个人年终述职报告14篇 个人年终述职报告.docx
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1、个人年终述职报告14篇 个人年终述职报告下面是我收集的个人年终述职报告14篇 个人年终述职报告,以供借鉴。个人年终述职报告1敬重的领导、同志们:大家好!20xx年,我们根据加强党员干部教化培训的有关要求,以志向信念教化为主线,以提高党员干部素养,增加基层党组织的凝合力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,主动开展形式多样的教化培训活动,公司党员干部教化培训工作,取得了较好的效果,总结如下:一、坚持理论学习,提高思想相识。我们把提高党员的政治业务素养,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教化培训作为加强党员教化管理的治本之策,许久之计,在培训方式上,坚
2、持政治理论学习,学习了“三个代表”重要思想、党章、党风廉政建设有关文件精神、法律法规等。二、坚持上好“党课”,创新教化培训管理机制。本年度,共进行了三次的教化。三、健全各项制度,规范教化管理行为。在加强党员教化管理工作中,我们注意建立和完善党员教化管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教化管理的行为。从日常教化管理,组织关系转移、流淌党员、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,3会1课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,党支部能够坚持每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制
3、度的建立健全,进一步规范了党员教化管理工作。四、健全党建责任体系,强化培训教化职责。我们把加强领导作为党员教化管理工作的关键,仔细贯彻“从严治党”的方针,切实履行好党员教化管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教化管理责任制。常常探讨并督促检查,随时驾驭党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教化管理常抓不懈、持之以恒,避开时紧时松的现象;二是强化教化管理。在对党员教化管理中,严格制度,在明确教化对象、教化时间、教化内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教化管理制度,并在实践中不断探究、不断完善,从制度上强化了党员教化、管理、监督工作为做好党员教
4、化培训工作供应了有力的保证。五、存在问题与缘由总体上看,我公司党员培训工作,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教化工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少,获得资料的时间总是滞后。六、下步工作准备1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员培训教化工作。要进一步加强党员的理论教化,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广阔党员的头脑,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决共产主义志向信念,从根本上增加贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性和坚决性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。2、要丰富党
5、员干部教化培训形式,适应当前形势和发展的须要,精确驾驭党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、敏捷多样的教化形式,加强党员教化的针对性,增加培训的实效性。3、树立先进典型,发挥榜样力气。实行以点带面的方法,挖掘先进党员的典型,总结典型阅历。同时加大宣扬力度,宣扬先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋勉工作,锐意进取。个人年终述职报告2回顾即将过去的一年,为了总结阅历,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结:一、会计基础工作学习及理解(1)仔细学习执行会计法,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特殊是对财务软件的学
6、习和利用,驾驭了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面驾驭了该财务软件的基本操作。(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的相识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗(3)学习了编制矿上须要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到许多,所以须要编制许多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精确性和刚好性,随时为上级单位供应精确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习(1)学习了的
7、材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理供应参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的
8、财务总账,很明显的削减了我们的工作量,使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经验过,你才能明白它说明白什么问题,更能好好的改进和完善财务核算方法。(2)学习了成本核算管理,全面地驾驭了材料成本差异管理。从材料选购到材料入库再到材料安排的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采纳安排成本核算,也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的安排有肯定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到许多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使
9、我更好地驾驭了差异的核算。(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。由于我矿刚刚起步,须要的设备在不断的增加,以供生产的须要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清晰,工程也就弄清晰,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。通过这点我认三、我对财务管理的总体影响及理解相识财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润_万,b企业实现利润_万,你说哪个企业好,但许多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入_万,b企业投入_万,你
10、说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点相识。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,仔细对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。在今后的日子里,我会更加努力。个人年终述职报告3敬重的领导:您好!弹指一挥间,转瞬20_年即将过去。回顾这一年的工作经验,有挑战也有机遇,有充溢也有乏累,感受良多。一年来,在领导及同事们的大力帮助和关切支持下,虚心求教、努力实践,通过自身的努力,本人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果。现将本人一年的思想、学习及工作
11、状况简要汇报如下:一、个人思想素养方面我深知作为财务部工作人员,必需具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的看法,同时还要有过硬的业务实力和严谨细致耐性的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履行职责,就必需不断的前进。因此在做好本职工作的前提下,我始终把学习放在重要位置,克服日常工作繁忙的困难,坚持学习,为自己“充电”,取得了在思想素养和业务水平上的长足进步。二、个人工作方面经过一年的深化学习和刻苦钻研,我渐渐对_城款项来源类别以及支用和_行的详细业务更加熟识。作为一名财务人员,始终牢记出纳岗位职责,仔细履行财经纪律,本着仔细负责的看法尽职尽责的完成工作,在工作遇到问题时,我没有听之任之
12、,而是带着一颗学习的心,主动请教与探讨,刚好解决问题,并仔细总结,渐渐积累阅历。详细完成工作如下:1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与银行账目,做到刚好核对,刚好处理,确保银行、现金账与银行对账单相符。2、对于前来缴款的农户刚好开出收据,收回现金存入银行,杜绝坐支现金。对于所管理的农夫城收款收据,刚好整理保存,形成电子表格,妥当管理。本年度已完成_人的收款,其中贫困户_人,非贫困户_人。3、主动与_行连接,刚好支付工程款。4、自觉帮助出纳整理出纳资料,确保出纳凭证手续齐全、装订整齐符合要求,统计出纳报表精确、完整。5、按时完成领导交办的其它工作任务。三、存在的不足和努力的方面我在20
13、_年度的工作中虽然取得了肯定的成果,但与领导们的要求还有肯定差距,主要体现在:工作不够大胆,专业学问和业务水平还有待进一步提高。一年来的工作让我深深体会到,作为财务人员,无论详细做什么,都应当专心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新月异,从变更中寻求创新。我深知,只有不断迎接新的挑战才能成长,我已为自己制定了下一年度的目标,那就是要加紧学习,更好充溢自己,扎实工作,以饱满的热忱来迎接新的挑战。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日个人年终述职报告4_年我站工作重点紧紧围绕工程施工、管理、质量的中心任务,狠抓各项任务落实状况。我站以强化设备平安管理为中心,全面
14、加强设备管、用、修等全过程的综合管理,不断提高设备完好率和利用率。设备平安管理,落实平安责任,使平安工作形成了齐抓共管的良好局面。依据工程须要全年总共生产沥青混合料21432吨,平安优质高效的完成了各项生产任务,圆满的完成了码霞线、富民路油面铺筑工作。我站还重抓思想工作,提高职工队伍综合素养,我站施工的工作宗旨是以管理为中心,抓好施工质量工作,仔细搞好拌合站的运行,进一步健全拌合站的各项规章制度,抓好以拌合站为中心的油料质量工作是我站的重点,为此我站既要抓好拌合站的正常施工,又要主动抓好给工程供应合格的油料工作,主动采纳合格原材料,提高本站职工的个人素养和质量意识。今年由于拌合料生产量比较多,
15、为了保证油路摊铺的用料,我站全体职工每天从凌晨四点钟起先生产,连续工作十三、四个小时,特殊是在设备出现故障我们连夜抢修,在规定的时间内圆满完成了各项生产任务。拌合站管理和施工生产是我们工作的中心,我站将接着深化管理施工体制,提高油料的质量和整体效益。生产施工前期的打算工作要做好,要刚好做好拌合楼的修理、安装、调试、试生产工作。加大管理力度,开展文明施工互动,主动打开生产新局面,同时对设备日常保养工作常抓不懈,不要有丝毫放松。接着搞好站内工作作风,接着深化用工,安排制度改革,营造出人尽其才,才尽其用的工作环境,加强宣扬力度,主动完成局领导下发的各项目标责任任务,同时对平安生产抓紧不放。总结全年工
16、作,虽然取得了肯定成果,但自己也醒悟地相识到自身的不足和差距,综合素养有待进一步提高,个别工作抓的不细,落实不到位,在仔细做好自我总结的基础上,更应着眼于_年的工作。力争在新的一年里,圆满完成下达的各项任务,真正为交通建设事业做出更大的贡献。个人年终述职报告5日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:一、仔细履行职责,忠
17、于职守,务实工作。20_年15月任双和煤矿平安通风科长,全面帮助平安副矿长工作,主要负责平安和通风管理工作,包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常平安监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制平安通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。20_年6月12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和
18、实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、听从公司支配,主动协作,全面支持。20_年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最终确定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境相识了新的挚友,学习到了新的学问。在柏
19、杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。标准化建设工作是_年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,比照煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条比照落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准
20、化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。随着标准化建设的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自
21、评和现场一样,自评报告经各部门负责人帮助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报。技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成_年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下比照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在
22、后,边施工边校准保证工程达标的要求。20_年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一样,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进行,随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动,定期检查工程质量校正中腰线。帮助郑工完成15年采掘生产规划,保证15年采掘接替正常可持续发展。五、不断学习,加强自身修养和行为养成。学习我们不断进步的基础动力,错过最佳学习时间已是后悔不已,再奢侈青春那就是对自己的不负责,我不想恒久停留在这里,因为我还年轻,我还有许多事情须要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距照旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能
23、缩小与别人的差距。在即将过去的_年我学习了许多煤矿技术上的专业学问,我以前主要从事煤矿通风平安管理,曾担当过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术学问增长缓慢,但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作,技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完备。六、存在问题1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,许多事情只会做不擅长去沟通,导致在工作中发觉问题自己能刚好处理,或发觉异样能快速调整,由于未能刚好与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次出
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