2023法制办述职报告精选.docx

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1、2023法制办述职报告精选2023法制办述职报告精选一年来，在省委、省政府的领导下，我仔细履行党组书记抓党建职责，努力完成各项工作任务，取得了新的成果。一、制定执行基层党建工作规划仔细履行党组书记职责和抓基层党建“第一责任人”的职责，严格贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、确定和指示，全面实行十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神，深化实行国发2号文件、国务院关于加强法治政府建设的看法等重要文件精神。年初，主持制定了省政府法制办2023年党建工作支配看法，确定了党建工作的总体目标和规划;年中，坚持执行省政府法制办2023年党建工作支配看法，将加强党建

2、工作，服务和促进科学发展、后发赶超、同步小康作为一项重点工作来抓，把学习实践科学发展观、深化开展“万名干部下基层”、“创先争优”、建设法治政府，全面推动依法行政工作与基层党建工作结合起来，切实提高基层党建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加强督促检查，确保党建工作目标和规划全面落实。二、强化基层法制机构和党员干部队伍建设坚持围绕中心、服务大局，加强对基层法制机构党建工作指导，明确要求党组成员通过各种形式帮助基层法制机构配好配强班子;加强机关基层党组织建设，特殊是加强勤政廉政教化和制度建设，使作风进一步改进，公信力和执行力明显提高。加强思想政治建

3、设。刚好组织学习贯彻十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神，为干部职工上党课，用中国特色社会主义理论体系，尤其是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织专题讲座4次、中心组学习4次;组织全办干部职工收看远山等电影;下发关于在全办开展深化学习“背篼干部”先进事迹的通知;制定省政府法制办开展“解放思想、推动跨越”大探讨活动实施方案，坚决干部职工志向信念。强化组织建设。坚持民主集中制，健全党组成员沟通制度，按期召开民主生活会，开展指责与自我指责，增加凝合力和战斗力。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，按制度选人用人。加大竞争性选拔任

4、用干部力度。公开考试选拨1名副处长，民主举荐5名主任科员，全部参照党政领导干部选拔作用工作条例的规定办理，接受群众监督，努力提高选人用人公信度。主动响应省委号召，选派4名优秀干部到驻村工作和参加党建扶贫。狠抓作风建设。实行全省机关党的建设工作暨深化推动作风建设年、“四帮四促”活动电视电话会议精神，督促转发中共贵州省直属机关工作委员会关于仔细实行省委领导重要批示精神深化推动机关作风建设的通知，并就抓好作风建设从“抓好学习，提高相识;查找问题，自查自纠;加强督促，抓好落实”等三个方面提出了详细要求。加强党风廉政建设。制定省政府法制办2023年党风廉政

5、建设及反腐败工作任务实施方案，分解落实详细工作任务。组织召开2023年党风廉政建设工作会，逐级签订2023年贵州省政府法制办党组成员党风廉政建设责任书、2023年贵州省政府法制办处长党风廉政建设责任书。开展党风党纪教化，组织收看人民的好儿女。加强制度建设。督促落实“三会一课”制度，仔细开展指责与自我指责。仔细落实党员领导干部“双重组织生活”制度。督促建立党员出、入注销登记制度和定期联络制度。建立学习档案制度，仔细落实读书制度，要求干部职工读一本好书，撰写读书心得。三、加强基层党建协调指导将基层党建协调指导工作作为党建工作重点之一，主动引导党员领导

6、干部仔细履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标落到实处。一是根据省直目标办和省委组织部等部门要求，主动开展目标绩效管理、公务员年终考评等工作，将机关党建工作纳入目标管理考核，并作评先选优的重要依据。二是要求不断完善“一岗双责”责任制和党支部书记述职制度。通过“一岗双责”责任制和党支部书记(处长)述职制度，确保基层党建工作规划和责任目标落实。三是要求党组成员加强指导和督促基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断扩大党的工作覆盖面，充分调动抓基层党建的主动性，形成工作合力。四是成立基层组织建设年活动领导小组，制定省政府法制办开展基

7、层组织建设年活动推动发展型党组织建设的实施方案。五是抓好省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的看法的落实，明确省政府法制办党建工作总体要求和2023年17项详细工作任务。六是开展评先选优工作。省办党组被评为省党建工作先进党组(党委)、行政复议处支部被评为省“五好”基层党组织。开展了“百名优秀干部”评比举荐和2023—2023年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀共产党员举荐工作。组织评比了省办2023年度十大绩效工作、“五好”基层党组织、先进基层党支部和优秀共产党员。七是开展建党91周年系列活动。组织全

8、办干部职工开展 “重走长征路、保持纯净性”主题实践、保持党的纯净性专题讲座、“三走三访三帮”等7项活动。八是督促机关党支部书记仔细履行“一岗双责”职责，督促各支部围绕本部门的业务工作开展支部活动1次以上。四、抓好基层党建保障2023年初，办党组将党建工作内容纳入全办工作要点，并单独制定贵州省人民政府法制办公室2023年党建工作要点。依据工作要点和贵州省人民政府法制办公室2023年党建工作支配看法的支配，做到基层党建工作人员落实、经费落实、任务落实。在党建调研工作方面，将党建调研与依法行政调研结合进行，形成调研成果。在党建扶

9、贫方面，仔细探讨了党建工作联系点的有关问题，将党建工作联系点与“四帮四促”活动联系点、帮扶点相结合，并明确要求党组成员带领其分管处、所负责同志，深化联系点开展工作。在“万名干部下基层”方面，制定实施方案，要求全部副处级以上干部均深化到红花岗区进行帮扶，并做好民情日记。五、下一步工作思路和工作措施2023年基层党建工作取得了肯定成果，但仍存在不足。2023年基层党建工作中，一是接着深化开展基层党建工作。要接着组织好干部下基层等活动，切实改进作风、加强自身建设，巩固基层组织建设成果。二是加强党内监督。全面落实党风廉政建设责任制，完善党员尤其是党员领导

10、述职述廉制度，增加党员廉洁自律意识。三是加强党员队伍建设，强化对党员的教化、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利，努力建设高素养的机关党员队伍。2023法制办述职报告精选今年以来，市法制办在市委、市政府及市综治委的领导下，紧紧围绕我市社会管理综合治理和社会维稳工作全局，严格根据社会治安综合治理领导责任制要求，将依法行政作为推动综治工作的重要结合点和最终落脚点，与业务工作同步谋划、重点推动，有力促进了全市经济的跨更加展和社会和谐稳定。现将工作状况报告如下：一、加强组织领导，营造法治政府建设良好环境。(一)加强组织领导，严格实行综治领导责任制和目标管理责任制。建立由主任牵头

11、、联络员详细承办的宗旨维稳和平安建设工作机制，定期探讨部署综治维稳工作和平安建设状况。(二)健全制度，强化内部管理。是根据“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，将治庸问责和强化机关自身建设相结合，健全单位内部管理各项制度。加强干部职工的道德、法制和廉政等普法教化工作，加强冲突纠纷排查调处工作，加强内部治安防范和平安管理工作，落实人防、物防和技防措施，单位内部无干部职工违法犯罪，无刑事、治安案件和治安灾难事故，无非正常上访或因信访办理不刚好造成越级上访或群体性事务发生。二、健全制度，提升制度建设质量(一)推动制度廉洁性评估工作。为深化实行党风廉政建设&ldq

12、uo;两个责任”，从源头上治理和预防腐败，依据省、宜昌市相关文件规定，上半年我办起草了枝江市政府系统制度廉洁性评估工作方案及枝江市政府系统制度廉洁性评估专家工作规则，已经市政府常务会议审议印发，进一步从制度层面形成有效预防腐败的长效机制。同时，聘请了杨义华等14名同志为市政府系统制度廉洁性评估专家，并切实在实际操作中把好行政规范性文件廉洁性评估关，为推动法治枝江建设供应有力保障。(二)开展湖北省行政规范性文件管理方法实行状况检查工作。为维护法制统一，确保政令畅通，切实从源头上预防行政违法，依据省、宜昌市相关文件规定，根据市政府领导要求，8月我办起草了市人民政府办公室关于印发<

13、湖北省行政规范性文件管理方法>实行状况检查工作方案的通知，送市政府办制定下发，并在全市范围内开展了湖北省行政规范性文件管理方法实行状况专项检查。主要检查我市各地各部门2023年3月1日至8月1日制发的规范性文件，重点从规范性文件制定程序(制度廉洁性评估)执行状况、规范性文件备案审查状况、违法制发规范性文件责任追究状况、加强规范性文件管理的组织领导状况四个方面进行检查。通过实行各地各部门先自查，后抽查的检查方式，了解我市各地各部门湖北省行政规范性文件管理方法实行状况。经查，我市2023年3月1日至8月1日制发政府规范性文件1份，制定主体适格、制定程序合规。(三)加强规范性文件审查、备案工作

14、。严格规范性文件制定工作程序，对文件的合法性、合理性、可操作性进行仔细审查把关。2023年，我办共审查政府及其部门各类文件18份，发出规范性文件事前审查看法书1份，向宜昌市法制办报备政府规范性文件1份。三、维护社会稳定，全力化解冲突纠纷(一)发挥行政复议主渠道作用。坚持放开大门，依法受理行政复议申请，多举措推动复议办案，化解社会冲突。2023年，我办共收到行政复议申请14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式处理2件。在办案过程中，始终坚持从爱护当事人切实利益和解决纠纷的角度动身，把好案件事实关、证据关、法律适用关，切实做到依法审查、公正裁决。代理市政府行政复议案件2件。在代理申请人曹明对

15、被申请人枝江市人民政府为曹诗法颁发农村土地承包经营权证(鄂EJ203060119)的行政行为不服向宜昌市人民政府申请行政复议期间，我办会同市经管局、市林业局，与顾家店镇政府共同做双方当事人调解工作，申请人撤回行政复议申请，行政复议终止。(二)仔细代理行政应诉案件。2023年，我办共代理市政府行政应诉案件2件。在办案过程中，我办坚持对每一件案件都做到了高度重视，要求对每个案件必需刚好、全面、规范地整理、收集证据、依据和其他有关材料，分析、探讨争议焦点，仔细起草答辩状等法律文书，根据法律规定的时限和要求提交法院，参与法院庭审，依法维护政府自身权益。(三)审慎办理信访复查事项。2023年，我办共办理

16、邹大成要求落实5%独生子女嘉奖政策信访复查、翟远沛等人反映抚恤金待遇不同问题等信访复查事项8件。由于信访事项涉及的都是社会热点、难点和焦点问题，一旦处理不好，将会引起大规模的群访、集访事务。因此在办理信访复查事项过程中，我办注意钻研工作方法，在保证法律、政策得到贯彻实施的前提下，主动为老百姓解决实际困难，努力化解各种社会冲突，较好地维护了社会稳定，为解决进京非正常上访工作奠定了夯实的基础。四、主动谋划，加强法治政府建设。(一)仔细谋划法治政府建设。为深化推动法治政府建设，上半年，依据市委、市政府领导要求，我办组织起草了枝江市法治政府建设工作实施方案、枝江市人民政府2023年法治政府建设工作支配

17、送市政府办印发，明确了我市法治政府建设的指导思想、工作目标、主要任务和保障措施。(二)完善依法决策机制。年初，我办根据市政府要求修改和完善了枝江市人民政府重大行政决策程序规定、枝江市人民政府工作规则等文件，明确重大事项必需经过公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体探讨确定等程序方能作出确定。(三)坚持领导干部学法制度。为进一步推动我市领导干部学法、用法，提高领导干部依法决策、依法行政的实力和水平，我办起草了2023年枝江市人民政府常务会议集体学法安排，重点学习法治政府建设、行政诉讼及行政应诉、房屋征收补偿、环境爱护、新修订的预算法及政府债务管理等内容。(四)全面推行政府法律顾问制度。为

18、切实推动依法行政，规范和完善政府法律顾问工作，年初由市政府办公室牵头，市政府法制办聘请4名律师组建了市政府法律顾问团，在政府重大决策、防范法律风险、重大投资项目、重要合同签订上发挥了重要作用。五、加强平安创建法制宣扬，营造良好舆论氛围。坚持“属地管理”原则，听从所在街道综治信访维稳中心对综治维稳工作和平安建设的统一领导，主动参加所在地平安创建活动。做好全体机关工作人员平安建设问卷调查工作，并通过市政府门户网、市政府法制信息网、市法制办电子显示屏、户外宣扬栏、板报等宣扬途径和一系列丰富的平安宣扬文化活动开展平安建设宣扬工作，做到既有密度、广度，又有深度、力度，切实提高平安

19、枝江建设的知晓率、参加率、满足率，真正做到人人皆知，家喻户晓。同时仔细做好政务公开网站及市政府法制信息网站信息更新，刚好宣扬依法行政工作阅历，拓展沟通平台，营造依法行政的良好舆论范围。截止目前我办共向国务院法制办、省法制办及各新闻媒体报送政府法制信息宣扬稿件30篇，其中被省政府法制办采纳5篇。印发“法制工作动态”6期，刚好总结、反映和宣扬依法行政的工作措施和特色亮点。今年以来，我办各项工作有序开展，较好完成了综治维稳各项工作任务，但与市委、市政府领导要求相比、与群众迫切需求相比，仍旧还存在肯定距离。我办将总结阅历，创新思路，在加强学习，提高业务实力上下功夫;在转变作风，提高工作质量上下功夫;在探讨新状况，探究新方法上下功夫;在加强指导，解决难题上下功夫，为综治维稳工作作出新贡献。