文员个人年度工作总结5篇 个人年终工作总结文员.docx
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1、文员个人年度工作总结5篇 个人年终工作总结文员大家必需要以仔细细致的看法,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是我共享的文员个人年度工作总结5篇 个人年终工作总结文员,以供借鉴。文员个人年度工作总结1办公室文员工作是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,努力去适应这一岗位。现在就今年的工作状况总结如下:一、以踏实的工作看法适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协调:沟通做到上情下达这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决
2、,所以这些临时性的事务占用了比较多,工作时间常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人常常利用休息时间来做,把一些文字工作带回家去写。二、文员工作严要求文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并刚好将上级文件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿以确保
3、发文质量。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结:安排并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后刚好整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。三、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请
4、示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致:耐性。文员个人年度工作总结2在一年的工作当中,我在前台的岗位上仔细的接待客户,做好文员的工作,同时对于领导叮嘱的临时性任务也是较好的完成了,现在就这一年的工作做下总结。一、前台工作前台的工作是须要我有一个好的服务看法去做好的,也是代表的了公司的形象,客户从外面走进我们的公司,见到的第一个人就是我,也是我去接待,所以无论是什么样的客户,我都是仔细的接待,即使是一些上门推销的人员,我也是耐性的婉拒,除非一些公司须要的项目,这一年里,我也没有被推销的人员蒙混过去,在接待客户方面也是做好交接,和公司的同事合作好。给客户
5、送去茶水,支配会见的人员,在公司举办大型会议的时候,我也是会主动的做好客户的登记工作,仔细的指引他们去开会,有一些团体来公司参观或者考察,我同样礼貌的接待,主动的做好解答的工作,有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。二、行政工作在做好前台工作的同时,我也不遗忘我还是一名文员,一些人事和行政方面的工作也是须要我去处理,像给应聘的人员拨打电话,支配面试,筛选合适的简历等等,给公司的一些宣扬文件在群里进行通知,到通告栏去粘贴,以及还有些须要派发的文件也是须要我打印好,然后分发给相关的同时,在公司举办会议的时候,主动的参加,进行会议的记录,整理睬议室,做好打算以及收尾的工作。这一年来,这些工作我都仔细
6、的去完成,也没有出现过什么疏漏的地方。公司临时支配的一些事情,或者活动时候的打算工作我也是主动的去完成,把活动做好,把一些临时性的工作做到位。三、不足之处这一年来,工作也是比较的顺当,许多须要同事们协作的工作,同事们也是主动的进行协作,给我的工作也是带去了很大的一个便利。当然在工作中我也发觉有些事情,我的确没有太多的阅历,这些也是须要我多去学习,才能做好的,也存在一些工作上的不足,做出来的结果并不是特殊的让人满足,会有一些不太足的地方。在今后的一个工作当中,我要做好本职工作的前提下,多学一些,把自己不会,或者不太熟识的工作都娴熟,只有这样,我的工作才能做得更好,做得更加顺当。文员个人年度工作总
7、结3办公室是公共事务的管理和服务部门,肩负着人事行政管理和后勤保障的作用,是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结阅历、找寻差距现将一年以来的工作状况以及存在的问题总结如下:一、综合事务工作办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性,工作涵盖面较广,项目繁杂,涉及范围广,很多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都休戚相关。1、文件起草、存档1本着谨慎、严格的看法起草各类文件,如:各种申报文件、通知、通告等,并做好存档工作。存档率在98%以上。2做好每天的会议纪要的记录工作,做到上传下达,并进行存档。2、卫生检查制定出卫生检查制度,并实行绩
8、效考评制。3、支援一线协作一线部门,协调后勤部门人员的支援工作。4、照片存档协作各部门做好各项工作的记录、存档工作(如:消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等)。5、制作各种聘请的宣扬文件,完善聘请软、硬件设施。1、与虎 头山续签一年合同。2、聘请会展架的制作工作。3、聘请简章的拟定及印刷工作。6、员工福利1员工生日:定期(每月26日左右)给当月员工实行生日聚餐。2员工更衣室的建立。3员工宿舍的重新整理、装修。7、外联工作1、酒店各种证照,如餐饮、客房卫生许可证,组织机构代码证等的年审工作2、协作环保局、派出所及社区的各项工作8、其它工作自9月份餐厅新装修重开业后,始终协作做餐饮部的各项工作
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