2023公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结).docx

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1、2023公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)一段时间的工作已经结束了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是我整理的2023公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)，以供借鉴。2023公司工会年度工作总结1工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。xx营业厅工会小组充分相识到责任的重大性，在20xx年里主动开展工作，在广阔会员中产生了主动的影响。一、以劳动学问竞赛为依托全面促进

2、员工业务素养的提高。为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。xx营业厅工会小组依据公司实际，与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。20xx年11月3日，实行了营业厅其次届业务学问竞赛；20xx年11月中旬，参与客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。通过实行业务学问竞赛，xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。为了进一步增加员工的归属感，提升公司的凝合力，根据工会法、工会章程及总

3、部的有关规定，西分公司工会下发关于汲取劳动劳务员工加入工会的通知要求各基层组主动、稳妥地开展此项工作，xx营业厅自收到通知以来，主动动员员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。三、仔细履行平安生产、劳动爱护工作的监督职能。“平安生产”是企业长抓不懈的工作。“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题，为了在员工中广泛开展平安生产教化，坚固树立“预防为主，平安第一”的意识。xx营业厅主动协作公司做好平安生产教化工作。6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织平安学问问卷答题；依据部门支配，在10月份实行了消防平安大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训

4、教室进行了拉网式的平安检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣扬画等，一系列的平安学问教化使员工人人了解消防学问、人人会运用消防设施。在进行平安教化的同时，xx营业厅还形成了健全的平安自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了营业厅防火应急预案营业厅突发事务应急预案形成“制度上墙”。四、以活动为载体，促进企业文化建设。为活跃职工生活，增加企业和工会的凝合力，xx营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于

5、长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。在自行举办文体活动的同时，xx营业厅主动组队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的塑身操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成果。宣扬了中国联通，呈现了“联通人”的风采，丰富了职工的精神文化生活。五、做好职工思想教化工作。为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，xx营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，主动协作公司部门推动企业文化建设，不断满意员工多层次的精神文化需求。以xx简报黑板报等形式，大力宣

6、扬发生在员工四周的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝合力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。保持企业稳定的大局动身，xx营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教化工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工快速成长。六、关切员工健康，做好劳动爱护工作。员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此xx营业厅工会小组对员工的身体健康赐予了特殊的重视。上半年协作西分工会支配员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为刚好为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工，

7、提示员工关注天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热忱。一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增加，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，接着推动工作不断向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为公司的发展接着贡献力气。2023公司工会年度工作总结2一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学习教化坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行

8、了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的实力。通过教化广阔职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主子翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克服人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创

9、新活动。依据州总工会和局工会的统一支配，一年来，我们在接着开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不间断供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服奢侈现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。20xx年我们对供水车间尚在运用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型

10、高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主子，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的运用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关切的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面

11、公开，对职工关切的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工看法大的冲突。四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送暖和工程职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深化车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，刚好了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，20xx年春节前夕，我们在争

12、取局慰问金xx00。00元的基础上，又自筹资金1500。00元，对困难程度比较严峻的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的实惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最须要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占据职工思想阵地。为活跃职工的文化生活，20xx年我们在在资金短缺的状况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“

13、五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。六、真抓实干，家庭经济有了长足发展。自来水公司自20xx年一月减员64人后，公司依据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终激励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣扬、促进家庭经济的普及；二抓信息和技术指导，增加服务职能；三抓基础探讨，完善家庭经济的管理；一落实即落实家庭经济组织领导体系；通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工供应信

14、息16条，为保证职工发展家庭经济供应了后助保障和支持。七、抓好女工工作，半边天作用成果显著自来水公司由于工作性质确定，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏干脆关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在依照劳动法妇女爱护法中国妇女发展纲要等法律，纲要依法维权的同时，仔细做好女工自尊、自重、自爱教化，同时为了便至管理和沟通，我们在配齐女工工作人员的基础上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时驾驭女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动，

15、通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的主动性，圆满地完成了全年的.各项工作。总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成果，但距上级工作组织的要求还存在肯定距离，自身工作还存在着很多不足，比较明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是车间、班组缺乏独立活动实力，存在等待、观望现象。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。2023公司工会年度工作总结320xx年，工会在院工会和所党支部的领导下，在所各科室的主动协作下，紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标，在组织工会职工圆满完成各项科研开发，人才队伍建设，精神文明建设任务，维护职工的合法

16、权益，做好全体员工的思想政治工作，体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下：（一）加强工会组织的自身建设，提高工作实力1、思想政治建设：一年来，坚持以志向信念教化为核心，以道德教化为基础，教化职工坚决社会主义信念。组织员工仔细学习工会法，常常召开工会委员会，布置探讨本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加深厚了。2、人员队伍建设。为加强工会工作，今年我们特地派1名工会干部参与了省直工会组织的理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作实力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，提高工会干部综合素

17、养。（二）坚持四探望制度，关切职工生活工会时时关切职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，刚好赐予关怀和解决，让职工真实的感受到工会就是她们的家。先后对5名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。探望走访离退休老病号，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对工会工作的看法和建议，使他们真正感受到了单位大家庭的暖和。全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次。（三）强化精神文明建设，发挥工会职能作用做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作，将组织的关怀送

18、到职工心坎。1、根据院工会的要求，建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学习等，既陶冶了情操，又增进了团结。3、把女职工住院生孩子补助10001500元的制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。4、为体现所领导对离退休人员的关怀，接着坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度，并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。5、在九九重阳节期间，举办了“参观市植物园，体验农家风情”的活动，丰富了离退休职工生活。6、为丰富职工文化生活，所工会为工会会员、女职工、安排生育工作订阅了各类报刊杂志4份。（四）主动为地震灾区捐款捐物，奉献一片

19、爱心响应院党委、省直工委的号召，开展为四川灾区献爱心活动，动员大家捐款捐物，交纳“特别党费”等，我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元，同时还有不少在外学习和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元，捐献新衣物、新棉被135套件。并用精致的包装袋装好，送去全所职工的爱心。（五）主动组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，主动协作参与院组织的活动。1、主动参与省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动，并获女子综合团体第一名和3名个人其次名的好成果。2、参与院工会组织的蓝球竞赛。让职工即熬炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增加了单位的凝合力。3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球竞赛等趣味活动，从所长书记到离退员工都能踊跃参与，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康。（六）今后工作设想1、妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与科研、开发及解决员工的实际问题有机结合。2、创建性地开展好工会工作，调动全所职工特殊是女职工的主动性，充分发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用，主动营造全民健身的氛围。