实用的学生会部门工作总结范文合集九篇.docx
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1、实用的学生会部门工作总结范文合集九篇好用的学生会部门工作总结范文合集九篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是我收集整理的学生会部门工作总结9篇,欢迎阅读与保藏。学生会部门工作总结 篇1时间一晃而过,弹指之间,新的学期已经过去一个多月。在这一个多月里,我部接着秉承“科学创新主动进取”的原则,通过集体的努力,对改进后的制度进行了进一步的落实与完善,在工作上取得了肯定的成果。为使我们科创部的工作更加顺当地进行,特做工作如下:1、我部在本月新开创了一个特色栏目,题为“科技生活”,定期以
2、展板的形式向大家展示各方面有关科技的前沿信息。并在本月末制作了一个以“笔记本导购”为主要内容的展板,旨在使大一新生对笔记本有进一步的了解。2、完善了部内的例会制度,每周的周二晚上开一次例会。会上大家总结上一周工作,并做出下一步的安排。各部员之间刚好进行沟通、沟通,确保了工作的效率与质量。3、进行了干事培训工作,由于实行了副部分带干事的方法,使干事们在较短的时间里完成了有一般同学到学生干部的蜕变,让他们初步驾驭了我们部一些特色活动的处理方法,明白了学生会工作的一些详细流程。4、帮助学生会文艺部,将我系迎新晚会办得绘声绘色,使新生感受到了教化技术系家一样的暖和。教化技术系学生会科创部学生会部门工作
3、总结 篇2随着时间的飞逝,短暂的一个学期又在惊慌而有序中结束。学习部各成员本着理工高调做事,低调做人的宗旨,主动行动,仔细落实各项活动,并在部长仔细带领下,部门圆满完成了本学期的工作,现做出如下具体汇报:一、 日常例会为更好地做好各项工作,我部门在这学期开展的部门会议较多。在例会中,我们刻守时间,按时组织签到工作,各成员仔细倾听部长关于工作的支配与总结。在面对着一系列活动持续时间较长,进行过程中可能存在问题较多,我部门在前期会议中都进行了细致的考虑,具体的分工,并在完成后也做了相应的部门成员探讨总结。二、 晨跑工作晨跑工作作为这学期工作的重点。虽然现在处在南方雨季,连绵的细雨一再阻碍着晨跑的进
4、行,但在这为数不多的晨跑中,部门成员还是做到了学生会成员仔细负责的形象。尽管近期班级部分成员到田径场的时间越拖越晚,班级队伍在人数上明显有所缺少,但从部门都按时签到进入田径场,跟随着班级队伍进行了晨跑,。纵然夏季天气较热,每个人都会感到劳累,但我们还是坚持提前到场,从而仔细履行了各自的职责。三、 关于学干培训为了更有效的提升理工学生干部的综合素养及其实力,我们迎来了理工学干培训会,关于这次活动,在我们听取了老师仔细的讲说后让我们明白了学干该起的作用及其价值。在这段时间里,学习部负责活动中嘉宾牌和班级标签的制作、粘贴。在部门人员相互协作下,我们在始终剪贴,相互帮助,在不耽搁活动开展的状况下保质量
5、的完成了。这一切都在渐渐磨炼着各成员耐性做事的意志,经验了也就更加让我们在不断的成熟。四、“学雷锋,暖童心”捐款活动为更好的响应上级关于开展关爱贫困孤儿爱心字典捐赠行动,增加高校生献爱心愿识,我们开展了捐款活动。在活动前期,学习部成员在慧苑各楼栋张贴了宣扬海报,并以电话形式向各班进行了通知,仔细做好了前期宣扬动员。在捐款现场,我部门成员与各兄弟部门代表进行了仔细整合捐款,并做到了金额公开公正。此次活动进行的较顺当,共筹到捐款-元,这也使得我们的努力我们的奔波显得很有价值。五、 关于辩论赛在为期较长的辩论赛中,学习部作为此次活动的主要负责部门,始终在细心打算着各项事宜。从前期的班级动员会,到起先
6、的理工初赛,复赛及决赛,我们在辛勤着做着其中每一项工作,从参赛班级及部门签到表的制作,到各赛场工作人员的支配及培训,从打算各类会场物品,到整理相关辩题,从竞赛中发觉问题吸取教训,到夜晚开会探讨协商,我们在劳碌中完成着一系列的工作,这段日子部门各成员都付出了较大的努力。面对着竞赛中存在的各项突发事项我们主动寻求解决方法,仔细的做好了班级参赛队伍的进一步培训与参赛时间通知,同时对于工作人员中存在的未能按时到场,竞赛环节不清都进行了进一步调换人员及环节具体说明。我部门成员作为活动中各赛场负责人,都能在竞赛前一小时到场,仔细做好会场的支配,将各类表格发放到位,督促工作人员按时到场,调试电脑,整理每一场
7、的资料。每一次的竞赛结束后我们都会开会探讨,主动发言找寻各个场次中存在的问题,协商解决,经常在很晚才结束我们的探讨。在此我部门为了更好的将辩论赛做好,部门成员专程到财经辩论赛现场吸取阅历,各成员都本着较高的热忱在做着这次的活动,在选诞生化,土建,机电三支参赛队伍后进行的模辩中,我部门仍始终仔细负责各项模辩工作,陪伴三支队伍走向院方的辩论赛,最终生化系进入院方决赛。虽然在这次的辩论赛开展中存在较多问题,会场略显混乱,前期赛制介绍不清,人员到场较晚,主席及计时人员协作存在不协调,但在改进后总体上是较胜利地完成了辩论赛。关于本学期的其它工作,我部门成员还仔细做好了高校生挑战杯的安排书,仔细完成了学生
8、会值班工作,并主动参与了主持人大赛,写作大赛及歌手大赛等相关活动,协作兄弟部门做好了理工学生会的各项活动。在本学期的工作中,部门各成员主动协作,较圆满的落实了各项工作,也熬炼了彼此的默契,使得部门的凝合力更强,工作实力有了很大提高。对于学习部这个人数较少的部门,我们在活动中也看到了团队的重要性,建立了与兄弟部门良好的默契。在接下来的工作中,学习部各成员照旧会仔细做事,让学习部起到它存在的价值,彰显出部门的特色,突出部门的价值。我们知道学习部是一个刚成立一年的新部门,但在一年的洗礼中它同样已经成为一个优秀的部门,我们肯定会为之好好努力,突显部门成员间的凝合力。学生会部门工作总结 篇3不知不觉中,
9、学生会的工作又到了交接的时候,我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号,在这一年时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,主动仔细地做好院团委和系部交给我们的各项工作,在协作院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我,发觉自我,也为同学们供应了展示自己特长的舞台。有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味,而是充溢乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的实力做到最好,回顾这一年文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借
10、鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我系同学的实力,在此做工作总结如下:一、本届文艺部工作小结我们是从5月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务立刻就下达给我们了:1、9月迎接新生的工作在迎新工作中,我们部门和其他部门亲密协作,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热忱去迎接新生,还和新生开心地沟通起来,增进了我们和大一新生之间的沟通、2、9月学生会招新工作在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干事的沟通会后,我们部门又开了三次本部门的
11、沟通会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告知了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣扬部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也渐渐适应学生会的工作了、3、学生会茶话会由于甲流的缘由,学院为调动学生气氛,学生会内部举办小型的茶话会!活动很胜利!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友情!使学生会这个大家庭更如钢似铁.4、新老生沟通会在即将换届的时候进行新老生的沟通,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的沟通,我们也将自己在学生会中的工作阅历与干事们共享,让他们对学生会部长的工作更加熟识,大家在会上畅所欲言地沟通,干事与部长像挚友之间一样,同时,我们
12、也发觉干事与干事之间的沟通还不足,有的干事甚至只知道自己部门的同学,不相识其他部门的同学,说明干事们沟通方面有所欠缺。5、抗震救灾晚会青海玉树地震牵动这全国人民的心!学校领导刚好组织学生捐款捐物,并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演,晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息,并且表明白我们和高校生恒久和灾区人民在一起.6、五四青年大合唱一年一度的五四青年大合唱起先了,在去年的大和长竞赛中,我们取得了第三名的再好成果!这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的,为了这次大合唱能取得一个好成果,一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习!这才取得了这么好的成果!这也使我们明白了有付出就有收获的道理!此外
13、,我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手竞赛,以及百色市的一些文艺晚会,让他们吸取阅历,还让他们参与了不少集体的活动,比如红城志愿者的统一行动等活动,这些活动也让干事们受益匪浅。二、工作中不足的方面1、在组织活动时各个协作不够亲密,各项工作打算不充分,事前没有刚好与各个部门沟通好、2、与干事之间沟通也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么主动。以上就是我们文艺部的总结,希望明年我们文艺部成员能总结阅历,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!学生会部门工作总结 篇4学生会作为学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了主动有效的作用,
14、而学生会的重要组成部分学习部,其作用更是不行磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下主动为大家服务。 回顾这一学期的工作,有成果也有不足,下面将本学期的工作总结如下,希望在以后的工作中能接着发扬优点,摈弃不足,始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。一、学习部内部工作管理方面:在过去的.一个学期中,我部成员相处融洽、协作默契,能有序高效地完成系、院领导安排的任务,并能主动帮助其他部门作好工作,对于生熟的工作及紧急状况能够冷静应对,五名干事均表现精彩。而本学期,我部更加强了对内部成员实力的培育。首先,经过仔细考核,在干事中提拔了一名
15、于本学期担当副部长一职。其次,本着煅练部内各成员的实力的原则,考虑到每位成员的特长以及上学期的表现,对于每个干部干事的分工更细致,这样合理有序的支配,一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务,另一方面也能相识到自己的不足之处,努力改进,达到学习部与我同进步的目的!二、学生学习管理方面:作为一名合格的当代高校生,应始终以成为有用的四有新人为标准努力学习。其间,我们学习部作为沟通学生与老师的桥梁,本学期在协助老师管理学生的学习方面的成果亦是可圈可点。1、教学日志的收发:作为一名合格的当代高校生,应始终以成为社会主义四有新人而努力学习。系领导为了能更好地驾驭老师的教学状况,了解同学们的学习状况
16、,以便加强各方面管理,特支配每个班的学习委员以写教学日志的方式反应每日的教学工作。这期间,我们学习部则负责教学日志的收发,主动协作老师的工作,使教学信息得以刚好反馈。收发日志一事虽小,但我部干部干事照旧仔细对待,毫不松懈,它反应了部内成员始终站在同学们的立场,以老师们好助手的身份踏踏实实工作的良好工作看法。2、学生座谈会议的召开:照惯例,本学期我系依旧开展了由学习部负责,系领导主持,全系各班学习委员、班长及教学信息员参与的学生座谈会。会议的主要目的是通过同学们的反映,了解老师的教学状况,同学们的学习状况,以及学校的教学设施是否能满意同学们的学习须要。会上,各班班委主动发言,从多方面多角度向系领
17、导传达有用的教学信息,提出出现的各种学习问题。系领导则以同学们的视角来看待、解决问题,帮助同学们更好地处理学习中的各种事情。会议始终在一种轻松的氛围中进行,老师和同学也以挚友的身份进行沟通,这次活动较好地达到了预期的目的,当然这也与我部成员的主动协作分不开!我们要吸取这次会议组织中好的阅历,完善出现的一些不足,应用到今后的工作中!三、大型活动的组织:新老生沟通会:为了能让大一的新生能更快地适应高校生活,主动地投入到学校开展的各项活动中去。我部特举办了新老生沟通会。会上我们邀请了大二大三的同学为新生们的各种问题,大家主动踊跃地表达自己的观点,沟通阅历。这次会议,达到了预期的目的,激发了我部成员的
18、斗志,使我部以后各项工作的开展能更加顺当。学生会部门工作总结 篇5一、三月份是新学期的起先,我们部门的工作井然有序的进行着,通过上学期对工作的熟识,我们每一个成员都努力做好自己分内的工作,也起先有安排地开展活动。并对各项活动都能很圆满的完成。二、 四月是我院的心理健康月,是我们社会工作系大展拳脚的时刻。四月,我部成员主动协作其他部门开展各项活动,确保了这个月的各项活动的顺当开展。完成了院级 给我们的指示,通过这个月的学习活动,我们自身的心理健康得到了重视,起先仔细的对待,刚好的调整自己的心态,我部为这一变更而而感到欣慰,或许只是小小 的一点贡献,其中我们也看到了我们部门大多数的人为此付出了许多
19、的汗水,也看到了他们真正的付诸行动的事实。三、五月份是科技月,科技活 动在我系也具有独特的魅力。在本月重中之重就是为学长学姐们开展了别开生面的毕业生欢送会,这是呈现我部成员的劳动成果,在布置会场时,我部主动协作宣扬 部,把会场布置的最为靓丽,我部成员在这其间顶着炎炎烈日工作,汗水滴下,但是没有埋怨劳累,我们送给了学长学姐们一个别开生面的晚会。四、 六月份是本学年的最终一个月,我们监察部也都已经做好了打算收尾的工作。这个月也是本学期我们监察部最终展示自己的机会。我们全体成员也都是全力以赴的工 作。在最终的时刻中我部门并没有因为即将来临的假期而懈怠,相反,不仅更加努力完成本部门的事物,而且和兄弟部
20、门协调更加的和谐。六月下旬,我系召开了问 好推动会,这是我系的一件重中之重的事情,上至系里的领导,下至一般的同学,都努力的投入其中。为此,我们看到了我部门的成员的团结的精神。学生会部门工作总结 篇6一、“校领导接待日”监督无力开展了20多年了的校领导接待日,也同样被学生会誉为教化部高度赞扬的校领导接待日,事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。其一、校领导接待日宣扬不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性,同时,宣扬的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参加”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的,虽然也代表着全校民意,但后续的宣扬和在同学们中的影响大打折
21、扣。其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。许多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题,我们未按时跟进、刚好反馈,造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到刚好解决。其三、在体制上部门的约束力不够用。许多学校部门对于部门的监督是不重视的,这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。二、“失物招领平台”影响力欠缺失物招领平台也是往届建立的学生服务平台,但是其影响力始终有限。究其缘由,信息来源不够,再究其缘由,影响力不够。因此这事实上是一种恶性循环,如何加大平台影响力是确定她生命力的关键所在。三、部门应对职能部门缺乏阅历部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益
22、维护的过程中,由于学生组织监督力的客观缺失,行使监督职能的是依靠反馈状况,引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中,阅历缺乏,部员的心理负担重,事情的结果也往往因为受理老师的看法而不一。四、部门安排混乱部门着手的工作主要在于,校领导系列活动的开展,带有突击性和繁重性;失物招领平台的日常维护,平淡但不行或缺;权益维护工作的进行,兼具突然性、繁重性,并且有肯定的难度。除此之外,部门会筹划开展新的活动以及协作校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中,部门的定位过泛,任务繁重,缺乏阅历借鉴。然而部门的成果是客观存在的,我丝毫不掩饰自己的骄傲感,我希望我的部员也是,也存在有这种骄傲感。一、日常工
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