公司商务工作总结(共7篇).docx
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1、公司商务工作总结(共7篇)第1篇:商务会展公司工作总结商务会展公司2023年工作总结2023年,在领导的正确指导以及相关部门支持下,我部门在主动落实单位关于会务接待的相关要求的同时,团结商务会展公司全体力气,从2023年1月至今,顺当完成了50余场,1800多人次的会议接待任务。为主动贯彻中心“八项规定”、“六项禁令”相关精神,在今年的会务接待工作中,我院精简了会议活动次数,规范了活动流程,限制了会务开销。因此,在会议举办数量上相较于去年削减了将近30%,但在会议质量及效率上相比去年有了更多的提高。其中全国性会议以及大型培训也取得了令人满足的成果。并在会务接待之余,不断总结会务接待工作过程中的
2、得与失,不断探究更加完善的接待手段和形式,力求将会务接待工作做到尽善尽美。现将我公司2023年度工作状况总结如下:一、建立健全办公室管理形式,加强会务工作实力,促进各项工作高效有序进行。1、科学管理,是立身之本。部门成立以来,办公室日常的管理工作已渐渐规范了管理形式,在传达和沟通上提高了效率,在文字与统计上严谨了内容。在妥当支配好日常规定工作外,也主动完成领导支配的每一项临时任务,时刻保持“心中有事,手中有活”的最佳在岗状态。2、提高实力,才能提高效率。公司承办的会务工作大体分为小型评审会议、集中培训、全国性大型会议三种会议模式。小型评审会有较为固定的规模,参会人数少,会议要求简洁,须要简化流
3、程,浓缩时间,重点提高评审工作效率。集中培训工作的规模相对敏捷,一般参与人数较多,但会议标准较低,因此重点应放在会前的人员统计和食宿支配上。全国性大型会议是近年我公司承接会议中规模最大,要求最高,影响最深的会议工作,相较于前两种,其规格较高,参会领导多,级别高,还须要针对不同会议内容制定更贴切的会议策划,这就给我们的会前沟通、会场布置和会中的服务提出了很高的要求。细化每一个工作点,详细到每一组分工,都是会务工作对我们工作实力的考验,时刻坚持用“仔细,细致,严谨”这六个字要求自己,毫不放松,用我们对会务接待各个环节的关注,去换取我们每一次的服务质量的保证以及参会领导的确定。二、查缺补漏,精益求精
4、。逾百场会议接待任务的顺当完成,为我公司积累了珍贵的阅历,同时,通过不断总结在会议接待过程中的不足,为我们更加细致的完成今后的会务接待任务,起到了很关键的提示和促进作用。此外,为了加强办公室成员在会务接待方面的理论学问,提升自我修养,在工作之余,我公司常通过翻阅相关书籍、上网等途径去了解学习会务接待方面相关学问,努力改善业务模式和提高整体素养。三、拓展业务,优化工作。 在做好本职工作的同时,公司的发展须要从拓展业务起先,2023年的整体工作让我们收获阅历和认可的同时,也让我们意识到了许多不足,以及对公司将来的需求。精简多余,细化重点是优化,这是发展的基础;增加业务范围,提出可行安排是拓展,这是
5、发展的关键。在一年的洗礼与历练中,商务会展公司更加稳健与成熟。稳健来源于我们对自我工作的认可,在会务接待工作中更有自信取得领导的信任。成熟来源于我们对工作中不足的相识,更加英勇的挑战困难与失败,更加耐性,更加包涵,也更加勤奋努力。在这时间交替之际,我们继承了以往的阅历与认知,做好了充分的打算迎接下一个崭新的展望之年。2023年商务会展公司全年举办会议共计57场次,其中培训会1场,工作探讨会1场,其余55场均为工程项目评审会议。据统计全年参会人员达到1508人次。第2篇:电子商务公司员工工作总结电子商务公司员工工作总结光阴似箭,时间荏苒。不知不觉我来到xx已经两个月了,回想起两个月前,我还是一个
6、刚迈出高校校门的懵懂青年。2023年7月伴着似火的骄阳,我告辞了菁菁校内,带着一抹学生的青涩,来到深圳这个充溢魅力和机遇的城市,绽开我人生新的篇章。刚到深圳的时候,我和其他的求职者一样,不断地在网上投简历,每天在外面跑面试。在茫茫的求职生涯中,感谢xx向我抛来了橄榄枝,让我有了毕业后的第一份工作。初到xx,领导的关切,同事的照看,让我感受到了公司以人为本的人文关怀,使我快速融入到xx这个大家庭里。公司的每一个人,不论新员工还是老员工,不论年轻的还是年长的,大家相互关切,相互学习,共同营造着良好的氛围,我为自己刚毕业就能在这样一个优秀的集体工作、学习、生活而感到傲慢、骄傲。年轻的我如同初生的骄阳
7、,充溢着热忱似火的朝气,散发着活力四射的光线。初来乍到,一切都那么的生疏而新颖,不断地激发我的求知欲;对将来的美妙向往,也使我更坚决了自己踏入工作后奋斗的决心。入职的第一天是公司对新员工的一个基础的培训,详细内容就是公司经营的产品,工作的业务流程,公司的考勤制度以及工作的方式。还有一些基本的业务学问,比如打电话的基本话术、证书的类型及价格。通过一天的培训,我对公司的业务和工作方式有了一个大致的了解。自己也尝试地打了二十多个电话,不做不知道,做了后才知道原来自己存在许多问题。例如刚起先打电话时,会不由自主的产生害怕的心理,因为害怕而导致说话的声音比较小。在打电话的过程中,自己的思维也比较混乱,不
8、知道该说什么以及该怎么去说。当时我想到了一句话“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。培训的只是学问,在培训的过程中,我们不知道自己会存在哪些问题,只有亲自做了,我们才能发觉自己存在的问题,从而更好的去解决问题。有了第一天的尝试,接下来的工作就顺当许多了。虽然还是有一点害怕和思维混乱,但至少我说话的声音比之前大了,也能和客户有一个简洁的沟通。这说明我进步了,就证明我在成长。就这样,我在每天不断的学习和巩固中成长,我慢慢的熟识了业务的流程和一些话术的技巧,以及业务流程的操作和推动。在此期间,我听说公司在新员工入职五天后会有一个压力考核,就是对新员工综合素养以及工作期间的表现的视察和考核。同时我也目睹
9、了在我之前进公司的员工在压力考核中被淘汰,当时我心里就只有一个念头,那就是我肯定要通过压力考核。五天的时间很快就过去了,我迎来了公司淘汰率很高的新人考核压力考核。在没轮到我之前,我的心情有点惊慌。虽然在这五天中,我不断的去学习、去请教、去巩固、去完善自己的不足,虽然证书的报价表我已经背得滚瓜烂熟,但是说实话,我的心里还是没底,怕自己在考核的过程中出错,以致于被淘汰。最终轮到我了,考核刚起先时,我心跳若狂,但是渐渐的随着考核的进行,我平复了下来。也使自己进入了状态,能够更好的去对待考核。整个考核过程下来,没有我预期的好,但也没出什么太大的错误,就这样我顺当的通过了压力考核。通过压力考核后,我正式
10、成为了xx的一位新人,我知道这只是我职业生涯的刚刚起先,以后还会有更多“更残酷”的考核在等着我,我要不断努力的奋斗,让自己具备各方面的实力,成为一个能独当一面的人。入职的第一个月,公司为新员工支配了详细的培训,其中包括业务方面的,也包括其他的一些对于我们不行缺少的相关学问的培训。详细内容有:销售的话术、沟通的技巧、证书注册的流程、客户和人才的找寻及开发、情商的管理、建筑行业的相关学问、公司的组织架构等等在我之后的生活中有着举足轻重的东西。培训的过程中,讲师们不遗余力的教我们他们所知道的的东西,这一点我特别地感谢也很荣幸自己能够成为xx的一份子。而且在培训中大家互动做嬉戏,在乐趣中学学问,在互动
11、中接受讲师们在这个行业中这些年所沉淀下来的菁华。通过培训,我知道了许多新的东西,也学到了许多新的学问,同时也成长了。通过培训,让我们武装了自己,让我们更具凝合力,让我们能够更好的去为公司创建价值。虽然培训让我学到了许多学问,但是我并没有将其完全的汲取和沉淀。我只有去实践了,才能将这些学问给消化掉,同时也能去尝试新的渠道。俗语云“授人以鱼,不如授人以渔”,就像于哥教给我们查找客户和人才的方法,而不是干脆给我们人才。我想与其等着公司为我安排客户和人才,还不如利用于哥教我们的方法自己去找。于是,我便起先自己找客户和人才。刚起先的时候不知怎么精确的去找客户的联系方式,所以找到的许多客户的联系方式都是错
12、误的。后来找的客户多了,联系方式的正确率也提高了。慢慢的,我也积累下来了四五百家客户,虽然许多都是没有需求的,但是现在没需求,不代表以后也没需求。做销售最珍贵的就是资源,我为自己积累的客户资源多了,以后便能更好的去谈单,去赚钱。同样在人才开发这一块,我也没闲着,也为自己积累了一部分人才,使自己以后能够更快更有效的去匹配人才,从而将单谈胜利。通过这段时间的客户和人才的找寻,我发觉了一个问题,就是我现在要做的也是公司要做的发觉新的渠道,一个销售行业中,谁手上有渠道,他就比别人离胜利更近了一步。现在猎证行业的人才,许多都是在58挂靠上找的,造成了人才的共用性。这样一来,就出现了我在谈这个人才的时候,
13、别的中介也在跟这个人才,我就毫无优势可言。假如我手上有一个新的找寻人才的渠道,那我的人才可以说基本上都是簇新的,而且和别人的也不同,这样我成单的几率就会更大。回首这两个月的工作旅程,我有胜利也有失败,有收获也有困惑,有欢乐也有泪水。但是不管怎样,我在这段旅程中得到了成长,看到了美景。两个月的工作,我娴熟的驾驭了工作的业务流程,使自己的业务学问更加扎实了。知道了该怎么去跟客户和人才进行沟通,懂得了猎证行业的一些相关学问,让自己有了可以去对这个行业做一个简洁的分析的实力。两个月的工作,让我完成了从一个青涩的高校生向一个职场新人的转变。当然最重要的是,我的付出得到了回报,在2023年9月29日这天,
14、我完成了我入职以来的第一单,虽然业绩并不多,但我依旧很兴奋。因为这证明我的努力没有白费,也激励我更努力的去奋斗。同时,我也要感谢始终以来关切我和帮助过我的同事和挚友,是你们的关切和帮助,才让我有了今日的成长和收获。另外我还要特地感谢雪丹对我的关照和帮助,在业务上遇到困惑和困难的时候,雪丹不遗余力的为我答疑解惑,教我怎样去解决困难。还有廖哥在我遇到心情低靡的时候,对我的关切和开导。最终借用一句古话“鸟随鸾凤飞腾远,人伴圣贤品自高。”我信任,在xx这个优秀的大家庭中,在领导的关怀和我自身不断努力学习、实践的条件下,我肯定能让自己从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。第3篇:电子商务公司员工工作总结电子商
15、务公司员工工作总结光阴似箭,时间荏苒。别知别觉我来到xx差不多两个月了,回想起两个月前,我依旧一具刚迈出高校校门的懵知道少年。2023年7月伴着似火的骄阳,我告辞了菁菁校内,带着一抹学生的青涩,来到深圳那个充溢魅力和机遇的都市,绽开我人一辈子新的篇章。刚到深圳的时候,我和其他的求职者一样,别断地在上投简历,每天在别处跑面试。在茫茫的求职生涯中,感谢xx向我抛来了橄榄枝,让我有了毕业后的第一份工作。初到xx,领导的关怀,同事的照应,让我感觉到了公司以人为本的人文关切,使我快速融入到xx那个大伙儿庭里。公司的每一具人,别论新职员依旧老职员,别论年轻的依旧年长的,大伙儿相互关怀,相互学习,共同营造着
16、良好的氛围,我为自己刚毕业就能在如此一具优秀的集体工作、学习、日子而感到傲慢、骄傲。年轻的我犹如初生的骄阳,充溢着热忱似火的朝气,散发着活力四射的光线。初来乍到,一切都那么的生疏而簇新,别断地激发我的求知欲;对以后的美妙憧憬,也使我更坚决了自己踏入工作后奋斗的决心。入职的第一天是公司对新职员的一具基础的培训,详细内容算是公司经营的产品,工作的业务流程,公司的考勤制度以及工作的方式。还有一些基本的业务学问,比如打电话的基本话术、证书的类型及价格。经过一天的培训,我对公司的业务和工作方式有了一具大致的了解。自己也尝试地打了二十多个电话,别做怀疑,做了后才知道原来自己存在不少询问题。例如刚起先打电话
17、时,会别由自主的产生胆怯的心理,因为胆怯而导致说话的声音比较小。在打电话的过程中,自己的思维也比较混乱,怀疑该说什么以及该如何去说。当时我想到了一句话“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。培训的不过学问,在培训的过程中,我们怀疑自己会存在哪些询问题,只有亲自做了,我们才能发觉自己存在的询问题,从而更好的去解决询问题。有了第一天的尝试,接下来的工作就顺当不少了。尽管依旧有一点胆怯和思维混乱,但至少我说话的声音比之前大了,也能和客户有一具简洁的沟通。这说明我进步了,就证明我在成长。就如此,我在每天别断的学习和巩固中成长,我渐渐的熟识了业务的流程和一些话术的技巧,以及业务流程的操作和推动。在此期间,我
18、听说公司在新职员入职五天后会有一具压力考核,算是对新职员综合素养以及工作期间的表现的观看和考核。并且我也目睹了在我之前进公司的职员在压力考核中被淘汰,当时我内心就只有一具念头,那算是我肯定要经过压力考核。五天的时刻很快就过去了,我迎来了公司淘汰率很高的新人考核压力考核。在没轮到我之前,我的心情有点惊慌。尽管在这五天中,我别断的去学习、去请教、去巩固、去完善自己的别脚,尽管证书的报价表我差不多背得滚瓜烂熟,但是说实话,我的内心依旧没底,怕自己在考核的过程中出错,以致于被淘汰。最终轮到我了,考核刚起先时,我心跳若狂,但是慢慢的随着考核的进行,我冷静了下来。也使自己进入了状态,可以更好的去对待考核。
19、整个考核过程下来,没有我预期的好,但也没出什么太大的错误,就如此我顺当的经过了压力考核。经过压力考核后,我正式成为了xx的一位新人,我知道这不过我职业生涯的刚刚起先,将来还会有更多“更残酷”的考核在等着我,我要别断努力的奋斗,让自己具备各方面的实力,成为一具能独当一面的人。入职的第一具月,公司为新职员支配了详细的培训,其中包括业务方面的,也包括其他的一些关于我们别可缺少的相关学问的培训。详细内容有:销售的话术、沟通的技巧、证书注册的流程、客户和人才的寻找及开拓、情商的治理、建立行业的相关学问、公司的组织架构等等在我之后的日子中有着举脚轻重的东西。培训的过程中,说师们别遗余力的教我们他们所知道的
20、的东西,这一点我特殊地感谢也很荣幸自己可以成为xx的一份子。而且在培训中大伙儿互动做嬉戏,在乐趣中学学问,在互动中同意说师们在那个行业中这些年所沉淀下来的菁华。经过培训,我知道了不少新的东西,也学到了不少新的学问,并且也成长了。经过培训,让我们武装了自己,让我们更具凝聚力,让我们可以更好的去为公司制造价值。尽管培训让我学到了不少学问,但是我并没有将其彻底的吸取和沉淀。我只有去实践了,才能将这些学问给消化掉,并且也能去尝试新的渠道。俗语云“授人以鱼,别如授人以渔”,就像于哥教给我们查寻客户和人才的方法,而别是干脆给我们人才。我想与其等着公司为我安排客户和人才,还别如利用于哥教我们的方法自己去寻。
21、于是,我便起先自己寻客户和人才。刚起先的时候别知如何精确的去寻客户的联系方式,因此寻到的不少客户的联系方式基本上错误的。后来寻的客户多了,联系方式的正确率也提高了。渐渐的,我也积存下来了四五百家客户,尽管不少基本上没有需求的,但是如今没需求,别代表将来也没需求。做销售最宝贵的算是资源,我为自己积存的客户资源多了,将来便能更好的去谈单,去赚钞票。同样在人才开拓这一块,我也没闲着,也为自己积存了一部分人才,使自己将来可以更快更有效的去匹配人才,从而将单谈胜利。经过这段时刻的客户和人才的寻找,我发觉了一具询问题,算是我如今要做的也是公司要做的发觉新的渠道,一具销售行业中,谁手上有渠道,他就比别人离胜
22、利更近了一步。如今猎证行业的人才,不少基本上在58挂靠上寻的,造成了人才的共用性。如此一来,就出现了我在谈那个人才的时候,别的中介也在跟那个人才,我就毫无优势可言。假如我手上有一具新的寻找人才的渠道,那我的人才能够说都是基本上新颖的,而且和别人的也别同,如此我成单的几率就会更大。最终借用一句古话“鸟随鸾凤飞腾远,人伴圣贤品自高。”我信任,在xx那个优秀的大伙儿庭中,在领导的关切和我自身别断努力学习、实践的条件下,我肯定能让自己从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。第4篇:电子商务公司员工工作总结,个人总结电子商务公司员工工作总结,个人总结电子商务公司员工工作总结光阴似箭,时间荏苒。不知不觉我来到xx
23、已经两个月了,回想起两个月前,我还是一个刚迈出高校校门的懵懂青年。2023年7月伴着似火的骄阳,我告辞了菁菁校内,带着一抹学生的青涩,来到深圳这个充溢魅力和机遇的城市,绽开我人生新的篇章。刚到深圳的时候,我和其他的求职者一样,不断地在网上投简历,每天在外面跑面试。在茫茫的求职生涯中,感谢xx向我抛来了橄榄枝,让我有了毕业后的第一份工作。初到xx,领导的关切,同事的照看,让我感受到了公司以人为本的人文关怀,使我快速融入到xx这个大家庭里。公司的每一个人,不论新员工还是老员工,不论年轻的还是年长的,大家相互关切,相互学习,共同营造着良好的氛围,我为自己刚毕业就能在这样一个优秀的集体工作、学习、生活
24、而感到傲慢、骄傲。年轻的我如同初生的骄阳,充溢着热忱似火的朝气,散发着活力四射的光线。初来乍到,一切都那么的生疏而新颖,不断地激发我的求知欲;对将来的美妙向往,也使我更坚决了自己踏入工作后奋斗的决心。 入职的第一天是公司对新员工的一个基础的培训,详细内容就是公司经营的产品,工作的业务流程,公司的考勤制度以及工作的方式。还有一些基本的业务学问,比如打电话的基本话术、证书的类型及价格。通过一天的培训,我对公司的业务和工作方式有了一个大致的了解。自己也尝试地打了二十多个电话,不做不知道,做了后才知道原来自己存在许多问题。例如刚起先打电话时,会不由自主的产生害怕的心理,因为害怕而导致说话的声音比较小。
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