创五好乡镇党委工作总结3篇 乡镇党委5年工作总结.docx

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1、创五好乡镇党委工作总结3篇 乡镇党委5年工作总结在写工作总结的时候要实事求是，详细到各个细微环节，这样才能提升自己的工作效率，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我共享的创五好乡镇党委工作总结3篇 乡镇党委5年工作总结，以供借鉴。创五好乡镇党委工作总结12023年创五好乡镇党委工作总结撰写人：_日期：_2023年创五好乡镇党委工作总结近年来，我镇党委根据县委关于深化开展农村党的建设“三级联创”活动的实施看法精神，依据新时期新阶段农村基层党_建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深化贯彻党的_大和_届_中、_中全会精神，仔细汲取和发展“_”重要思想活动成果，着力把农村基层党_建设

2、成为“_”重要思想的_者、推动者和实践者，根据“五个好”的目标要求，仔细扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定供应了强有力的_保障。一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力。根据“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的_生活制度、党员领导干部_会制度、党委议事规则和重大决策程序，根据“_领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分探讨后由_作出确定，自觉做到有令必行，有禁必止。严

3、格执行_领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于_领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既领先垂范，又擅长发挥班子成员的作用。班子成员自觉关切全局工作，主动参加_领导，自觉维护_领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深化贫困村、社调查探讨，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思索，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子

4、成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的方法解决一切问题的主动作用。党委书记真正成为了群众拥护的带头人，党委成为了群众信任的坚毅有力的战斗_，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。二、围绕先进性教化，切实加强党员干_伍建设，着力提高整体素养镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝合力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培育和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干_伍。从深化党员干_伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干_伍的培育

5、教化上，坚持“六教化、六提高”。一是注意对党员干部的个体教化，以提高执政为民的主观能动性；二是注意对党员干部的思想教化，以提高执政为民的自觉性和坚决性；三是注意对党员干部的业务技能教化，以提高执政为民的过硬本事；四是注意对党员干部的法律法规政策教化，以提高依法执政的水平；五是注意对党员干部的廉洁自律教化，以提高防危杜渐的实力；六是注意对党员干部的形势教化，以提高应对困难局面的实力。在强化党员干_伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干_伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂移，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕

6、道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了_名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担当第一支部书记。党员民主评议优秀率达_%以上，合格率达到_%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员_名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党主动分子_人次。发展党员无“空白村”。村级干_伍三分之二以上具有中学以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文

7、化程度的干部。三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。仔细落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，_领导干部包村制，重大问题_决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。仔细落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整

8、体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充溢活力的村民自治机制，村民的自我教化、自我管理、自我服务意识明显增加。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政实力?立足镇安实际，镇党委刚好调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“_”奋斗目标，

9、坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+_”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油_亩，优质水稻_亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊_只，生猪_万头，牛_头；狠抓了水果产业，发展柑桔园_亩，发展花椒_亩，发展花卉_亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，_年安排新修整治各类水毁工程_处，已完成_处，新建人饮工程_处，已完成_处，新修马路_公里，已完成_公里，整治_公里，已完成_公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置_

10、人，生活安置_人，市内外迁报名_人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推动。五是主动探究土地流转新机制，实行租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业_个，县内企业_个，推动了农村_经济发展，基本上消退_经济“空白村”，为农夫增收注入了活力。六是仔细抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕公民道德建设实施纲要，把提高人的素养、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣扬学习阵地为载体，开展主动向上健康有益的活动，仔细抓好形势教化，全民的精神面貌明显改善，思想道德素养明显提高。八是仔细抓好“_”普法

11、工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，仔细落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺当地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参加权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增加。九年制义务教化辍学率、安排生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模_，无重大平安事故，无非法_和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民_。五、围绕作风转变，切实加强干_伍勤政为民教化，着力提高解决问题的实力党员干_伍的作风好与坏体现基层_的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干_伍勤政为民教化，着力提高解决问题

12、的实力。一是_领导干部自觉解放思想，与时俱进，亲密党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。根据“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持_员先进性教化活动，产业结构（3+_），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉根据自己的职责，走村串户调研，驾驭民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“_库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到详细牵头责任人，责

13、任人尽职守责，包干落实，按安排实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推动“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在_天以上。四是坚固树立群众观点，主动走好群众路途，切实为民谋利益。仔细落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，仔细调研，听取群众呼声，刚好排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关切、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满足率在_%以上。范文仅供参考感谢阅读创五好乡镇党委工作总结2创五好乡镇党委工作总结近年来，我镇党委根据

14、县委关于深化开展农村党的建设“三级联创”活动的实施看法精神，依据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，仔细汲取和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，根据“五个好”的目标要求，仔细扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定供应了强有力的组织保障。一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力。根据“五个好”的要求，着力于党委自身建设

15、，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分探讨后由集体作出确定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既领先垂范，又擅长发挥班子成员的作用。班子成员自觉关切全局工作，主动参加集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党

16、政主要领导坚持用三分之一的时间深化贫困村、社调查探讨，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思索，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的方法解决一切问题的主动作用。党委书记真正成为了群众拥护的带头人，党委成为了群众信任的坚毅有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。二、围绕先进性教化，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素养镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新

17、城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝合力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培育教化上，坚持“六教化、六提高”。一是注意对党员干部的个体教化，以提高执政为民的主观能动性；二是注意对党员干部的思想教化，以提高执政为民的自觉性和坚决性；三是注意对党员干部的业务技能教化，以提高执政为民的过硬本事；四是注意对党员干部的法律法规政策教化，以提高依法执政的水平；五是注意对党员干部的廉洁自律教

18、化，以提高防危杜渐的实力；六是注意对党员干部的形势教化，以提高应对困难局面的实力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂移，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担当第一支部书记。党员民主评议优秀率达50

19、%以上，合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党主动分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有中学以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。仔细落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公

20、开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。仔细落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充溢活力的村民自治机制，村民的自我教化、自我管理、自我服务意识明显增加。建立健全了村“两委”联系会议制度

21、，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政实力立足镇安实际，镇党委刚好调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，

22、高床圈养山羊5000只，生猪万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，XX年安排 新修整治各类水毁工程400处，已完成300处，新建人饮工程50处，已完成20处，新修马路10公里，已完成6公里，整治95公里，已完成50公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置400人，生活安置500人，市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推动。五是主动探究土地流转新机制，实行租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业3个，县内企业2个，推动了农村集体经济发

23、展，基本上消退集体经济“空白村”，为农夫增收注入了活力。六是仔细抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕公民道德建设实施纲要，把提高人的素养、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣扬学习阵地为载体，开展主动向上健康有益的活动，仔细抓好形势教化，全民的精神面貌明显改善，思想道德素养明显提高。八是仔细抓好“四五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，仔细落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺当地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参加权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明

24、执法意识明显增加。九年制义务教化辍学率、安排生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模群体事务，无重大平安事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安家立业。五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教化，着力提高解决问题的实力党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教化，着力提高解决问题的实力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时俱进，亲密党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。根据“新城拆迁、移民攻坚，村级财务

25、清理交接，保持共产党员先进性教化活动，产业结构（3+X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉根据自己的职责，走村串户调研，驾驭民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到详细牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按安排实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推动“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80

26、天以上。四是坚固树立群众观点，主动走好群众路途，切实为民谋利益。仔细落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，仔细调研，听取群众呼声，刚好排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关切、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满足率在80%以上。创五好乡镇党委工作总结3近年来，我镇党委根据县委关于深化开展农村党的建设“三级联创”活动的实施看法精神，依据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，仔细汲取和发展“三个代

27、表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，根据“五个好”的目标要求，仔细扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定供应了强有力的组织保障。一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政实力。根据“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，做到了对事关全局的重

28、大问题，经过充分探讨后由集体作出确定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既领先垂范，又擅长发挥班子成员的作用。班子成员自觉关切全局工作，主动参加集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深化贫困村、社调查探讨，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思索，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，

29、相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的方法解决一切问题的主动作用。党委书记真正成为了群众拥护的带头人，党委成为了群众信任的坚毅有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。二、围绕先进性教化，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素养三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。仔细落实了党内生活制度、党务公

30、开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。仔细落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充溢活力的村民自治机制，村民的自我教化、自我管理、自我服务意识明显增加。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政实力