2023年教师年终总结16篇 教师年终工作总结年.docx
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1、2023年教师年终总结16篇 教师年终工作总结年在写工作总结的时候要实事求是,详细到各个细微环节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是我收集的2023年老师年终总结16篇 老师年终工作总结年,以供借鉴。2023年老师年终总结1小学英语课堂没有语数课堂显得那么惊慌,严厉,它的目的在于进步学生休息英语的爱好,让学生感到生活中有英语,英语中有生活,实在,英语教学有种随意性,意旨学生没有必要全登记老师上课所授的全部内容,只要求他们先短暂记住对自己有帮助,有实际意义的句子、话语。例如,五年级学生在学习月份那一单元,我并未要求他们全记住12个月份的读法,而是要求他们先记住自己的
2、生日的那一个月份,有实力的一部分学生能接受12月份的全部读法,这样他们每个人都敢开口说月份这些词,我觉得那节课很胜利,学生们也很轻松地接受新学问;还有一节是关于动物的一些词,这堂课的内容是学生们感爱好的话题,所以课上的每个学生都很仔细,富有_,很有用心,因此那节课的效率很高。总之,英语课堂,也就是王校长所说的,老师尽量不要多讲,把课堂真正还给学生,让学生自主学习,同桌读,小组读,小组竞赛等等,来激发学生的爱好。另一个课堂上的重要环节组织性教学,在这方面英语老师缺乏阅历,没有很好的组织实力,这也是我这学期的缺憾,所以希看在下学期的英语课堂上力求做到活而稳定,并且多学习。年_月份,对我来说是个特别
3、的动身点,也是我人生的第一个十字路口,更是我人生第一次的身份转变由一向吸取学问的学生转变为一名传授学问的老师。从这以后,我便起先了我平生的第一份工作,老师这份职业。这份工作对我来说举足轻重,却也不乏艰辛,当然截止目前我的教学工作不是很长时间,但是我尝到了这份工作前前后后的点滴,很难很辛苦!由于小学教化不仅仅只是教学而已,特殊是我们的附小更为特别,“五全”制学校,因此,在这里我们恒久把治理摆在首位。一学期的教化教学工作在这里将告以段落,这当中有欢乐,有泪水,有波折,有冲突,但我逐一克服,顺当完本钱学期任务,现将本学期以来的 工作总结如下“一、 培训工作参与岗前工作培训十天,着实让我感受到我校在生
4、活方面对学生的精细化治理程度,给学生晒被子,整理床展,搬箱子,打扫宿舍卫生我觉得学校能把学生的一切需求考虑的如此周全的确费心了,所以在那几天的工作中,我也的确感受到了两个字“精”和“细”。培训的另一个收获是教学方面,实在来这之前,我并未真正学生如何备课,如何上好课,所以在培训那几天才仔细学习备课步骤,上课过程,听名师讲课等,这些真的给我在之后的教学工作中做了很大的展垫,因此,培训工作在每学期的开头占有很重要的作用。二、 教学工作关于教化教学方面,我想从以下几方面谈一谈:1、 教研这学期的英语教研不是很志向,没有语数老师探讨、探讨的那么如火如荼,但是有特别题目我们会拉出来进行探讨探讨。印象最深的
5、是在探讨“对于不同年龄阶段的学生如何进行单词教学”这一节,那一次的教研,对我之后的课堂教单词供应了很大的帮助。例如三年级学生,我在教新单词之前会创设一个情境,引出这个词,然后设悬念,提起学生的爱好,让学生自己主动提出想知道这个单词;另一个记忆方法就是音译法,我发觉这个方法很适合小学生,其优点是激励学生动脑,发挥学生想象;四、五年级学生主要是以实物教学为主,效果很棒。所以教研活动在教学过程中还是占有很重的重量。能够让老师在上课之前做到心中有数。因此在接下来的一学期,希看在坐的每位老师能够真正投进到教研活动中往,尤其是我们的教研,多向语数老师学习。2、 备课3、 讲课李老师始终提倡附小的老师从不打
6、无预备之仗。这句话从一起先我就深记心中,所以备好课的条件。2023年老师年终总结2我园依据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以纲要和指南精神为指导,依据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的探讨,对本园老师进行了为期一年的老师自身修养、教学水平、业务探讨、教科研水平和新的教化教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、主要工作进展与成效(一)以师德学习为动身点,开展生动的师德教化活动,加强师德建设师德是一切教化教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高老师综合素养为目标,以现代化教化观念为
7、指导,以幼儿园教化指导纲要与浙江省学前教化管理指南精神为主线,以师德学习为动身点,开展生动的师德教化活动,加强师德建设。我们在暑期师德教化时开展了“做家长满足的老师”师德演讲竞赛,让我们的老师爱满心间并诸如教化教学以活力。组织了老师仔细学习贯彻教化部颁发的中小学老师职业道德规范,提高老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并仔细的组织老师学习教化教学法规,常常组织老师进行思想汇报、沟通和座谈会,净化老师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高老师的平安意识,有高度的责任感,老师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的敬
8、重和信任。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对详细案例分析使老师受到启发,并让老师在工作中反思,通过教学实践,加强老师对创新精神和实践实力的相识理解。(二)主动响应老师素养年实施方案,不断探究开拓新路,全面培育注意实效1、读书活动。本学期我园对老师一如既往的要求,要求老师在一年度里需自主阅读3本教化理论书籍并写读后感。在本学期,老师至少要完成一本理论书籍的读后感。2、博客开设。我园教研组领先开设了博客,而今年又新增了两名老师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年新增2%的要求,博客的开设提高了老师的学习实力和写作实力。3、新老师的基本功升级活动。本学期我园对未满三
9、年的7位新老师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位老师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必需是自己本年段的教学内容;平常的日常教学,其他老师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园老师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。4、中年老师基本功升级活动。我园中年老师有王清平和吴建乐两位老师,本学期升级活动支配为现场设计教案活动,我们供应题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。5、形式多样的教研活动。幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气,是全面实施素养教化的生力军,是高素养的幼儿老师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首
10、先制定了较为全面的培训安排,使老师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。以岗位培训为载体,围绕各种活动,注意抓好老师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际动身,集体协作,发觉问题,探讨问题,解决问题。早期阅读教学采纳一般话二甲的特地老师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让老师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。接着进行湖岭家乡美农村园本课程开发市级课题探讨,让幼儿在竹子、牛排、湖岭工艺品、春种秋收等湖岭特色教化活动中得到良好的爱家乡教化;支配的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导老师拓
11、展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题探讨各一次观摩课,并组织老师自评、互评,通过主动组织支配园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强老师专业理论学问的学习和技能训练,加强其它技能熬炼:上半年开展了自弹自唱竞赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设竞赛、老师讲故事竞赛等老师技能内活动,以提高老师对自身技能的重视和再修炼。二、实行走出去、请进来的方式加强老师学习4月份邀请了市安阳教化学区周老师进行如何有效实施早期阅读的专题讲;4月份我园派吴老师赴杭州进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体老师做学习报告;6月份分批参与了温州市幼儿园早期阅读优质课评比暨听课
12、活动;暑期陈老师参与国际象棋培训,并在本学期让全体老师参与陈老师主持的培训;9月份邀请温州名校长周老师做探讨幼儿课题学问专题讲座;10月份吴老师参与第x届学科中心组考核并在接下来2年内参与各类学习;十一月叶老师赴杭州参与岗位培训;12月分朱老师赴南京参与高级研修班学习;十月份三年内新老师参与瑞安的与指南同行的研讨会学习;全体老师参与进修进学校的幼儿园老师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老老师们在组织教学活动中教学的形式,并起先尝试创新教学了。新老师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干老师的专业素养、
13、探讨和解决问题的实力。三、积累阅历,反思不足,努力实现培训工作课程化通过一年的培训,老师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题探讨中自己设计了很多教案,以便在课题探讨期间期间进一步深化探讨,为今后走向“科研型”老师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到肯定预期的培训效果。但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚起先,我们有安排的培训与一些应急工作之间还存在着肯定的冲突;各类培训内容的连接落实上还有待于我们进一步思索,在课程实施中,大部分老师的水平处于实践操作层面,探讨、总结的实力相对薄弱;老师在进行教学活动实践之后,反思的实力欠缺,经常不知道该如何反思自己的教学行为。在集
14、体教学活动的开展中,老师对领导听课以及不同层面的公开活动打算比较充分,但在平常的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象。在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;老师的自我要探讨的实效性还不够,在探讨的力度以及深度上还不够,老师有探讨意识,但在详细的操作中不能提升自己的阅历。怎样才能有效解决以上问题,仍须要我们不断实践不断探究,才能使各类培训最终形成课程化体系。总之,老师培训是我园的一个系统工程,须要我们不断努力,不断探究,每个老师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励老师不断学习进取,克服困难,提高综合实力,促进幼儿园特色的
15、持续发展。2023年老师年终总结320_年的秋天,我成为了献县特岗队伍中的一员,来到了献县第四中学,成为了初中一年级的英语老师。时间过的真快,我在这已经工作一年了,在这一年里,让我感同身受的是来自每一位领导和同事们赐予我们的信任、关切、支持和帮助,也让我在这一年的教学工作中渐渐成长了。为了更好的做好今后的工作,我从德能勤绩四个方面对我一年以来的工作做如下小结:一:品德和师德当面在踏上工作岗位之前我就仔细的学习了老师法义务教化法等等,参与工作以来,听从领导的工作支配,主动的参与各种会议和学习培训,把自己的精力和实力全部用于学校的教学过程中,并自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的老师形象,在学期
16、结束时,获得学生给老师评分的最高分,跟同学们呢一起学习,一起成长,在教学中做他们的良师,在生活中,做他们的益友,遇到困难时主动的找到我寻求帮助,这也是我在工作中获得的最大的劝慰。孔子说:三人行,必有我师。特备是对我这个刚刚从事教学工作的年轻老师来说,学校领导和同事们赐予我了特别大的帮助,我也在听课中提高自己,反思自己的教学方式方法。二:业务学习和工作实力方面我担当的初中一年级的英语教学,而我们运用的教材是第一年在献县地区运用,所以对于学生和老师来说都是全新的生疏的,因此在新学期起先,县里领导特地请来了省里的名师对我们进行培训,从这次培训中,我学到了许多东西,给我在实际的教学工作中供应了很大的帮
17、助,依据学生们的实际学习状况和课本的特点,采纳正确的教学手段,把新课改的要求体现到了教学中去,在学期考核中,学生们考出了志向的成果。其次学期,我又参与了县里骨干老师电子白板应用培训,在培训期间,和全县各个学校的同事们探讨白板的运用技巧,相互学习,顺当的完成了培训工作,回到教学岗位后,运用培训期间所学的学问,运用多媒体,直观、形象的方式授课,大大的吸引了同学们的留意力,培育了同学们对于英语学习的爱好,开阔了他们的视野,教学效果取得了很大的提高。三:工作看法和勤奋敬业方面我酷爱我的工作和我的工作对象,这一年来,我严格要求自己,从不因个人的私事耽搁工作。平常吃住都在学校,便利了教学,也对于学生的生活
18、赐予了很大的帮助,课下常与学生们沟通,时时关切他们,生病时带他们拿药,打针,赐予他们暖和。四:工作业绩方面刚踏上工作岗位时,由于我教学阅历不足,加上农村孩子小学的英语底子差,导致成果总没有预期的志向,后来,在同事们的帮助下,我努力提高自己的教学水平,主动的听优秀老师的课,找到自己的不足,不断的学习改正,对一些成果不志向的同学在课后给他们单独补课,辅导,激励他们。经过和同学们的努力,培育了一批英语学科的尖子生,每次考试的总成果和个人成果都在年级名列前茅。在今后的工作中我会更加的努力,争取做的更好。教化工作,是一项常做常新,永无止境的工作。在以后的教书育人的道路上,我会专心去训诲我的学生,我会用我
19、的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的视野,让我把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给我的学生。2023年老师年终总结420_年匆忙而逝,我得到的学习机会空前地多,其中对我来说最有价值的就是成为了“_名师工作室”成员之一,加入了一个有着共同目标、澎湃激情的团体。杨和平老师是一个睿智的长者,也是一位接近退休却仍旧对教化充溢幻想和激情的学者,他是我们工作室的灵魂。每一次研修,杨老师总是细心策划,从20_新课标研读到小课题探讨,从教化专著阅读到高效课堂建设,从教学设计到论文反思,他既从理论上进行解读,又从实践操作层面细致引导,务必让我们真实地做到“在阅读中进步,在实
20、践中前进,在反思中成长”。假如说在20_年我取得了一点进步的话,跟老师精彩的示范、严格的要求是分不开的。一、变革工作看法一加入工作室,杨老师就支配我们撰写三年发展规划和本年度研修安排,还为我们逐一修订指正,让我们都树立了向“学者型、探讨型、专家型老师”发展的目标。在这方面,杨老师以身示范,作为我们最好的参照对象,给我们树立了榜样。工作室成立之前,杨老师已接近退休,原来该轻松度过工作的最终三年,他却无怨无悔地接过了工作室这副沉重的担子。工作室成立之初,杨老师劳心劳力,想方设法为我们学习创建物质条件和制度保障。每一次主题研修,杨老师都细心策划,给我们做讲座、设计作业、批改作业,专心良苦。正如蒋洪松
21、师兄说:“在杨老师门下做学生,学到的不仅是学问,更是一种为人的品质。”杨老师的言行成为我工作中暖融融的阳光,晒化了全部倦怠、消极、得过且过的负面看法。二、追求思想更新参与工作十多年,我已经成为事实上的阅历型老师,要想在自身发展上更进一步,必需突破!像雄鹰那样英勇完成变更。雄鹰有_年的寿命,由于时间的原因,在它40岁的时候,嘴喙越来越钝,羽毛越来越繁重,鹰爪越来越老,它会渐渐失去搏击长空的实力。这时候雄鹰会接受为期180天的蜕变,这180天里,它会耗尽最终的力气,努力翱翔高山之巅,在山巅之间筑巢,然后用嘴的力气敲打岩石,直到嘴喙完全脱落,每一次撞击岩石的过程,都是一个苦痛的蜕变,等待旧的嘴喙退去
22、,新的嘴喙渐渐长出来,然后用新的嘴喙拔掉身上繁重的羽毛和钝化的鹰爪,每一根羽毛的掉落,伴随着心的难受,但是雄鹰明白,相对于_年的生命,这些疼是值得付出的。就这样,等新的羽毛和鹰爪长出来,雄鹰看上去雄姿英发,气概不减_年前,再次以矫捷的身躯搏击长空。已有的阅历既是我成长的底蕴,又是我成长的旧喙、钝爪。我应当向雄鹰那样舍得放弃,苦痛地更新。每一次主题研修,老师都给我们布置了任务,在努力研修、完成任务的过程中,我在自身已有的基础上进行着思想的更新。三、跟进自身行为在“_名师工作室”里,我们都是一群为了教化志向志同道合的同学,我们有幻想有目标,我们都为了潼南的语文教化前进在路上。在杨老师的引领下,我完
23、成了四年级上册一至六单元的导学案,参加编制了高效课堂建设指南,初步完成了20_新课标解读,阅读了让孩子踏上阅读的快车道、卡尔威特的教化、家庭教化、给老师的一百条建议等教化专著,尝试在四年级语文课堂中建立合作小组,撰写了教学设计和教化论文参与竞赛,还进行了关于翻转课堂中导学案自主导学单设计的小课题探讨。数来,我惊异于自身成果的丰富,这都是在老师的引领下、同伴的互助下完成的。但这还不够,在下一年度的研修中,我要阅读更多的教化理论书籍,不仅要阅读,还要做深化的笔记;我要接着跟进微课与自主导学单设计的探讨;向中学高效课堂学习,进行更加深化的小组合作建设;老师教化我们要物化自己的成果,我不但要主动创作随
24、笔、论文,还要向杂志社投稿,争取发表。期盼来年,我更加主动地工作、研修,像再生的雄鹰放下旧的包袱,学习新的技能,发挥潜能,创建新的将来。2023年老师年终总结5就我国教化界的现状,在推行素养教化的今日,在教化教学中暴露出来的很多问题来看,要求老师要真正做到“经师”“人师”,还存在肯定差距。因此,对当代老师素养提高,是一项刻不待时的使命。老师不仅仅是“传道、授业、解惑的严师,而且是拓展心灵才智的人师。”这就对现代老师的素养结构提出了要求。老师的政治思想和道德品质集中体现在老师职业责任心上,做为一个人民老师,在教学上应有剧烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:一、思想相识老师是人类灵魂
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