领导个人述职报告新版3篇(个人述职述职报告).docx

《领导个人述职报告新版3篇(个人述职述职报告).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导个人述职报告新版3篇(个人述职述职报告).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导个人述职报告新版3篇(个人述职述职报告)下面是我整理的领导个人述职报告新版3篇(个人述职述职报告)，供大家阅读。领导个人述职报告新版1_年工作即将结束，又到了坐下来总结成果，反思得失的时候了。这一年是“_”开局之年，也是本届校长任期的最终一年，学年初我就思谋如何在前几年工作的基础上，稳步推动，做出更大的成效，开好李家庄中学“_”期间的第一步，建设一个环境优雅整齐、教学质量优秀、科研水平提升、师生精神愉悦、干群，师生关系和谐优良的新学校。一年来，在区教化局的正确领导下，在学区乡村领导的关切支持下，在各位同仁们理解协作下，年初制定的各项目标全部完成。借述职机会，把一年来的工作情景作一小结，请各

2、位同仁审议。一、一年来主要成果。(一)_年学校暑期校安工程结束后，学校协调乡政府，实行几方筹资的方法，于10月实现了学校操场工程的封闭，解决了多年存在的平安隐患，真正意义上有了完整的学校。落实阳泉市“三城同创”精神，协调市林业局，种植草坪900m2，冬青4000余株，侧柏100株，云杉10株，这是在荣获_年度阳泉市绿化创立先进单位基础上的再推动，省环保厅于_年10月对我校绿色创新工作进行验收，_年底将进行表彰嘉奖。(二)教学质量再一次有了质的飞跃，_年至_年，我校连续两年荣获“区教学工作先进单位”的称号。近几年来因生源等因素，尽管努力工作，一向夺魁无缘。今年的几次模考成果呈阶梯上升趋势，再次夺

3、魁应当是没有什么问题。(三)教科研水平有所提升，一大批老师参加全区导学案的编写，51名老师的论文和学案获奖。最近我校申报的两项“_”课研课题，有望能列入市重点课题，变更过去我校无市级课题的浅水平教科研。(四)学生全面发展成果喜人。有模考连续多次进全区前20名的学生冀红，在参与“中华魂“演讲竞赛中获市奖的赵雪瑞，其演讲实况市关工委进行了录像举荐，今年又代表郊区教化局参与市竞赛，再次获奖。学校的民乐队年内增加了30名队员，器乐合奏学校新貌荣获了市区一等奖，参与了阳泉市和郊区的节目调演。新组建的军乐队，50名队员。不足两个月的训练时间，就参与校“六一”儿童节表演，得到乡政府和村领导的好评。体育达标率

4、稳中有升。今年中考体育测试，体育成果也非常好，优生满分率达95%以上。语文课外活动，培育了一批小作者，年内有10余篇学生作品见报。二、主要工作及措施。(一)抓平安。为师生的工作学习保驾护航。平安工作是第一位的工作，作为校长对它的相识可能比老师更深一点。所以，我时刻牢记“平安第一”这句话，做任何工作都以此为前提。每周一的校委会例会，我都要探讨支配平安工作，主持制定学校平安预案，和学校中层领导签订平安职责书，给全体老师作平安讲座，组织全校平安排查，这些平安的常规工作，我都做得很实，除签署学校平安日志外，我还有一本自我的工作日志，把每一天做得事都简略地做出记载。我把平安工作侧重点放在平安疏散灭火演练

5、，学生冲突排查，门卫平安管理各个方面。今年学生防震连续两天搞疏散;4月实行的运用灭火器的春季演练，以杜绝奇装怪服，严查管制刀具为核心的学生排查都做得很实。平安工作要有备无患，有些工作也有必需的规律，农村赶庙会前学生的禁酒教化，放暑假前的防溺水事故的教化，都要求教化者适时的开展教化指导工作，才谈的上是爱惜学生。学校保卫工作多年来靠保安公司，今年在配备校警后，学校的保全工作更加扎实，门卫工作的负责精神受到来访的领导高度评价。有一位外地转来的学生家长，送子女来校读书时对我讲，放心的就是你们的学校的管理。我听了深感荣幸，能为了人民群众办平安的学校一只是我的追求。是好学校，当然质量不好的校长也绝非是好校

6、长。一想到城郊型学校面临的生源问题，再加上学校的老师的结构性短缺，老师年龄老化，老老师所占比例较大，多年来没有青年老师的加盟，提高教学质量就不是简洁的一句话，深感压力很大，职责很大，但我很有信念，带领全体老师，挖掘潜力，拓展学校生存空间。教学成果的取得，因素许多，我是以抓老师(施教者)，抓学生(受教者)两个角度来做的。起点终身都是人，我认为能最大程度上激发进取性，才是取得良好质量的基础，做为一所生源极差，教学时间最短的学校，近几年来能始终处于同类学校前列，凭的就是广阔老师的团结协作，无怨无悔的工作。1、抓老师队伍的建设。首先是老师素养的提高。学校以学习型学校的创立为抓手，引导老师比师德，学学问

7、。征订了近50种报刊杂志，补充近3000册高质量的图书供老师借阅，校图书室有足够数量的工具书满意老师运用。学校激励老师参与区组织的接着教化学习，老师的培训费用和教材费用均有学校买单。选派老师外出学习，每位老师均有一次参与区课程改革师范校的学习沟通活动，初中毕业班有5位老师在太原参与了省教研室组织的中考分析会，有一位老师在山大附中参与为期半年的校际培训，个人素养提高很快，回校后很快能学以致用。学校为每一位老师的专业发展创建了学习的条件。其次“教学环节”的管理是抓老师的根本。仅有环节工作非常到位，教学过程才能说是严谨的，有序的。除了正常督促教务处的检查外，我主要是经过深化一线，听推门课，参与教研活

8、动和老师座谈来了解实情，经过阶段讲座，团体指导教学工作。一年来老师因病长期请假，短缺语文老师，作为语文老师出身的我先是初一语文后是初三语文，忙得不亦乐乎。一年来听课达80多节，和一线老师共同探讨导学案推动中的困惑，听课期间，我把一些刚好发觉的问题和自我的反思记录在听课本后，逐一整理，构成了自我教学指导讲座，围绕导学案推动工作。我做的几次讲座都能够紧贴学校的实际，说身边的课，说自我的问题，这样的指导才有效果。和老师一块的学习沟通，也解决了一些教学的保障问题，如配备了80块小黑板，新购置了一体机等，保证了导学案推动的必备工具。老师队伍的管理在和谐学校的创立的过程中如何实施，是当今教化管理的难题，我

9、的做法是提前引导是关键，制度是保障。敬重每一个老师的权利，关切老老师的身体健康，关切青年老师的学习提高。老老师的比例大，作用更大，很多接近退休的老师还工作在一线，工作非常负职责，是学校的中流砥，他们的行为在静默的影响着青年老师。让每一位老师感觉到在学校工作的舒心，这样的学校才有活力。学校的老师管理模式，_年老师节前夕，阳泉晚报以老师稳学校稳为题进行报道。指导工会开展系列的老师健康活动。学校工会的每一天温馨提示，课余时间的体育熬炼活动，最近组织的太极拳学习，都是团结老师关爱老师详细举措。对老师工作的指导，不管是教学工作还是个人成长，学校都是给条件，给空间，少指责或不指责老师，引导老师专业发展。开

10、办一年的学校特约阳泉教化周刊的师恩难忘栏目，发表于10余位老师的文章，张利平主任亲自到校辅导大家写稿。为了帮忙老师选科研课题，请来市教科所的宋所长作理论指导。命题沟通是一项重要的方式，4个学科的老师参与了阳泉城区10校联考的试题命制，全市学科同行赐予了很高的评价。学校的很多管理制度运行了很多年，只作了政策性的调整，保证其稳定性，老师比较认可。执行制度也尽量人性化，仅缺勤扣款一项，标准也低到了极限。我认为，任何一项制度的修订都做不到完备，只要管理者能做到公开、公允执政，才是最重要的，几年来的评职、评摸的举荐工作，都按评价的结果产生，评价的最大权重是教学质量，更是铁的依据，自然能取信于民，得到人民

11、群众的理解。生的学习。整体优化学生的品德，行为是良好教学质量的前提。学校在多年抓养成教化的基础上，进一步丰富其内涵，推出了“我是李中学生”的系列职责教化。以创立礼貌、环保、卫生班级为抓手，做了许多工作。有凝合人心，激昂士气的开学典礼;有陶冶情操的红歌竞赛;有与时俱进的升旗下讲话;有表彰种类全面的六一大会。学校的好人好事，各类竞赛信息、竞赛红榜，班级考核，工会、政教处、教务处都刚好告示公布。作为校长，除支配处室工作，同样坚持深化到学生中间，看学校支配的工作落实与否，信息传达的对否，和孩子们干在一齐，说在一齐，发觉学生的违纪行为，总能进行刚好订正，自然赢得了学生的敬重，多年来我都带头落实区教化局提

12、倡的“弯腰行动”，校长要弯下腰去拾学生来不及拾的废纸，会影响更多的人去弯腰，会影响到更多人不去扔废纸，学校此刻整齐的环境，初中、小学学生的和谐相处，学生违纪现象的削减，都证明学生整体的教化水平是很高的。带来的是课堂秩序一流，学习秩序井然。学习质量的提高，学校没有乱班差班。学生酷爱学校，酷爱老师，提前分流升入职高的学生常常回学校找老师谈心，和全体老师共同照毕业照，都说明李家庄中学这个老师队伍团体值得学生信任，值得留恋。我常常对老师讲：此刻能有这样的教学质量是我们在三流的生源，四流的教学时间的基础上取得的，靠的是一流的老师和学生。(三)抓个人修养的提高，发挥校长的榜样带头作用。一个好校长就是一所好

13、学校，为了把李家庄学校建成好学校，我一向都在不断地提高自我的素养，带好这个学校。首先是加强自身的学习，成为一个学问丰富的校长，我读书很杂，收集资料的方式也许多，平常学习的一些感悟都刚好记载整理，有的作了讲座资料讲给大家，和大家共鸣，有的写成文章发表在博客或者阳泉的教化刊物上。二是擅长思索，构成很多学校管理的小办法，小做法，小举措。学校开学的标语：“新学期，新起点，新目标，新收获”。禁烟标语：“无烟世界，清爽一片”我都亲自拟定。策划指导工会的宣扬与生活温馨提示，中考体育测试前后两次前60名学生家长会，消防日的灭火器运用演练;六一表彰了的发放奖学金做法;校军乐队的组建;六一和村干部的座谈会，都是我

14、管理学校的小做法，对优化学区的社会关系，激励学生发展，培育师生的平安意识和爱校意识，都有必需作用。让师生感受到学校的每一天的发展改变，才能彰显学校的活力。第三、做一个会协调，擅长团结，能凝合人心的当家人。校委会成员中年轻人多，除每周一例会的汇报工作的指导外，放手让他们工作，激发他们的创建意识和管理工作的进取性。班子成员间团结合作，相互补台，敢挑重担，起到了领导带头的作用。今年在七位老师因病请假，老师短缺的情景下，班子内部自我调整，增加工作量，顶人替课，解决了教学中人员不够的燃眉之急。因老师的结构性短缺，很多接近退休的老老师此刻仍旧担当主课教学，并且工作更加用心，努力的在唱好属于自我的夕阳红。作

15、为校长，我内心里非常感谢他们，尽量抽时间到他们中间，了解他们的困难，执行政策和制度时做尽量的照看。学校多年来开展的四个带头中，就有老老师带头一项，他们在工作中的卓越表现，影响和带动年轻的老师，逐步构成了良好的人际氛围。李家庄中学几年的平稳运行，教学质量的稳中有升，都得益于和谐老师团队的建立。作为校长，我能常常的将心比心和老师做换位思索，成为广阔老师的代言人，贴心人，无疑在和谐团队的构成中起引领和催化作用。各位老师，今年是“_”开局之年，学校各项工作都取得历史上的最好成果，圆满地开好了“_”的兴盛发展势头。我个人的校长职业生涯也取的丰硕的果实，今年5月我和全市的四位校长同仁被山西省教化学会评为首

16、届三晋名校长，既是对我十几年校长职业生涯的确定，又是对我今后的工作提出更严格的要求。今年乡镇换届，我当选为李家庄乡十一届人大代表和党代表，既是我个人的政治荣誉，更体现出当地父老对李家庄中学的信任。今年是我在李家庄中学任职的第七个年头，依据区教化局的支配，今年任期到届。回顾自我七年的工作，闲逛学校，感慨万千，在区教化局和乡党委政府的正确领导下，我和在座各位同仁携手合作，做了许多事情，七年间校舍进行了两次大的修缮，学校规模进行了两次整合重建，建成了全区最大的一贯制学校。如今_年栽的柳树已有30公分，_年栽种的张家口杨树成活近150余株。十年树树，他们见证了学校近几年来的发展。几年来，我一向致力于学

17、校周边社会氛围的优化，和学区14个行政村的领导协调沟通，关系处理的非常好，他们在不一样的场合宣扬学校，支持学校的工作，每年暑期的老师外出费用，都是父老乡亲帮忙解决的。一年来，我也想到过届满调整事情，思索过给李家庄中学留什么的问题，一个和谐的老师团队，一个敢于吃苦乐于奉献的领导班子，一群活泼可爱行为习惯良好的孩子，这就是作为一个教化人在一个管理阶段留的最好教化痕迹。这些因素就构成了李家庄中学的办学灵魂：那就是靠以人为本，才能创和谐教化。各位老师，和你们在一块摸爬滚打的几年，我从各位身上学到了不少东西，对我的成长有很大作用。不管将来是调离和留任，我都将这段宝贵的时间永留心间。成为我人生阅历的重要组

18、成部分。由于自我的工作本领有限，各方面的素养不高，和同志们对校长的要求确定有必需距离，再加上自我生性耿直，说话办事难免误伤大家，不周之处请求同志们宽恕，在听取我的报告后欢迎提出珍贵看法，以便我在新的工作中走的更稳、更实。最终祝各位同仁，工作顺当，诸事如意!多谢大家!领导个人述职报告新版2敬重的各位领导、各位同事：大家好!能够站在那里向大家报告，我感到非常荣幸，为此非常感谢领导的关切培育和同事们的支持与帮忙。我为完成上级下达的招生任务，把招生宣扬作为工作中的重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，进取协调各种关系，想方设法，想方设法全力抓好招生工作。现将我20_年的思想、工作和学习情景作

19、如下汇报，并请各位领导和同事们指责指正。一、强化服务意识，提高招生效率在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作的持续活力。”不断提高联办学校的开拓力度，目前为止开拓联办学校6所，其中2所已胜利签订协议，下月4号将与_学校签订协议，另3所学校已初步达成了合作意向，同时经过发放招生简章，并利用学院网站、招生QQ群等方式发布招生信息，我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想，不断开拓新资源，争取更辉煌的业绩。同时，针对学生、家长、老师的来电询问和来访进行解答，将我院的基本设施情景、教学管理情景、学生管理情景、后勤服务情景、毕业生就业情景等各项信息刚好传到达位，并且要热忱、

20、耐性、全方位的去解答，我坚信以热忱、耐性、全方位的解答是学生对学校构成偏好的关键之一，是学校对外宣扬的窗口，展示了学校的形象，取得了学生和家长的信任，使我院招生任务顺当完成。二、理清工作思路，制定工作要点仔细总结20_年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了探讨分析，对各专业的社会需求进行了许多充分调研，鉴于民航专业的特别性，确定招生安排、招生章程、宣扬方案，确定了较为切合实际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，须要提前对话务员团队进行聘任和培训，使得我的个人工作量增加，但我本着做好这份工作的热忱，提前做好招生工作安排，于5

21、月份正式拉开了话务员的聘请工作，胜利组建了48人的话务员招生队伍，并于7、8月份对话务员团队进行单独的培训，并就招生工作，拟定了话务员管理制度，在提高招生工作的同时，使每一电话均能够落到实处，此外，内部接着实行岗位目标负责制，招生安排分解到每个地区负责人，并签订目标职责状，确保了招生工作的顺当完成。三、坚持以身作者，确保招生纪律招生工作的职责重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、职责心，奋勉进取，一心扑在工作上;不计名利和得失，时刻提示自我的职责。一年来，我能自觉遵守我校规章制度，时刻要求自我做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我肯定不做，时刻比照检查自

22、我的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自我，正确处理好团体利益与个人利益的关系，实现招生纪律的大大提升。四、落实整体发展，呈现招生成果20_年生源接着萎缩，我严格根据招生安排落实各项工作，在招生形势严峻的情景下，抢抓机遇，坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”，胜利录用新生_人，报到_人，报到率_%，超额完成了20_年学院的招生任务，圆满完成了各项工作目标。此外，经过新招生模式，胜利打开了招生工作新局面，为明年招生工作奠定了丰富的阅历和坚实的基础。一年以来，奋力赶超，勇往直前，提升了本领，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。可是，历史已成

23、过往，今朝岁月如旧，将来等着我们去开创去创新，必需清晰的相识到自我的缺点，才能更好的创建奇迹。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要问题，将来我将放平心态，加强团队协作意识，不断挑战将来，为我院的发展铸造辉煌业绩!五、站在新起点，迎接新挑战，创建新成果1、加强政策和业务学问学习探讨，亲密关注招生、就业政策的改变和调整。2、明确招生工作中心，梳理近几年招生情景，进行深化探讨，申报14年招生安排，制定招生工作方案。3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。4、做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。精确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。5、加强招生话务员的管理和培训，使其

24、成为我院招生工作的主要力气。20_年已经到来，应对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为指导，以增加生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!领导个人述职报告新版3敬重的各位领导、同志们：20_年在院领导的关切支持下，在同志的帮忙协作下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情景述职如下：一、加强学习，不断提高自我的理论素养和写作本领。由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相比较较严格，客观上要求自我要不断

25、加强学习，夯实理论基础、娴熟驾驭领悟上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一样，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。所以，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参与院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每一天坚持看书读报，阅读_网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论学问和法律学问，不断丰富自我、提高自我，在思想上、行动上与党组坚持高度一样，同时，进取撰写宣扬信息调研，先后在_日报、_风云、_网、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。二、立足本职，严于律已仔细做好各项工作。今年以来，工作进取主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室安排

26、的工作，或是自我预见须要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自我充电，提高工作本领;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自我满足，让领导放心。二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟驾驭操作技能，严格落实保密规定，刚好精确收发机要文件，为领导刚好驾驭上级精神，

27、供应牢靠的政治保障。三是进取开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律学问、使人民监督员学法、用法、懂法。进取与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对_工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。四是进取开展宣扬调研活动，为变更我院宣扬调研的落后局面，根据领导的意图，制定了20_年1号文有关宣扬信息调研活动实施方案，并根据方案资料，对宣扬信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，刚好兑现奖惩，有力地促进了宣扬信

28、息调研工作的开展。五是加强内部团结，注意协调协作;一年来根据办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互协作，亲密协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。六是进取开展指责与自我指责，不断修正自我，提高自我，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参加政务、管理事务、搞好服务，归根究竟是为领导、为科室、为干警供应优质服务。所以，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警供应尽可能好的服务。仔细做好上传下达工作，办公室无小事

29、，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，经过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，经过督查落实，刚好驾驭工作落实情景，做好下“情”上“传”工作，使领导刚好了解各项工作的进展情景。四、注意廉洁自律，克已奉公，带头树立_“窗口”形象在努力工作，改造客观世界的同时，自我能够不断加强主观世界的改造，注意党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从今刻做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;

30、能够正确对待荣誉、地位，摆正自我位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自我的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务运用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。五、存在的问题和今后的准备知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创建性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业学问的学习须要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心理解领导和同志们的指责和帮忙，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。以上是我的述职，请各位领导和同志们指责指正。