建筑工程项目经理年终工作总结5篇_1.docx
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1、建筑工程项目经理年终工作总结5篇项目经理,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、平安、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。下面是我收集的建筑工程项目经理年终工作总结,欢迎阅读。建筑工程项目经理年终工作总结120xx年我听从公司的支配,承接担当了由集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺当完成带来不行估计的压力。“事以人为本”特殊是主要工程施工管理人员的选择都是经过细心选择,在技术
2、上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理阅历。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、平安、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素养、平安质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素养的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证平安生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保平安生产,才能按安排进度如期完工。但就目前的状况看,建筑行业已是
3、一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么惊慌,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金惊慌而克扣、拖欠民工工资现象发生。“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和确定。平安是企业的效益。平安是职工的生命!这不是一句简洁的口号。“平安与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的工程项目管理宗旨。20xx年的工作中,我负责的工程尽管有肯定的成果,但是仍旧存在许多不足,须要接着总结和完善
4、。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员亲密协作,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我将接着在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的探讨和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。建筑工程项目经理年终工作总结220xx上半年,在公司各级领导的正确领导下,带领项目部全体员工,仔
5、细学习公司的各项规定,接着贯彻执行和落实公司的各项规章制度,思想上、行动上、工作上和公司保持高度一样,紧紧围绕公司的总体部署和任务目标,加强管理,同心协力,发扬无私奉献的精神,较好的完成了上半年生产安排,依据项目部的实际工作状况,总结如下:20xx上半年,我们根据公司的工作目标,以平安生产、提高工程质量为重点,强化管理,转变观念,创优质品牌工程,带领项目部全体员工,开拓创新,抓质量、包平安、抢进度、创效益,保证了在建工程的顺当进行。一、完成工程项目1、完成了建筑工程基坑开挖的施工任务,做好了基础基础主体施工的各项打算工作。2、厂房工程建设基本完成。3、项目基坑工程完成,基础垫层施工完成,打算施
6、工防水工程施工。二、加强工程质量管理我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工程质量管理水平,在质量管理过程中,严格根据设计要求及各种规范规程施工,实行工程质量责任制,要求各工种人员加强施工人员的质量仪式教化,做好施工前的技术交底工作,明确质量标准和要求,我们坚持百年大计质量第一的方针,做好质量通病预防工作,制定管理措施,做好每道工序质量的限制,各班组必需做好质量的自检、互检、交接检工作,项目部做好施工全过程的监督检查工作,在自检合格的基础上组织相关人员进行专检,不断提高工程质量。三、强化平安管理为了仔细贯彻执行平安生产规定,实施工程平安技术措施,建立健全平安生产管理机
7、构,坚持管生产必需管平安的原则,平安与生产冲突时,生产必需听从平安,项目部施工员在支配施工任务时,应同时做好平安技术交底工作,施工现场听从平安管理,对施工中的各部分各工种都组织有关人员进行检查和验收,建立平安生产教化制度,对新工人和其他人员,必需有针对性、有组织的进行施工基本学问和操作规程教化,正确运用平安防护设施和劳动爱护用品,严格落实施工组织设计和施工方案中各种平安技术措施,确保施工平安生产。四、施工管理状况1、在工程施工管理中,做到有组织、有安排、合理科学支配施工人员,真正发挥,提高施工效益。2、在保证工程质量和平安的状况下,加快施工进度。3、施工成本限制:一是严格限制项目部的费用开支。
8、二是做到增加收入。三是做好工程经济签证工作。4、加强成本管理提高经济效益,通过调整施工队伍完善施工管理,提高施工人员的业务素养等手段,使管理水平进一步深化。5、加强材料管理,在施工运用材料过程中,严把材料质量关,严禁不合格的材料进入工地。6、加强施工管理,提高施工施工组织水平。正确的选择施工方案,合理布置施工现场,搞好现场调度和协调协作,加快施工进度,缩短施工工期,加强技术管理,提高工程质量,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效益,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量和做好各种避开返工的措施。五、争创优质品牌工程坚固树立百年大计质量第一的知道思想,强化项目部全体员工的质量意识,
9、严格执行质量验收标准,强化内部质量管理限制,使工程管理活动秩序化、规范化,确保单位工程一次性验收合格率100%,根据公司质量目标及合同的质量要求,编制单位工程质量目标安排,抓住事前、事中、事后限制的三个阶段,项目责任人从开工到竣工对工程技术、质量平安等全面负责,合理科学组织施工,努力争取银河华府C1办公楼项目创优质工程。六、抓好项目部建设在项目部的各项工作中,不断增加员工的政治意识,大局意识,责随意识,使整体素养和凝合力得到显著提高,主动组织员工仔细学习,实行公司的会议精神,坚持公司的利益高于一切,使全体员工加强责任心,主动参加、协作公司的各项工作。七、下半年的工作安排支配1、根据公司的施工任
10、务目标,加强管理,严格要求,真抓实干,仔细完成公司支配的各项施工任务。2、在工程质量上加强管理措施,争创国家级优质工程。3、在平安文明施工上,争创省级平安文明工地。4、加强项目部施工管理,加强工作责任心,提高办事效率。建筑工程项目经理年终工作总结3我于xx年x月份担当公司项目经理以来,到现在为止已经有四年时间了,在这几年中,我经验了许多许多,也感受到了从来没有过的压力,自己为此已变更了不少,在竞争中摸索着一步步往前走,不断总结和吸取教训。以下是我对几年做工程以来的一些总结:一、加强学习,提高了自身素养我深知,自身的专业学问和业务素养都离公司的要求相差很远。因此,我在日常工作中注意了对与装饰行业
11、有关的学问的学习,先后阅读探讨了装饰施工手册、工程验收标准和项目经理管理手册等书籍。在向书本学习的同时,我还虚心地向四周业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、按部就班,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。二、广泛宣扬,树立了公司形象我借助自己工作与外界接触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及四周的工作人员介绍公司实力、人员素养、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺当开展。担当项目经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻留意自己的形象,提示他们,每个人的一言一行都代
12、表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。通过一系列工作,维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。三、完善制度,强化了施工管理没有规则,不成方圆,针对以往工地制度不完善,管理比较松散的实际,我经过细致的调查探讨,先后制定了奖惩制度和材料管理制度,规范了工地秩序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,发觉问题就刚好招集大家一起协商解决,为下一步工作供应了时间和空间,从而树立了自己的威信。对工作中表现好的人员,我都进行表扬和嘉奖,对不符合规范,且屡教不改的,坚
13、决予以惩处,拒绝任何人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。四、深化协调,推动了工作进程每个工程在刚开工时,各项工作同时起动,在众多头序,我做到了抓大在放小,分清主次。因为一个工程的胜利与否,关键就是对施工成本、进度和质量的把控,并要仔细解读全同条款。合同本应当是项目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,对项目来说便成了一种负担,合同不合理及漏洞干脆影响到合同的签订。除此之外,合同的效力没有真正的用到施工管理中,假如加强及完善合同管理,合同将是约束各方的主要工具。五、培育项目自己的管理团队和施工队伍此项工作是项目部所面临的极具有挑
14、战性的工作,在大型工程中项目部干脆管理以个人为单位的施工作业人员,是项目部及我本人从未接触过的,毫无阅历可言。由于不断衍生的新工艺和新接触到的一些全新工程领域,对于此类人才的缺乏成为制约我们发展的一个瓶颈。除了在市场物色一些相关的技术人员外,项目部还要对原有人员进行一些相关专业的基础培训工作,占用了大量的管理资源和珍贵时间。但付出总是有回报的,经过项目部细心的筛选、培训与管理,几年时间已初步带出了一支人数不多但基本能满意当时施工要求的管理团队和施工队伍。在今后的工作中我们确定还会遇到更多的问题,只有不强化自身队伍的建设才可能在问题到来的时候迎刃而解。作为一个现代的工程人,我们会戒骄戒躁,踏实稳
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