部门年终工作总结范文合集8篇.docx
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1、部门年终工作总结范文合集8篇部门年终工作总结范文合集8篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我整理的部门年终工作总结8篇,希望对大家有所帮助。部门年终工作总结 篇120xx年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造平安、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息平安保障、系统研发等项目中,与各部门紧密协作,顺当完成了20xx年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工
2、作总结如下:一、年度大事务1、xxx机构信息化建设,xx的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行;2、ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;3、MOSS系统解决方案的定制,并依据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,安排将OA个别功能集成开发至MOSS中;4、协作公司的种子安排供应技术支持;5、海辰机房高温预警解决方案;6、保障总部、分支机构网络平安运维,突发事务的刚好响应复原;7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;8、企业域名续费及备案工作;9、部门人员流淌,
3、做好人员刚好补充,避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞;10、帮助公司制作绿色办公宣扬报,协调xx十周年庆活动筹备工作。二、开发组工作(一)ERS系统开发工作:1.发布开发商修改的ERS程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商接着修改,按部就班地进行这些工作。2.不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作状况。3.分析ERS数据库和MP数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。4.开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。5.分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系,根据ERS数据库的结构,将MP数库中的数据统一整理出来,时间截止到20xx年x月xx日。(二)遇到的问题:1.在测试的过
4、程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员运用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改看法。2.整理出的错误数据,在修订后仍旧还会存在问题,与xx人员沟通,重新修改。3.因旧系统中数据量浩大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经xx公司修订后,导入新系统中时,发觉存在许多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个Excel中放xxxxx条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。(三)阅历积累:1.对数据迁移的方法有了肯定相识,总结出在数据量比较大的时候,肯定要严格根据新数据的结构整理数据。2.整理出来的数据,必需制定修订的
5、标准,并对修订数据的人员进行培训,讲解如何修订。3.需求分析实力有待提高,与开发商沟通分析问题须要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的方法。三、网络组工作(一)服务器平安运维管理1.服务器平安运维,提高平安级别,病毒防卫实力提升,系统优化;2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难复原;3.机房高温预警解决方案,并实施;4.处理xxOA服务器损坏事宜,OA系统迁移工作,重新向开发商申请机器码及序列号。(二)网络平安运维及系统运维1.保障xx、xx网络平安运维,突发事务的刚好响应复原;2.xx、xxOA及企业邮箱用户增删,流程、表单的修改;3.xx、xx员工电脑每日维护工作;系统解决方案的定
6、制,并依据海辰自身特性,做出规划实施方案,实施周期,安排将OA个别功能集成开发至MOSS中,并进行演示系统搭建;5.邮件系统管理维护,邮件发送错误报告分析刚好解决;6.闲置、报废电脑配件合理安排利用,有效节约成本;7.机房频繁断电,请物业协作进行电力改造,技术部连续值夜班维护、服务器等设备;各部门网络综合布线调整;前台装修,帮助各部门工位调整,网络、电话线路重新部署,保障正常有序办公;10.xx分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;11.其他电子设备的调试和维护。(三)电话、电话程控机维护1.xx、xx电话程控机管理维护,电话终端维护;2.解决xx总机拨入拨出常常占线问题,将x
7、总直拨加入程控机,开通程控机端口,并询问网通关于开通中继线路的方法及相关费用;3.驿若程控机来电录音,解决来电转接无声音问题。(四)遇到的问题1.不遗余力去解决问题,但有时得不到理解;2.执行力仍需加强;3.部门协作不到位。(五)阅历积累与其他部门同事沟通实力有待提高,需提升部门单元工作实力,使每一个人的执行力,对工作规划、执行、总结实力应加强。与其他部门同事沟通时应留意方式方法,争取其他同事的理解和支持。四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作1、电子固定资产日常更新;2、每月制作固定资产月报表;3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;4、IT技术部每周会议纪要
8、,日常工作汇报,工作中的问题及下周工作安排整理;5、新人入职管理流程,固定资产安排;6、闲置电脑合理安排利用;7、编排电话分机表,按最新的部门分组,电话排查,对应对话运用;8、部门内部人事变动,员工聘请、筛选、面试工作。五、20xx年工作安排1、ERS系统验收,程序源码了解,为今后系统修改或版本升级做打算;2、MOSS系统具体分析规划,与微软技术进一步沟通,对MOSS更细微环节了解;3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障;4、员工电脑的日常维护;5、技术实力的学习提高;6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划实力的培育;7、增进团队凝合力,协作实力。部门年终工作总结 篇2岁末年首,
9、转瞬间20xx年已经过去,在董事长、总经理以及各位领导的带领下,造价部作为一个新成立的部门,在不断的强壮成长,蒸蒸日上的走向正轨。做大做强须要不断的总结阅历,不断的汲取新学问,不断的改进、创新。一个公司如此,一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,现将20xx后半年的工作总结如下:一、本年度的工作业绩:1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交验单位工程xx个,建筑面积共计xxxx平米,投标总报价共计xxx亿元,工程结算款共计xxx亿元,其中,完成小型工程施工投标文件编制xxx项;园区工程xxx项,安排投标xxx项;完成工程竣工结算xxx项。2、我部门为保证各项目目标的
10、完成,从以下几个方面开展了工作:前期打算工作,落实工作,明确分工,高效完成每个项目,依据我部门的实际状况,为了能够快速、高效的完成每项工作,我部门使各个项目都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。由于各专业人员设备的配备不完善,对于较大的项目,短暂还不能更好更快的完成任务。但是,我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队,在不久的将来,造价部将会成为公司的顶梁柱。仔细致力于人才培育,努力建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作人员队伍,是我们做好造价工作一个特别重要的前提条件。本年度中,我们虽然工作任务很重,但是我们未曾遗忘要不断的进步;在工作中,我们特别
11、注意人才的培育,在领导的支持和帮助下,有阅历的预算员在不断的追求上进,自我深造;年轻的预算员们也在不断的加紧学习,向有阅历的员工学习;为了帮助年轻预算员的尽快的成长,我们时常不定期的开展小型研讨会,让大家在一起谈谈工作和生活中的阅历与不足,取长补短,相互学习。加强管理,提高绩效,努力提高执行力,为加强管理,充分调动员工的工作主动性,我特别重视部门及员工的管理,通过管理工作的开展,使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的相识,使管理人员和一般员工的工作实力都得到了较大的提高。二、在看到工作成果的同时,也看到了我们专业配备存在的不足:1、急需增加成熟的专业配备人员由于造价部是一个新组建的部门,存
12、在严峻的人员流失,新员工又缺乏阅历,这便导致了技术力气配置不足,特殊是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能,希望公司领导赐予重视和支持。2、急需提高业务实力由于部门技术力气的不足,须要加强对造价学问的学习,主动参与造价员、预算软件操作的培训,争取更多机会去施工现场学习施工阅历,以提高组价的精确性。三、展望新的一年,任重而道远。1、接着大力加强学习,当前是学问的时代,更是学习的时代。人们常说:学历再高的人不学习也会被淘汰,学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中,总经理刚好的提出公司上下要形成学习的氛围,要在工作中学习学习中工作,通过学习,要形成“比,学,赶,帮,超”的学习和竞争
13、氛围,进而提升整体素养,树立长效机制。面对如今残酷的竞争,不进则退,不会学习,不努力学习就会落在别人后面,所以造价部也极力提倡,号召大家,加强学习。但是,学习不是一朝一夕,是靠渐渐积累和沉淀,厚积薄发。所以,在新的一年照旧大力提倡和发扬学习精神,把学习落到实处。利用网络的先进快捷,在第一时间获得造价方面的信息,学习更加优秀的造价技巧和方法;接着主动的参与广联达组织的各种培训,增加自己在软件便利造价的不足。2、接着加强部门内职工的团结,做到大事将原则、小事将风格,相互沟通,削减冲突,使造价部成为一个坚毅的战斗团体。在今年的工作过程中,新老员工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工不情愿把自己的
14、阅历教给新员工,站在私人的角度这是不行以理解的,终归这不是谁天生就拥有学到的技能,也没有谁无师自通,老员工更应当多帮助新人。公司要发展,公司须要的是团队协作精神,个人的力气微乎其微,根本无法支持整个公司的运营,也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力气”我们在接下来的工作中将会接着加强部门内职工的团结,做到大家一起发展。在这一年来,我们的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在许多不足,学习、服务还不够,与领导的要求比,还有肯定差距。在今后的工作中,更要不断加强专业学问的学习并总结阅历,克服不足,努力提高全员业务水平,为明年的造价业务做好更充分的打算,实现公司利益的最大化,争取为公司的崛起发挥更大更多
15、的正能量。以上是我部门本年度的工作总结,希望领导批阅并赐予珍贵的指导看法。部门年终工作总结 篇3光阴荏苒,转瞬间,我已经在咱社团公关部工作了一年了,在这一年中,我有太多太多的忘不了,汗水和泪水同在,你们让我看到的是在其它部门乃至其他人身上学不到的优秀品质,大恩不言谢,虽然咱们即将面临换届,你们即将面临离开,但是咱们之间的感情恒久不变,到什么时候,你们都是我的哥哥和姐姐,咱们公关部恒久是一家人,即便说我们人不能在一起,但我信任我们的心肯定会为彼此守候!可能我们以后会各奔东西,在这里,我所希望的是:你们能常回家看看!好了,下面言归正传,谈一下我这一年以来的工作总结,我这一年,可以分为两个阶段,从时
16、间上说,包括上下两个学期的两种看法,大一上学期的我,来社团的目的纯粹就是消遣,从没想过,积累些阅历,学习点东西,更没有为公关部,我们的这个家,作出一份子应有的贡献,奢侈了珍贵的高校时间,而在消遣方面我也没有得到实质性的欢乐。对此,我很是懊悔。但是上学期我在消遣中收获的是集体责任感,目睹了公关部的团结,体会到公关部热忱,从部长到干事,真是很令人感动,我更是倍受感染,我信任这必定是个有前途的部门!我期盼下学期的惊喜!来到大一下学期,我本想还保有上学期的看法,本着消遣为主,乐观做人的看法对待公关部中的工作及有关公关的生活,这是,是闯哥,一语惊醒梦中人,他让我相识到,该是努力学习,主动求发展的时候了,
17、于是,我端正了看法,起先了不同以往的公关生活,这才起先了我所憧憬的真正的公关生活,通过和源姐,欣姐的沟通,我了解到了自身的弱点,并试图在工作中加以改进,这里主要要修正的是我性格上的弱点,看法上的缺陷,有点高傲,在这半年,我着实有了不少收敛,但还须要进一步完善,是你们教化了我怎样去做一个真正的公关人!说过了思想上的提高,现在,让我回顾一下工作中的成长,上学期呢,我们主要是参与社团内部以及各协会举办的精彩活动,包括社团篮球赛,风采礼仪大赛等等。在这些活动中,我体会到了真正的欢乐,加深了对学校及社团的了解,也同时留下了很多美妙的回忆。活动中我付出了,成长了。转到下学期,随着各种活动的增加,咱们公关部
18、的工作重心也从活动偏向了赞助,曾经多次例会进行了赞助方面的培训,我的赞助实力,也的确有了肯定提高,学习到了一些珍贵的阅历,最终在机遇来到之时,适度把握,为社团生日献上了蛋糕一个,虽然在社团生日那天我没有全然体会到蛋糕的甜蜜,但我的心里确是蜜一样的甜着!再说说出活动吧,说实话,我有时的确惰性强着呢,但每次活动,只要我能去,我就力求做到,西装背后是汗水,但我仍旧为我的辛苦欢乐着,因为我爱社团,我爱公关!感情的凝合是我工作的动力,也同样是我能坚持到今日的缘由。我已不用说这届公关部有多好,但只要我们能有这份热忱,公关部还会拥有更绚丽的明天!收获方面这一点必不行少,那就是友情,在公关部,我收获到了真正的
19、友情,它是那么的美妙,这可能是我人生中不行或缺的收获,无论在学习还是在生活方面,我们会相互支持,相互帮助,无论走到哪里,他们将是我一生珍贵的财宝。“挚友今生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒!”最终容我对哥哥姐姐们再说上几句话。闯哥,你真的教会我许多,我已无法言语。不管以后怎样,你恒久是我闯哥,雷打不动!下个生日咱们一起过!欣姐,你聪慧,睿智,漂亮大方,哈哈,虽说有点胖吧,但也着实可爱,我喜爱。不要追求一般女生俗不行耐的眼光,咱要别出心裁,对不?有事你只要喊一声,我随叫随到!源姐,你嘛,可爱端庄,平易近人,就是有点傻,哈哈,不过现在很好呢,你最终找到了属于自己的华蜜,在这里
20、送上我最真诚的祝愿!至于待遇和地位嘛,一概同上!还是那句话,我爱你们!我爱咱们公关!部门年终工作总结 篇4各位领导:一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格根据年初制定的审计安排,紧紧围绕公司提出的加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深化落实这一工作目标,主动主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了肯定成果,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简洁审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作实力发面,实现了从最初的不了解、不熟识,工作过
21、分谨慎当心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个充溢活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我信任有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作肯定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:一、*x年的主要工作1、严格审计的纪律和制度审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺当开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就
22、依据制定的年度工作安排,并结合内部人员的详细业务实力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作看法、工作形象和工作结果等五个方面提出了详细的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺当绽开打下了扎实的基矗2、主动开展对驻外分公司财务管理的监督和评价临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近40000吨,加上销售总公司的肥料,XX年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也达到了1000多万元。但是由于种种缘由,该公司始终没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实
23、性,也给总公司的财务管理带来了肯定的风险性。依据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。其次阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教化了会计人员,增加了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。3、严格费用报销规定,严格费用审核今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,
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