护士的年终工作总结集合八篇.docx
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1、护士的年终工作总结集合八篇护士的年终工作总结集合八篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们刚好找出错误并改正,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我帮大家整理的护士的年终工作总结8篇,欢迎阅读与保藏。护士的年终工作总结 篇1在院领导和科主任的支持下,在科室同志们的协作下,我们工作进展得很顺当,本人也很有成就感。这表现在以下两个方面:其一,以身作则上。前两月病员多,护士少,为了让同志们少上一个夜班,多一些休息时间,我始终排详细班,和大家同甘共苦,同工同酬。本人始终主见给护士一些人文关怀,护理工作应当有张有弛,
2、弦绷得太紧,难免不出差错。在那个艰苦时期,我很感谢科里的姐妹们,像海云,生病了还坚医学,持上班,像小爽,不舍得请一天假,一个人请假,班就排不开是当时的状况,像小菊,家在医院,我们工作的姐妹没少吃小菊送往科室的饭,像李方,很能吃苦的女孩,那些天,小脸蜡黄蜡黄的,直喊累,像我,几次要累晕,可我依旧咬牙坚持,特别时期,我们得多些担待,最艰难的一段,我们最终走过,我感谢大家的风雨兼程,感谢姐妹们真诚的付出。其二,在为患者服务方面。我依据患者的个体状况,想病人所想,急病人所急,自掏腰包搞小制作,优化护理服务。为了某一项特别操作,我跨科室借器材,虚心求教,患者的康复是我最好的回报。当家属们以最原始的方式感
3、谢我时,那翻遍口袋找出的钞票,那无法言喻的感谢之情,我对她们说:“心愿我心领了,但是钱我不能收,做那些工作是我分内之事,不值医学,得你们这样记挂。大家随意一些,我只是花了些心思,花了些有限的工本费,我个人能够自理,你们不要放不下,付出和施舍是两码事,你们谁也不欠我的,别不好意思。”我谈这些事,不是给自己表功,而是我想告知大家:既然我们选择了护理这项职业,我们就得为自己的选择付出心血,就要干一行爱一行,行行出状元。虽然取得了一些成果,可那只代表医学,过去,不代表将来,我今后的准备是:在原有的基础上,扎扎实实开展中医非药物疗法,打出我们的品牌和优势,做好中医内病外治的特色。人无我有,人有我优,抓着
4、机遇,提中学医院的竞争实力,更好服务于患者。护士的年终工作总结 篇220xx年手术室在院领导的正确指引下,在护理部的指导下,在各科室的亲密协作支持下,针对年初制定的目标安排,圆满的完成了各项任务,20xx全年完成手术共1722台,现总结如下:一、落实医院制度,树立团队精神手术室全体医护人员主动拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,一心一意为患者服务,坚固树立团队精神。二、改善服务看法,提高护理质量1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注意与医生的沟通,收集病人的信息,以更好地协作手术。2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延
5、长到病人身心的整体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。严格执行爱护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予争论。改善服务看法,满意病人一切合理的要求,为病人创建温馨舒适的手术环境。3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施,出现问题刚好改进。针对工作中出现的问题提出整改看法,全年无差错事故发生。4、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。每月进行一次空气及物品的细菌培育和运用中紫外线灯照耀强度测试,每季度进行一次运用中消毒剂的培育,随时进行消毒剂浓度测试,督促手术人员严格执行无菌操作技术,防止院内感染,确保无菌切口感染率0.5%5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理,
6、每周查对两次,用后随时补充,交接班时仔细核对,接到急救病人能在最短的时间内快速起先手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽搁抢救和治疗的现象。6、合理收费,遇到有疑问及纠纷刚好检查处理,定期对科室器械和材料进行清点领取,削减奢侈及损耗。7、建立完善的护理质量监控体系,通过统计手术台次、核查护理记录单、满足度调查、有无差错疏忽及投诉等,进一步完善和促进护理工作。三、加强护理技术操作,以病人为中心,不断提高护理服务水平。工作中注意护理技能操作及业务学习,加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施,落实了护理人员的术前访视和术后回访制度,对病人提出的看法和建议都能赐予重视,刚好解决。四、20xx年工
7、作安排一、加强感染监控管理手术室的感染管理对手术的胜利及伤口的一期愈合起着非常重要的作用,因此工作中仔细执行无菌操作规程,定期进行环境物表及手术人员的手进行监测,严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。二、平安管理1、严格执行各项规章制度,杜绝差错事故的发生。2、常常留意病人卧位督促,定时视察受压部位,防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。3、各种药品、器械应定期检查,刚好补充。护士的年终工作总结 篇3在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标安排,狠抓落实,仔细实施,基本圆满地完成了各项任务,现将XX年的护理工作总结如下:一、优质护理方面随着优质
8、护理服务的深化开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正相识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深化到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满足度XX%以上。我们正在进行护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提高患者对科室的满足度,从而提高经济效益。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作阅历的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,
9、结合科室实际,做到月有安排,周有支配,日有重点。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室坚持每周23次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析,并通过深化细致的思想教化,强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识,并制定切实可行的改进措施。(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。(二)全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作实力,培育责任护士,提高护理人员综合素养及专业实力。科室护理人员上半年各层级考核成果均达到
10、合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成果。(三)严格落实责任制整体护理。(1)全面实行XX排班方法,弹性排班。(2)全面落实护士职责。整合专业照看、病情视察、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情,刚好与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教化和康复指导,供应心理护理。(3)深化护士分层运用,依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、实力强的护士负责,体现能级对应。(四)加强患者健康教化由责任护士做每天不少于1次的健康宣教,依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。(五)加强管理
11、,确爱护理平安。(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理平安管理,各质控小组每周进行检查,每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。(六)履行岗位职责。(1)根据岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。(2)护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。(3)强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。三、人员管理和培训方面20xx年普外科新增加护士XX人,辞职XX人,执业持证率达到了XX%。科室对新入科护士进行了有安排,规范的岗前培训,全部的新进护士均能尽快的适应自己
12、的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和激励护士的接着学习,前期有一名护士参与医院的机动护士培训,科室依据状况派出XX名护士去急诊科各学习一个月,回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。按安排XX月有XX人外出进修学习XX个月。四、三甲创建方面近两年来,我院始终在筹备晋升三级医院工作,比照三甲标准,带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册,制订了人员培训安排,明确了各岗位工作职责和工作标准,规范了物品管理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步规
13、范统一,上半年检查结果,我科打算工作依旧走在医院的前列。五、增收节支方面在前期进行的行业专项整治活动中,我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可,我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查,杜绝奢侈,并不断强化科室人员的节约意识。六、存在不足1、由于护理队伍资格轻,年龄小,所以在临床工作中的阅历不足,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严峻,导致在工作中的创新不够,总结阅历的实力不足。2、因个人缘由,今年上半年始终在参与各类考试,所以科室管理工作有所下降,导致护理质量较去年有肯定程度降低,上半年共发生护理不良事务例,其中导管脱落例,其余例均由于人为因素造成。3、责任制护理工作开展
14、以来,大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作,但依旧有个别护士在工作中有随意思想,想当然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全面实行而降低护理质量。4、个别护士性格偏内向,沟通实力有所欠缺,需进一步提高。5、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距,尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。6、护理科研实力不强,习惯性思维严峻,在工作中缺乏创新意识,在书写文章方面有懒散思想,上进心不够,总认为不会写,也迟迟不愿去学习。七、下一步准备1、修改学习安排,针对存在的问题,查找资料进行适度培训,工作中加强引导,打破习惯性思维,将先进的工作理念运用到工作中,并适时总结阅历,开拓创
15、新。2、全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,增加质量意识、平安意识,制定措施,总结阅历,下半年里尽可能削减不良事务发生率。3、接着加强责任制整体护理,充分发挥责任组小组长的作用,实行肯定的激励机制进行2组评比,激发工作人员主动性,充分发挥护士主观能动性,同时加强慎独精神的养成培育,将在每月底作考评讲评。4、调动科室护理人员的互助互爱精神,外向型护士主动帮助内向型护士,科室工作人员共同努力,团结协作,增加沟通沟通,护士长对特别时期特别人员加强关切,逐步变更,使科室氛围更加和谐,工作中沟通更为充分,提高病人满足度。5、严格落实学习安排,按质按量学习培训,依据科室人员层次及实际状况,在半年考试结
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