2023年度综治工作计划_1.docx
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1、2023年度综治工作计划综合治理维稳是一项系统工程,问题排查和解决是关键,须要不懈努力。以下是边肖编制的2023年综合管理工作安排的相关信息,供大家参考。2023年度综治工作安排(一)一、切实做好新时期社会保障工作(1)接着推动城乡低保规范化管理进一步完善城乡低保相关制度,加强低保监管,确保刚好发放,开展城乡低保年度动态管理,精确认定低保对象,确保最困难群众得到应有救助。同时,加强对低保信访工作的查处,确保低保刚好平安发放。(2)仔细执行五保供给条例督促已建养老院投入运用,建立健全养老院管理制度,落实“五保”基本生活条件,按时足额缴纳“五保”供给资金,努力提高“五保”集中供给率。(3)加快建设
2、医疗救助“一站式”服务体系推动农村困难家庭医疗救助与新型农村合作医疗制度对接,仔细做好农村低保、农村重点优抚对象、农村革命“五老”和农村重残人员医疗救助工作,实现受助人员医疗费用“一站式”即时结算服务,实现资源共享、信息共享、同步结算、统一监管,切实做好困难群众生存发展医疗救助工作。二、加强对社会福利企业生产的管理指导监督落实国家残疾人就业实惠政策,维护残疾人合法权益;做好福利企业年检工作;引导、激励和支持社会兴办和发展社会福利企业,扩大残疾人就业覆盖面。三是加强救灾体系建设和救灾物资储备一是进一步完善救灾资金分级负担机制和救灾工作分级管理制度,协调或督促建立县乡两级救灾储备基金,县级50万元
3、/年,乡级(大镇20-30万元/年,小镇10-15万元/年),确保无大灾无疫,受灾群众无忧二是做好防灾减灾宣扬教化,组织督促有关部门和乡镇加强对群众的防灾减灾学问宣扬教化,提高群众防灾减灾意识和避灾自救实力;第三,做好汛期备灾工作。落实“谁主管、谁负责”责任制,落实各级领导责任,开通灾民救助热线,完善抗洪救灾应急预案,做好衣物被子等救灾物资的选购入库工作,配备必要的救灾装备,提高救灾实力。最大限度地削减自然灾难造成的人民生命财产损失;第四,加快我县避灾点建设,确保受灾群众平安过渡。第五,应努力促进灾后复原和重建。注意灾后重建的科学规划,统筹支配,相关部门和乡镇协作,落实各级责任制,加强监管,确
4、保灾后重建任务的完成。第四,接着做好民政和民生工程建设一是接着实施农村敬老院建设。在20年内,安排建立或翻新1-2座rura/u村(居)每月火化率状况,使殡改工作更深化人心;加大对公益性公墓区(楼、堂、室)的规范管理,对已建成的督促要100%投入运用;进一步开展治理乱埋、乱葬、乱建坟墓,坚持堵疏结合,从源头上有效遏制骨灰二重葬,督促仍未开工建设公益性公墓区(楼、堂、室)的村要尽快完成任务;加大殡改监察力度,坚持依法行政、依法管理、文明执法,提高执法水平;接着落实殡改工作责任制和奖惩制度及每月点评火化率状况,巩固火化率的提高,力争全县平均火化率达90%以上,促进我县殡改工作的稳步推动。六、主动推
5、动老区建设根据老区建设发展的目标任务要求,进一步搞好老区发展调查探讨,仔细制定老区建设年度安排,进一步明确相关部门和乡镇工作责任,落实“老区优先”政策,主动向上争取老区建设项目和资金,加大对革命老区项目、资金的倾斜支持力度,进一步改善革命老区的生产生活条件;仔细落实革命“五老”人员的生活补助待遇。2023年度综治工作安排(二)一、指导思想2023年,我村社会治安综合治理工作要以党的十七届四中全会会议精神为指导,根据科学发展观和构建和谐社会的要求,全面实行上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本村实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全村广阔
6、群众自觉参加平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的工作目标,为构建“和谐社会”供应一个良好环境。二、主要工作目标1、接着保持本村政治稳定和治安平稳,不发生影响全省、全市和全乡的群体事务、重大责任事故和重大火灾事故。2、主动做好本村稳定工作,越级上访不超过乡政府规定的限制数。3、深化开展平安村、平安家庭的建设活动。4、仔细做好刑释解教人员、社会闲散青年、知迷者的帮教转化工作。5、进一步做好各类冲突纠纷的排查调处工作。6、做好平安防范工作,对影响平安、扰乱正常工作秩序的人和事刚好制止。三、主要工作措施2023年度,为进一步推动“
7、平安村”建设,我们将有针对性地实行如下工作措施:(一)以维护社会的和谐稳定为前提,努力化解人民内部冲突。一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关切他们的生活,对特殊困难户要刚好向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有遗忘他们,从而让他们在思想上得到劝慰,从生活上得到肯定实惠;另一方面,要加强与他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,沟通思想,驾驭动态,把握工作的主动权。二是要落实冲突纠纷排查调处工作机制,接着坚持每周一排查制度,每月定期召开一次冲突纠纷排查调处例会,刚好做好解决本村各项工作中出
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