分公司2023年财务工作总结.docx

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1、分公司2023年财务工作总结2023年即将过去，一个新的起点即将起先。岁月催人老，岁月也在催人奋进。回首天盟公司发展历程，三年来，无论是在经营管理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破，更加稳定、持续和健康的发展。大理分公司在公司总部各部门领导的关切、帮助和支持下，分公司业务及各项工作稳步推动和提高，与客户的关系也日趋紧密，在迎接北京2023之际，我对大理分公司XX年年的财务工作简洁总结如下。请公司各级领导和同事指出不足的地方、提出珍贵看法，以利于自己改善和提高。一、工作总结分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员，肩负着监督和服务的双重职能。所谓监督就是从维护公司的整体利益动身，监督分

2、公司的财务运作，监控分公司各项费用的合理支出，保证公司资产的平安；服务就是把自己定位于分公司的一员，从而服务于分公司、服务于分公司员工、服务于客户,以促进分公司开拓市场增收节支，谋取利润最大化为目标。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、实行监督、诚信服务是做好分公司财务的基本要素。忠于职守：分公司财务作为会计人员要忠于职守，忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有剧烈的责任感和职业道德，坚固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位，严格要求自己，做好团队建设。要擅长与领导和

3、员工沟通，做好分公司经理的参谋，刚好报告资金、费用的发生状况，并主动作出预料，提出改进看法供经理参考。在分公司内部会议上多探讨分公司财务运作所存在的优点与不足，并刚好调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程，忠实的服务于分公司、服务于员工、服务于客户。实行监督：会计监督是财务的重要职能，大理分公司主要是从这几个方面着手的：1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督。a、对应收帐款的限制：我们保证坚决执行公司制定的先款后货原则，做好每天的货款监控，每天将货款监控表发给分公司每个人，让全部人员了解各客户的余额状况。对于货款余额低于5万的客户，电话通知客

4、户办款；对于零星客户，必需等货款到帐后才通知门市支配发货。保证了货款刚好、平安的上缴。对于自采自销款，也坚决按合同规定的货款回笼期准时回收。b、对费用的限制：对分公司所发生的每笔费用在核销时，必需仔细了解状况，询问经办人和审核人，核对分公司财务管理方法，该报销的才核算报销。不该报销的则坚决抵制。2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互制约性，从制度上来保证财务监督的有效性，费用支出的合理性，对违规违纪的行为起到应有的预警作用。比如，财务和出纳必需分开，专人专责。财务不得保管现金，出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作。分公司经理负责分公司各项

5、财务活动的审核和监督，这样分公司经理，分公司财务和出纳三人相互牵制，相互监督。3、公司制度要坚决执行：坚决做到不该报的费用坚决不报，而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护。随着分公司的业务在不断扩展，这就要求分公司财务管理科学化，会计核算规范化，费用限制合理化，监督程度深化化，诚信服务细致化。以适应公司不断发展对分公司财务的需求，切实体现财务管理和监督的作用。分公司财务作为分公司的一员，必需树立起一种服务于分公司和客户的服务意识：1、诚信服务：分公司财务既是一个监督人又是一个服务人，要坚固树立诚信服务的理念。大理分公司在配置专人财务后，逐步完善与客户的对帐方式和方法。之前对帐时采纳的

6、时“每月提货总量对帐法”，这种方法在出现错误后很难发觉是哪里出了问题，这就造成了与客户对帐时的困难。而今我们采纳的是“每天提货明细对帐法”和“每月提货总量对帐法”相结合的方法，使得分公司的每个客户汇来的每笔货款以及每天每月所提的每笔货物都一清二楚，毫不模糊。同时分公司财务还不间断的同公司总部对帐，确保分公司所辖的加盟商客户往来帐在总部帐户也能精确入帐。做到每个客户的财务帐余额和业务帐余额相符，有不相符的则查处详细缘由。这样做既服务于公司总部财务部，又服务于我们的客户。2、加强分公司团队合作，充分发挥财务职能的作用：a、作为分公司财务，既是一名财务工作人员，又是执行财务管理制度的干脆人，必需要有

7、严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法。b、加强对财务学问的学习，不断提高自己。因为提高自己就是提高分公司财务管理水平，以求做到三个满足、二个放心，三个满足就是让客户满足，让分公司经理满足，让总部主管部门满足，二个放心就是让分公司放心，让总部各级领导放心。新的一年，随着分公司销售网络的不断扩张，业务量的不断增大，分公司经理必需日夜奔波于营销前线，分公司内部的日常管理和协调工作，自然成为分公司财务的部分职能，这是分公司既有形势下对分公司财务的一种必定的职能要求，也是对分公司财务内外沟通协调实力、兼顾实力的考验和熬炼，因此分公司财务的职能定位除了日常会计核算型，服务型外，还必需具有复合管理型和监

8、督规范型职能，从而成为具有分公司特色的财务人员。二:生活总结在公司规划中，XX年年是承“三年安排”启“六年安排”的关键一年。而与我而言，也是意义重大。XX年是我转正后工作的第一年。在这一年里，我得益于两位师傅和分公司经理及各位同事的培育和指导，取得了不小进步。在这里我又一个暖和的“家”天盟大理分公司，有一片广袤的天地个滇西市场。在“家”里是团结友爱，和谐共处；气氛融洽，互助互利。而另一面又是相互友好竞争，相互激励，你做得好的地方我学习，我做得好的地方你参考。在一种竞争和激励氛围中大家共同进步。所谓金无足赤人无完人，一年的工作中我还有很多不足之处，总结一下主要有以下几点：1.对突发性的偶然事务处

9、理起来不得心应手，处理尺度和方式不甚恰当；做事有时还是欠周到，考虑问题不够全面；2.自学时间不够，看书时间削减，虽然网络学习时间较多，但也不应遗忘书本学习；3.对市场的了解不深化。出差次数少。致使对加盟商的了解缺乏没有感观相识。对市场的理解实力有限而肤浅，对后期市场走势推断不准；4.财务核算中还是会出现一些疏漏。针对工作中的这些不足，我想在新的一年中应当重视这些问题，并且有针对性的做些改进工作。主要有：1、努力学习，不断提高。向谢雁冰经理学习把握办事原则，向邓兴林师傅和朱帅同志学习对突发性的偶然事务的处理技巧和方式；2、加强书本学习，学习目标板块有财务管理、税法、市场营销、谈判技巧等；3、业务上加强对市场的了解，有机会多出去跑跑，到基层走走看看；争取在明年上半年拿到驾照；4.加强财务学习，不断提高自己的财务核算监督和限制实力；多向甘伶师傅和总部财务部人员学习，在财务核算工作当中要认仔细真踏踏实实，避开错误；回首往事，一年的工作总体来说还是比较顺当，也有困难也有挫折，也曾感觉到乏累，但更多的是感到充溢和愉悦。也因为此，让我有了更进一步的动力和压力，但愿我的努力对公司的成长也有些许好处，也算不辜负公司对我的期望。最终，恳切地希望各位领导和同事提出珍贵的看法和建议，我肯定虚心接受、尽力改正，努力将今后的工作做得更好。