车间管理人员职责3篇 车间管理人员职责分工.docx
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1、车间管理人员职责3篇 车间管理人员职责分工下面是我共享的车间管理人员职责3篇 车间管理人员职责分工,供大家阅读。车间管理人员职责1生产管理一、生产管理工作职责1、制订生产管理、车间管理各项制度包括现场管理制度,并组织实施;2、组织各层级生产人员接受公司各部门的培训,并在生产过程中持续开呈现场岗位操作技能讲解和培训工作;3、落实执行生产安排,调配人员、设备和物料,合理支配生产进度;4、根据公司财务管理相关规定,限制生产过程中的物料流向和消耗,定时进行各项盘点;5、根据公司行政人事管理相关规定,对生产人员进行管理,包括工作安排、调动、晋升、表扬、嘉奖、惩罚、降级等;对生产人员进行考核;6、落实公司
2、各项生产活动中平安、环保、职业健康管理相关规定和要求,根据各项平安操作规程开展作业,保证平安、文明、清洁生产;7、落实公司工艺管理、质量管理相关规定和要求,根据各项操作规程和作业指导书开展作业,保证产品质量;8、落实公司设备、仪表管理相关规定和要求,按规作业,保障设备、仪表运行正常;9、刚好编制各类生产管理报表,上报公司相关部门,建立各类生产管理台帐;10、对生产过程中各项程序、制度、规定、要求执行状况进行日常检查、监督,发觉问题刚好订正、处理;对程序、制度、规定、要求中的缺陷刚好向相关部门反馈;接受公司相关部门对生产过程的检查、监督、考核;11、对生产活动及管理活动中出现的偏差、异样刚好作出
3、报告、分析,商讨处置方案并组织执行;对各类违规违纪事务刚好开展调查并提出处理看法;对各类事故刚好作出报告,刚好开展事故调查或协作相关部门进行事故调查。二、车间管理工作分工车间管理工作包括:生产安排落实执行,人员培训,人员管理,平安、环保、职业健康、工艺、质量管理,现场管理,设备管理,消耗管理,偏差和异样处理、违规违纪调查处理、各类事故调查处理等。车间主任:全面负责车间产量、消耗、人员、培训、平安、环保、职业健康、工艺、质量、现场管理、设备管理、绩效考核等管理工作;组织落实执行公司、生产部、各职能部门相关制度和规定;组织制订车间各项管理制度包括班组、岗位绩效考核制度;组织开展各项培训、现场监督检
4、查、绩效考核工作;详细负责生产安排支配、落实;消耗管理;车间人员管理(包括培训、工作安排、调动、晋升、表扬、嘉奖、惩罚、降级等);审定各项考核结果;审定车间各类报表并对偏差、异样刚好作出报告、分析,商讨确定处置方案并组织执行;对各类违规违纪事务开展调查、上报处理看法;对各类事故刚好作出报告、刚好开展调查或协作相关部门进行调查;对技术员、设备员、班长、楼层组长工作进行监督和指导,对其岗位履职状况进行考核、评价,并对其任免提出看法; 为车间质量、平安、环保、职业健康管理第一责任人。副主任:帮助车间主任履行车间管理职责。详细负责车间平安、环保、职业健康、现场管理工作,落实执行公司、车间相关管理规定,
5、对班组、岗位作业开展日常监督检查,对各项管理要求和岗位作业技能进行日常讲解及培训,编制上报平安、环保、职业健康、现场管理日报表,建立车间管理台帐,对各班组、岗位的平安、环保、职业健康、现场管理工作履职状况进行考核; 帮助车间主任对技术员、设备员、各班长、楼层组长工作进行监督和指导,并对其任用、考核、评价提出看法;技术员: 帮助车间主任履行车间管理职责。详细负责产品生产工艺在车间各岗位的落实执行,对班组、岗位生产工艺执行日常监督检查,对工艺作业技能进行日常讲解及培训,编制上报生产日报表,建立车间生产台帐;限制中间体及产成品质量,限制物料消耗,确定每日原材料领用数量,进行车间盘点,对生产过程中发生
6、的工艺、质量偏差、异样刚好上报,开展调查、分析,并与车间、公司相关部门商讨处置方案并实施;对生产过程中发生的工艺、质量事故刚好上报,刚好开展调查或协作车间、公司相关部门进行调查处理;对各班组、岗位生产工艺执行状况及结果(包括工艺纪律、产量、消耗、质量、偏差、异样、事故等)进行考核;设备员: 帮助车间主任履行车间管理职责。详细负责设备、仪表各项管理规定在车间的落实执行,对班组、岗位设备、仪表操作、维保执行日常监督检查,对设备、仪表操作技能和维保要求进行日常讲解及培训,编制上报设备、仪表运行、维保、修理日报表,建立设备、仪表管理台帐,设备修理申报,对设备事故刚好上报,刚好开展调查或协作车间、公司相
7、关部门进行调查处理;对各班组、岗位设备、仪表运行、维保状况及结果进行考核;车间管理人员职责2板卷厂卷板协助车间管理人员职责车间主任职责1、在厂部生产科的指挥和部署下,全面负责车间的日常管理工作。2、仔细贯彻执行厂部交给的各项任务;全面落实厂部的各项制度;主动组织参与厂部开展的各项活动。3、仔细做好车间职工的思想教化工作,负责本车间职工的骨干奖的评发工作,充分发挥每位职工的主动性。4、在生产管理方面,要依据厂部责任目标方案制定本车间的工作安排,并负责落实工作安排的实施;搞好车间各班组的劳动竞赛,组织制定生产预案和平安预案,提高操作人员的操作技能和素养,从而提高劳动工作效率;对生产负干脆责任,针对
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