关于企业演讲稿模板合集9篇.docx

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1、关于企业演讲稿模板合集9篇关于企业演讲稿模板合集9篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会发展不断提速的今日，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的企业演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业演讲稿 篇1敬重的领导、评委老师，敬爱的同事们：大家好！我叫xxx，来自拓展中心。在这秋高气爽，万山红遍的美妙季节里，能与大家团聚一堂共同参与这次演讲竞赛我感到特别荣幸。今日，我演讲的题目是争做优秀企业公民共建和谐移动通信。尚书大禹谟有云“正德厚生”，舜帝和大禹探讨治国，大禹对舜帝说，您时常说“德惟善政，政在养民。”我认为这就是正德，利用，厚生，

2、唯和。大禹的这种治国思想，得到了舜帝的高度赞扬。在几千年后的今日，“正德厚生”成为了中国移动的行为责任规范和社会责任的宣言。刚进公司的时候，我对公司这一企业文化的认知还只停留在简洁、肤浅的文字表面，通过公司领导的栽培、教育，身边同事的搀扶、包涵，自已不断地吸取阅历、教训，我越来越深刻地体会到它所包含的深厚文化底蕴。我认为，“正德”即尽人之性，以正人德；尽物之性，以正物德。“厚生”谓“厚民之生”，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀，表达了个体对自我的最高要求，做为中国移动的核心价值观，更充盈着公司对自身严格的责随意识。去年八月，我有幸成为湖南移动武冈营业部的一员。走进这个优秀的集体，我深深

3、地感受到了做为其中一份子的责任感。工作之余，我仔细学习业务学问，刻苦钻研，虚心求教，将“争做优秀企业公民”做为我胸膛中呼之欲出的使命。功夫不负有心人，今年四月，我成为了营业部农村拓展中心区域经理之一，也越来越体会出“正德厚生“的深刻内涵，更加理解了它的精神实质，并以此要求所辖各代办网点、产品经理和村级服务站长。将这种精神深深烙在我们心中，用自已的言行验证“对待客户就如对待我们自已”这一誓言。记得那次和南桥村书记约好之后带产品经理下村，刚好碰上该村村道建设，道路封锁了，不通客车，乡下也不像城区可以随时叫到摩托车。天空不紧不慢地下着雨，根本没有要停的意思，我和产品经理边走边望，心里明知道下雨天不行

4、能有老乡出门，还是希望哪怕是来一辆自行车能带一段也好。那天满脚泥水走了几十里山路到村里时已近中午，用了近三个小时和村书记谈妥事情后，碰巧有一老乡骑车出村，我乐坏了，心想可以不用走山路了，饭也没吃就告辞了那位村书记。谁想走了一半就接到村书记的电话，说刚给一客户办理并试好的来电提示业务不能正常运用了，我在电话里依据他描述的现象教他如何操作，可那位用户还是不能使业务正常运用，还说是我把他的手机弄坏了，山野粗话不堪入耳。下雨天总黑得比较早，看着越来越暗的天色，我要产品经理先搭老乡的车回城，一个人鼓起劲又折了回去，其实问题真的很简洁，就是那位客户无意中把呼转取消了而已。手机弄好后那名用户一句话都没说就走

5、了。望着他越来越远的背景，我强忍住快要夺眶而出泪水走进了雨幕。那天我都不知道自已是怎么回家的，只记得到城时早已华灯初上，只记得躺在床上我的脑海中、泪眼里满是“正德厚生”这几个字。这件事情让我深深地懂得，做为一名新时代的移动企业公民，应知厚企业，厚同事，厚客户，推而广之，厚民生，做为湖南移动的一员，我就是湖南移动的一滴血，就有和千千万万个同事服务于民、共同建立和谐移动的责任，受这点委屈算得了什么呢？在日常的工作和实践中，我和同事们同心同德，根据“正德厚生”的核心价值观要求自己，鞭策自己。公司的企业文化犹如海水空气，我等同僚可比游鱼，浸润于斯，受其滋养。我馨慰、我骄傲，多少甜言蜜语、多少经济联系、

6、多少学术沟通、多少管理通报，皆因我们的努力而得厚，企业社会得以和谐充盈。“争做优秀企业公民，共建和谐移动通信”，“正德厚生”则企业内外和谐，基业长青。社会是企业的依托，企业是社会的细胞。企业公民是构建和谐社会的重要组成部分，是推动社会可持续发展的重要力气。扮演好优秀企业公民的角色，是企业实现与社会发展和谐共进、确保企业基业长青的必要条件。在将来的日子里，我和我的同事们将紧遵公司的业务指导思想，抛弃个人得失，做到“金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖不如客户的夸奖”，最终达到客户满足的宗旨，用更多的思想和行动诠释“正德厚生”这一企业核心价值观，争做一名优秀的企业公民，为共建和谐的移动通信奉献我们的青

7、春！我的演讲完了，感谢大家！企业演讲稿 篇2公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的20xx年，迎来充溢希望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“x

8、x市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充溢这坎坷，须要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格限制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到，肯定能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，同舟共济，一路前行，创建更加辉煌的明

9、天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!最终，诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福文通的明天更加美妙! 感谢!企业演讲稿 篇3各位领导、各位评委：大家好！我叫吕绵霞，来自武穴分公司，我参与竞聘的岗位是出纳。我很荣幸能有机会站在这里参与竞聘，特别感谢公司给我们供应了这样一个展示自我的机会，“公开、公允、竞争、择优”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战，我会珍惜这次机遇，更好地发挥自身的优势，为移动事业的蓬勃发展贡献全部力气。一、正确地估价自己，我认为自己有三个优势条件第一，年龄优势，充溢自信。今年26岁的我，即有健康的体魄、充足的精力；也有年轻人的朝气和投入工作的

10、激-情；更有多做少说、求真务实的作风。其次，历练丰富，基础扎实。参与工作七年来，我做过中型企业的原材料管理员、会计，也从事过综合事务管理工作。三年的财务工作让我对会计基础工作规范、中华人民共和国会计法、资金管理以及其他的财务管理规定、制度等等有肯定程度的了解；四年的综合事务管理工作让我对SOX法案相关流程、资金监控系统、网上银行操作系统、省公司统一报帐相关流程等内容有了肯定的熟识和了解。 我的工作表现和业务实力得到了公司领导和全体员工的确定，曾被评为先进工作者、工会主动分子和十佳后勤服务。第三，政治合格，品德优秀。我深知，作为一名优秀的出纳人员，不仅要有过硬的业务实力，较强的政治素养，而且还要

11、有主动健康的心态，良好的品德。做事必需先学会做人。我经常告诫自己：做人要重德，为人要坦荡，待人要恳切，工作要勤奋；并坚持“办实事、讲实效，细中求精，杜绝差错”的工作作风。在多年工作的中，我始终兢兢业业，勤奋学习，认仔细做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事业化为不懈追求的实际行动。第四、组织协调，管理实力。多年的综合事务管理工作，让我具有了不断进取、不断创新、很强的适应实力和接受新事物快。我自20xx年进入移动公司以来，工作环境间的大跨越和工作氛围的迥然不同，让我从一个“水流心不竞，云在意俱迟”的与世无争安逸的环境跨越到了一个时刻充溢竞争的环境，从而促使我更加刻苦学习、虚心请教，努力驾驭更多的

12、专业学问和技能，也培育了我快速适应新环境的实力。但与此同时我不得不承认，目前我只是站在个人的角度来看待这份工作，但随着公司管理要求的不断提升，用“争先进位、比较管理”的尺度来衡量自己，还有许多不足，须要接着学习、积累阅历的地方还许多。假如我真的有机会担当公司的出纳工作，对我而言，这也将是我人生一个新的转折点，我将会全身心的投入到工作当中。二、结合工作经验，我对出纳岗位的相识在平常人的眼中，出纳顾名思义，就是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性的工作，很简洁、也很轻松。其实不然，这几年的综合事务与财务工作频繁接触的工作经验让我深深体会到，出纳工作在财务工作中的重要性，不但责任重大，还要充分的驾驭

13、专业学问和业务技能，出纳工作质量的好坏，干脆关系到会计核算工作的质量和效率，要把这项看似简洁、简单的工作专心地做好，也不是一件轻松的事情。而作为一名出纳人员。1、首先在具有剧烈的责任心和荣誉感工作看法。万事贵在责任心，只有剧烈的责任心和荣誉感才会打造出一条通向光明的人生大道。出纳人员更是如此。因为出纳是管“钱”、管“物”的，可谓是家财万贯手中过，它是资金和票据收付的把关口，关系到员工、企业乃至国家的经济利益，作为一名合格的出纳人员，不但要具有剧烈的责任心和健康良好的心态，还要有爱岗敬业的职业道德修养和对财务法律法规深化的了解，否则很难顺当通过“金钱关”。2、要有注意细微环节、力求完备的工作决心

14、。每件大事都是由多数的小事，也就是细微环节的构成，将细微环节打造完备，结果才能彰显本色。出纳工作就是会计工作中一项不行缺少的细微环节，它贯穿会计工作的始终，看似平凡的小事实际操作起来比较枯燥和繁锁，比起别的工作来，也不起眼。但是在处理业务的过程中，出纳既要坚持原则，又要讲求程序化；既要手续完备，又要收支精确，将每一个步骤、每一个环节、每一项流程都符合要求，这样才能保证工作的质量。所以，出纳人员能够把这些细枝末节问题的处理得很好，才能有助于防止重大问题的出现，对企业的整个财务工作可以说是起到了“四两拨千斤”的作用。3、要有内外协调实力，才能创建良好的财务管理环境的团队精神。财务部门不仅是一个管理

15、部门，也是一个支撑和服务的部门，而出纳对外与银行等其他往来单位充当的是资金和票据的交换使者，对内与员工沟通沟通是良好工作氛围的创建者，是体现一个企业会计管理水平和财务管理水平的窗口，出纳人员无论是对内、还是对外，合作双方都能开心的处理好财务工作，那么肯定会成为一个和平的使者，我们的财务服务窗口也肯定会是一个星级的文明窗口。所以几年的综合事务管理工作，让我始终坚信，有了剧烈的责任心和荣誉感，有了仔细细致、不怕若不怕累的工作看法，有一颗真诚对人的耐性。在工作中从平凡的小事做起，从点滴做起，努力成为一名有实力的员工，也肯定会为公司的财务工作带来朝气与活力，也肯定会为公司的发展增光添彩。三、我的工作思

16、路是：1、始终将坚持不懈地学习贯彻到我的思想、观念和执行力当中，通过学习充溢自我。人光有豪迈的信念远远不够，我还须要不断积累，须要对会计业务学问有更清楚的学习和钻研，这样才能提高自己的专业学问和业务实力，在处理业务问题上有丰富的阅历，达到“学问全”和“业务精”，用学问来充溢自己，拓宽自己的职业生涯规划。2、转变观念，提高相识，调整工作标准。在目前全省财务集中的这种新形势下、应当刚好转变思想观念，站在全省的角度，适应新的工作环境，把思想意识提高到新的高度。作为公司的出纳人员，应与公司员工一起共同努力，努力提升财务集中工作，保证财务核算的高质量。不断改进、不断完善，把工作标准调整到最高，精神状态调

17、整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力地履行自己的职责，使自己的工作在原来的基础上，上升到一个新的台阶。3、勤于思索，主动探究新思路、新方法。在工作中，要勤于思索，擅长总结，在总结中有所发觉、有所前进，达到提高的目的。同时还要做个有心人，在与银行联系业务的过程中，向银行的专业技术人员多沟通、多请教，充分利用各家银行点多、面广、等其他的丰富技术资源，运用高科技学问，为移动公司业务的拓展和削减资金风险，加强资金平安防范，寻求更多的新途径、新方法。以上是我个人对出纳工作的一点相识，不对之处，请指责指正。不管这次竞胜利与否，我始终坚持的原则是：不论在什么岗位上工作，都要堂堂正正做人，老醇厚实

18、做事。阿基米德有一句名言：“给我一个支点，我可以撬起地球”。我想说的是：给我一次机会，我会做得很好。我的演讲结束， 感谢大家！企业演讲稿 篇4各位领导、同事们：大家好！假如说企业是一颗大树，那么员工便是大树上的一片片叶，企业体系的发展囊括了枝干的形体走成，而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。初来xx，我只是一名小小的实习生，没有任何工作阅历。有的只是我的稚气与懵懂，我的向往与幻想。如同一片树叶刚刚在枝头发出嫩芽。在此，我很感谢xx给了我这个机会。我学的是机械制造与自动化专业。实习期间，被安排到了精工车间的数控班，从事数控车床的操作。在实践操作过程中，我深知自己的不足。在同事的细心照看，师傅的耐性

19、指导下，我对自己的工作有了认知。从事生产加工须要的是过硬的生产技术，以及对待工作一丝不苟的看法。为此，努力学习实践阅历，把书本上的学问与实践更好结合，争取完成其次次飞跃是重中之重。在工作中我接触了公司推行的6s制度，从整理、整齐、清扫、清洁、到素养和平安。车间落实生产，从日常管理的基本环境着手，在平安生产管理上，规范员工工作行为。防范于未然，科学生产。生产任务繁重时期，上到公司的车间部门，下到班组的每位员工，加班加点，大家努力完成任务，攻破难关。我也倍受鼓舞。去年的七月份，我实习转正后，参与了公司的培训，培训期间。我们深化各个生产区域参观学习，从基本上了解整个企业的组成部分。其中在室外体能拓展

20、训练，大家相互协作共同完成了一项又一项挑战。工作也是离不开整体协作的力气的。这次培训使我更加酷爱xx这个大集体。成长为一名正式员工，企业为我供应了发展，从工作生活各方面为我们着想。每到佳节亦是组织我们初来工作的员工一起聚餐，倾听我们的内心想法，解决我们的各项困难。身处其中我深深感受到了这个大家庭的暖和。炎炎夏日，我们分公司的搬迁工作也在惊慌进行当中，这次搬迁的任务重大，也是企业发展的一次重大规划部署，作为其中一员我很荣幸能见证企业发展的阶段。犹如看着自己一步一步走到今日，xx赐予我的，我将牢记。我也时刻以一名xx员工自居，严格要求自己。有句话说的好，能够在平凡的岗位坚持究竟，你就是不平凡的。三

21、百六十行行行出状元，我信任我所选择的，也信任企业的明天会更好！公司发展，你我有责敬重的各位领导，同事们下午好！ 首先，请允许我用你们热情的掌声来预祝这次活动圆满胜利。谢 谢！大家都知道“天下兴亡，匹夫有责” 。那么，作为的一员，我今 天的演讲主题是“公司发展，你我有责” 。在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从 前，有几兄弟，常吵架。一天， 父亲把他们叫来，拿出几根筷子， 分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了， 不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲 说“你们再试试看。几兄弟都试了， ” 谁也折不断。父亲语重心长地说看，一根筷子很简

22、单就折断了，一把筷子多牢固啊！故事讲完了，怎 么样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题，其实这简洁的故事反映了“团结就是力气” 。不 管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己 在的发展中有一份责任，有一份担当。可能许多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是 该讲些堂而皇之的责任啊担当什么的。我只是个一般的打工者，企业 的发展跟我无关。可是，挚友，你想错了！即使身为高层，也是打工 者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给 消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打 工者，就不存在什么凹凸之分，只是

23、我们所任的职务，所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经 济效益和社会效益。何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了， 我们所得到的工 资也就上去了。相反地，假如公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅 是工资少去， 而且还可能是失业。所以， 企业的发展和我们休戚相关。至于社会效益呢？这个层面就比较广了。比如说：跟人家闲聊，人家 问“嗨，哥们，在哪上班呢？” “在。“哇，不错啊，是百强企 ” 业。”挚友，你是不是觉得脸上特有光呢？所以，你还说的发展 和你没有关系吗？ 那怎样才能令发展呢？许多人会说，不是有领导吗？他们会决 策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大

24、家同意这个观点 吗？啊？同意？那你就错了！ 既然起不了作用为什么会有你存在的价 值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作须要你，须要你。即使是一 个简洁的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最终 工序，就不是一个完备的产品，不能发给客户。所以，在平凡一般的 岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必 将成为金迪发展壮大的坚实基础。其实，的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。为 我们供应了一个展示自我的平台， 而这平台也是你我实现自我价值观 的地方。记得歌德说过：你若要宠爱你自己的价值，你就得给世界创 造价值。所以，你在给创建价值的同时，你也在为自己创建价值 啊。一位

25、伟人说：给我个支点，我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以为支点，撬起你我的一片天地吧！ 最终，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创 辉煌。”以感谢的栽培，感谢缘分让我们一起团聚在打工。感谢大家！企业演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位敬爱的伙伴们：大家好!今日对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今日我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，特别感谢大家!感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培育，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴

26、对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激烈，同时也很有信念带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，擅长思索，团结互助，沟通理解，主动主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴慎重承诺：我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“敬重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我信任，思想汇报专题我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合

27、作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。担当总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，主动努力工作，仔细履行总经理的职责,仔细学习餐饮专业学问让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、欢乐”的全上品更大的服务于大众。我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上供应十个百分点，我们完全有实力做到着一些，只是由于我们的一些小细微环节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我信任只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。假如我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，

28、那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!在此我祝公司蒸蒸而上，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、欢乐、万事如意。感谢大家。企业演讲稿 篇6敬重的各位领导，挚友您们好，我叫，来自供电营业所，我今日演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业，供电所争创一流企业演讲稿。”众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不行估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误会，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客

29、源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确的确实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素养的一种途径和手段。北河供电营业所依据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。坚持以人为本，强化全员平安意识，为创一流营造良好的平安生产环境。平安生产是电力企业取得社会效益和

30、经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组实行平安培训学习，平安警句的张贴，规范平安管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订平安责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出平安隐患阻挡麻痹大意、侥幸的思想根源。以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚恳守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。详细体现在定期或不定期走访客户，刚好了解驾驭生产经营状况，提高供电牢靠性，保证客户不

31、间断用电，上门征求客户的看法，找出自己的不足，提高自身的素养。为客户报修、报装接电供应限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户供应便利、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。20xx年10月的一天夜间的2：30分，二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急迫要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，马上对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并马上进行了处理，使该厂复原了生产，挽回了该厂多元的停电损失。事后该厂老板怀着感谢之情、钦佩之心，给供电所送来了一面“电力刚好雨”的锦旗，并

32、说：“我们外地人在外做点事很不简单，现在看到电力部门这么好的服务看法及这么高的业务水平，给我们带来了很大便利，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特殊专班，一旦有报修和报装任务，立即赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都相识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更平安、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。企业演讲稿 篇7寒冬辞旧岁，瑞雪兆丰年。我们走过了不凡的年，迎来了充

33、溢希望的年。盘点，我们收获颇丰，在董事会的正确领导下，全体员工共同努力拼搏，公司全面完成了年初制订的各项经济指标，“经营管理一体化”模式日趋完善，管理魅力日渐凸显。市场拓展稳步推动，（成果）。展望，仍是充溢机遇与挑战。中国零售业全面开放，国内零售业面临大变迁，市场竞争也将更加激烈。我们要坚决信念，调整心态，仔细学习、借鉴对手先进阅历，在学习和竞争中提高自己。同时，我们也要审时度势，保持头脑醒悟，居安思危，增加忧患意识，主动进取，抓住机遇，仔细、扎实做好各项工作，为开创企业经营管理工作新局面而努力。企业演讲稿 篇8您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日，我们

34、放下了矜持、放下了害怕，鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的;明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生

35、产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：把别人视

36、为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。还有，大家是否记得，20xx年3月

37、8日，身患癌症的光荣母亲汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安两岁小孩掉进滚烫稀饭锅，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供应了物质救济;20xx年10月26日，我们中心组织了对贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其度过难关等等等等。全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是

38、这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。企业演讲稿 篇920xx年7月，一个充溢着希望的季节，我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队，一种深深地骄傲感不禁由然而生，从穿上移动蓝那一刻起，“沟通从心起先”这七个字就

39、深深的烙在了我的心灵深处！风雨兼程的六个年头，我亲身感受到了移动如何给员工创建了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。为了给员工营造一个和谐的成长环境，在工作岗位的支配调度方面：我们的企业从前台营业员到值班经理，从值班经理到大客户经理，从大客户经理到区域经理，从各个岗位的人员变动，都是以公开竞聘的方式，给员工供应一个双向选择的平台，以敬重员工个人意愿为主，因材制宜支配到其合适的岗位，企业给员工们供应了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台；为了提高团队凝合力企业定期组织开展团队活动，利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队精神；在生活上，同事之

40、间能互帮互助，团结友爱，当某人在工作上、生活上遇到困难时，我们的企业都能刚好为其解决困难并刚好供应帮助；在业务营销方面，每个中心都有营销专家、微笑天使、服务明星，到处都是树先锋、立楷模，给员工营造了一个你追我赶的良好氛围。为了给客户营造一个和谐的消费环境，我们前台当营业员的座右铭是：播散微笑的种子，让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍；面对移动新业务的层出不穷，她们都从不间断的充溢自己，以最快的速度将其进行娴熟驾驭并运用至实际工作中；面对每一次业务考试我们都会仔细学习，细心打算，因为她们都深深的知道，只有特别好的业务水平，才能应对客户的

41、各种疑难问题；面对每一位客户，她们总会以最美的微笑，最甜的语言去打动客户，因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户，才能让每一位客户带着满足而归。谁说工作有大小，成就有凹凸？每办理一笔业务，无论是服务用语，还是办理业务的速度与质量她们都会力求完备，因为，她们从中得到了喜悦，感受了胜利，获得了口碑，做到了满足100、沟通100。为了更好的诠释三优服务，我们有一群服务热忱、思维活跃、业务精湛的大客户经理，她们的服务时间是：7*24小时服务；她们的服务宗旨是：把每一位大客户当明星。当她们把一张张VIP卡亲自送至客户的手中时，从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二字；当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急

42、业务需求电话时，她们依旧会清清嗓子，以最好的姿态、最甜蜜的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题，此时她们听到了客户发自内心地充溢感谢地“感谢”二字；当她们不远山高路远，在客户生日的当天把我细心选择的生日鲜花送到客户手中时，她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二字；当她们在大年初一的凌晨发送新年祝愿的短信给客户时，同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝愿，还有那些未曾谋面的客户也深深的登记了他们的大客户经理名字，因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户；太多太多，一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹，一次次突显特性和差异的服务，也体现了中国移动与时俱进的优质服务。移动点点滴滴的工作无不充满着和谐的气息。不管将来的征途中还有多数的艰难我们企业的员工们都肯定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”，一如既往地努力进取，不断超越，成为卓越品质的创建者，成为和谐之风的舞动者！