二甲妇幼保健院工作计划3篇(创建二级甲等妇幼保健院工作总结).docx
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1、二甲妇幼保健院工作计划3篇(创建二级甲等妇幼保健院工作总结)工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。下面是我共享的二甲妇幼保健院工作安排3篇(创建二级甲等妇幼保健院工作总结),供大家参阅。二甲妇幼保健院工作安排1为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20_年成果再提高一节,现制定_年妇幼工作安排。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消退新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕
2、产妇保健质量,现安排如下:仔细落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消退新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现安排如下:一、提高相识,增加责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,精确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息,力争精确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参与上级领导单位
3、组织,举办的各类学习和例会,并刚好把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣扬。医院及各村刚好对妇幼政策进行宣扬,每村永久性宣扬标语不低于2条。对于孕产妇的询问,各村专干要做到科学精确不推不拖。二甲妇幼保健院工作安排2一、认清目标,明确定位20_年,我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特别职能将带给我们无限发展的空间,同时,医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。面对着希望与困难同在,机遇和挑战并存的现状,我院全体员工要接着发扬团结、和谐、奉献
4、、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神,克服困难,把握机遇,根据医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向,切实发挥自身的职能特色和优势,在改革中谋发展,全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式,借项目抓机遇,靠诚信塑形象,以绩效为动力,大力提高医疗保健水平、提高医院服务实力、提高全员整体素养,着力建设特色科室,励志将我院打造成市出名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院,使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心, 实现经济效益和社会效益更大的突破,为我市妇女儿童供应优质、健康、满足、放心的医疗保健服
5、务。二、明确目标,制定方案(一)目标:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。2、加强优质服务,创建患者满足医院。3、突出保健特色,创建专科特色医院。4、创新开展技术,打造品牌医院。5、实施绩效考核,科学管理医院。6、加强对外宣扬,塑造良好形象。7、强化平安措施,创建平安医院。8、团结拼搏进取,不断发展医院。(二)方案:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。医疗质量平安,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒的主题。 “以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题”,仔细落实各项规章制度、岗位职责,严格执行各项诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节中。保证患者平安,让患者平安
6、、满足、放心。(1)要完善各项管理制度和质量限制体系,强化院科两级管理,进一步提高全院职工平安意识。成立院科两级医疗质量管理小组,院级质量管理组织由业务院长和职能科室负责人组成,对全院工作进行质控;科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员组成,对科室医疗质量全面管理。(2)加强业务培训。为了医院的发展,为了患者生命的平安,就要加强对专业学问的巩固和对新学问的学习。20_年,医院将组织医、护基础理论学问考核12次、技术考核1次,并于每月组织医护人员学习各一次,采纳多媒体教学方式,以实践技能和基础学问为培训重点。个人考试考核成果不及格,将取消科室评优资格,同时和科室绩效考核成果相挂钩。(3)保证
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