年终总结报告精选集锦.docx
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1、年终总结报告精选集锦工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。下面是我给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家!年终总结报告篇一为了深化贯彻济宁市市中区区委、区政府关于抓好平安生产会议精神,根据区卫生局有关部署,结合我院实际,制订了进一步加强平安生产管理的实施方案。一、提高相识、实事求是、树立平安生产的理念平安生产是医院管理的核心和永恒主题。不断提高全院平安生产始终是我院工作的重点,为此我们进行了一系列的人员培训和整改措施,使全院职工有了醒悟的
2、相识。从基础做起、科学管理、刻苦学习专业学问和培训,树立“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念,做到平安生产第一是医院发展的方向。二、加强领导、齐抓共管,重点抓好各项制度的落实医院成立了平安生产管理委员会,对全院平安生产管理负总责。总务科、保卫科、设备科、办公室等职能管理科室要结合各自实际状况,进行科学的、全面的管理工作。平安生产管理委员会要根据规定每月进行一次全面的平安生产检查,并将检查结果反馈到科室,切实提出整改措施。对日常工作进行全面系统的学习,使各项平安生产管理工作有章可循。三、抓好平安生产培训工作依据我院平安生产工作的管理阅历,重点是严格执行规章制度和操作规程,平安生产是医院发展的
3、核心,工作人员每季度进行一次平安生产管理培训,培训内容以消防、用电、压力平安等内容为主,做到人人撑握操作规程,进行实际演习,学习灭火施救等方法,并系统的学习有关法律、法规,实行平安生产阅历沟通,以增加全院职工的平安生产意识和法规意识。四、强化平安设施,明确责任我院做好平安生产管理培训的同时,医院制定了一系列的平安生产措施。以整体化平安工作管理为切入点,不断提高人员操作规程标准化、细致化工作,每天做好交接班记录、并做好登记,做到分工明确、责任到人,杜绝各种事故隐患的发生,不断提高平安生产管理工作。年终总结报告篇二在新春佳节即将来临之际,我们迎来了公司二一年度工作总结。 20_年公司最富有机遇和挑
4、战的一年。我们在公司老总的领导和指 引下,优秀企业文化精神,团结一样,脚踏实地,努力开展和落实公司的各项工作任务,取得了可喜的成果。比去年同期增长35%。20_年公司在办公设备,设施等方面,全面投入,改造员工住宿、职工食堂、新公司搬迁等多项工程,解决了公司办公问题,改善了公司的工作条件和职工的生活环境。一、主要的工作业绩20_年为实现公司年初制订的各项任务目标,公司的全体员工重新调整思路,变更工作作风,稳扎稳打,努力发扬求真务实、艰苦创业、开拓进取的敬业精神,取得了良好的工作业绩。(一)营销管理方面去年,在市场营销方面,主要维持与我单位保持长期合作,具有良好声誉和发展前景的优良客户,进一步完善
5、营销管理,加强售后服务,提高水产品的优良品质,详细开展了以下工作:1、在市场开拓上,各销售片区充分挖掘市场潜力,努力开发新的客户,全年新增大客户数十家,促使我单位的水产品供不应求。2、在售后服务上,销售人员本着以优秀的企业文化精神,“想客户之所想,解客户之所忧”,不断提高自身的服务意识和业务水平,客户满足度总体评价良好,增加了公司水产品的市场影响力。3、在营销费用开支上,各门市部严格限制各营销环节中的费用支出,全年营销费用总体限制在销售收入以内,最大限度降低了营销成本。(二)供应管理方面加强市场调研和供应商评估,保障水产品供应顺畅,变更供需双方不平衡的合作关系。20_年,供应部门在工作方式方法
6、上作了新的调整,变更以往的操作模式,加强对供应市场的前期调查和分析,在三家以上的供应商中选择符合本公司质量要求且性价比高的水产品,并建立长期合作关系,从而保障了我单位的选购需求。改善了以往供不应求的局面并驾驭主动权,真正实现了诚信、阳光、互惠互利的供需合作关系。(四)质量管理方面提倡全员参加,应对市场竞争。公司全体干工重新调整工作思路和方式,实现流程再造。借鉴先进单位和优秀单位的管理阅历,顺当通过质量管理体系认证,确保水产品质量稳定牢靠。(五)团队建设方面加强员工思想教化工作,切实变更员工思想上、工作上的不良习惯,提高了员工的职业道德和综合素养。在工作任务趋于特别繁忙的时候,全体干工主动放弃休
7、息时间,加班加点,使各项任务得到井然有序的开展。工作中,员工之间相互打气和激励,树立了良好的团队协作精神,大大提高了团队的凝合力。二、20_年存在的问题和不足尽管在本年度我们取得了可喜的成果,但作为收购的企业,在管理过程中,还是存在一些问题和不足。2、产品种类比较单一,年终总结报告篇三瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导支配和职责给予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正看法、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。一、全年主要工作1、从思想入手,建设一支高素养的安保队伍。一年
8、来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安教化工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密安排和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素养的大力培训,切入了工作重点,实行了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生冲突,对消退同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。由于保安工作的特别性,要求保安人员必需有优质的服务理念和对突发事务刚好有效的解决方法。以服务看法为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与平安
9、,保证公司员工以及施工人员的人身财产平安,保证各公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安。作为安保工作必需要有仔细、肃穆、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够主动主动,互传阅历,共同努力,为生活区和厂区营造一个主动向上平安良好的生活环境和施工环境。为了建设一支高素养的安保队伍,更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对全部组员进行了军事训练,并特地组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为规范的学习,使组员们从外表上变更,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,变更同志
10、们不良的工作势头,树立了正确的工作看法,组员们的素养和修养得到了肯定的提高。2、从细微环节入手,深化改革将工作的细微环节渗透进去。一年来我部不仅把楼内的平安问题作为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的平安保卫工作做了许多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议,共同探讨和探讨,讲授阅历,并进行学习,使队员们更近一层的深化了平安的重要性和必要性,在日常工作中能够主动主动的联防连战的亲密协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和主动奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,间或参与上级组织的具有肯定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一
11、段时间参与上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和打算工作。每个小组组长要参与对各个岗位各人员值班状况的巡检工作,每周四要参与例会,探讨一周以来的工作状况,存在的问题以及解决的方案。从最起先的不熟识不适应到现在的了解和驾驭工作,从最起先不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经特别熟识,能用最好的方法妥当支配工作,经验了一个成熟的过程。其中:九月份,天气比较热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够主动主动参与每周的军训,在九月份领导支配了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时仔细完成。十月份,为了迎接公司集团董事_的到来,做了一些打算性工作,除次每周我部组织人员去仔细学习各项规
12、章制度,接着参与各项指标的军事训训。在这段时间我保安?a href=/ target=_blank咳嗽彼枷肷喜皇呛芪榷欢问奔涞淖晕医逃妥晕遗澜逃螅也堪脖嗽彼枷牖疚榷?/p十一月份,在集团董事_即将到来之际,我部安保人员都能够将公司支配的各项任务仔细完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束。十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的平安工作支配,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的平安管理并学习了相关的消防学问。3、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业。这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以值班岗位规章制度为准则要求和
13、束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难相互帮助,对上级领导支配的一些工作都能刚好听从和完成工作,对一些刚好突发时间都能够快速集合到场,上班时间能听从吩咐,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够刚好精确汇报和供应第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班主动主动,值班组其他人员负责每天支配的各项工作,做到了各尽
14、其职,力所能及。值班人员能够仔细填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班期间不够肃穆,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期间接打电话,运用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。部分人员还从在这肯定的工作心情,如有人对上级支配的军训安排怨声载道,干脆放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部格外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱惜不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特殊是值班室卫生不能得到很好的保
15、持,由于每个值班室四周沙石满地,导致值班室地面常常性的沙土存在。个别同志心理素养不过硬,上班不仔细,常常存在侥幸心理,集合速度相对较慢由于每个人都不一样,不行能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。假如想改进和提高工作,还需在上级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。二、对明年的工作的展望和安排新的一年意味着新的起点,新的挑战,肯定努力打造一个工作新局面。_年圆满的画上了句号,在外面即将踏上_年新的征程时,做了一下工作设想:在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中可以说有得有失。在新的一年里,我安保部全体同志都诚意表决把工作干上一层楼。将
16、这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善。首先,在原有的基础上提高各小组组员的各人素养和修养。丰富工作阅历,提升工作实力,让安保部变成在公司内部具有肯定标榜形象的示范部,做到工作合理化,值班主动化,考勤严格化,小组组长权力化和管理化。其次,让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位宏大而坚实的一脚,保证岗上值勤理念化,保证人员素养和形象的面貌一新,保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一,默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到仔细、务实、团结、奋斗的主动向上主义。敏捷应用一切好的工作方法和工作阅历,取掉原有的本
17、本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力平安保卫骨干力气。年终总结报告篇四根据县委组织部的支配,我于20_年5月到杨柳湾镇黄泥畈村挂职任第一书记。到村以来,我时刻牢记组织和领导的重任,在镇党委、政府的领导和大力支持下,根据省委、市委和县委关于选派党员干部到村任职的指导思想,进一步理清工作思路,主动进取、扎实工作,为黄泥畈村经济发展、社会稳定和农夫脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作状况汇报如下:一、提高相识,明确工作任务。根据以学为先,以研为重,以勤为责和以苦为乐的原则,到村以后,首先是深化农户家中开展调查探讨。一是到全村70名党员干部家中就其生产、生活、村组织
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