银行会计年终工作总结2023年6篇(2023年银行财务年终工作总结).docx
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1、银行会计年终工作总结2023年6篇(2023年银行财务年终工作总结)想要让自己的实践工作实力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容须要在我们思索工作完成状况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清楚。下面是我共享的银行会计年终工作总结2023年6篇(2023年银行财务年终工作总结),供大家赏析。银行会计年终工作总结2023年1转瞬20_就结束了,随之结束的,还有我在20_年的会计工作。在最终结束了这一年最终的工作之后,我也起先反思这一年的状况。这年里,我紧跟_银行的发展,根据领导的要求在自己的工作中,不断的改进,也在不断的调整自己的状况。让自己能随着银行的发展而变更,也能
2、更好的完成自己的目标。现在,一年过去,自己工作中发生了许多的变更,也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际,我也要好好的对自己这一年的工作做好总结,便利自己能更好的安排下一年对自己的要求和发展方向。我的年终工作总结如下:一、个人状况在这一年里,自己围围着银行的前进方向不断的发展,在工作和生活中都有了不小的变更。现在总结如下:思想上:思想上我贯彻银行理念,廉洁自律,对自己的工作仔细负责。在工作中有足够的热忱、上进心。同事自己不断的完善自己,让自己能在工作中团结同事,在一年的工作中有较大的进步。工作上:工作中我仔细、严谨,对待自己的工作从不马虎,仔细的听从领导的教育和指责,依据领导的要求和银
3、行的方向发展自己。与同事互帮互助,通过同事间的协作,我们在这一年里共同完成了许多的困难工作。人际上:通过和同事们的沟通,我我增加了许多新的挚友。而在沟通中我们相互学习,提升了许多的工作技巧,而且也让部门中的人际关系更加和谐,整个气氛更加主动向上。二、工作状况作为_银行的会计人员,我在这一年里深化了解了银行的中心思想,围绕领导的要求用心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解,提升个人的工作实力。在工作之余,我用心强化自己关于财务的各种规定和政策,让自己能更加的精确的完成自己的任务。我也时常反省自己,了解自己在工作中有什么不好的地方,将自己与优秀的同事相互比较,并主动的去学习,提升自己的不足
4、,让自己能更好的发展。工作中午努力的去充溢自己的工作,主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了熬炼,也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论阅历,听取他们的看法,让我能更好的避开发生同样的错误。三、总结这一年来,我都在努力的提升自己,让自己能做的更加优秀,但是,自己有许多地方照旧算不上圆满。我须要尽力去想方法弥补自己的不足,让自己在今后能更加精彩的完成自己的任务。银行会计年终工作总结2023年220_年年底岗位调整,现在的我由一个一般员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较安静,心中好
5、像也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先银行会计工作总结,的确是个熬炼人的机会!20_年将要过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任怨,熬炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念
6、,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到了肯定成效,做了大量事务性的工作。工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,主动协作相关人员工作。学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。
7、在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注意细微环节,养成良好习惯,做好工作。思想方面:主动上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作主动性,不断提高团队整体素养,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、自身学习抓的不紧,理论学习不够仔细,学得不深不透,忙于事务,创新不足;2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺;3、财务分析、预料水平有待提高,财务信息的决策实力有待增加;4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以
8、克服。三、下步工作思路20_年我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进单位全面健康发展。在提高
9、企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。银行会计年终工作总结2023年3一年来,在州分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的协作下,我根据上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作状况汇报如下:一、仔细实行会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部限制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议仔细查找了我行会计基础管理方面
10、问题,深化分析了问题存在的缘由,提出了提高我行会计内控管理水平的详细措施。会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:1、以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清楚,会计内控管理层次得到提升。2、坚持按季组织开展监管检查工作
11、,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按安排、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理方法领导小组办公室提请积分建议52
12、人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持值班制度,提高预警信息核销的刚好性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班特别重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息刚好安排给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班,值班员轮班或休假交接时,通过值班交接功能进行交接。值班工作的加强,干脆促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。4、注意提高会计主管的业务素养与履职
13、实力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20_年,我仔细实行会计主管委派制,提倡提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职实力。20_年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参与的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,探讨解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素养与履职实力。二、深化学习实践报告科学发展观,仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。1、深化学习实践科学发
14、展观。深化学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的须要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践,我认为我行会计工作要实行科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:(1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。以人为本,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深化实行到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现又好又快地发展。好是指质量、平安,快是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险
15、、内控,然后才是效益、发展。(2)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必需坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓全面,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓协调,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。(3)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必需坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻内控优先的理念,特殊是在案件防控工作中,要警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训
16、、完善技防措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别实力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教化检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止干脆体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,提倡按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展特别重要的基础和保障。学习好、领悟好、遵守好守则,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我根据怒江州分行开展中国农业银行员
17、工行为守则教化检查活动实施方案的部署,主动组织我部员工和业务条线主动参与学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参与了省分行开展员工行为守则教化检查活动视频会议。反复学习了褚行长一把手所作的学习第一、仔细第一、责任第一的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并探讨沟通学习心得。组织部室员工参与网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行比照检查评分,签署了书,教化检查活动所形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教化检查活动,让我更加深刻地理解了守则的内在涵义,更精确地把握守则
18、详细条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不行为,自觉用守则标准规范自身行为。我决心仔细执行守则,领先垂范,力求在部室内和条线上形成遵守法律合规氛围。三、加强金库管理,规范金库运转。依据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我根据分管领导的支配,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的状况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化管理的须要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库主动组织撤并。按制度要求监督并亲自参加查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。此外,在分管领导的重视下,我行查库飞行队的工作得到加强,一是
19、调整充溢了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小全部金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到刚好订正,金库门不合规等问题得到刚好解决,进一步强化对全辖库款平安管理,健全金库管理制度。四、协作风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据精确无误,做到了应剥尽剥,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。为确保整个剥离
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