高校辅导员培训心得体会8篇(关于参加高校辅导员培训的心得体会).docx

《高校辅导员培训心得体会8篇(关于参加高校辅导员培训的心得体会).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校辅导员培训心得体会8篇(关于参加高校辅导员培训的心得体会).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、高校辅导员培训心得体会8篇(关于参加高校辅导员培训的心得体会)下面是我共享的高校辅导员培训心得体会8篇(关于参与高校辅导员培训的心得体会)，供大家参阅。高校辅导员培训心得体会1近日，201年高校探讨生辅导员专题培训在华东师范高校举办，本期培训班的主题为创新人才培育与德育引领,自全国各地近0所98、211高校的60余位探讨生辅导员参与培训。我校经济管理学院和音乐学院的探讨生辅导员柳为易、杜和军参与了此次培训。现场回放此次培训包括主题报告、专题探讨、参观考察和素养拓展活动等。培训紧紧围绕主题举办了多场主题报告，上海市教卫党委副书记、上海市教委副主任高德毅同志主讲教化国际化与思想政治教化,他结合自身

2、多年海外教化工作实际经验和担当市教委副主任的丰富见闻，向大家展示了教化国际化的广袤图景以及国际化背景下高校应当如何开展思想政治教化。中国教化学会副会长、华东师大终身教授、紫江学者特聘教授、华东师大教化高等探讨院丁钢院长主讲创新人才素养的培育,他强调创新人才应具备良好的道德修养和与人合作的实力、剧烈的求知欲望和探究创新的工作实力、精通某一学科学问领域并且拥有多学科和跨学科的探讨背景，高校应从程设置、学习组织和机制体制三方面加强创新人才素养的培育。上海纽约高校理学院赵中建副主任通过深化解析中外合作办学的历程和阅历，探讨了全球化时代的创新人才培育中国领导科学探讨会副会长、原中国浦东干部学院常务副院长

3、奚洁人立足于多年领导教化培训的丰富阅历，着重谈到应当培育探讨生的责随意识和团队精神，激励他们敢于担当、乐于奉献。华东师大吴旻瑜博士主讲了才智校内建设与教化信息化,强调应当逐步实现教化的互联网化，不断完善有关制度。除了内容精彩的多场主题报告，培训还包括到同济高校创业谷进行实地考察，负责人具体介绍了同济高校开展创新创业教化的思路和举措。此外，还举办了团队素养拓展活动和情景剧排演等。此次培训形式多样、内容丰富，既有多年从事教化工作的领导作高瞻远瞩的主题报告，又有工作于创新创业教化第一线的优秀工作者介绍先进的工作理念和优秀的做法阅历；不仅有资深的思想政治教化专家进行深度点评提升受训者的理论水平，还有阅

4、历丰富的教化者加强大家的实践操作技能。参与此次培训拓宽了我校两位参训辅导员的视野，启发了工作思路，还为进一步提升辅导员的科研水平供应了珍贵的阅历借鉴，同时搭建了一个沟通沟通的平台，有助于自不同高校的探讨生辅导员相互学习、共同提高。高校辅导员培训心得体会220xx年xx月xx日，我参与了辽宁省第1001期高校辅导员岗前培训，首先特别感谢辽宁省教化厅中共辽宁省委高校工委组织的这次培训，其次要感谢辽宁高校以及为我们上课的老师，最终要感谢学校能给我这次机会。通过这短短的几天培训，让我受益匪浅，使我对高校辅导员的工作有了更深刻的相识。下面是我这几天的心得体会。一、辅导员岗位认知加强辅导员队伍建设的总体要

5、求是：思想相识，体制机制，明确政策，培育人才。清华高校校长也曾说，政治辅导员制度不仅是我们培育党政骨干的重要形式，而且是学校为国家培育党政干部的有效途径，将来在清华的毕业生会出现一批干部，省委书记。所以我们不能轻视了辅导员工作，因为辅导员是学生心灵的导师，指导学生以后的人生走向。二、职业规划随着社会的日益发展，高校生面临的最严峻问题就是就业，高校生虽然步入了高校殿堂，但他们中的绝大多数仍对自己的职业之路充溢困惑与不解，高校辅导员责无旁贷地要解惑科学有效地开展职业规划与学习指导，帮助高校生更好地打算人生，尽快补上以学校为主渠道的相应课程，使他们在走向职业生活之前，从观念、心态、学问、技能等方面做

6、好应对职业挑战的全面打算。大连交通高校学生处副处长为我们讲解并描述了职业规划的基本步骤：确立志向自我评估环境评估选择职业选择职业生涯路途设定职业生涯路途设定职业目标制定安排与措施评估与反馈。我们在指导学生职业生涯时要紧随这几步要求进行。三、高校学生事务管理的改革与创新1、解决高校生心理问题的原则坚持同等性原则：辅导员面对心理有问题的学生要以同等的看法对待学生，更要以同等敬重，真诚关切的看法，主动与学生建立和谐信任的心理气氛，有助于学生放开心扉，使工作有效的进行。坚持预防为主的原则：辅导员应驾驭一些心理询问的学问和技术，刚好发觉甄别有心理问题的学生，主动预防恶劣事务的发生，全面提升学生的素养。系

7、统性原则：在面对有心理问题的学生时，要与专业人员、社会、家庭建立多层次，立体的教化途径和体系，各方面开导学生。保密性原则：在于有心理问题学生交往时，除特别状况外，要为学生保密信息，建立相互信任的询问关系。2、新时期网络思想政治教化创新的基本思路互联网时代的快速发展，学生们接受的信息也比较混乱，辅导员也要与时俱进在网络中限制不良势态的发生。在课上老师讲，我们要告诫学生，虽然在网络这个虚拟世界，没有人知道你的真实信息，但是也不能漫步谣言胡编乱造，一旦引起骚乱，后果不可思议。所以我们辅导员要在平常教育学生，以法律为高校生打造健康的网络空间。在这次培训中，我们接受了几所名牌高校教授的阅历，学习到不少理

8、论学问，为今后辅导员工作指明白方向，也让我对将来的工作充溢了信念，我将成为一名优秀的高校辅导员而努力奋斗，在平凡的岗位为学院发展出最大的贡献。高校辅导员培训心得体会3我于11月4日8日在高校参与了省高校辅导员培训班秋季第四期的培训，获益匪浅。感谢省教化厅，感谢高校，感谢母校，让我有了这么一次学习提高的机会。从教化厅领导的讲话中使我倍感辅导员职务的意义和责任的重大；从南阳理工学院心理健康教化中心主任葛宝岳副教授的报告中，使我明白辅导员从事的是感动心灵的事业，学习驾驭心理辅导技术在学生工作中的运用；高校学工部部长戴国立老师学生应急事务处理的策略与方法的报告给了我深深的启示；高校教化学院葛坤英教授思

9、想政治教化学科建设与高校辅导员工作的报告则详细指明白辅导员工作的道路。同时在这次培训中，除了听报告，还有会下座谈沟通，还有文娱联欢，更有难忘的素养拓展训练。不管是何种形式的培训，都给我留下了深刻的印象，给了我许多触动和感慨，在加深对辅导员工作的相识和理解的同时，更增加了工作的使命感和责任感。现将培训心得总结如下：第一，辅导员工作是一份良心上的工作。教化部第24号令对辅导员工作提出的要求第一条便是“仔细做好学生日常思想政治教化及服务育人工作，加强学生班级建设和管理”，将辅导员工作定位在思想政治教化及服务育人，这一服务性更加使我觉得辅导员从事的是良心活，详细表现在对学生的看法和处理学生事务的方法上

10、。涵盖热心、耐性、公心、爱心四个方面，这四个方面相互联系，共同作用。比如我现在带的是大一的学生，新入校门的他们是怀着无限向往走进高校校门的，对高校里的各项事务都充溢了新奇，他们不知道怎么来规划高校生涯，不知道如何度过人生最值得珍惜的时间，这就须要辅导员下功夫进行正确的引导，特殊是这个阶段正是他们的人生观、世界观、价值观养成的时期。市场经济的冲击和社会上文化多元思想多流的渗透，肯定程度上影响着他们价值观念的形成。他们时时常地会困惑，会迷茫，会找不到前进的方向，在这个时候就须要有一名人生导师来进行指引。从事思想政治工作的辅导员就须要来担当引路人这一角色。要本着对学生负责的心态，拿出非常的热心，亲密

11、关注学生的成长和成才，在学生困顿的时刻，在学生怀疑的时刻，在学生艰难的时刻，伸出暖和的救济之手。还记得素养拓展训练中那段生命之旅，正是因为有一双无论在平坦的泥地还是在陡峭的山路，无论在铁丝网下还是在独木桥上都不松懈的手，才让广阔女学员感动得痛哭流涕。我想在做学生工作的时候，就应当充当那双手的作用，陪伴学生度过高校四年。同时，在学生有思想问题找你解决的时候，要做一个最好的倾听者，同时给与真诚的建议。他们的思想可能比较天真，可能比较不成熟，这就须要辅导员耐性地听，耐性地讲，而不要表现出厌烦的心情，浮躁的心情，真正做到情为学生所系。之所以说辅导员是一份良心的工作，还表现在奖学金的评定、助学贷款的核实

12、、助学金的发放上。在做这些工作的时候，肯定要有一颗公心和爱心。本着公允、公正、公开的原则，做好学年评优奖先，使奖学金真正落实到优秀的学生。同时仔细核查贫困学生实际状况，关切困难学生的生活，使助学金真正发放到他们手里。激励贫困学生不自卑不心虚不攀比，激励他们刻苦学习回报国家和社会。总之，真正做到利为学生所谋。其次，辅导员工作是对实力的挑战性工作。这个实力包括了协调力、应变力、沟通力，详细指的是协调上级职能部门与学生之间上通下达的实力，应变学生突发事务的处理实力，沟通学生与老师、学生与学生之间的沟通实力。就协调力来讲。从事辅导员工作两个月以来，虽然时间还很短暂，但已经真实地体会到辅导员工作的琐碎。

13、新生入学绿色通道、助学贷款、助学金、越冬补助等贫困资助工作；新生入学教化、学校规懂校纪知校史、学习十七大会议精神等思想政治教化工作；编排班级、宿舍、学号，选任班干，组织活动等日常管理工作，这些都成了辅导员工作中的必修课。这就须要应对学生处、教务处、党委等职能部门的工作布置，做到上情下达，下情上传。若不具备良好的协调实力，则充当不了桥梁这一角色。就应变力来讲。学生工作不是日复一日的重复的，虽然日常管理还能找到一些固定的模式，但总解除不了突发事务的可能。面对突发事务，要求辅导员做到镇静冷静，第一时间上报，从大处着眼，寻求问题解决的最佳方式。就沟通力来讲。学生与老师之间，学生与学生之间都是须要沟通的

14、。老师的授课方式是否让学生满足，是否被学生接受，在学生不好意思向老师反映的状况下，就须要辅导员作为中间人协调。同时辅导员也应常常向老师了解学生的上课表现及出勤状况。另外，学生与学生之间出现冲突的时候，辅导员就要主动解决调和冲突。维护年级学生的和谐、稳定。第三，辅导员工作要求自身素养的不断提高。包括思想道德素养和科学文化素养。我们从事的是思想政治工作，首要的要求便是自身政治强。必需与时俱进，关注国内国际时事政治，关注国际局势的发展变迁；主动并常常学习理论学问，用正确的科学理论武装头脑，用先进的理论指引自身的行为。“学高仅能为师，德高方能为范”，必需加强自身的思想道德修养，为学生起到表率作用，成为

15、一名令学生敬重和敬佩的高校良师益友。同时，科学文化的加强也是不行或缺的。高校生是社会上最先接受新事物的群体。作为与他们打交道的我们也要具备较快接受新事物的实力，这样才能跟得上时代的步伐，与学生有更多沟通的话题，更精确地为他们引路。辅导员自身也要加强学习，提高业务。比如我不是思想政治教化科班出身，就要在工作中把这一门课尽快补上，加强教化学、心理学的学习。驾驭心理辅导技术，驾驭教育方法，应用到做学生工作的实践中，指导工作有序地开展。另外，在此次培训中，另我感受较深的一点还有，专职辅导员将来方向的发展。随着高校生思想政治教化工作越来越受重视，专职辅导员的工作也被推上了肯定的高度，受到越来越多的关注。

16、教化部提出激励专职辅导员向专职化、专业化、专家化的方向发展，并制定相应的政策。这些都使我很受鼓舞，坚决了从事这份工作的信念。短短的五天培训结束了，我们学员之间结下了深厚的友情。在彼此学生工作阅历的沟通中，在令人捧腹的文艺消遣中，在触动人心的拓展训练中，我们收获的不仅仅是欢声笑语和瞬间感动，而是同为学生工作者的那份认同感和责任感，那份为人师表的沉重和坚毅。高校辅导员培训心得体会4本学期，我参与了网上辅导员培训班，觉得此次培训的内容非常丰富，觉得辅导员的专业化、职业化，培训工作非常重要。从这次培训中，我真是受益匪浅。现在我来谈谈一些自己的感想。一、正确相识自身的定位。辅导员是学校与学生之间的媒介、

17、纽带、桥梁。工作的内容比较杂，比较琐碎。是开展学生思想政治教化的骨干力气，是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教化人、培育人的工作，而培育人、教化人的工作是有客观规律的，这个规律是可认知的，应当遵循的。特殊是对学生思想政治教化，心理健康教化以及法制观念的教化，更有利于端正学生的学习看法，使他们的学习生活过得更加充溢，更加有意义，有利于避开一些本不应当发生的恶劣事务。据此，我觉得作为一名合格的辅导员，除了具备工作实力和技巧之外，还应具备对这项工作的热忱，我把这种品质归结为“三心”，即对学生要有责任心，要有热心，要有爱心。二、仔细学习将工作落到实处。关于辅导员自身建设，培训班中提出了“六个

18、一”、“四会”要求。“六个一”的详细内容：一是辅导员要带好一个班级。每个辅导员都要担当一个班的班主任，并在考核中力争成为优秀班级。二是上好一门课程。辅导员以前不论学什么专业，都要在思想政治教化方面成为行家里手，要主动担当思想政治教化、就业指导、心理健康教化等方面的课程。三是写出一手好字。字是老师的门面，辅导员必需练就一手好字，影响和引导我们的高校生弘扬中华文化。四是能写出一篇好文章。辅导员生活在高校生中间，不但要有组织活动的实力，还要有写作的本事，要擅长总结，推广应用。就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。辅导员要成为演讲家，要有鼓动力和号召力。要擅长组织学生活动，会做学生工作。要能够把所思、

19、所想、所做写成文章，传播推广。要能够与青年高校生打成一片，驾驭当代小学生的行为、心理特点，与他们有共同语言，成为他们的知心挚友，与他们玩乐在一起。通过学习，我深知辅导员工作的重要性，紧迫性。日后的工作我还有许很多多的事情，如何提升自己的业务水平还必需把这些方面都完成好。三、讲究方法以理服人。辅导员是学生的人生导师，做学生工作讲究工作的艺术和方法，这样能取得事半功倍的好效果。（1）现在的高校生多是独生子女，自尊心比较强，但自律性差，辅导员要转变角色，一心一意为学生服务，用激励，鞭策的话语主动的引导学生，除一些不能姑息迁就的恶劣事务外，要给学生改过的机会，这样既不会损害学生的自尊心，也会收到教书育

20、人的良好效果。（2）把以情感人与以理服人结合起来。老师处理一些学生问题要有理有据，并且要用真心诚意去打动学生，真正做到让学生心服口服。“德高为师，身正为范”，只有辅导员老师具备肯定的素养，言行一样，具有崇高的人格魅力才会使他的学生钦佩他，敬重他。总之，经过这次的培训，更使我理解辅导员这一职业，也使我相识了所肩负的光荣而宏大的历史责任。在今后的工作中，我会以身作则，加强自己的道德修养，为人师表，培育自己的工作实力，讲究工作方法。勤奋工作，富有奉献精神，我想只有踏踏实实的工作，兢兢业业的做人，为培育适应社会发展的新型人才而奋斗！高校辅导员培训心得体会5依据一般高等学校辅导员培训规划的总体要求，进一

21、步提高高校辅导员的思想政治理论、专业素养、职业实力，培育辅导员开展学生工作的创建性，促进高校辅导员整体素养的提升，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平辅导员队伍。学院学生处3月份始，组织了学院学管线同仁进行了本次为期两个月的高校辅导员专题培训。本次培训内容涵盖比较全面，通过专题讲座，从学生心理健康与指导、突发事务的预防及应对、学生思想政治工作、高校生创业、思想建设、作风建设、社交礼仪、老师专业发展理论、政治理论、组织建设、高校老师师德建设、教化改革与发展、职业生涯规划教化、校内平安学问等14个方面进行学习和探讨。通过网上视频学习、班级沟通研讨等互动形式达到了肯定的学习效果。培训即

22、将结束，现我结合培训目标、内容和自身工作实际，共享以下几点学习心得，如有不足之处，还望指引补充。（一）做好思想政治教化工作在当前的困难形势下，高校生思想政治教化工作面临着很多新的状况、新的问题，必需通过把握思想政治教化的规律性，增加教化要素的协调性，激发学生教化主体性来加强高校生思想政治教化的实效性，依据目前高校生思想特点，明确教化目标、丰富教化内容、改进教化形式、提高教化质量。（二）仔细对待学生的心理健康与指导作为辅导员，学生的心理健康教化是工作的一个重要环节。许多问题的产生，其实都是心理问题。我们应当刚好的发觉问题，分析问题，解决问题。在心理辅导的过程中，学会了肯定的辅导技巧，例如：接纳、

23、倾听、共情等。我们学院面对的是2B及3B生源群，心理健康教化非常有必要进一步加强，班级心理委员的作用须要设定与进一步的完善和指导，主动运用他们在集体中的作用。（三）做好高校生就业指导工作通过培训，使我们理清了学生就业指导的思路，高校生须要什么指导、指导什么、怎样指导、如何实现，以及辅导员如何提升就业指导力等。使我们了解和驾驭了就业指导的内容和方法，对高校生就业指导整体思路进行了梳理，为我们以后的就业指导工作奠定了基础。以此，可以帮助学生培植职业发展意识，树立科学职业志向，明确职业发展方向，驾驭职业生涯发展理论与方法，强化职业发展目的性、安排性、自主性，并付诸实际行动所进行的教化、引导、指导活动

24、。（四）高校校内平安教化不行忽视高校生活对于每一位学子来说都是一段美妙又难忘的时间。而这一切起先的时候，不易被同学们重视的往往是平安问题。平安是什么？平安是一个高校生完成学业的重要保证，是每一位高校生健康成长的基本条件。针对当前普遍存在的高校生财产平安意识薄弱、轻信他人、财物爱护观念差的现象，更要加强高校生平安意识教化，提高高校生自我防范意识和实力。平安涉及到每个人的学习及日常生活，包括：人身平安、财产平安、防火平安、生活平安、交通平安等等。（五）突发事务的预防及应对培训专题通过分析高校突发事务客观存在的缘由及主要种类，指出高校应如何对突发事务进行应急处理和防预机制。阐述了如何提高应对突发事务

25、的实力：可以建立一个全员参加的高校突发事务的预防系统。建立有效的突发事务反应宣扬机制。加强高校生应对突发事务的教化和训练。设立职责明确的应急管理机构等。让我们更好的提高了突发事务的预防及应对的实力。（六）做好本职工作，提升个人实力在培训过程中，更加清晰到自己在辅导员的业务实力上深感不足。使我对自身的工作改进和实力提升也有了新的要求：1、进一步加强对所带班级学生的思想政治教化：通过定期思想教化培训，建立学生思想档案和学生思想沟通信箱，加强学生思想教化和沟通，使学生正确相识自己的社会责任，树立科学的世界观和正确的人生观。2、加强指导学生组织和班级工作：一个强有力的学生组织或班级对学生的健康成长是一

26、个非常重要的因素，因此须要从多个角度加强学生组织和班级管理工作，完善相关规章制度。3、加强对学生的法制和就业指导：通过组织法制和就业讲座，模拟就业大赛，开展法制课堂教化、职业生涯教化和就业实力提升教化，增加学生法律维权意识，提高学生就业实力和综合素养。4、加强对学生生活的关切：建立定期走访学生宿舍并建立走访档案制度，加强与学生的零距离沟通，刚好发觉学生生活中和思想上存在的问题，刚好解除解决，让学生感受到班级大家庭的暖和。5、主动开展主题教化活动：通过寓教于乐的方式主动开展各种主题教化活动，使学生更加有学习的动力和热忱，形成良好的学习和生活习惯，提高学生的综合素养。6、提高自身素养：通过主动与其

27、他同事沟通和联系，学习优秀工作阅历，同时加强自身学问补充和理论学习，提升自身的表达实力、沟通实力、管理实力、为人处事的实力等。高校辅导员培训心得体会6一、重新相识辅导员平凡岗位的不平凡我于20xx年9月份进入郑州工程技术学院，成为了国际教化学院的一名辅导员，在这一年的工作中，我有过迷茫、困惑甚至失落，在学生管理方面，对自己在学生工作中的作用相识不够清晰，常常做了许多工作，却不见成效。在工作中，平常较为关注学生的日常生活和学习状况，忽视了也极为重要的思想政治教化和心理健康教化等工作。而这次培训就是我在工作路上的一剂强心针，使我提高了相识，理清了思路。其中重庆高校袁利书记激情洋溢的演讲使我印象最为

28、深刻，她讲解并描述了自己22年的辅导员经验，她说：“学生的认同和确定是我这么多年始终坚持做辅导员源源不竭的动力，当你每天忙得来不及想自己是否华蜜的时候，那就是华蜜的了!”袁书记的话语和工作笔记让我感受到了她尽心尽职本分工作的岁月。我想，也正是这样一段弥足宝贵的时间让她感到做每一件琐碎的小事的重要意义，让她在这个平凡的岗位上诠释着责任和担当，演绎了一段不平凡的精彩岁月。通过袁书记对自己内心的表达和她这些年在学生工作经验中对一件件事例的分析与总结，激发了我在辅导员这条道路上的责任感，荣誉感和使命感，让我重新认知了自己，相识了辅导员。我不仅仅是学生的辅导员，还是学生的良师益友，也是他们的人生导师，更

29、是他们的知心挚友，只有用热心，责任心才能有动力完成每一件事，才能在这个平凡的岗位上有激情的坚持下去。二、重新认知“新工具”，创新网络思维育学生当今是网络盛行的年头，互联网渗透了每一个高校生的日常生活，它是大家衣、食、住、行、消遣休闲、学习学问乃至接触世界必不行少的工具，而作为一线的学生工作者，就须要顺应时代改变，更新传统观念，以创新的网络思维管理教化学生。但是互联网也是一把“双刃剑”，我们可以通过网络与学生建立很好的就沟通沟通平台，让我们更深层次的了解学生内心深处的一面，也会因为网络舆论传播快速、不良的网络信息等给我们工作带来巨大的挑战，所以我们要利用好这把“双刃剑”，以彼之道还施彼身，以网络

30、优点治理网络缺点，同时要补习打破常规，大胆革新，以创新的网络思维为辅导员这支队伍注入簇新的血液。专家的讲座让我相识到自己曾经对这个职业的认知是多么肤浅，辅导员是一个有温度的职业，面对不同的个体，不能按部就班，面对不同的学生，应当敏捷运用，讲究工作的艺术和方法，要把思想教化做在前，把以情感人和以理服人奇妙的结合在一起，才能让学生心悦诚服。而当下高校生大多是95后，他们独立自主，勇于竞争，但是内心敏感脆弱;他们有志向，但信念薄弱;他们有社交意识，但过于依靠网络。在这种状况下，作为开展高校生思想政治教化的骨干力气，加强学生的思政教化更应当是我们工作重中之重的任务，只有思想教化工作到位了，才能在学生管

31、理方面取得事半功倍的效果。同时作为学生的引路人，我们的行为修养干脆影响着学生今后的发展，所以，言传身教，我们要从自身做起，树立正确的人生观、价值观，向学生传达主动正面的能量。三、贯彻“四个显著增加”，全面增加辅导员素养在这次培训中，我深深体会到，要做一名合格的辅导员，自身的综合素养起到确定性作用。这正符合学校提出的“四个显著增加”的要求。辅导员队伍作为师资队伍的重要组成部分，应当是一支有着较高文化素养的队伍，我们要从自身做起，不断增加个人的综合实力及素养，加强工作的学习与积累。辅导员是学校和学生之间的纽带，我们既要做好服务的角色，又要拥有引导人的风范，而工作内容涉及较为琐碎，范围也较为广泛，这

32、就须要我们俱备多方面的才能。首先是足够的学问储备，其次要俱备良好的沟通实力和表达实力，才能将自己的思想精确地传达给学生。井井有条的管理实力才可以把学生工作有组织、有安排地开展起来;同时创新实力也同为重要。在学校规定的框架之下，综合本学院学生的实际状况，怎么把工作做出特色，就取决于辅导员的创新实力。除此之外，心理学、教化学、网络应用都应当是当代辅导员的标准配置。经过一周的培训，让我更加理解了辅导员工作的精髓，也感到作为一名辅导员的傲慢，在这条道路上任重而道远，正如袁书记所说：“不忘初心、接着前行!”我会保持一颗主动向上的心，以最饱满的热忱，更加敬业的精神投入到工作中去。路漫漫其修远兮，吾将上下而

33、求索!高校辅导员培训心得体会7作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为老师队伍中的一员，起先自己人生的新征程。为了使我们新老师尽快适应高校的教学工作，我省特地对我们进行了岗前培训。通过五天的岗前培训，可以用一句话来表达我的感受，那就是：受益匪浅。辅导员队伍是高校生思想政治教化工作的骨干力气，是连接学校、家庭和社会沟通的桥梁。辅导员队伍的整体素养，在很大程度上确定着思想政治教化的效果和学生的整体素养。如何提高辅导员、班主任的整体素养，加强高校辅导员队伍建设，是进一步改进高校生思想政治教化工作面临的重要课题。现将自己的心得体会总结如下：首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在培训中，

34、几位领导和老师都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感；同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。

35、第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。其次，培训使我清晰怎样做一名优秀的辅导员。1、培育高尚人格，赢得学生敬重要做一个好辅导员，就要用自己的行为赢得学生的敬重。为什么同样一句话，从不同人的嘴里，用不

36、同的语气说出，会产生迥然不同的效果？因为，当学生特别敬重你、崇拜你时，你说的话，他会特别重视；而当学生在心理上不接纳你、不认同你、甚至看不起你的时候，你说的再多，再语重心长，他也懒得听，甚至很烦你。这种敬重怎样才能得到？是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐性、你的正直、你的豁达、你所表现的自信念而获得的。因此，要赢得学生的敬重，辅导员首先应在各方面严格要求自己，留意自己的言行，在言传的同时更要注意身教，给同学树立榜样。比如说，你常常跟学生唠叨要仔细学习，驾驭些真本领，可是，假如学生到你的办公室，看到你在上网玩嬉戏，他们在心理上对你这位老师的印象会大打折扣。反过来，假如学生看到老师工作之余还

37、在仔细的专研和刻苦的学习，他们会产生敬重之心。辅导员对学生要多一些激励，少一些损害。学生其实特别重视辅导员对他的评价。高校时期，正是高校生树立人生信念的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子；但假如气极之时口不择言，也可能会让他记恨你一生。我们常常说，我们对学生要像父母关切自已的子女，像兄长关切自己的弟、妹一样。但作为辅导员，你可以将学生当自己的孩子、弟、妹去引导和爱惜，但你却不能把他们当自己的孩子或弟妹来管理和教化。当学生犯错时，你肯定要考虑他们的心情、性格特征和思想状况，用合适的方式进行指责教化。有些心理素养好而又特别淘气的学生，他有什么不对，你可能可以干脆给他指出

38、来，他也比较简单接受。而有些原来就胆小、自卑的学生，一旦犯错，你就得特殊留意和他沟通的方式，很奇妙地给他指出问题。否则他们会因你某句不慎的言语而使自尊心受到损害，而一旦受到了损害，要让他们重新复原对你的信任，会很费劲。所以，即使是指责学生也应讲究点艺术。因为指责的目的是让他改进，而不是为了刺伤他。总之，对于一件事，你处理得好，会给同学传达一种信念。处理的不好，就有可能造成不好的影响和心情，而且很快会在全班同学中散播，让全部的同学对你丢失信念。所以，要想获得学生的敬重，就必经具备高尚的人格。而学生对我们的敬重，是我们做好学生工作前提条件。2、以学生为本，想方设法为学生服务如：中学与高校的学习方法

39、迥然不同。刚走出中学之门的他们，还弄不清晰中学应试教化“填鸭式”的教与高职就业教化“指引式”的教，是两个完全不同的学习环境。为此，要归纳一些学习方法和技巧传授给他们，可以请学习实力强的高年级优秀学生介绍学习阅历，也可以与本专业高年级班级建立友好班级关系。还可以组织一系列与专业有关的主题班会和参观实践活动，让学生宠爱所学的专业，酷爱所学的专业。又如：高校，对于每一个新生来说是一个全新的环境，他们对这里充溢了新奇和憧憬。然而，学习、生活中却出现一些预想不到的困难，如口味的不适应、衣物的刷洗、内务的整理、人际关系的处理等等，这点点滴滴都得靠自己去思索、去处理、去确定。但是，他们大多数是独生子女，第一

40、次远离父母，缺乏独立生活的心理打算与实力，不知如何处理他们不曾经验过的事情。这时，辅导员应尽力关切他们。再如：有的学生痴迷于网上嬉戏，难以把握学与玩的尺度，到了走火入魔的地步，白天昏昏沉沉上课，甚至逃课，晚上沉溺于虚拟的网络世界中。怎么办？要多次主动找他谈心，摆事例，讲道理，谈危害，实行劝服教化的方式开导他，并主动与其家长联系；同时要利用同龄人之间易于沟通、理解和接受的特点，有意支配优秀同学“帮带”，或采纳召开“痴迷网络嬉戏的利弊得失”主题班会等方式，在思想上和日常学习上感化他、引导他，使他们走出徘徊与迷茫，重新回到课堂。学生是有潜力的，在他迷茫时，只要有人刚好引导、耐性劝导，变更、挽救一个人

41、是完全可行的。总之，只要你把学生当作自己的亲人，做他们的知心挚友，想为他们所思，急为他们所需，为全体学生办实事，做好事，辅导员工作就肯定非常精彩。3、立足本职，自寻辅导员工作的乐趣做辅导员工作，首先是要酷爱辅导员工作。爱岗敬业，不爱怎么敬业？不论你现在当辅导员是出于什么动机，但你已经在做这项工作，就要忠于这个职业，具备有肯定的承受实力，做好不弃不馁的准备，努力做好工作。在这个基础上，找寻当辅导员的乐趣。一是找寻现实的乐趣：当你付出自己的努力和心血后，你会获得成就感。试想，当你在课堂上深化浅出地讲解某个问题时，看到同学们那专注的、求知的眼神，你应当感觉到你的价值所在；当听到学生快乐地叫声“老师好

42、！”时，你应当感到欣慰；当你帮助同学解决某个难题，听到学生由衷地说“感谢”时，你应当感觉到骄傲。所以说，当辅导员也很不错，我们要珍惜这份职业。二是思索将来的乐趣：十年、二十年后，你的学生有的当了老总，有的成了一方官员，有的是卓有成就的科技工作者等等。当你再望见他们时，他们叫你一声“老师你好”，你会有什么感觉？那就是我们辅导员的傲慢和骄傲。辅导员这个职业是光荣而神圣的职业！我们要不断探究、创新，用优异的成果，为辅导员这个宏大的职业增光添彩。再次，培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也非

43、常留意我们的这种心理的改变，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困

44、难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。新的起点须要新的奋斗，新的奋斗须要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都须要实践来证明，胜利艰苦的劳动正确的方法少谈空话。在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为我身处的学校做贡献，实现自身价值。高校辅导员培训心得体会8各位领导、老师们：大家好!我是医疗系新任辅导员Xx，作为一名新进辅导员，我参与了全省第16期高等院校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中，通过听专题报告、参加案例分析、开展分组探讨等形式，围绕当前高校2.具有丰富的学科专业学问。随着学

45、问、信息传播快速的加快，学生的学问面和获得学问的途径不断扩大，这对辅导员的学问储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新，优化学问结构，丰富学生工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的教化，避开空洞说教，增加劝服力。3.具有肯定的教化科研实力。优秀的辅导员应当是擅长总结和思索的。不能仅仅依靠经此_文_来_源_于_报告汇报 验的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边探讨、边实践，丰富内涵创新方法，将自己的阅历上升到理论的高度，增加对教化活动规律的相识，获得较高层次的教化科研成果，形成自己独特的工作风格。4.具有健康主动的工作心态。辅导员工作琐碎，面对性格各异的学生，工作中难免会有不开心、不顺心的事情

46、发生。因此，要成为一名优秀的辅导员，就要胸怀宽广，擅长自我调整缓解压力，面对学生发生的各种状况能以安静的心态去对待，用豁达的心胸包涵学生的错误。只有这样，才能始终保持微笑做好学生工作。三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法辅导员作为高校思想政治工作的骨干力气，始终工作在高校学生管理的第一线，很多详细工作对于高校人才培育和校内和谐发展等方面具有非常重要的意义。如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与学生之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。我认为：一是要加强自身专业学问的储备，充溢理论学问，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化教化学、心理学等专业学问的学习，同

47、时大胆实践，提高自己处理应对学生问题的综合实力；二是要充分调动自己工作热忱，主动融入到学生工作中，体现出自身的职业素养，在学生心目中树立良好的辅导员形象；三是要充分发挥学生干部在学生工作中的主动作用，调动他们的主动性，培育学生自我教化、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率；四是建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与学生沟通，缩短与他们之间的距离，主动关切、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友；五是注意班委制度建设，培育民主氛围。在详细工作中要以实事求是、公正严明为准则，同等地对待每一位学生，弘扬正气，严厉指责不良现象，在广阔同学的敬重与信任中去开展工作。有人说：辅导员是校内里最基层、最静默无闻，最辛苦的工作，但我信任它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带，完成好思想政治教学、心理询问、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作，以优异的工作表现，完成从一名小学任课老师向一名高校专职辅导员的胜利转换。以上，是我对专职辅导员工作的一些肤浅相识和工作准备，有不妥之处，还请在座的各位老师，赐予指责指证。感谢大家！