关于会计实习报告合集十篇.docx
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1、关于会计实习报告合集十篇关于会计实习报告合集十篇在现实生活中,越来越多的事务都会运用到报告,其在写作上具有肯定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我为大家收集的会计实习报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。会计实习报告 篇1(一)公司概况略(二)详细状况首先,在第一周时间里,我对公司业务流程的内容有了肯定的了解。xxxxxxxx。其次,在其次周的时间里,我仔细、细致学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何依据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何依据银行对帐单与帐户进行核对,刚好编制调整表,向主管计学习财务报表的编制和财务分析。xxxxxx
2、xxxxxxxxxx。最终,在第三周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了详细相识。xxxxxxxxxxxxxxxxx。一、财会人员是企业效益的创建者之一随着市场经济的发展,社会的进步,特殊是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出,对企业财会人员的工作要求越来越高,财会工作不再局限于简洁的记帐、算帐和报帐,而是充分利用驾驭的专业学问和政策法规,主动参加企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作,干脆或间接为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实,论证了财会人员是企业不行或缺的,具有特别身份的管理者之
3、一,在创建企业效益中处于极其重要的核心地位,真正发挥着“内当家”的作用,在对企业效益的创建过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业干脆或间接的创建效益。二、财会人员为企业创建效益的几个方面(一)、会计人员基础工作。会计核算是会计最基本的职能之一,通过记帐、算帐和报帐,刚好供应正确、有用的会计信息,客观的反映经营成果,为公司领导的决策供应牢靠的依据,既是会计人员劳动价值的体现,也进而成为企业效益间接的创建者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作,也是对会计人员最基本的要求,会计核算不做好,谈何进行会计监督与参加管理。以信息化(erp)为手段,结合财务软件的运用,加强审核与对会计人员的考核监督,
4、来规范我们的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,从而间接的为企业创建效益。(二)、资金管理。资金是企业的血液,资金流贯穿企业生产经营的每一个环节,资金既是企业正常生产经营的保障,也是企业创建效益的最终体现。通过融资和投资,如何提高资金的运用率,降低资金的运用成本,为企业创建效益,是资金管理的根本。1、融资筹划。合理确定筹资规模,主动寻求多渠道融资,充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资,降低融资成本,为企业的生产经营供应资金保障。2、采纳有利的支付方式。(1)主动运用银行承兑汇票付款,付款与融资相结合,减轻付款压力,也降低融资费用。(2)采纳资金集中时间支付,如对日常费用报销规定每周一
5、次,对材料款及大宗设备款规定每月两次等,有利于增加集团对资金的调控实力,提高现金流的质量,提高集团帐户银行存款的日均存量,从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。3、资本经营。(1)依据企业特定的生产经营周期,资金有时也会出现剩余,财会人员通过股票、基金或国债申购,充分利用闲置资金,提高资金运用率,同时为企业创建资金效益。(2)通过股权收购或股权投资,成立子公司,实现低成本扩张和企业快速发展。4、资金收支一级管理,提倡“现金为王”的观念,主动利用银行电子商务,开展网上业务,尽可能地加速资金周转,削减资金成本,规避财务风险,提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于
6、增加现金流和结算存量,提高企业在银行的信誉,有利于各分、子公司资金的统一调配,提高运用效率,有利于加强对分、子公司的监督管理,限制风险。资金管理实行内部模拟市场,即在企业内部实行资金有偿运用,财务部门即是资金调剂中心,也成为企业的创效部门。(三)、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一,税赋在企业的成本中占有肯定的比重,如何进行税收筹划,合法避税,是会计人员为企业节约成本,创建效益的重要方面。1、充分运用国家财税新政策,如国产设备投资抵免政策,以国产设备投资抵免所得税;2、主动向财税部门申请实施企业所得税合并纳税,使各分公司盈亏在所得税前合并调整,达到节税的目的;3、关联企业销售改为托付加工
7、。关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋,通过税收筹划,改为托付加工的形式,大大降低了企业税赋。(四)、参加管理。会计人员通过成本核算,进行实时跟踪对比,加强成本的日常监控,对企业成本的降低起到很大作用;通过对财务数据分析,以及对专业学问和政策法规的驾驭,为企业的发展提出有效的建议;通过制订全面预算,明确企业总体目标,并在此基础上分解各部门预算,健全责任制考核体系,调动子、分公司主动性,促进企业快速发展。三、对财会人员创建效益的几点相识(一)、提高财会人员自身素养。既然财会人员是企业效益的创建者之一,在企业经营管理中起到极其重要的作用,我们要有责任感和使命感,提高自身素养,更好的服务于企业,更
8、多的为企业创建效益。1、专业学问。不断为自己充电,加强专业学问学习,努力提高职称水平,同时要在实践工作中不断的总结,通过实践积累来提升自身业务水平;2、团队精神。一个人的力气是有限的,只有提高和发扬团队精神,整体提高财会人员的素养,工作有分工又有牵制,大家同心同德,才能把财务工作做得更好;3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门,须要沟通与协调,这就要求财会人员还要提高沟通、协调实力,将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门,并得到理解和支持,从而使财会人员创建效益的实力得到充分的发挥。(二)、公司领导的重视与支持。现代企业管理要以财务管理为中心,只有公司领导的高度重视与支持,财会人员才能更好
9、的发挥自身的实力,财务管理工作才能得以强化与落实,取得实效。从另一层面,公司领导对财务工作的重视,也体现出公司领导有正确的理财观念,能充分理解和支持财务工作。(三)、制度与文化建设。财务管理是个系统性的工程,不但要求财会人员有良好的素养,以及得到公司领导的重视与支持,还要有制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序,并随着企业的发展不断制度创新;再次要组织和加强企业全体员工的制度学习,推动企业文化建设,让全员都有理财观念,大家都来开源节流,为企业创建效益而努力!三、公司在财务会计方面存在的主要问题目前我认为该公司在财务会计方面存在以下几方面的问题:1、帐务处理不精确。2、会计凭证不
10、规范。3、会计档案整理不规范四、实践的收获和体会以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,驾驭了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间依次登登记来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。
11、每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。登账的方法:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,依据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,依据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,
12、只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,须要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸!会计实习报告 篇2这周是令人非常兴奋的发工资周整个发放工资的过程我感觉似乎是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。同事们着急的等待着工资的发放,似乎再慢几分钟就会少许多钱。因为我是新手,对整个厂的人员状况并不熟识。所以就要求我依据他们的名字在工资单上渐渐的找寻对应的人,而且同一个车间出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。因为同事们的理解,所以事情很快的解决了。发放工资的时候,还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的状况
13、,第一次发放没有留意,一起先把全部的零头都找光了后面还有几个车间的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一起先把全部的一百的整钱发的差不多没有了,最终发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作,所以她应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提示才留意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。会计实习报告 篇3新学期新的起先,暑假结束开学后我们在崔老师的带领下在机房参与了两天的迪宝乐公司的模拟运营操作实习。通过这次机会让我们得到一个很好的实习熬炼的机会,驾驭了比较全面
14、的运营流程,也让我知道了自身的很多不足,在这我总结一下:一 迪宝乐公司的企业背景这几天的学习让我感觉到 迪宝乐公司的内部结构特别完善 各部门之间分工明确 相互协作相互协作 很好的完成公司的各项任务 让每次的合同签约都能顺当的进行,得到的很高的声誉 提升了公司的形象 也为公司以后的发展打下了坚实的基础。二 操作中详细的学习状况在这次迪宝乐公司的模拟实习操作中,我担当了销售部的一名职员。还有营销 选购 技术 设备 生产 质量 仓库 财务人事等各个环节,这几个环节都是跟销售有着亲密的关系 这一环节也有着很重要的作用。 三 销售部的业务实习内容(一)销售部的实习状况在这次实习中我担当了公司销售部的一名
15、职员,由于刚刚学习这门课程,加上崔老师的指导,做起来还算是轻松。由于公司的客户较多 作为销售部的职员担负着重要的责任,假如出现差错将给公司带来较大的损失,所以为了避开这一事务的发生我做了具体的记录,编制了一套完善的销售程序,一步一步帮助公司将产品进行归类,这样可以更好的管理,也可以减轻自己的负担,便利客户阅读,给客户一个更好的感觉和印象,提高公司的形象,作为销售部的一员,最大的任务就是把公司的产品推销出去,一套完善的服务程序,事必不行少的。从公司其他部门收集信息到仓库的确认货物的保证,都是做好一个好的销售人员应当具有的技能。(二)其他部门的学习在这次实习中我们在崔老师的带领下 学到了好多公司的
16、其他的业务技能,老师的细心训诲,思想汇报专题使我们在这几门课程中学习的更加的得心应手,技术管理、营销管理、设备管理、生产管理、品质管理等内容。四 实习体会在这里很感谢崔老师的细心指导,这次的学习让我们了解了更多关于公司运营的状况,驾驭了更多的技能 学习中我们都很兴奋,希望在以后的工作 学习中会更加的专心,不辜负老师对我们的期望。会计实习报告 篇4实习目的:以北京经济建设发展中的各个类型企业会计核算及财务管理的相关内容作为对象,进行实地学习与实践。运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的相识,将理论联系于实践,培育实际工作实力和分析解决问题的实力,达到学以致用的目的,
17、为胜利走向社会做打算。实习时间:20xx年7月3日20xx年8月1日实习地点:*实习内容:初步接触会计工作和工商注册工作。熟识会计工作作流程。学习报税,缴税,银行外汇开户,外汇许可证申请,申购发票及税控机,原始凭证分类及简洁凭证的填制等内容。简洁了解会计电算化。20xx年7月3日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在安达文财务管理询问有限公司总经理的面前,起先了我为期一个月的实习。在前一天的电话面试中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,班机,专业名称,实习目的以及在校期间取得过的一些成果,所以当我与总经理面对面进行二次面试时,我一点也没有惊慌,相反,我信任我的虚心与恳切的看法肯定能
18、给总经理留下不错的印象。果真总经理顺当的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你肯定能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大激励。第一天的实习,我有些拘谨。终归第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出很劳碌的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应当主动找工作干,要视力有活,可是大家好像并没有把我当作一个迫切须要学习的实习生看待,每个人都在忙着自己的工作。这样的境况让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,莫非我就这样呆坐到实习结束?莫非大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前高校生的实习状况
19、好像都是这样时,我立刻起先安静自己的心情,告知自己,不要急渐渐来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应当会对我实习有帮助。过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下,并对我说公司出于经济缘由,一大部分收入来源于工商注册,所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初,而会计工作大部分集中于月底,所以我现在的任务是先了解注册工作,11个步骤,全部记娴熟。接下来的几天我始终在努力去学习工商注册的学问,一有空就整理那厚厚的两本书,回家还查阅以前学过的经济法,上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印,收传真,跑银行缴税,交费。这些工作听起来简洁,可对我来说都是簇新的,把每一次工作
20、都当成是熬炼我的机会,仔细地去完成每件事。每天很早到单位,沏茶倒水,拖地,擦桌子,我都做得井井有条,因为我想得到大家的认可。注册的工作其实不难,只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题肯定不能马虎大意,肯定不能讲“应当”“可能”,而是知道就是知道,不知道就是不知道,否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话,我很惭愧,想起平常自己在学习时的看法总是马马虎虎,对什么都一知半解,以为只要考试过了85分就对这门科目基本驾驭了,其实差得太多了。我学的学问在工作中只能打60分而已。几天下来,我对公司的各
21、方面业务慢慢熟识了,和同事间也有了了解和沟通。我的仔细和好学最终得到了大家的认可。总经理起先交给我新的工作,去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了许多,每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所,可是我依旧工作得很快乐,终归我得到了么多阅历:拿着表,看着发票,我一下子连购货方与销售方都分不出来了,销售单位应填写不含税单价也忘了,甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命,心想,填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去,税务局的工作人员看法很差把我推来推去的,最终也没问出答案。或许我的问题提得太小儿科了。没方法,我找了一个角落坐下来,拿着一堆表心平气
22、和起来,反复细致地看了看这些表,回忆了一下脑海里星星点点的学问点,再与这些表格上要填写的内容联系立起来,最终,又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去,当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时,我的一颗心落地了。真正的麻烦出现在其次天,我去税务所取开好的增值税发票,交了手续费,领导发票看也没看得放进袋子就回去了。到公司把发票交给主管,主管接过发票当即说,不对,数打错了。我一听就傻了,主管怎么一下就能看出数不对呢,我却一点也没留意到,这个数还是我算出来我填的呢。主管说,原来销售的金额是20790元,它打的是20789.93元,差了7分钱,拿回去让他从开,不然我们无法做帐。是呀,差一分钱也
23、不行。可怎么会查出这7分钱呢,莫非是税务局打错了?我怀着新奇又郁闷的心情从回税所,可使税务人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数,所以没法改。我当即火了,哪有这个道理呀,计算机也是人设计出来的程序,我回去怎么交待!可埋怨有什么用呢,我只能在回去求助同事,当时我的心情只有懊丧这两个字。回到公司,同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差,只要把单价多保留几位小数就可以了,增值税专用发票可以保留6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法,我把数对上了,于是再一次返回税务所,最终把增值税专用发片精确无误地开出来了。对于我的失误,总经理并没有指责我,只是对我讲,做事肯定要细
24、心,对于工作还要讲方法,要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示,我在工作日记中写道,今后的工作不只细心还要专心,不要为了完成工作而工作,要站在一个更高的角度去看待工作,提前想到会出现的问题。后来的工作始终很顺当,无论是银行,税务局还是外汇局,我渐渐驾驭了办事的技巧,待人处事成熟多了,看上去不再像一个新人。快到月底时,公司的代理记帐业务起先繁忙。总经理经理对我说,多学,多看,财务公司会接触不同类型企业的帐,如外资企业,高新企业,双软企业等。虽然我不能做真实务,但也会学到不少学问。我最终有机会看到真正的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边,把握机会要求给她帮忙,于是便有了自己动
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