雇佣新人劳动合同电子版3篇(人力雇佣合同).docx

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1、雇佣新人劳动合同电子版3篇(人力雇佣合同)下面是我收集的雇佣新人劳动合同电子版3篇(人力雇佣合同)，供大家赏析。雇佣新人劳动合同电子版1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限:自年月日至年月日止。二、乙方工作内容1、因工作须要，担当车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。3、帮助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资元。四、甲方责任和义务1、甲方供应乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。3、甲方负责供应车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任

2、和义务1、必需严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，依据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应担当全部责任。6、乙方因酒后、严峻违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将担当损失的全部费用。7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，

3、遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整齐，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。8、乙方发生交通事故后，不刚好向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。六、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。3、经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)未经同意私自出车的;(3)不听从管理或泄露公司隐私，造成不良影响的;(4)旷工3天以上的;(5)乙方不能胜任工作的;6、乙方提前解除本协议，应提

4、前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日雇佣新人劳动合同电子版2甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一样如下：。第一条聘用期限(1)本聘用期限为：自年月日起至年月日止。(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。其次条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事岗位。(2)甲方依据工作须要，可以调整乙方的工作岗位，

5、重新签订岗位聘任合同。第三条劳务酬劳和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。(2)甲方如因特别缘由须要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者支配乙方同等时间补休。(3)乙方依法享受法定节假日。第四条工作条件和劳动爱护(1)甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条聘用期限1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用

6、期为月。2、在试用期内，甲方发觉乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。第四条乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作须要支配乙方加班时，按规定赐予补

7、休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一样的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同

8、时也没能与甲方达成和解的;4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。第十条甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三条双方协商约定的其

9、他事项：1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签字)：日期：年月日日期：年月日雇佣新人劳

10、动合同电子版3甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)第一条、本合同期限自年月日起先，至年月日终止，其中试用期天。其次条、乙方同意在甲方从事工作。第三条、甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为元。第四条、乙方必需严格遵守设备或工具的平安操作规范，按要求运用，严禁违规操作。第五条、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、不听从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。第六条、下列

11、情形之一，甲方可以干脆解除合同。1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的。第七条、乙方必需遵守的工作规章制度如下：1、乙方年龄必需在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严峻的疾病。要具体的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的全部医疗费用甲方概不负责。2、乙方进厂工作期间必需严格根据甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3、乙方必需严格遵守设备或工具的运用平安操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。

12、6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。8、乙方或因饮酒造成的个人身体损害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必需照价赔偿。10、乙方在工作期内或离厂之后全部因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发觉惩罚金200元，再次发觉惩罚金400元。第八条、以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重赐予以50元-200元的经济惩罚或开除处理。情节严峻者追究其法律责任。第九条、合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)。乙方家属子女签字：见证人签字：第十条、本合同书一式三份，由甲方存档保管。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日