乡镇党风廉政建设2023年工作计划.docx
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1、乡镇党风廉政建设2023年工作计划工作安排表就是运用表格的形式反映工作安排的内容。表格是工作安排的工具。通过它将工作安排指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作安排的基本内容。搜集的乡镇党风廉政建设2023年工作安排,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作安排频道。(一)仔细践行群众路途,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深化开展群众路途教化实践活动,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求,充分做好教化实践活动的思想、工作和组织打算,抓好学习教化、查摆问题、整改落实、巩固提高、总指导五个环节,做到真学真懂、真信真用,真抓真改,切实把中心关于群众路途教化实践活动的要求落实到位,弘扬正气,
2、祛除“四风”,取得实效。仔细履行监督职责,加大问责力度,彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题,切实巩固作风建设成果。(二)切实加强教化引导,促进干部廉洁自律。依托“廉洁教化讲堂”进行全方位、特性化的法纪教化和正反典型教化,主动开展“廉政教化”主题活动,努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌,促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局,不断修订和完善反腐倡廉各项制度,用制度的笼子关住权力,真正发挥制度的治本功能,规范和约干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。实行“看、谈、访”相合的方式,提高日常督查实效。提倡全镇党员干部培育健康有益、主动向上的生活方式。(
3、三)主动构建惩防体系,强化党风廉政建设责任。根据责任分解、责任考核、责任追究要求,细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员,落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督,落实党员干部“一岗双责”要求,在全镇范围内形成上下联动、协同协作、齐抓共管的廉政建设合力。主动抓好村级换届选举工作,充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设,凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金运用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项,全部根据“四议两公开”的程序进行民主决策,切实保证决策符合群众意愿。仔细落实公共资源交易中心职责,对镇村两级工程建设
4、及物资选购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计,确保惠农强农资金在阳光下运行。主动探究源头治理,使预防更加有效,惩治更加有力。(四)肃穆查办违法违纪案件,保持惩治腐败的高压态势。严格执行中国共产党纪律处分条例等党纪法规,加大信访举报调查核实力度,肃穆查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正值利益或为为亲属牟利供应便利条件等违纪违法案件;肃穆查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;肃穆查处干部作风方面存在的突出问题,特殊是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作,健全和完善有关制度,更加注意依纪依法、平安文明办案,更
5、加注意办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用,保持惩治腐败的高压态势,为全镇的中心工作供应坚毅的组织和纪律保障。(五)大力提升履职实力,加强纪检监察干部队伍建设。根据市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求,选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度,主动参与上级部门开办的纪检监察业务培训班,力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上,体现在履职实力的提升上,体现在全镇重点工作、品牌项目创新上,充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。一、指导思想深化实行党的十x届x中全会精神,根据各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作
6、,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的看法坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区供应坚毅的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实,完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。2.落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政
7、建设工作负干脆领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作干脆责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。(二)突出教化预防,推动廉洁从政1、开展廉政教化实践活动。扎实开展廉政教化工作,始终把预防腐败教化摆在廉政工作的首位。深化开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教化、警示教化;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道
8、德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推动政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐
9、败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公允正义,同时有效制约与规范行政执法权力。(三)完善信访机制,提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥当处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。刚好对上级交办的信访件刚好处理、刚好回复。对署名的举报,根据规定将调查和处理的状况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时主动协作上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制
10、,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建设,打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机,深化中队开展以公用经费运用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障党政机关厉行节约反对奢侈条例、省党政机关国内公务接待管理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推动决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,仔细开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督
11、;根据法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公允,切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局协管员管理方法、执法队员、协管员文明执法行为规范规定,强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定,注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建设,推动中心工作1.完善考核机制。修订201x年度局系统绩效考核实施方法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平常考核、日常督查与年终考核相结合,加
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