱们的班子成员讲联
13、合、讲民主、重榜样,咱们的干部职工讲大局、讲实施、苦干实干,咱们的服务人员讲职责、讲贡献、静静支付,在后勤各项作业中能打硬仗、善打硬仗,处理了一个又一个要点难点问题,为新区建立绽开作出了重要贡献。在总结成果的一起,咱们也醒悟地看到,作业中还存在着一些薄弱环节:一是作业用房紧缺的问题照旧存在,短暂作业场所受损日趋严峻,修理难度比较大;二是作业场所涣散,人员不断添加,处理和保证方法还比较粗豪,行政本钱仍旧偏高;三是公共支配节能作业还没有获得突破性绽开,需求弥补人员力气,全力加速推动,等等。对此,咱们有必要高度重视,接受有力方法,在往后的作业中实在加以处理。后勤年终作业总结篇二回忆一年来,我部分在分
14、公司党委的领导下,在本部分干部、职工的一起尽力下,经过其它部分的一起协作,咱们在作业上获得了必定的成果,在狠抓内部处理作业上,增收节支、降本压费方法有用,方法得力,成果显着。首要表现在以下几个方面:1、加强学习,不断前进职工的思想觉悟我部分细致实施分公司的各项规章准则,每月坚持举办一次职工会议,细致学习党的路途、方针、方针。遵循执行上级的指示精力,加强对职工平安相识的教化,使职工的思想本质和事务水平不断前进。2、加强平安教化,做好车辆处理作业我部分现有小车六部,首要是保证公司领导的日常用车,一起调和好各部分的作业用车。一年来,车辆作业正常,没有产生任何大的事端,顺畅地完结上级交给的使命。这些成
15、果的获得,一是部分领导定时加强对司机进行平安教化,增加司机的平安相识,战胜平安处理中思想麻木、得过且过的现象。二是司机细致恪守有关行车规章准则,做到乏累不驾车,酒后不驾车,对车辆勤查看,勤保养,勤爱护。发觉问题刚好处理,做到车辆不带病上路,司机不带心情开车,保证平安行车。3、做好职工的房改作业职工的房改作业是一项长时刻而杂乱的作业,它关系到每个职工的切身利益。我公司房改作业已进行了二年多,本年房改作业的首要使命是搞好职工的住宅补贴作业.住宅补贴是房改作业中一个重要组成部分,作业的好坏干脆影响到职工的活跃性。为了把住宅补贴资金要回来,咱们想方设法与有关部分获得联络,做了许多详尽的作业,加班加点申
16、报、填制、核实了几千份表格,20x年6月份终于请求要回住宅补贴资金8x。4、狠抓内部处理,做好降本压费作业为了遵循执行降本压费会议精力,作为公司的后勤处理部分,在实践作业中应实在做好这项作业,做到细打细算,勤俭节约。尽管本年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部分对劳效果品的购进和发放严厉操控在标准之内。为了节约开支,咱们在选购物品时,尽量选用性价比高的物品。例如,20x年7月公司款待所置办一批空调、彩电,在保证质量的前提下,咱们选用同层次低价位的1.5匹空调,176x/每台,比同层次的低500-100x,光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。本年咱们从头装饰款待所,改进住宿环境,
17、使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭馆的想法,为公司削减一笔费用开销。我公司职工饭堂自5月13日倒闭后,经过一段时刻的探究,现在作业底子正常,到达了预期的意图。既削减了事务款待费的开支,又便利了干部职工用餐。从几个月的作业状况来看,匀称每月可节约费用开支480x。全年合计节约费用开支约5760x。职工饭堂的倒闭,也给职工的用餐带来了便利和实惠。各部分电话费一向接受托收收费,假如操控欠好,很简略构成话费超标.我公司的作业电话费每月开支1200x,话费严峻超标。单个部分对话费操控得不严,致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打世界长话,关于这种糟蹋现象,咱们发觉后刚好阻挠,并撤销其话机相应
18、功用,责令其地点部分扣回超标话费。本年年头,电信公司一部属公司到我公司联络事务,主见我公司加装内部电话,以削减话费开支,其时考虑到要投入x多元,也就没有加装内部电话。6月初,电信职业竞赛猛烈,我部分活跃与电信公司获得联络,向对方标明,作为电信公司的大客户,多年来咱们一向支撑电信作业的绽开,现在咱们企业有困难,要求对方在话费上赐予咱们更实惠的条件,真挚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名参加虚拟网,虚拟网的注册,使我公司的作业电话费每月削减开支100x元,全年合计节约费用开支1200x,职工也得到了实惠,确的确实为企业和职
19、工办了件功德。5、加强物业处理,创立文明小区职工的住宅实x后,加强对小区的物业处理尤为重要,我部们每月对职工的日子用电用水进行一次抄表,发觉问题刚好处理,对单个违章用电用水的职工,能刚好进行指责教化。搞好公司的环境卫生作业,抓好职工精力的文明建立,活跃合作市政府绽开的“南珠杯”城市爱国卫日子动,做好新、旧日子区的环境卫生作业,绽开创立文明小区活动,发起讲卫生、爱健康,树立杰出的社会风气。总结一年来的作业状况,成果是必定的。但还存在缺乏之外。一是还不行深化底层、深化大众,对在实践作业中遇到的问题,没有刚好拿出有用的方法和方法。二是服务相识不强。这些都能有待往后作业中不断改进。下一年的作业思路:1
20、、持续做好职工的房改作业,下一步房改作业的首要使命是职工住宅补贴公积金的处理。房改后对职工住宅的处理要施行准则化、标准化。2、加强车辆的平安处理,保证行车平安。3、持续搞好内部处理作业,使处理作业上一个新台阶。后勤年终作业总结篇三机关后勤作业纷冗杂乱,跟着我区经济的快速绽开,政府对机关后勤功能进一步扩展,对机关后勤保证的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创立学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的立异,以学习促进风格的改动,以学习推动效能的前进,使大局作业尽力完结“处理科学化、服务社会化、保证法制化”,获得了必定的成效。一、推动学习型机关建立,不断前进后勤机关整体本质以创立学习型机关中,我局接
21、受学理论、听陈述、看绽开、谈领悟等方式,紧密结合本身实践,细致绽开“三抓”活动,有用促进了机关作业风格和思想观念改动。一是抓观念改动,增加服务相识。传统后勤观念以为,机关事务处理局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其首要职责便是“处理”,构成后勤管事的多,干事的少,后勤作业很被迫。咱们紧扣机关后勤变革与绽开实践,清楚机关后勤功用定位和绽开方向,提出服务是后勤部分的本分,是立局之本;处理是成事之基,是前进服务才能和水平的手法。咱们把职责定位为“服务”,以服务为主旨,策划和绽开好各项作业。咱们在作业思路上提出了“四句话,八个字”:紧记一个主旨服务,捉住一个底子处理,清楚一个方向立异,坚持一个风
22、格务实。在具体作业方针使命上提出:一是强化服务,要求职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫,变被迫服务为自动服务,不断前进服务才能和水平,机关对我局服务的满意率比上年前进5个百分点,到达85%。二是在前进服务的一起,节支增收。强化本钱处理,各项经费开销同比下降5%;加强运营处理,局属运营单位营业额、赢利别离添加10%以上。二是抓本质培育,前进整体形象。两年来,咱们依照区建立学习型机关施行定见精力,每年在年头拟定局建立学习型机关年度活动方案,绽开全员本质建立,经过下发文件、支配学习、岗位训练、查岗教化等方式和方法,加强对职工的学习和教化,改动思想、作业风格,前进后勤部队政治思想和事务本质
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 后勤 年终 工作总结 范文 2023
限制150内