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1、驻村扶贫工作例会交流发言4篇驻村扶贫工作例会沟通发言4篇01驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力气,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。一是加强组织领导,听从支配。依据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守驻村扶贫工作队管理制度,必需执行考勤纪律,要按时在“xxAPP”上签到,仔细填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。二是仔细履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”,保证足够的驻村工作时间,深化
2、探讨分析村情户情实际,仔细履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。三是团结协作,强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现“两张皮”现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫供应强大的帮扶力气。四是健全制度,推动工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,根据每月一个行政村,轮番进行学习沟通,刚好驾驭了解工作进展,完善
3、工作措施,全面推动工作。五是驻村期间留意食、住、行和人身平安,杜绝平安事故的发生。各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,仔细落实工作队考勤制度,扎实做好宣扬政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。02一要思想相识再深化,切实增加驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。二要目标任务再明确,严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教化扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚
4、巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推动政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教化管理,关切关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发觉问题刚好督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。03驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力气,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。一是加强组织领导,听从支配
5、。依据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守驻村扶贫工作队管理制度,必需执行考勤纪律,要按时在“xxAPP”上签到,仔细填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。二是仔细履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”,保证足够的驻村工作时间,深化探讨分析村情户情实际,仔细履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。三是团结协作,强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正
6、确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现“两张皮”现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫供应强大的帮扶力气。四是健全制度,推动工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,根据每月一个行政村,轮番进行学习沟通,刚好驾驭了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。五是驻村期间留意食、住、行和人身平安,杜绝平安事故的发生。各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,仔细落实工作队考勤制度,扎实做好宣扬政策、
7、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。04一要思想相识再深化,切实增加驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。二要目标任务再明确,严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教化扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推动政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教化管理,关切关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发觉问题刚好督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
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