实用的试用期工作总结模板集合7篇.docx

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1、实用的试用期工作总结模板集合7篇好用的试用期工作总结模板集合7篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我收集整理的试用期工作总结7篇，欢迎大家共享。试用期工作总结 篇1我于20xx年7月31日成为XXXXXX公司XX探讨所技术支持平台的一名售后技术人员。虽然是第一次接触到广电的接入产品(EOC和C-DOCSIS)，但是这三个月以来，在公司融洽的工作氛围中，经过领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了公司的工作流程，最重要的是接触和学习

2、了不少的广电产品的相关业务学问，很好地完成了交予的任务，做好了自己的本职工作。在这里对三个月的工作做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。八月份，我主要在探讨所学习公司相关产品的资料和文档。期间，我主动地和同事沟通，熟识公司的基本状况和工作环境。支持平台的龚总和我的指导老师王小给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应相关的工作。龚总依据我的实际状况，合理的给我支配了一些设备升级和发货验证的工作，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作，熬炼了我的工作实力。接下来的九月和十月，我起先出差开展设备开通等售后工作，分别完成了晋城小C连通性测试,苏州

3、广电小C开通,沈阳辽中EOC设备开通与技术传递等工作。在工作中除了完成设备开通任务外，能够倾听客户需求反馈回公司产品项目组，能够结合公司产品加强相关专业的学习，丰富售后服务内容，尽量提高客户满足度。在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对广电网络状况了解的还不够具体和充溢，解决问题的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努

4、力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。这里我要特殊感谢技术支持平台的龚总和我的指导老师王小对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作的提示和指正，同时感谢各个项目组的同事对我工作的支持。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作

5、，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！试用期工作总结 篇2敬重的领导：时间荏苒，不知不觉我来到公司已经将近五个月的时间啦！在进入公司的这段时间里，领导和同事们的悉心关怀和指导帮助，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了岗位的工作流程，现在基本上能完成各项安排到的工作，同时也让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐大家庭的感觉。时间虽然短暂，但是我认为这是我人生中弥足宝贵的一段经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。工作近半年，也接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态，其次就是流程不

6、够娴熟。从这点来说我是须要向同事们学习的。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习新技能和新学问，向同事们学习阅历技巧，才能更好地成长并成为一名精彩的施工员。 虽然只有短短的五个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。在这里我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻

7、坚，力求把工作做得更好，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，并且更加严格的要求自己，在作好本职工作的同时，并能主动团结同事，搞好大家之间的关系。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！以上为我参与工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之

8、处，我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的实力与价值。最终，立刻就到新年了，祝福我们全部的同事新年欢乐，工作顺当，祝福我们公司全部的工程项目都能够顺当并超额完成任务，愿我们都能够拥有自己美妙的明天。项目二部：鲁成方20xx年12月28日试用期工作总结 篇3领导好：我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习的机会，通过两个多月的工作实践，我感受颇多。在这段时间内，我参与了新员工入职培训；参加和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来，我就针对各项详细事宜，结合我的工作阅历谈一谈我在工作中的

9、体会，发觉的不足以及一点建议。一、 新员工入职培训：通过4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和亲自实践，现在已经基本熟识各项业务流程。入职培训美中不足的是，形式过于单一，大家大部分时间在被动接受，建议可以采纳部分更加形象生动的方式进行入职体验。二、 水电报装类工作：在试用期内，我参加了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务惊慌，线路建设时采纳了许多特别规程序和手段，收尾工作许多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在物业开发时就体现了出来，如水电欠费，

10、水电产权单位的设施遭到破坏，未能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决的话，我们的后续工作往往就难以开展，这是难点。以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集团存在资金纠纷，水务集团没有刚好进行自来水施工，而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井，没有刚好复原，并存在水费拖欠，园林单位已经完成洪山广场地上园林施工，在资金纠纷解决后，自来水施工须要对洪山广场局部进行重新挖掘，这就须要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁建设总部、水务集团等各家单位，推动自来水安装，在此过程中，我们主动推动，争取了各项工作的交叉同步进行。在解决类似此类问题的过程中，我们慢慢熟识了产权单位的工作

11、流程及相关负责人员，这就为以后类似问题的解决供应了便利，我们可以在物业开发项目开展之初，就同相关方主动联系沟通，看是否有线路建设的遗留问题，会影响后续工作开展的，假如有，我们就提前介入，予以解决，不能刚好解决的，也争取得到产权单位的谅解，争取各项工作的同步推动，不致影响我们建设工作的进展。三、施工图设计管理工作：在这段时间内，我依据各项目的目标节点，同相应项目业主代表沟通，确定了个项目施工图出图时间，然后将其反馈至设计院，要求其按要求时间节点供应相关图纸及技术文件，分析排查过程中如发觉前期规划、环评、安评等工作会影响出图的，则督促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发觉，目前急需公司大力解

12、决的是相关土地转性以及后续规划的办理，这是全部工作的前提，目前没有土地证及规划证导致当前全部工作基本都在按特别规流程进行，但这终究不应当作为一个许久的制度流程。我在施工图设计管理过程中发觉的另外一个大问题是，设计合同良莠不齐，存在许多未明确的事项，导致了一些投资的奢侈，设计服务不到位的状况，例如约定的设计文件份数不足，未规定设计现场服务，未规定设计限额等问题。对此，我建议我们要加强设计合同管理，首先，要进行限额设计，这对投资限制是特别重要的；其次，要对设计服务加以明确，如设计人员的现场服务时间内容；第三，限定设计变更率，加强施工图设计的成熟度。另外，建设公司应当尽快成立档案室，进行包含设计文件

13、在内的各类档案的建档存储管理。四、 工程管理：在实习期内，我仔细学习了集团公司的相关规定，对于工程管理，规定涉及到的面比较广，为我们管理供应了一个框架，我建议在细微环节上应当进行补充，编制一些详细的规则文件进行支撑，这样可以做到按章管理，避开混乱。比如质量管理方面，应当编制质量限制点安排，细化到工程中的各项，明确质量目标，依据相关规范确定质量合格/不合格标准，规定不合格项的整改流程，制定奖惩措施，按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对于平安、进度同样可以编制详细的文件来支撑纲领性的文件，用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于，让管理有据可依，让新员工快速熟识工程管理，让监理

14、及施工单位提前知道违规的后果而进行提前预防，避开工程管理出现混乱。以上是我个人的一些心得和体会，对自身工作的总结及展望，以及对一些工作的建议，同时，我会努力学习，提高自己，对自身存在的不足进行补充，让自身具备较强的专业实力，能够在管理过程中，被监理、设计及施工人员信服，这样才能做好管理。不到之处，敬请领导斧正。试用期工作总结 篇4我叫*，男，1982年9月诞生，原籍河南省林州市，20xx年6月毕业于中国农业高校信息与电气工程学院电子信息系，重点本科学历。同年应聘为*区*镇*村党支部书记助理，并于20xx年7月正式上任。七月份，经过北京市的隆重欢送会议和*区热情的欢迎会议，以及大约十余天的培训生

15、活后，我顺当走上了工作岗位。正如在我过平谷之前时一位师兄所说的那样“工作后和上学各方面都是不一样的，并且要自己体会”。光阴似箭，转瞬间，三个月的试用期已经结束了，为此，特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结，肯请各位领导指责指正。第一， 上岗之前做了充分的打算工作首先，能吃苦的心理打算。自己出身于豫北地区的农村，属于太行山区，对农村的生活很熟识，尽管对于农村的工作尚未接触过，但是奠定了基础。同时自己过来平谷之前，和村书记的几次通话，书记也多次提到要能吃苦。一起先应聘上之后，曾经有过动摇，有过思想的不稳定，但是经过激烈的思想斗争，最终来到平谷，不是盲目的，而是一种深思熟虑之后的择决。三年的

16、助理生活，农村工作的熬炼，我信任会是自己今后学习工作中的珍贵财宝。其次，足够的学问打算。回忆在母校即中国农业高校的生活，如同昨日，置身中国农业的最高学府，这里不仅仅有最优秀的老师，而且农业类书籍，包括科技、政策、法律等等的，也是浩如烟海，或许正是母校这种氛围，或者说优良的传统，使得我对于农村，对于农村工作，有了深厚的爱好。应聘为村助理之后，自己在学问层面上，主要做了以下几点的打算工作：一是仔细学习及深刻体会党和国家的农村政策、法规;二是刚好补充新学问，了解驾驭建设社会主义新农村的任务;三是思索自己的专业，“电子信息科学与技术”与农村工作的结合点。就像有同学所说的那样，在中国农业的最高学府经过四

17、年的培训学习，我们的信息类专业也是具有中国农业高校特色的。再次，完善的物质打算。来到平谷之前，也像去其他单位工作的同学一样，自己向往着将来的生活，宿舍会是什么样的?和领导的相处会不会顺当和谐?自己手边还缺少哪些东西?等等，列出了购买清单，换洗的衣物，日用品等。在打算的诸多东西之中，最重要的莫过于书籍的打算工作了，公文写作，网页制作，演讲与口才，等等。这些书籍事后证明，在自己的日常工作中，犹如刚好雨。自己如饥似渴的阅读书籍，为自己补充了充分的养分，使得自己的各方面工作可以更快的上手。最终，信息资源的打算。20 世纪是信息技术高发展的世纪，步入新世纪之后，信息技术任在高速的发展，信息类专业出身的自

18、己，可能对此有着更多的关注。为此，包括在内的人际资源的打算，尤其学校的老师和同学，老师的谆谆教育，同学的深情祝愿。困了，累了，工作迷茫了，找人聊聊，豁然开朗，一切原来这么简洁哦。雨过天晴。其次， 培训生活通过多种途径主动融入大家庭之中七月初，带着母校的嘱托，怀着对母校的恋恋不舍，校车送我们来到了平谷。节奏惊慌而又有条不紊，迎接我们的是一张张亲善可亲的笑脸，我们心理原来的忐忑担心，一下子烟消云散了。在培训生活中，我主要做到了以下几点：首先，仔细学习，主动发言。培训中，区里面主要领导的讲话，正如班主任的老师所说的那样，“都是挑了又挑，精华中的精华所在”。他们学问扎实，工作阅历丰富，讲话是多年实战阅

19、历的积累，我仔细听讲，仔细记录并体会。再最终一天的沟通学习中，自己也主动发言，并且很有幸自己的发言获得了大家的认可，在发言中间就有掌声响起。事情很小，却也是自己一点一滴进步的象征。其次，实地参观，仔细细致。培训生活中，我们参观了挂甲峪、玻璃台等新农村示范村，以及兴谷工业开发区等。在挂甲峪，老书记的讲话使我们深深体会到了创业的不易;在玻璃台，新能源的利用，使我们打开眼界。兴谷工业开发区，让我们深刻感受到了现代的工业气息，自动化，流水线作业。最终，欢送晚会。欢送晚会是培训生活的尾声，也是大家接触、了解的好机会。通过主动参与活动，相互间增进了友情，加深了了解，很有利于今后工作的开展。第三， 在三个月

20、的工作中，所取得的一点成果区服务中心的培训生活结束之后，期盼已久的*镇政府的汽车来了，在兴奋中，我们来到了*镇。然后经过领导的讲话、嘱托，我们起先了自己的工作。三个月的工作中，我主要做了以下几个方面。一、各种书面信访、总结等材料的撰写。从一起先进村之后，“七一”党员学习活动的总结等写起，到后来由于是镇信访办、综合治理科事务高峰阶段，自己作为高校生志愿者服务社的成员借调到信访办。从仔细做好来访登记单、受理告知单、事务呈报单、答复看法、状况说明以及信息上报等文稿等写起，在信访办主任，纪检副书记等的悉心指导下，自己的公文写作水平有了很大的进展，现在基本上已经可以有效从群众来信、来访中挖掘核心信息，同

21、时依据调查结果等，写出初步的答复看法、状况说明、信息上报。二、参加北台头村新农村建设规划。新农村建设，搞好规划是第一步。首先，我们从基础数据的调查做起，从严要求，一丝不苟，为有关专家的规划工作供应了翔实、精确的数据。其次同时我负责撰写了自己所服务的北台头村的项目规划报告。项目规划中的很多东西自己是第一次接触，于是问村统计，问书记，问副书记，或者问镇里面的土地规划员，林业员等等。当材料打算齐全之后，自己仔细撰写了项目报告。最终我还依托自己在高校的人力资源，托付同学无偿为所在的北台头村画出了新民居规划图，获得了村两委班子的认可。三，参加*镇新农村建设高校生服务社举办的一系列活动。从入社大会的打算工

22、作做起，到后来推动镇、村的信息化工作等。在工作中，自己主动帮助部门领导，努力把镇信访办公室等的信息化做好做实。从一起先IE地址栏的清理做起，到清理缓存文件，清理注册表，清除恶意插件，刚好扫描杀毒，以及系统优化，系统还原点的创建，等等工作，保证了办公设备的正常运转。9月下旬，依据上级有过部门的统一部署，我们开展了全方位的新北京市信访条例宣扬工作，镇党委高度重视，相关的主要领导都参与了宣扬活动。为老百姓发放宣扬手册，宣扬画，讲解信访条例，等等，赢得了百姓得一样认可。同时，我也还作为服务社成员，帮助镇综合治理科调查、填写了基础工作统计册等。以上的一些工作，只是三个月来的一个缩影，并不全面，也只是自己

23、感觉比较有代表性的事例而已。请求领导指责指正。第四， 上岗之后的在工作中的几点体会一、群众事情无小事。来信来访的群众，他们既然过来，确定就有解不开的疙瘩，有冲突所在，假如我们抱着一种盲目的，认为事情很小的看法，就可能使冲突激化，引发不可思议的后果。对于每一位群众的来信来访，都应当抱着高度重视的看法，端茶倒水，仔细接待，千万不行麻痹大意，导致不行思议的后果。二、学问学习无终点。或许曾经有过，自己读了这么多年书，见多识广，什么不了解。哪怕或者是曾经有这么个念头，也是不合适的。首先别说基层工作千头万绪，没基层阅历难以工作。即使是基层干了一些年限，有阅历了，也是要学习的。“学如逆水行舟，不进则退”。时

24、代在改变，社会在发展，肯定要不断的学习，活到老，学到老，充溢自己。三、少说多做干实事。思想、学问的不完善，对于状况的不了解，没有全面的信息驾驭，就枉下结论，是错误的不明智的选择。于己于人于事都无利。很可能还会坏事，或者给自己带来麻烦。比如接待来访群众，仔细接待是必需的，但是自己不能轻易下结论，尤其在材料不够全面、足够的状况下。四， 今后自己的努力方向今后的工作，对我来说应当是真正的更深的考验。为此，我肯定在工作中，注意理论与实践有效的结合起来，虚心请教，踏实工作，扬长避短，全面发展，有所为而又“有所不为”，做合格甚至优秀的村助理。总之，我肯定会更加严格要求自己，奋勉努力，主动进取，把工作做得更

25、好，为社会主义新农村建设奉献自己的一份力气。试用期工作总结 篇5在公司领导的决策和领导下，运营管理部自2xxx年6月成立以来，主动开展工作，极力推动公司各项管理制度的建立和执行，并不断完善公司各项操作规程及制度，同时加大对各项目的业务指导、主动帮助项目协调处理各类长期积累得不到解决的问题，回顾运营管理这2xxx年的工作，现总结如下：一、各项工作手册的建立运营管理部自成立以来，第一件事就是建立各岗位工作手册，明确各岗位作业标准及流程，规范和理顺各部门工作流程及其各岗位职责。经过6、7月两个月份的努力，各岗位工作手册相继出台：客户服务工作手册、清洁管理工作手册、绿化管理工作手册、公共秩序维护工作手

26、册、消防管理工作手册、工程维护工作手册、接管入住工作手册、装修管理工作手册、质量管理工作手册。各项工作手册的建立，为各部门规范化运作供应了依据，同时也为对项目的考核供应了有力支撑。随着各项制度的推行，为了使公司考核机制更加健全，运营管理部10月份相继制定出适合康居物业的绩效考核管理方法。20xx年，物业公司将全面实施绩效考核，不断提升项目经营和管理实力，确保公司各项工作正常有效的开展与落实。二、强化执行在公司前期推行各项制度的过程中，公司及项目部分人员对下发的各项制度存在较大的抵触心情，为了确保公司各项制度的有效贯彻与执行，运营管理部整合公司资源，深化项目，召开各部门专题会议，统一思想，提高相

27、识，从公司发展角度对项目人员进行公司发展及宣扬，同时宣讲公司推行各项制度的意义和必定性，经过近一个月的磨合及试运行，各项目人员对公司推行的制度有了新的相识，同时公司制度渐渐被项目人员接受和执行，为公司其他制度的贯彻执行奠定了良好基础。三、培训管理在公司各项工作手册下发之后，为了使各物业服务中心员工熟识驾驭其内容，了解各岗位工作流程及标准，运营管理部将8月份定为重点培训月，每天下午6:007:30对各服务中心员工进行服务礼仪、岗位职责、作业流程及作业标准培训，培训岗位含盖服务中心全部岗位：服务中心经理、客服、收费员、修理工、保洁员及公共秩序员，在8月份，运营管理部累计对各服务中心培训27课时。随

28、后在9月初，运营管理部结合工作手册培训内容进行出题，以试卷形式对全部人员进行考试，客服、修理工岗位笔试，保洁员和公共秩序管理员进行口试，经考试，合格率达83%，为项目管理提升奠定了良好基础。四、品质管理在抓好项目培训管理的同时，运营管理部不放松对项目的品质管理，边培训，边检查各项目的基础服务工作，通过检查，发觉项目管理存在的各种问题，并将检查结果贯穿于培训过程之中，经过每月2至3次对各项目的服务质量检查，很快驾驭了各项目的突出问题，为了尽快改善各项目管理现状，运营管理部深化各项目指导各项目经理，想方设法提高项目服务水平。运营管理部在开展对项目进行每月2次服务质量检查的同时，极力推动公司的三级夜

29、间查岗制度，坚持每月对各项目进行一次夜间查岗。从6月份至今，运营管理部共查出209项不合格项，夜间查岗发觉8起睡岗现象，并严格根据公司品质管理规定予以惩罚。目前，公司各服务中心都已充分相识到品质检查的重要性，并且根据工作手册的标准和流程进行操作，不断提高各自项目的管理水平。经过这几个月的运行，公司的各项制度正在逐步的贯彻，各项目的管理状况在原有基础上也有了很大的提升，运营管理部将接着全面推行公司制度和规范，并在服务实施过程中加大监督考核，全程跟踪，全面限制。五、投诉处理2xxx年，运营管理部在处理项目业主投诉方面，共接到服务中心各类投诉事务17起，针对项目的各类投诉，运营管理部依据国家相关法律

30、法规，并结合长垣县实际状况，从项目管理角度动身，本着维护公司利益，且考虑业主心理需求的角度逐一接待解决，不回避，不推诿，在面对那些难以解决的问题时，运营管理部更是细心、耐性的向业主说明，经过一遍又一遍的向业主做工作，最终使一些在项目上积压很久解决不了的问题得到解决。例如，清华苑和龙首苑业主因接房晚拒交物业费的问题，在向多户业主说明之后，业主最终全额把物业费交了;还有清华苑9号楼1单元101号业主家水表产生了3000元的水费，硬是把责任强加给物业公司。运营管理部在和业主面谈之后，指导项目经理通过物业查询档案及到自来水公司查询各月抄表读数，证明其在装修完入住之前水表完全正常，最终将此户业主问题圆满

31、解决。从而帮助服务中心解决了一些难以解决问题，维护了公司利益。六、营销协作2xxx年，物业公司在协作营销方面，协作长垣和封丘开盘及营销活动共计6次，运营管理部在物业公司公共秩序人员少，值班难以调整的状况下，克服困难，对龙首苑和20xx两个服务中心人员进行整合，合理调整值班，保障营销需求，尤其是在今年十一期间实行的变形金刚展和十一月份实行的奇石根雕盆景花卉展，由于展示活动时间较长，人员需求较多，运营管理部和各服务中心更是想方设法满意营销活动需求，确保营销活动顺当开展。另外，在封丘6月29日实行的开盘和9月7日的产品推介会上，物业公司以良好的精神面貌向封丘业主及客户展示了康居物业形象，受到了华星臵

32、业和封丘社会各界的赞誉。七、工作反思2xxx年，运营管理部在康居物业发展史上写上了浓重的一笔，也取得了一些成果，但是，运营管理部的工作距离公司要求还有很大的差距和许多的不足，现分析如下：1、对服务中心员工培训不足，导致员工对工作职责不明，作业流程不清楚。2、对服务中心员工工作过程监督、检查不到位，员工存在有偷懒现象。3、对员工作业现场指导欠缺，致使员工工作方法不得当，走弯路，达不到目标效果。改进措施如下：1、加大对服务中心员工的培训力度，进一步明确各岗位职责，明晰作业流程，提升业务实力。2、加大对各服务中心的检查力度。3、加大对服务中心工作的指导，杜绝员工工作走弯路，提高工作效率。2xxx年已

33、经过去，运营管理部在全面总结的同时，也在全面的找寻更好的工作方法和突破，并不断完善自我，满怀信念的向20xx年目标奋进。20xx年，运营管理部紧密围绕物业公司发展战略，全方位、深层次实施物业服务转型升级，并不断确立和巩固康居物业品牌，强化富美地产品牌。试用期工作总结 篇6本人来我公司已经经验了三个月的试用期，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间的工作状况总结如下：一、狠抓平安管理，削减事故发生“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。虽然实力有限，

34、但肩负着员工的生命平安的重任。特殊是在公司筹建过程中，对于平安工作从未放松。二、保证产品质量，提高产品品质出于对公司的负责任，我在质量限制方面始终不敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。三、加强班组建设，提高班组管理力度公司成立的时间不长，班组建设的起步很难，但在我的主动带领下很好的完成了部门交给的各项生产任务。同时，在管理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝合力。四、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力

35、和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过试用期间的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。五、主动参加车间改善活动生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙

36、和谐。因此，在公司筹建以来，我主动参加车间的改善活动，并调动班组员工的主动性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。试用期工作总结 篇7我于xxxx年xx月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下汇报来公司以前，离开高校后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着醒悟的相识，因此对将来的工作水平和状态充溢了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步供应了志气

37、和平台。来到公司后，我知道在试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作短暂是帮助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力驾驭业务流程和细微环节。我很兴奋我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。因此我要特殊感谢领导对我的

38、入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，个人简历在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多不足的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高;对须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这

39、些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。xxxx年又是一个充溢激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，心得体会并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。3、找寻客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，绽开全新的工作。最终也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。