2023个人年终工作总结10篇精选大全.docx
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1、2023个人年终工作总结10篇精选大全作业或任务完成后,必需进行总结。总结中要进行全面深化的回顾和检查,找出成果与不足,胜利与失败,阅历与教训,实事求是地做出正确的评价,做到大家都懂团结。以下是边肖收集的2023年年度工作总结精选随笔5篇。希望能帮到大家。篇一:仓库年终工作总结20_年,在公司领导和同事的帮助和关切下,在各部门的亲密帮助和协作下,原材料仓库的各项工作始终围绕“库存材料平安、进出数据精确、操作标准规范、收发配料效率高、服务热忱、质量高”的目标进行。在过去的一年里,仓库的整体外观面貌一新。为了总结阅历,提高自己,把工作做得更好,我简洁总结一下这一年的工作:第一,加强理论学习,努力适
2、应工作原料仓库是连接生产、供应和销售的中转站,贯穿于企业生产经营的全过程。仓库管理在整个生产系统中起着重要的作用。由于工作须要,10月份,公司将我从选购部调到原材料仓库担当仓库主管,负责原材料的选购、配送和管理。虽然公司没有正式任命我为仓库主管,但我觉得我的责任很大。因为原材料仓库的管理是一项重要的基础工作,虽然技术不高,但须要勤快、细心、集约。但是我自身的学问、实力和阅历都是有限的,这让我在面对原材料种类多、工作线索困难、人员配备少、管理范围广的实际状况时感到困惑。厂长语重心长地开导我,激励我,让我放下思想包袱,大胆自信地接受挑战。为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,平常会自觉加强仓储理论的
3、学习,虚心求教,解惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现在基本能胜任工作。一方面,边做边学,边做边学,不断驾驭方法积累阅历。本人注意以工作任务为牵引,依靠工作岗位学习提高,通过视察、探究、查阅资料、实践熬炼,快速进入工作情境。另一方面,问书,问同事,不断丰富学问和技能。在各级领导和同事的帮助和指导下,我从未参与过会议,也从未熟识过会议。我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,抓住了工作的重点和难点。其次,树立服务意识,主动融入集体原料仓库是一个困难的部门,也是一个注意合作的部门。加强沟通,营造团队合作的氛围尤为重要。在过去的一年里,我深深地意识到团队精神是我工作胜利的关键。由于同事之间缺乏
4、沟通,原材料的进出工作间或会导致错误或效率低下。所以在平常的工作中,我会主动加强与领导和同事的沟通。每次我不懂,不知道,不知道,我都会虚心向他们请教,他们会耐性的帮助我,教我怎么做,怎么解决问题。就是这样。在同事的帮助和指导下,我熟识了这里的工作环境,但也很快融入到大家的工作中。在我的工作生活中,我觉得我们公司管理人性化,团队精神和凝合力强,工作方法高效,工作看法务实。公司的同事都很好相处,大家都很热忱,擅长帮助别人。公司领导很关切下属,现在觉得这里的工作环境比较轻松。尽管他们有点忙和累,但他们与同事相处得如此和谐开心,以至于他们可以轻松地工作。第三,重视自身工作,仔细履行职责虽然原料仓库的工
5、作看似简洁,但是用三个字来概括:接收、管理、发送。但是,要努力工作,使工作程序化、系统化、组织化、流程化,每个仓库保管员都必需在工作中保持醒悟的头脑。因此,我依据公司和仓库的实际状况,借助以前在仓库的管理实践,制定并实施了相应的改进和创新安排,以实现仓库管理的持续改进和卓越。第一,严格执行仓库管理制度,防止原材料收发错误。刚好入账,检验手续不达标不入库;发放材料时,手续不全,配料不打算。特别状况,必需经相关领导签字认可,以公司利益为重,爱惜公司财产。进出工作应遵循先进先出的原则,严禁造成废料和奢侈;依据位置放置材料,或移动材料。禁止查找相关资料。根据标准操作规程和标准管理制度做好全部的工作和记
6、录。主动协作各部门的领料工作,刚好填写和入账,现场材料审批等。以确保库存材料清楚可查,刚好报告问题并予以订正。确认并再次确认日常账目和材料,以确保一样性:没有领料单,材料不能发放;手续不符合要求的,不能发放物资;未办理入库手续的材料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发觉问题刚好解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。其次,合理支配物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能
7、正确驾驭产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。第三,定期盘点,主动协作工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必需刚好登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好进销存明细帐,使电脑帐目能刚好反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差削减到最低,特殊是比较重要的原料,力求无误。一是为各部门供应库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。二是给选购部供应精确的库存数据,并供应合理化的建议,与选购协作,努力降低库存量,加速库存周转率。三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进
8、行整改,避开了原材物料的奢侈。四是完成基础数据的收集、整理、汇总,保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。第四,加强平安管理,注意防火、防潮平安工作。平常注意强调仓管员的防火平安意识,要求必需驾驭各种基本的平安学问和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整齐。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。20_年工作存在以下不足:一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想;二是和各部门的沟通还需加强和提高;三是部分工作不够细致,不够深化;四是创建性的工作思路还不是许多。
9、20_年度的工作安排目标:1,仓储管理作业流程达到标准化要求。2,库容库貌、现场管理符合5S标准。3,强化仓管员专业学问水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。4,专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间限制在30分钟之内。5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。6,仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。7,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对
10、公司心存感谢。在新的一年里,我将立足本部门,协作好其他部门,完成各部门的生产任务。同时听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。篇二:老师年度个人工作总结一学年来,本人仔细备课、上课、听课、评课,刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化教学任务。下面是本人的教学阅历及体会一、业务学习加强学习,提高思想相识,树立新的理念.坚持每周业务学习,紧紧围绕
11、学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高实力,以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的"洗礼"。二、新课改通过学习新的课程标准,使自己逐步领悟到"一切为了人的发展"的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐同等的新型师生关系,使敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生特性差异,主动创建和供应满意不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为
12、教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培育与发挥,收到了良好的效果.三、教学探讨.教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我主动探究教化教学规律,充分运用学校现有的教化教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法运用力度,取得了明显效果,详细表现在:(一)发挥老师为主导的作用1、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意学生的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。2、注意课堂教学效果。针对高一年级学生特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,
13、坚持学生为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。3、坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。听公开课多次,自己执教二节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课,学校领导和老师们给我提出了不少珍贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度在校内听课42节。4、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。四、工作中存在的问题1、教材挖掘不深化。2、教法不敏捷,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。
14、3、新课标下新的教学思想学习不深化。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导.4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习看法、思维实力不太清晰。上课和复习时该讲的都讲了,学生驾驭的状况怎样,老师心中多数。导致了教学中的盲目性。5、教学反思不够。五、今后努力的方向1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握学问点和考点。3、多听课,学习同科目老师先进的教学方法的教学理念。4、加强转差培优力度。5、加强教学反思,加大教学投入篇三:选购部年终工作总结转瞬间_年已经过去,她是我踏进_公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公
15、司各项工作任务,并取得了肯定的成果,总结如下:一、工作方面1.工作中,敬重领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作须要。2.与各供应商建立并保持良好关系,93%的物料顺当如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料安排下单正确率达98%(没有方法,公司部门不是很完善,所以材料安排也由选购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)3.根据质检部质量标准,刚好与各供应商沟通协调,尽努力根据我司质量标准供应物料。4.开发了新的供应商,缓解了_、_材料的质量问题。二、不足方面1.材料安排下单错误2%,但未造成严峻后果延误出货。2
16、.部门与部门之间的沟通未能达到志向效果。3.供应商开发力度不够大,未能培育有潜力供应商。三、明年工作安排1.加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比2.主动与各供应商沟通,提高各供应商的质量限制实力与合约执行实力,保持质量与交期的长期稳定性。3.极力协作质检部解决物料质量问题,与质检部探讨某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。4.稳定现有供应商,开发培育有潜力的供应商。5.建立稳定、快速的供应链。篇四:个人年度工作总结20_年即将离我们远去,20_年里,有胜利的喜悦,也有失败的泪水,但是我都努力过了,有付出就有收获,回顾过去一年,现将过去总结如下:一、脚踏实地,锐意进取
17、,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的看法。1、初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的生疏的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。2、不断地自我补充,自我汲取,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战阅历,在近半年的时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全部动作过程,基本工作网络结构
18、,清晰了施工操作流程,体验到了大型装修工程的管理工作模式,学习到了肯定的后期修理技术和管理阅历。3、要学会生存,才能有发展。特殊是在建筑工地,自我爱护,充溢提高,努力生存,我感觉特殊重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也的确不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作看法、工作实力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟识的身影离开我的身边时,一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。4、能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持醒悟的头脑,清楚地去找寻事情出现的缘由,考虑后
19、果产生带来的影响,是全部有志于胜利的人必备的素养。我也始终在这方面不断探究,也有不少体会。二、方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作的基本航向和准则。1、木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,每天三点一线,根本没有时间去理睬同事的眼神和心情,于是一种本不是高傲的心理被好事者加以渲染,我也就成了傲慢之辈。那件给我很大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。2、跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必定产物,既然是畸形社会发展的产
20、物,那它就必定有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的隐私武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚起先我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我慢慢发觉行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国全部生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。3、没有真正的金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的修理中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必需得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术
21、水平,在后期修理中中,尽管我有肯定的管理威信,也有肯定的修理水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹冲突,与甲方看法不和等。我想这些缘由有两方面:一是因为我终归年轻,阅历尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。4、任何时候都要低调,哪怕胜利在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。5、一个人的胜利离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指引。我现在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。三、智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。1、要想在管理层和工人中树立肯定威
22、信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高超的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期修理负责人时,我明显地感觉到寸难行,吩咐不从、支配不服,这些必需让我有足够的能耐去战胜阻力,去接受挑战。2、能够体恤同仁、爱惜下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同情愿与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地,每天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦的同时,我也体验到了胜利和收获的快感。3、肯定要志气担当责任。这不仅是人格问题,同
23、时更是管理水平的见证。初到工地,给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最终就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不担当就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期修理的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、阅历不足的缘由也同样造成过失误,有肯定程度的损失,但那些我没有躲避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。在今后的一年里,我会接着努力,把工作做到。篇五:个人年度工作总结20_年就快结束,回首
24、20_年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的20_年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,20_年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。(一)在20_年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步
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