实用的班主任工作总结汇总六篇.docx
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1、实用的班主任工作总结汇总六篇好用的班主任工作总结汇总六篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?以下是我收集整理的班主任工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。班主任工作总结 篇1本学期开学我怀着无比激烈兴奋的心情,了学期的工作,让我深深感到当一名老师不简洁,当一名班主任更是不简洁。一名老师,在两年的班主任工作中,使我懂得小学阶段的的班风班貌是习惯养成的基础,低年级则是习惯养成的关键期。而现在更多的感觉是班主任工作千丝万缕,有时真是不知所措,不过,在学校和同事的和帮助下,也收获。本学期,我担
2、当二(2)班的班主任,我学校的要求和本班的状况,班级工作,努力学生的素养,使学生能的发展。在班级管理,我做了如下工作总结:1、培育学生的习惯。二年级学生年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培育学生习惯入手,早读课,队会课学习学校规章制度,提示学生工作,并且在课后留意视察学生的。学生的在学生中榜样,在日常学习中,时刻留意调动学生的性,渐渐养成听课,写作业,下课好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯,2、与家长的。我常常与学生家长,与沟通学生在学状况。是不太好的学生,我更是留意。我常和谈心,激励。一旦在学习上,身体上,有特别状况,我总是性,性地和家长,向状况。希望能和家长一起帮助他进步。3、关注后进生。俗话
3、说,“火车跑得快,全靠车头带”。要让班干部时时为表率,到处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生块,光靠老师关注后进生,那是远远的。还得靠全班同学来关注后进生,是让优秀的同学来带动后进生。但后进生在进步的过程中常常反复,过多的反复,也使有时耐性,在点我觉得做得还位。我想我日后还须要努力,整个班级的向上的精神,整个班级的学习成果。我的班主任工作阅历的欠缺,在很多着。如:预见性不强。总在事情之前,对学生的教化从而防止事情。我事情总是跟在学生的身后,我会努力用细心、耐性、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。4、对学生学习习惯的培育。本学期我对班级管理的环节对学生学习习惯的培
4、育。主要有:(1)、对人有礼貌,同别人打招呼,敬重师长,团结同学,诚恳(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼凝视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼凝视老师,脚平地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要洪亮,并大胆发表的独立见解。(4)、做事有始有终,独立作业,做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有的作息习惯,定时上学,按时作业,学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。常常性的要求、培育,学生的学习习惯有的进步。学期,上都向好的发展,但也多的问题。如学生的辨别事非实力低,学习懒散,欠竞争性,有同学屡次违反纪律,有些
5、同学屡次教化还改正,希望在今后工作中,摸索可行的方法,诱导,使之能用心学习。而且,还有些问题在于学生家长对学生的不关注所。班主任工作总结 篇2时间飞速,一个学期又结束了,班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦,班主任下学期工作总结。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦。在过去的一个学期里我接着担当56班班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,刚好地总结阅历、教训,特总结前段工作如下:一、接着抓好学生的日常行为习惯养成教化,刚好抓住学生点滴的心情改变,刚好解决问题。很多学生起先在思想上出现了极大的改变,作为一名班主任老师,我适时地在学期起先之际,
6、召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的相识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与老师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思索,并进行主动教化,让学生在反省中受教化,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。二、主动培育学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习爱好,驾驭科学的学习方法,提高学习成果,工作总结班主任下学期工作总结。针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级探讨会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点刚
7、好的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式详细化,激发了他们的学习爱好。与此同时,增加了学生的个人竞争,也熬炼了学生的实力。三、主动协作各学科老师管理好学生,探讨教化学生的方法,用大家的才智解决问题,主动的向各位老师学习先进的班级管理、学生教化的阅历,取得了较好的效果。特殊是在新学期起先,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,刚好的发觉不良苗头,刚好的订正,给学生一个改过自省的机会,同时主动在班内开展“我为什么来学习”的大探讨,使学生在大家的关注中将此歼灭并且通知任课老师以及学
8、生家长,刚好关注这类问题,共同解决。主动同家长联系,刚好了解、驾驭学生状况,共同管理教化学生。四、完善班级的管理制度,接着将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,接着实施班主任助理的手法,熬炼学生的自理独立实力。同时将权利下放,在开展各种活动时,主动发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,主动提高学生的实力。 当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的学问实力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的驾驭,关切、爱惜学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将接着努力,争取更优异的成果。班主任工作总结 篇3今年已是
9、大四,学生立刻就要毕业了。毕业班学生工作是高校学生工作的重点,在竞争压力和就业压力日益增大的今日,这个问题更加突出。毕业班学生在政治思想、学习、就业等方面表现出与其他年级学生明显不同的特征。作为毕业班班主任,指导学生顺当毕业,帮助其他老师作好班主任工作,是毕业班班主任的重要职责。以下我对这一年来的班级工作进行总结。一、接着加强学生思想稳定工作从心理上讲,毕业班学生经过几年的高校生活,已经初步形成自己的人生观、价值观,并且逐步走向成熟,但是也常常表现出过分的“成熟”,比如,以老大自居,从学习,工作中以过来人身份对低年学生进行不利引导等。这些不良倾向须要加强引导。作为毕业班的学生,最大的问题是学生
10、的思想政治稳定工作。部分学生表现为傲慢、自卑、不情愿合作、作风散漫等问题。针对这些问题,我站在学生的角度,除了主题班会以外,还深化学生,找个人闲聊,来解决他们的实际问题。关键的一条是让他们放下这种心理:“反正我也要毕业了,学校对我们有特别政策”。其实,毕业生不是特别人群,假如说特别的话,也在于自己的责任比别的年纪的学生更大,如何作好表率才是自己特别的地方,放下毕业班学生的架子,是作好毕业班学生工作的前提。另外,对于毕业班学生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以轻心,否则,学生一旦形成某些惰性,就不简单变更。应主动引导学生关注政治、关注社会、关注学习,关注生活,假如整个班级处于一个主动向上的班风
11、,就会削减一些不必要的麻烦。此外,我还做好毕业班党员干部的思想政治工作,让他们在学生中树立形象,做好表率,充当班主任老师的左右手,主动做好班级工作。二、狠抓学习,增加学生的成就感刚入学的时候,假如学生对专业不熟识,不了解是正常的。通过几年的学习,学生对于专业有了比较全面的学习和了解后,学生才会更加宠爱自己的专业。由于上学期期末考试结束较早,激励学生出去实习,激发学生学习主动性,增加学生的成就感。毕业学年,学生通常会出现学习的两极分化现象。一部分学生选择考研。对于这部分学生,我主动激励学生考研深造,这样做不仅对现有的学风起到一个很好的促进作用,而且一旦形成良性循环,对专业的发展,榜样的树立,优良
12、学习传统,的建立等都是有利的。我还主动创建各种条件,为考研学生在学习环境、资料收集、争取时间方面做好指导与引导工作。另一部分学生是没有考研,准备干脆就业。事实上,这部分学生并不是不求上进,而是没有作好主动的引导。他们还是有着剧烈的学习欲望的,只是学习的重点在于社会学问、就业学问,甚至是为将来的工作主动考证,增加自己的就业筹码。所以,激励学生主动考研或考证,增加自己的实力与资本,三、做好学生就业指导工作,为学生减轻压力部分高校老师认为,毕业生找工作是学生自己的事情,是学院的职责,与一般老师、班主任工作关系不大。其实,班主任在这方面的工作是很重要的,在对学生思想状况的了解、学生就业的意愿、每个学生
13、的自身特点、就业信息的驾驭和对就业的把握要比学生强,所以我对学生进行主动指导。在学校、学院就业指导老师的共同努力下,我班就业率相对还算可以。1.充分相识就业形式,了解相关政策动态坚持就业工作在毕业班工作中重中之重的突出地位,增加紧迫感和危机感。20xx年以来,全国高校毕业就业人数逐年递增,就业形势日益严峻。因此,刚好了解就业形势与就业压力,加强学生的就业指导工作,是毕业班班主任工作的最急迫的任务。同时,我还应当刚好了解动态信息,一方面,减轻学生的思想压力,另一方面,又要鼓动学生刚好出击,找寻各种渠道,增加紧迫感。2.充分收集就业信息,拓宽就业渠道今日的学生就业渠道表现为通过人才市场、通过关系、
14、通过网络等途径。学院就业指导中心依据驾驭的资料,统计了相关行业对口单位,将与水利水电工程专业相关的单位、联系人、联系地址、电话等在学院网站公示。同时,举荐一些与专业相关的网站,激励学生主动登录,查阅资料,主动联系,让学生依据自己的状况和特点进行有针对性地选择联系结业单位。对于后一届的毕业生,则把前面几届毕业班学生信息反馈给他们,以获得更多的就业机会。3.调查学生的就业志愿这方面工作主要分两个方面。第一,分行业就业。有些学生想从事本专业,而有部分学生想从事其他专业。了解学生的就业意愿。其次,分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求,而学生期望从事的地区也不同。通过分行业分地区就业志愿了解,便于一
15、旦有用人单位有岗位需求,刚好把相关学生向用人单位进行举荐。4.制作举荐书的彩色封面制作一份图文并茂、富有特色的举荐书是每位毕业生的必备程序。而有一幅醒目、光明的封面面既能显示毕业生的实力,又能够扩高校校的影响,给聘请者留下深刻的印象。因此,大部分学生制作了统一的举荐书封面,既推销了自己,又增加了专业和学校的宣扬力度,起到了良好的效果。5.召开模拟聘请会为了增加学生的就业技巧,让我们的学生能够更好地适应就业气氛,也让校外单位了解学校毕业生状况,在第七学期结束前学校召开了模拟聘请会。人员中,既有专业人员,也有外单位的人事部门管理人员,以便学生能够参与全面的、真实的聘请会,增加学生的实际应试实力6、
16、顺当毕业,跟踪联系学生最终的毕业环节对班级的凝合力和师生感情的加深是很关键的时期,所以,让毕业生含着留恋离校,含着信念离校。因此,我主动帮助学生工作部门做好毕业鉴定工作,帮助教学部门做好毕业设计及答辩工作,以完成对高校四年的总结工作。学生在毕业后,刚刚进入社会,还会和学校有着千丝万屡的联系,班主任就是这些联系的一个重要的结点。这种联系和加深,通常不是一年两年,而是更长的时间。这对于毕业生跟踪调查、产学结合、看法反馈、提高在校生的教学质量,增加就业渠道具有重要的意义。因此,我主动做好学生的跟踪联系工作。此外,我定期对毕业生的就业意向进行调查和指导教化,引导毕业生端正就业看法,树立良好的就业目标,
17、协作学院就业办公室做好毕业生就业教化工作,杜绝毕业生违约,毁约等不良的现象的发生。主动协作就业办公室的工作,将就业办公室通知的就业信息和就业办公室的工作刚好传达给毕业生。为各毕业生建立具体档案,明确每一个毕业生的去向和工作状态,并定期与毕业生进行联系沟通。加强对离校实习生的平安教化,强化平安意识,防止意外损害事务的发生。下一步,我将严格执行学院毕业生离校时系相关规定,规范程序,按章操作。让学生顺当离校。作好班主任工作,须要学院、系部、辅导员、学生其他老师共同努力,但是,班主任的地位是不行缺少的,班主任应当和其他老师进行沟通、协调,把学生的思想、学习、就业、毕业等环节结合起来,才能完成这项工作。
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