企业年度工作总结模板锦集九篇.docx

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1、企业年度工作总结模板锦集九篇企业年度工作总结模板锦集九篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此我们要做好归纳，写好总结。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我帮大家整理的企业年度工作总结9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业年度工作总结 篇1xx年转瞬已逝，这一年在酒店全体员工的共同努力下，我们在顺当完成各项工作任务的同时有力推广品牌、不断扩大酒店社会影响。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成果、阅历及不足，以利于扬长避短，奋勉进取，在新一年里努

2、力再创佳绩。一、经营状况xx年酒店主营业务收入共计万元，发生成本费用万元，盈利万元，实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。客房部实现收入万元，月均收入万元。其中：客房收入万元，占客房收入的%；客房部xx年初有客房间，5月份对酒店客房进行改造增加为间，10月份投入运用，本年共出租入住房次，出租率为%。餐饮部实现收入万元，月平均收入万元。其中：主餐收入万元，占餐饮总收入的%；婚宴收入(1月-12月统计数据)万元，占餐饮总收入的%；散客收入(1月-12月统计数据)万元，占餐饮总收入的%；协议单位(1月-12月统计数据)万元，占餐饮总收入的%。二、管理状况（一）外聘经理人，理清经营思路。酒店3月份聘请宾馆

3、专业管理团队入驻，在经营方法和理念上对酒店上下做相应调整，成为酒店经营业绩转好的关键点。（二）引进本地从业人员，拓宽酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣扬及多年工作阅历，使酒店对外工作得到有力提升。（三）内部人员整合，实现人尽其能。通过营销经理及餐厅经理的兼任，有效提升营销工作力度；工程部专人负责，确保工程问题得到刚好解决；客房部经理由具有专业学问管理人员担当，提升客房服务质量、统一服务流程。（四）顺当完成三星级酒店市级评定工作。xx年酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作，在全体员工的辛勤工作下，使酒店基本达到三星级酒店标准并得到评定专家的认可。三、其他方面（一）提高产品

4、质量。首先，推出广受XX县人民宠爱的五碗席，并在其他菜品质量上狠下功夫，菜品质量较去年有所提升；其次，大量购置客房客用物品，满意来宾需求，实现人性化服务。（二）提升服务。培育员工开口意识，做到“来有问声，走有送声”合理接受来宾看法，针对性解决问题，使服务成为对外竞争的着力点。（三）优化选购方式，降低成本。本年多样物品通过网上购物方式进行对比并购买，通过较低价格购得质量合格产品。（四）提高员工待遇，增加员工福利。xx年人均工资较前一年增加元左右；采纳奖金、节日聚餐、发放小物品的方式提高员工福利，关切员工生活。（五）开展培训。培训是酒店永恒的主题，本年度酒店组织开展酒店意识培训、消防培训、服务技能

5、实操培训等，实行上大课、分部门、外出学习等方式不断强化各岗位员工工作技能。四、不足之处（一）经营方面客源市场不科学，大型接待所占比例较低；服务管理不达标，服务意识不深厚；各项实惠活动未收到预期效果。（二）管理方面团队缺乏凝合力及执行力；管理人员实力有待提高，管理方法欠佳；上传下达工作不到位。（三）员工队伍建设人员流淌性较大；服务技能欠缺；员工队伍文化建设缺失。五、xx年工作目标（一）狠抓管理。中层人员执行力确定酒店运转实力，xx年酒店将接着选派部门中层人员外出沟通、学习，从思想上断绝工作惰性，强化执行力度。（二）经营创收。xx年将接着在菜品质量及营销工作上推陈出新，做到菜品的人无我有、人有我优

6、；营销部结合南区开发进度及现阶段实际状况提出销售方法，争取营业额实现新突破。（三）提高服务。以三星级酒店服务标准及流程为依据，对员工服务和流程进一步统一，同时加大力度吸纳来自员工及来宾的珍贵看法及建议，在人性化服务上狠下功夫。（四）深化培训。由行政部牵头，由具有相关专业技能人员对各部门员工进行服务意识、服务技能培训；通过集中学习的方式宣讲酒店相关制度及理念，明确岗位职责。（五）开源节流。挖掘收入新增方式，合理利用后院场地规范停车费收取；基于目前酒店各项开支较大的状况，接着推动节能减排工作，强化员工节约意识。（六）提高待遇。落实酒店关于与部分员工签订相对固定劳动合同并购买保险事宜；在酒店业绩增长

7、的同时在员工伙食、节日福利发放、举办各类文艺活动等方面有所提升。成果是对过去的确定，新的挑战已然来临，我们满怀着收获的喜悦，迎来了充溢希望、催人奋进的xx年。风正济时，正值扬帆远航；任重道远，仍需激流勇进。让我们统一思想，坚决信念，团结奋斗，再接再厉，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在新的一年里乘风破浪、勇立新功、再创辉煌！企业年度工作总结 篇2XX市各级工商机关仔细贯彻全国、全省工商行政管理睬议的精神，紧紧围绕“一个重点”、“两个创新”“三个深化”、“三个提升”，扎实推动20xx年度外商投资企业年检工作，创新年检方式，努力在更高起点上服务福州科学发展、跨更加展和海西建设，20xx年度外商投

8、资企业年检工作成效明显，现将有关工作总结如下：一、年检工作基本状况XX市工商系统登记的20xx年度应检投资主体3810户，截至8月16日，已参检投资主体共有3472户，参检率为91.13%，网上年检率为95.54%。其中法人企业应检户数为2657户，实检户数为2400户，年检率为90.33%。有338家企业未能刚好参与年检，其中企业法人257户，分支机构81户。本年度应出资额1115460万美元，本年度实际出资额969005万美元，到资率86.87%;本年度欠缴出资315户，欠缴额146455万美元。投产企业中，盈利企业929户，收支平衡企业184户，亏损企业为1287户。二、多举措创新服务，

9、全面提升年检效能1、创新年检方式方法，便利企业提升效率。今年为进一步提高行政效能，便利企业办事，降低企业商务成本，省局将对全省(不含厦门工商局登记的,下同)全部外商投资企业推行全程电子化网上年检(以下简称网检)，它依托互联网信息技术，对外商投资企业年度检验实行全程电子化、无纸化操作的年检方式。创新年检方式方法方面有3317家企业采纳网检申报。2、加强事前行政指导，提示企业刚好参与年检。通过互联网、红盾信息网、12315工商百事通询问平台、XX市便民服务中心12345系统、短信平台等媒介，致全省外商投资企业告知书，明确年检流程，加强属地监管，提示外资企业刚好参与年检。市局开通了两部询问服务热线电

10、话，为企业供应年检信息询问和流程查询服务，共接受企业和审计机构询问达上万人次。3、全面推行就近年检，为企业供应便捷服务。除经营地址在鼓楼、台江、晋安、仓山四城区的外资企业在市工商局办理年检外，在其他县(市)、区的外资企业可干脆在属地工商局就近办理年检，从而有效地削减了企业的年检成本和时间。对网检通过的企业，需在营业执照副本上加盖年检印戳的，根据就近辖区原则予以办理，为企业供应便捷服务。4、非网检年检申报，为企业供应专人专时服务。依据外商投资企业要求采纳非网检年检方式申报年度检验的，根据传统的年检方式予以办理。今年对我市设有5家以上分支机构或集团子公司遵守法律经营的外资企业供应非网检的团体化年检

11、服务。进一步优化服务，统筹支配专人和专时，为福州新安德鲁森食品有限公司所属的70家分支机构、永辉超市股份有限公司所属的44家分支机构、福州麦当劳食品有限公司所属的35家分支机构、中国联合网络通信有限公司所属的27家分支机构，统一办理了20xx年度团体化分类年检有关手续，得到了企业的广泛好评。三、用足用好实惠政策服务，进一步促进外资企业增量提质1、结合年检，全方位、多角度宣扬“七条措施”、“总局支持海西50条”、“省政府批转20条”等各项实惠政策措施，进一步提高政策的知晓度和影响力，促进我市外商投资企业增量提质。2、接着暂停征收年检费，对参与20xx年度年检的我市外资企业暂停征收年检费，对20x

12、x年7月1日后设立的90家外资企业免予提交审计报告，有效地减轻了外资企业负担。3、指导企业做大做强，结合年检充分了解外资企业注册登记信息和生产经营状况，指导其办理增资扩股、重组兼并，组建集团公司、股份公司。4、扶持困难企业存续发展，服务外资企业工作方面为618家企业予以延期年检;催缴注册资本金额14276万美元、为121家超过六个月未开业或自行停业连续时间超过六个月持续主体资格。5、推动行政指导强化监管效能。将行政指导融入年检工作中，对前置许可文件有效期届满或即将届满、注册地止与实际不符、未根据出资期限缴纳注册资本的外资企业，刚好予以提示提示，引导其依法办理变更登记或备案。行政指导方面：提示企

13、业前置许可证件缺失或过期52家、提示企业变更、备案登记事项1643家、提示企业出资257家。四、进一步做好年检后续工作1、下一阶段，我局将托付工商所开展对未能刚好参检外资企业的专项回访，主动供应行政指导和业务支持，帮助企业分析问题，解决困难，尽量支持企业存续，扶持企业健康发展。2、对于无法接着生存的企业，指导企业刚好办理清算和注销，规范企业合法退出;并在催检和回访工作后，做好无故不参检企业的吊销工作。3、进一步核查年检数据，提高数据质量，查遗补漏，加强登记信息和年检信息的关联一样性，完善数据的精确性，为政府决策供应真实有效的第一手资料。我市工商系统根据省工商局及市食安办食品平安监管工作部署，紧

14、紧围绕流通环节食品平安热点、难点问题持续加大专项整治力度，先后组织开展了打击销售病死猪肉及其产品、中秋国庆节日食品市场及各类突发食品平安事务的集中整治。全系统出动执法人员5012人次，检查各类食品经营主体9176户次，立案查处各类食品违法违章案件168件，罚没款47.77万元,查获假冒伪劣食品576.4公斤。一、三季度食品平安监管工作开展基本状况(一)食品流通许可证发放和管理工作有序开展。三季度，全系统共发放食品流通许可证2315份，许可证档案质量评析与归档工作有序开展。省局“一体化平台食品流通许可系统”在各县市工商局稳步推动运用，市工商局加强了新软件的跟踪指导，主动帮助基层许可证发放人员协调

15、解决许可证发放问题11个，汇总上报“一体化平台食品流通许可软件”问题及建议8条。(二)可追溯体系示范点建设成效显著。省局关于20xx年流通环节食品平安监管工作中期督查状况的通报(闽工商食20xx385号)中，我市的省、市级示级范点企业台账上传、票证备案和工商所巡查绩效等5项工作指标中有4项指标名列全省各地市的前列。截止9月30日，全市30家省级示范点企业共报备经营商品总数10089条，有票证商品数9156条，票证备案合格率90.75%;43家市级示范点企业共报备经营商品总数4270条，有票证商品数4159条，商品票证备案合格率97.40%。(三)持续加大流通环节食品抽样检测力度。三季度，全市工

16、商部门结合日常监管和专项整治，共开展蔬菜、水果、水产品、水发产品、干货等产品快速定性检测6455批次，其中检测散装食品6063批次;送检定量检测105批次，不合格5批次，立案查处4起。(四)持续加大食品平安专项治理整治力度。一是组织开展打击销售病死猪及制售病死猪肉产品专项整治。在6月至9月为期四个月的专项治理整顿中，全系统共出动执法人员1015人次，检查集贸市场、冷冻库及肉制品经营户等1750户次，取缔无照经营户4户，查处各类肉制品、冷库违法案件32件，罚没款9.17万元，查获无合法来源猪肉制品及私宰肉150公斤;开展联合执法检查17次，召开肉品经营户座谈会5场次，制发告肉及肉制品经营者书等宣

17、扬资料2500份。二是组织开展中秋国庆节日食品市场集中整治行动。出台了XX市工商局关于加强20xx年中秋国庆节日期间流通环节食品市场监管工作的通知(南工商20xx148号)文件，明确整治重点和工作要求，进一步加大月饼、食用油等重点商品的巡查监管，严厉打击各类食品违法经营行为。专项整治开展以来，全系统共出动执法人员568人次，检查各类食品经营主体1478户次，其中检查月饼经营者460户次，查处无证无照经营户5户，抽样送检月饼等食品191批次，下架退市“三无”、标签标识不合格月饼及食用油等食品188公斤、过度包装月饼156盒，查处案件34件。三是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。

18、依据福建省工商局转发省食安办关于印发20xx年福建省严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项治理方案的通知文件部署，三季度，全系统仔细开展了食品添加剂专项整治;专项整治中，全市共立案查处食品非法添加案件10件、罚没7.61万元。建阳局加大执法力度，对建阳万星影城有限公司运用无中文标签椰子油加工食品德为惩罚4.8万元。政和局加大宣扬力度，召开宣扬培训会5场次，受训860人次，发放宣扬材料1500余份。建瓯局加大部门协作力度，向农业部门移送涉嫌运用工业硫磺熏蒸笋干案件1件，涉案笋干785公斤。四是开展新西兰问题乳粉市场专项清查。全市共下架召回不合格多美滋2段奶粉81罐。五是开展野生蘑菇专项清

19、查。出动执法人员260人次，检查农贸市场、超市、墟场54个次，检查食品经营户348户次，对6户未履行索证索票制度的干货经营户所售食品责令下架退市。六是开展湖南不合格蕨菜、干笋产品清查。全市工商部门共出动执法人员355人次，检查各类市场经营主体640户(个)次，开展蕨菜、笋干等相关产品快速检测145个批次，未发觉有来自湖南产的问题蕨菜、笋干产品。(五)持续加大食品类违法案件查办力度。今年三季度，全市工商系统共办结食品平安案件168件、案值131.43万元、罚没款47.77万元。截止至9月30日，全市累计查办一般程序食品违法案件497件，食品案件数完成率前三位的县市分别是：政和(150%)、松溪(

20、123.08%)、光泽(102.56%)，后三位的是：邵武(49.28%)、建瓯(62.35%)、浦城(62.9%)，案件数和罚没款较20xx年同期分别增长58.28%、101%。(六)突出加强食品平安督查检查力度。三季度，市工商局加大对县市食品平安监管工作开展状况的督查和检查;7月份，结合市食安办食品平安中期督查开展了全系统半年工作督查，8月份根据年初工作安排开展了5至8月份的食品平安工作专项督查，9月份结合“两节”食品市场监管工作开展了节前食品平安暗访督查，同时对三次督查状况在全系统进行了通报;在食品平安监管机构改革特别时期，有力地促进了基层食品平安监管人员责随意识的提升，推动了各项食品平

21、安监管工作的有效落实，(七)食品平安监管亮点工作持续突显。三季度全系统共有6篇食品平安监管阅历做法材料被省局业务处室简报刊用推介。1.XX市工商局构建“三个体系”扎实开展食品添加剂监管在省局食品流通工作简报第22期刊用推介。2.XX县工商局开展食品市场专项整治在省局整规工作简报第20期刊用推介;XX县工商局“四抓四强化”深化开展校内周边食品市场整治在省局食品流通工作简报第24期刊用推介;XX县工商局运用行政指导深化食品德业案后回访工作在省局行政指导工作简报第20期刊用推介。3.XX市工商局“两抓两促”强化食品平安监管在省局食品流通工作简报第25期刊用推介。4.XX县工商局“五持续”强化食品平安

22、监管不放松在省局食品流通工作简报第27期刊用推介。企业年度工作总结 篇3在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃发展的热气，卓能人之拼搏奋斗的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下一、对20xx年工作的总结回顾公司一年来的工作，能够用两句话来概括：总的形势是好的，取得了必需的成果。但同时也暴露出许多的问题和不足，

23、须要我们加以改正。自工程公司8月份注册以来，在集团公司的领导大力支持下，全体干部员工围绕公司最初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了基本令人满足的成果：20xx年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有图克工业园区蒸发塘土工格栅选购项目574150元、图克工业园区蒸发塘砂砾石选购项目2203594元、图克工业园区蒸发塘粘土夹石选购项目1911640.5元、人工湖取水泵站施工项目1480000元、门克庆至图克人工湖输水管线施工项目6856675元、共五项工程，合同总产值13026059.5元，已完成总合同产值的47.36%，即已完成产值为61693840.5元。产

24、生总利润为2714661.8元，利润比例为35.002%，这一切为我工程公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的，在此，我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：1、工程公司于20xx年8月份注册成立。2、初步建立工程公司基本组织架构。3、初步建立工程公司基本运营制度。4工程项目班组管理人员的基本确立以及劳务实力的考察。回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成果大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均体现了工程公司一向狠抓的“保证成本利润再创新高”方针;可是，

25、成果并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应当醒悟地看到我们的工作中仍旧存在着很多的问题和不足，主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上，详细有以下几点：1、工程全方面人力严峻的不足，致使管理工程出现捉襟见肘的表现。2、管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙。3、公司管理结构不明确无法对应专业职责人。4、工程初步成立部门人员不健全，部门设立不明确，导致公司无法构成正常的部门职责制、部门与部门连接制。5、项目预算成本与实际成本的无有效比较数据，无法对项目进行跟踪有效限制。6、盲目施工使项目成本大大增加。回顾我们过来这一年的工作，成果的确不小，可是有成果的同时也要正视我们的不足，擅长查找和发觉自身的

26、缺点，以求把我们的工作做得更好。二、20xx年主要工作思路为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展，我们对新的一年的工作做如下支配：1、要建设企业文化，提升企业形象企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的位置上。（1）、对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了“公开、公允、公正”的原则，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了“以人为本，人人体现自我价值”的理念。我信任，这必将更加激发广阔员工的工作热忱，为企业的发展贡献自我最大力气。（2）、加强培训，力求打

27、造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度，总之经过多种手段，力求提高广阔员工的综合素养。（3）、教化员工自我定位，醒悟相识自我所负职责。上醒悟相识自我职责的教化课。检查自我，相识自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格员工。（4）、献爱心，暖人心，要充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难，众人相帮”。2、接着完善我公司规章制度，做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作，部门连接到位，共同维持一个健康、进取、向上的管理体系。3、项目工程要做到分工明确，实时驾驭工程进展情景，要做到成本严格限制、利润刚好实时体现的项目管理体系。4工程公司要体现“人、和、力、赢”四

28、字体系。人：以人为本（体现人人为我，我为人人的贯彻思想）和：和谐和谐（团结就是力气）力：执行力、行动力、思索力（把执行力加思索力转化成行动力）赢：互利互赢（打造一和谐共赢的卓能团体）企业年度工作总结 篇4自我进入公司至今，不觉中一年多的时间已经过去了。经过这段时间对公司情景的逐步熟识，领导、同事的关切帮忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作资料是负责办公室日常文件资料的收集和整体；帮助办公室主任日常工作；同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：一、理顺工作思路办公室是经理干脆领导

29、下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理支配的帮助事项。应对繁杂琐碎的许多事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精确、适度避开疏漏和差错。二、仔细完成各项工作办公室文员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。全部数据的精确性与重要性都对公司的工作会产生必需的影响。所以针对各项工作必需要仔细再仔细。要多核查、多盘

30、点避开疏漏和差错。三、分清职责，加强协调办公室文员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必需要分清职责，避开多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部支配的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。四、加强自身学习，提高业务水平由于办公室的工作种类多样，自我在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟识度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作阅历，能够比较从容地处

31、理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，进取提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。在这一年的工作中，有许多收获，同时也从出现的种种问题中发觉了自我的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取阅历教训。仔细工作，严格要求自我。企业年度工作总结 篇5一、抢抓战略机遇，抓好项目建设(一)抓好项目争取工作坚固树立“项目立局、科学治水、改善民生”的工作理念，坚持

32、“一把手亲自挂帅，专班强化职责，干部人人参加”的工作要求，抢抓机遇争抓项目，形成国家投入我市水利建设的新热潮。今年共争取并实施国家投入各类水利建设项目14个，国家和省级投资达到6515万元，其中水库除险项目5个，饮水平安项目1个，中小河流治理项目1个，小型农田水利专项工程1个，防汛及抢险应急项目6个，超额完成了全年争取国家投资5000万元的目标。今年我市还被纳入全国易灾地区生态环境综合治理重点县行列，中小水库除险加固、小流域治理、山洪沟整治等项目都即将实施。(二)抓好在建项目建设工作今年已完工和在建的14个水利项目，包括水库除险加固、饮水平安、防汛应急、小型农田水利专项工程、山洪沟整治、中小河

33、流治理、涵闸整治、农田水利基本建设等方面。在项目的建设过程中，我们注意抓好四个结合，建成了一批优质水利工程，为全市新农村建设作出了应有贡献。一是与改善民生相结合。饮水平安建设与群众生产生活休戚相关。通过对上争取和本级投入，到12月底，将全面完成全年2.7万农村人口和1万农村学校人口饮水平安建设，完成国家投资1288万元，使全市饮水平安覆盖率达到100%。在饮水平安建设中，我们抓住全国农村饮水平安建设示范县的机遇，统筹城乡，因地制宜，采纳管网延长、联村供水、独立供水、水窖供水的供水形式，加快我市饮水平安工程建设，深受群众欢迎，并受到水利部和水利厅领导的好评，多次组织专家到我市实地调研，今年还在宜

34、昌市作为典型进行了阅历沟通。二是与新农村建设相结合。20xx年度农田水利基本建设共完成投资2.6亿元，其中市级重点项目以奖代补100万元。完成工程1066处。整治堰塘807口，整治渠道渠道368 条389.9千米。新增改善浇灌除涝面积12.6万亩。把小型农田水利专项工程与新农村建设紧密结合，在松木坪镇徐家湾村和潘家湾乡望洲坪村等6个村，完成了堰塘、渠道、抗旱水池等基础设施建设，取得了良好成效。三是与除险保安相结合。大溪、红山、张家冲等3座水库除险加固工程国家投资2406万元，已全部完工，并于12月通过验收。白洪溪水库未完成砼防渗墙工程和8座小(一)型水库追加工程投资340万元也已顺当完成。芭芒

35、溪等6座小(二)型水库溢洪道扩挖项目即将启动。联盟闸、粮船口泵站涵闸综合整治、五眼泉凤凰山殡仪馆堰塘整治、裴饶冲等6条重点山洪沟整治、五眼泉丑溪河整治、中岭水库整治、洋溪山洪沟抢险应急、申家溪山洪沟抢险应急工程等全面完成。四是与生态治理相结合。抓好渔洋河、九道河等重点小流域的综合治理。渔洋河出口段综合整治工程投资安排已经下达，总投资2823万元，前期工作已全部完成，招标工作已基本结束，12月中旬将全面启动，明年汛前可以完工。(三)抓好项目储备工作今年是“十二五”规划的编制之年，我们立足当前，结合国家大政方针政策和本市经济社会发展的须要，着眼长远，高标准谋划“十二五”期间水利建设布局，搞好水利项

36、目的储备，规划总投资达8.5亿元。规划的重点项目包括国家饮水平安项目、中小型水库除险加固、清江出口段防洪护岸工程、山洪沟整治、九道河等中小河流整治、长江堤防崩岸、险段整治、泵站更新改造、清江流域水土流失综合治理项目、小型农田水利重点县建设、华蜜渠等4大灌区续建配套与节水改造项目共22项，饮水平安、水库除险等多数项目规划方案已编制完成并获评审通过，为下一步项目批复实施打下了坚实的基础。(四)抓好项目管理工作在水利项目的建设与管理中，我局充分发挥行业管理职能，调动每一名干部职工的主动性，参加工程建设与管理，加强对工程质量、进度、资金的监管，搞好协调与服务，使水利项目更好地服务新农村建设。一是严格执

37、行公开招投标，规范项目建设程序。我们对每一项水利工程，都严格根据招投标法的规定，在政府招投标中心公开招标，择优选定施工单位和监理机构，从源头上对水利工程建设进行把关。在招投标的过程中，我们还主动邀请市纪委、市检查院等部门参加，对整个招投标过程实施监督，以达到源头治腐的效果。二是接着开展水利工程质量年活动。加强对全市水利工程质量监督与管理，切实保证水利工程建设质量，促进水利工程建设规范、有序、健康、可持续发展。实行领导包项目、干部联项目责任制考核，每个水利项目确定一个工作专班：一名班子成员挂帅、一名技术干部负责、一名机关干部联系，班子成员带头缴纳风险保证金，项目进展顺当、质量合格的，返还保证金并

38、对专班实行嘉奖，否则扣收保证金，并通报指责。三是建立三级质量管理体系，提升水利工程质量。建立 “监管办质监站二次监理”三级质量管理体系，加强对工程质量、进度、资金的监管。一是组建水利工程建设质量监督和管理办公室，统筹支配和协调全市水利工程建设与管理。根据每个季度一次检查、一次分析会、一份状况通报、一份质量监督检查报告“四个一”的要求开展工作，“一把尺子”衡量工程建设质量。二是充分发挥水利工程质量监督站作用，开展质量监督认证。三是实施“二次监理”，聘请受益代表和离退休水利工程技术人员为工程监察员，通过现场指导、现场协调、现场反馈的“二次”监督，进一步保证工程建设质量。四是接着实行项目争取、招标投

39、标、项目实施“三分别”管理。针对“谁分管、谁负责”的责任制度监督机制不强、透亮度不够的问题，变一个领导管全部环节为三个领导分别管理，在协调协作中统一，在统一管理中协调，实现了干部清白、群众明白和工程、资金、干部的平安。二、做到有备无患，抓好防洪保安今年的防汛抗旱工作坚持“防洪保安”的方针不动摇，狠抓各项工作的落实。一是抓好汛前检查，落实责任。充溢调整指挥部成员，加强领导力气，明确防汛调度指挥权限。召开专题会议，传达上级会议精神，探讨部署防汛抗旱工作，对责任领导和人员进行防汛抢险学问培训。5月中下旬，市级领导带队深化联系点，开展检查指导，帮助解决实际问题，进一步强化责任，做到防汛工作警钟长鸣，防

40、微杜渐。二是抓好信息通畅，规范程序。自4月15日起，市乡两级严格24小时值班，各级责任领导靠前指挥，全面驾驭汛情，刚好传递水、雨、工情，随时向首长报告状况。修订完善防汛值班工作规定，对汛状况传递进行严格规范，按程序操作。三是抓好汛中排险，严格值守。今年降雨主要集中在7月，降雨量487.7mm，占今年降雨总量的36%。进入7月，我市出现密集的强降水、雷暴、大风等强对流天气，陆城共出现了6次暴雨，红花套、王家畈等地还出现了局部大暴雨。全市共发生险情9处，因灾干脆经济损失7770万元，全市大部分乡镇受灾。洋溪山洪沟、申家溪山洪沟、东阳光3号地江段崩岸等险情发生后，责任领导和技术人员都在第一时间赶赴现

41、场，处险排险，直到险情解除。四是抓好部门联动，紧密联系。加强与防汛成员单位的联系，刚好与气象、交通、民政、国土、农业、电力、通信等部门互通信息，市防办刚好协调各部门参与防汛抢险和抗灾救灾。三、不断开拓创新，推动事业发展一是深化推动小型水利设施产权制度改革。通过为全市全部经过改革的小型水利设施核发证书，进一步明确了农户的权利与义务，充分调动农夫投资、投劳的主动性，增加其责任感，提高工程综合效益，建立起小型水利设施管护的长效机制。二是推广饮水平安设施财产保险。根据“政府引导、市场运作、自主自愿、点片突破、按部就班”的原则，在王家畈乡胜利试点的基础上，推行农村饮水平安设施财产保险，解决了山区乡镇供水

42、管网面广线长，若遇冰冻、泥石流和山体滑坡等自然灾难，有限修理基金无能为力，不能满意实际须要的难题。今年7月，仙女洞饮水工程设施遭遇暴雨灾难，干脆经济损失近4000元，保险公司刚好勘查，将3900元理赔款送上门，为快速复原供水供应了有力保障。三是启动水利工作创新专题研讨。围绕水利工程的建设与管理，选定了8个课题，涵盖饮水平安工程运行管理、水利设施现状分析及发展、水土流失治理、中小河流防洪、“二次监理”质量限制、小型农田水利设施管养等方面，开展广泛调研。机关全体干部人人参加，8名班子成员分别负责一个课题组，每个课题组都要提交一篇有份量的调研文章，把宜都的水利改革引向了深化。四是快速启动全国水利普查

43、试点工作。我市被水利部确定为全国56个水利普查试点县市。试点工作5月正式启动，6月10日至12日，普查指导员和普查员70多人进行了培训，8月份向上级提交了普查成果。通过此次普查,全市水资源状况、水利工程家底将一清二白，普查结果将进入全国基础水信息数据库，同时为地方经济发展和水利规划供应科学决策依据。四、严格依法行政，抓好行政执法(一)严厉打击长江非法采砂违法行为加强水法规特殊是禁采法规的宣扬。5-9月主汛期期间，市禁采领导小组从水利、公安、交通、海事抽调专人组成禁采专班，共开展专项整治行动10次、巡查800余次、参与巡查人员 3500余人(次)。全年共抓获非法采砂船只21艘(含移交处理的11艘

44、)，罚款35万元，移交司法部门行政拘留5人。(二)切实履行水政执法职责组织专班，开展水利工程执法平安大检查。对发觉的行洪障碍，坚持“谁设障，谁清除”的原则，刚好处理;对发觉和接到举报的其他水事违法行为，刚好进行调查取证，依法订正和查处，维护正常的水事秩序。加强对清江库区水行政执法的检查和督办，督促清除红花套镇鄢家沱村水域的行洪障碍。(三)加强水资源管理，抓好水利规费征收切实履行水资源管理职责，全面驾驭水资源利用现状，严格审批发放取水许可证。接受并通过市人大开展的水污染防治法执法检查。做好水利规费征收工作，截止目前已完成规费收入128万元(其中水资源费85万元，防汛费43万元)。五、工作创先争优

45、，打造十佳机关(一)制定六项工作措施，主动开展“创先争优”活动结合水利工作实际，我局制定了“服务水利项目、争做党员先锋”等六项详细措施，切实抓好“创先争优”活动。组织开展了一系列主题实践活动：有领导包项目、干部联项目质量年活动;开展了“我为七争做什么”的大探讨;以“工作落实、工作创新”为主题的建言献策活动;机关干部人人开展公开承诺;围绕水利改革和发展广泛深化开展调研活动;开展向身边典型学习活动，广泛宣扬屈万海、余华、陆同等身边典型在平凡岗位上无私奉献的感人事迹，号召广阔水利干部职工学习先进，争当先进;开展“爱岗敬业，创先争优”演讲竞赛，12名基层选手结合水利工作实际，用身边一个个鲜活生动的事例

46、，就如何在本职岗位创先争优、为水利事业做贡献绽开演讲。(二)与机关效能建设相结合，抓好政风行风评议工作把民主评议政风行风工作与机关效能建设有机结合，制定好两个实施方案，以“七争”为目标，要求干部职工仔细履行职责，努力创新工作方式，进一步转变机关作风，提高工作效率。通过广泛收集看法和自查自纠，找准了自身存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施扎实开展整改，推动各项工作落到实处，努力把我局打造成全市“十佳满足机关”。在全市政风行风评议中，我局最终获得先进单位称号。(三)进一步加强党风廉政建设以廉政准则的学习贯穿今年党风廉政建设始终，结合我局实际，吃透上级精神，紧紧围绕水利中心工作，主动推动我局党

47、风廉政建设。层层签定责任书，仔细填写履责记录，加强财务、政务公开，完善规章制度，加强项目监管。主动开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，对近年来全部水利工程项目进行清理，搞好突出问题的整治。开展廉政谈话，加强沟通，撰写体会。进行勤政廉政承诺，上墙公示，接受监督。企业年度工作总结 篇6200X年在上级部门的正确指导和总公司的正确领导下，通过分公司领导和广阔干部职工的努力奋斗，大胆开拓，扎实工作，取得了肯定的成果。全司现有职工480人，其中退休职工143人，建制营运车辆68台，全年总行驶里程预料689.8万公里，运输旅客129.8万人次，同比增长42%，在无任何大小上报事故的状况下，创招揽收入1220万元，同比增长28%，第三产业收入71.8 万元，共上交税款55万元，较好的完成了总公司下达的各项任务，现对200X年工作作如下总结：一、 规范经营环境，加大硬件投入我司下属汽车站建于上世纪八十年头，站房条件差，设备简陋，已远不能适应现代运输市场的要求，同时今年初随着大部份跨省班线车辆年限将到，车况严峻老化，平安隐患突出，及广阔旅客对出行乘车工具的要求与日俱增，过境车辆的竞争