关于工会工作计划集合7篇.docx

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1、关于工会工作计划集合7篇关于工会工作安排集合7篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们又将迎来新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。工作安排的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我帮大家整理的工会工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工会工作安排 篇1一、做好工会换届改选工作，强化工会组织建设环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年，目前工会两委委员因工作调动，人员严峻不齐，已影响了工会工作的正常运行，同时依据工会法、和中国工会章程有关章程，工会到期应进行换届改选。为了加强工会工作的组织作用，今年工会将换届改选，详细安排为：135月份完成四届工会工作内容，向党总支提

2、出申请报告，听取党组织看法，成立工会第五次会员大会筹备组，落实分工，召开工会小组长会议，进行宣扬、布置。267月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告，落实五届工会两委候选人名单，打算大会工作程序（选举方法、投票方法等）。378月份落实两委候选人名单确认（党组织批准），两委候选人名单公示，实行工会第五次会员大会，选举五届工会委员会和经审委员会。4910月份对工会新委员进行一次培训，提高工会工作实力。随着工会的换届改选的同时，职代会也要进行改选，详细安排为：17月份进行换届改选动员，组成换届改选工作小组，落实选区和名额安排比例，提出人员要求；278月份各选区进行换届改选，并报院工会进行审核。

3、3对新任职代表进行培训。二、加强院务公开力度，推动和谐企业发展今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手，来促进和谐劳资关系、和谐企业发展。详细内容有。1定期召开工会小组长会议，进一步完善和畅通职工工会行政的沟通平台，广泛征求职工看法，了解职工最关切的问题，与党组织、行政协调，解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题，今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂，解决职工的后顾之忧，同时工会将成立职代会生活管理小组，加强对小食堂工作的指导和监督，提高小食堂工作的透亮度，确保职工午餐的平安和卫生；下半年将力争完成薪酬改革，工会将全面参加。2坚持职代会制度，今年将召开两次职代会，审议薪酬体制

4、及与职工群众利益相关的方案等，切实维护职工的合法权益。3成立民主管理小组，全面监督院务公开的落实，今年结合上半年职代会的召开，将提议成立职代会民主管理小组，广泛征求职工群众普遍关切的公开内容，独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实状况，并向职代会进行汇报。4坚持同等协商，集体合同制度。今年在去年同等协商，集体合同工作开展的基础上，今年将进一步深化，结合今年的薪酬体制改革，工会将组织职工代表，主动介入薪酬方案的起草，来推动工资集体协商工作。三、加强工会的基础管理，提高工会工作的有序规范今年是城投总公司、环境集团的管理年，也是我们环境院的管理年，基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目，今年工会

5、将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓，考虑到今年将换届改选，因此主要安排调整为。1上半年，学习和消化集团工会的有关工作制度，逐步完善各个单项工作程序（如职代会规范程序）和基础管理工作（如台帐、会议资料等）。2下半年（工会换届改选后）。明确分工，落实责任，疏理工会有关文件，制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。四、开展各项有益活动，提高职工凝合力今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下，将主动开展各项有益活动，营造良好地企业氛围，努力增加职工的凝合力和向心力。1接着主动参与市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动，做到有安排，有动员、有检查，有

6、总结，争取年内有12个项目获优秀奖。2主动参与20*年“安康杯”劳动爱护竞赛活动。这项活动我院第一次参与，本着重在参加的精神，工会将结合6月份的“平安月”活动，进行动员宣扬，并进行平安培训，做到活动有安排，有动员、有检查，有总结，职工平安无事故。3主动开展文体消遣活动，工会将主动组织职工参加集团工会组织的乒乓球竞赛和行业工会、城投总公司工会组织的才艺展示、艺术节等活动，同时工会还将通过各种渠道开展文体消遣活动，如接着支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动，努力维护集团工会授予的篮球企业的称号。五、接着做好帮困送暖和，落实职工保障工作帮困送暖和和职工保障工作是工会的日常工作，今年工会将接着做好这

7、两项工作，尤其是今年要接着搞好“一日捐”活动，今年依据集团工会指示，“一日捐”所得款项不再上交，因此工会要建立帮困基金，制定相应的规定，管好和用好这笔钱。工会工作安排 篇2xxxx年是我镇教化事业进一步深化改革，加快发展的一年，也是我们教化工会求真务实的一年，大兴学习之风、实干之风、团结之风，主动推动教化工会创新的一年。我们以教化人事制度改革为契机，广泛团结和动员广阔教职工主动支持改革、参加改革、理解改革的重要意义，坚决履行维护职能，大力推动教化系统的民主政治建设，大力加强工会自身改革和建设，在帮助总校完成教化目标考核中发挥主动作用。为此，制定二00五年大佘太总校教化工会工作安排。一、依据教化

8、局工作要点和总校工作安排的文件精神，总校工会要做好宣扬、学习、落实工作，切实履行维护职能，做好广阔教职工参加教化改革的思想政治工作。20xx年是教化人事制度改革的其次年，我总校在教化事业五年规划中要在20xx年撤并十九份子小学、南苑小学，又有部分老师将面临下岗分流，为此我们总校工会组织协作总校做好宣扬、动员工作，使撤并学校的老师认清形势，听从大局。让一些年令偏大、学历偏低、教学水平较差的老师分流。做好这些老师的思想工作，让他们心情愉悦地离开自己多年的工作岗位，为他们再就业出谋划策，保证总校的教化教学秩序平稳运行，维护稳定，是我们工会组织的重要职责。我们要大力宣扬人事制度改革的精神，组织老师学习

9、、领悟国家的教化政策，让党的政策深化人心，使广阔教职工能全力支持我们教化的改革。同时我们工会要切实履行好职能，维护好广阔教职工的切身利益。特殊是要维护分流老师的合法权益不受侵害。建议政府出台一些实惠政策，使分流老师的合法权益尽量不受损害。最终，我们还应激励老师努力学习，提高自身业务素养，参加公允竞争，做好充分的思想打算。工会组织作为广阔群众教职工的代言人，肯定要把群众的看法和呼声刚好反映给有关部门和上级组织，切实保障广阔教职工利益不受损失。二、充分利用教代会，加强民主政治建设，加强监督职能，主动推动学校政务上榜公开。为了全面驾驭和了解各学校老师的教化教学实力，总校尽量做到一把尺子衡量全部的老师

10、，做到公开、公允、公正，我们总校将出台大佘太总校中小学工作人员目标管理考核实施细则将在第三届教代会上探讨。利用本次教代会充分听取广阔群众代表的看法和建议，使考核实施细则做到尽善尽美，尽量符合实事求是，能充分代表广阔教职工的利益。教代会作为学校民主管理的基本形式，我们将一以贯之，每年要召开例会，听取校长的述职述廉报告，监督安排的执行状况，对领导干部进行民主测评考核，对考核不称职的干部建议刚好撤换。同时要求广阔代表每人提写一份高质量的议案，完善教代会制度，中学、中心校也要成立工会委员会，村小成立职工小组，监督学校的政务、财务公开，切实维护广阔群众教职工的利益。总校工会每学期对各学校的财务、政务的公

11、开，状况进行执法检查。对执行不好的校长提出指责，限期提出整改方案，并马上公布财务执行状况，接受社会和全体老师的监督。各学校要通过多种形式增加师生的民主法制意识、创新意识、主动参加学校管理的意识，充分发挥教职工的主子翁意识，把教代会的决议落到实处。三、发挥工会组织的职能，努力为困难职工排优解难，做到情为民所系。工会作为群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是教职工合法权益的维护者，其作用就是为职工排优解难，替领导分忧解愁，为困难职工多做实事。作为工会主席，肯定要擅长做群众工作，倾听群众的呼声，征求代表的看法，为行政决策供应第一手有价值的材料，做好校长的助手和参谋。工会干部对教职工的问题，是第一知情

12、人、第一报告人、第一帮助人。尽管总校经济比较困难，我们在上级工会组织的帮助下，最终有了工会组织自己的家教职之家。我们自己配备了电子琴、音箱、电视机、VCD、图书等，我们利用职工之家，进一步 丰富教职工的业余文化生活，接着开展其次届教职工“书画竞赛”和“教工心声”征文活动。展示我们老师的风彩。今年我们接着慰问退休老老师和困难职工，力所能及地帮助他们渡过短暂的难关，让这些老老师能体会到组织的关怀和暖和，真正做到情为民所系。四、强身固体、努力提高自身建设，力争使工会工作再上新台阶。信息时代，不学习随时就会被淘汰，不能适应新时期的工会工作。为了做好工会工作，我们就要不断学习，大兴学习之风，在全镇掀起轰

13、轰烈烈的学习之风，让人们感受到学问时代的到来。我们要利用时间，抓紧学习，特殊作为工会主席肯定要仔细学习教化工会主席工作手册那是工会学问百科全书，肯定要多读多学习、深刻领悟、仔细把握，把学到的学问精确的传达给广阔群众职工代表，充分调动教职工的工作主动性，让全部的老师都能安家立业，敬业奉献，把大佘太的教化事业办得红红火火，力争使工会工作再上新台阶。五、今年工会活动支配：1、三月份：检查开学状况，监督各学校的收费状况，学习工会“十四大”报告。2、四月份：深化学校听课、评课，提高老师的业务水平。3、五月份：筹备“六一”小学生运动会和艺术节。4、六月份：举办“六一”运动会和教职工篮球赛。5、七月份：检查

14、各学校的教化教学执行状况。6、九月份：督查学校收费和开学状况。7、十月份：召开第三届教代会和举办教职工“书画竞赛”和“教工心声”征文活动。8、十一月份：深化学校调查、探讨生源状况等。9、十二月份：考核各学校责任状完成状况。10、元 月 份：庆祝元旦活动，慰问老老师、困难职工。工会工作安排 篇3依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。一、提高素养，增加自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索

15、和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。三、以活动展素养，抓竞赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会

16、员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动;实行“争做学习型教工”表彰活动;实行祖国颂教职工诗词歌、画竞赛活动。四、实施健康行动安排为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问(身体健康学问和心理健康学问);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创建、创业”活动。提高创建实力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责随意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内

17、容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。工会在抓好基础性工作，帮助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。工会工作安排 篇420xx年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，根据年初工作安排

18、，以创争“先进职工之家“为抓手开展工作。现将一年来的工会工作状况总结如下：1、确定创争目标。今年5月，市总工会经过比选，探讨确定我局工会作为全市创争全省及_市“模范职工之家”对象，全市仅此一家。为此，局党委、局工会强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参加，并派员到省总工会进行了特地培训。后因省总工会取消了部门系统创争名额，亨通公司被举荐为全省模范职工之家，局工会被表彰为_市模范职工之家。2、形成建家合力。局党委非常重视“职工之家”的建设工作，坚持“党工共建”的理念，把“建家”纳入日常工作范畴之中，形成党委领导“建家”，支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。3、进

19、行分类指导。实施“分类指导、同步推动”的工作思路，选定航道站、马路站、亨通公司、_运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位，为创争“模范职工之家”供应阅历，并在全系统进行推广。1、强化书屋建设。 局机关“职工书屋”建设有具体规划，有详细实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架10组，制定了严格的图书管理员责任制度、职工书屋借阅制度。局领导非常重视“职工书屋”建设，在经费上大力支持，共计投入8.1万元，“职工书屋”现有各类藏书5300余册，确保了阅读者的各种需求。 航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册，是_市唯一被授牌的国家级“职工书屋”，马路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋

20、”，拥有各类书籍4900多册。局机关“职工书屋”也被评为_市级“职工书屋”，目前，全系统共有6家单位被授予“_市职工书屋”。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做学问型职工”活动打下了坚实的基础。2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动，向基层工会干部赠送图书150多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工主动参与全市“阳光女性、华蜜中国”读书征文活动，局工会卢云同志的发挥正能量 撑起半边天获全市优秀征文奖。3月，组织基层女职委参与“书香茉莉”读书征文。9月，组织选手参与了全市社会主义核心价值

21、观演讲竞赛。3、建立“工会之窗”。今年年初，局工会接着在局网站专题开设了“工会之窗”，建立“工会主席论坛”，为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了主动作用。1、表彰劳动模范。为敬重劳动，崇尚劳动，凝合人心，弘扬先进，策应_交通转型发展，激励全系统广阔劳动者立足岗位，争先进位，推选局机关徐中海同志作为_市劳模人选，评比出系统内10名劳动模范，于4月底隆重召开了20xx年交通运输系统劳动模范事迹报告会。组织评比本系统劳模坚持了4年，这已经成为交通运输系统弘扬先进的一个品牌。2、评比巾帼标兵。我们主动上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为_市巾帼标兵和_市巾帼标兵人选，经过评比，钱红、卞建平二位

22、同志分别被_市表彰为_市巾帼标兵和_市巾帼标兵。3、褒扬基层工会。今年以来，局工会以建设自身，树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评比表彰，评比表彰了5家先进基层工会，5名先进工会干部，5名基层工会主动分子。1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农夫工、一线工人100余人次，慰问金和物资共40余万元。局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂钩乡镇、社区开展慰问帮扶活动，帮扶资金达30余万元。下半年，在“三严三实”教化实践活动中，我们根据市扶贫办精准扶贫的要求，会同沈伦镇仔细做好姜朱村困难家庭的摸底调查，并组织开展

23、了一次帮扶慰问活动，给姜朱村帮扶资金3万元，并组织机关干部进行了结对状况走访。2、组织慈善捐献。局工会组织机关人员观看了宣扬教化片一生有爱，为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，组织开展了“冬日暖阳，恒爱行动”。牵头组织开展了“慈善一日捐” ，“红十字会博爱万人捐”活动，全系统干部职工踊跃参加，共捐献善款70600元。3、关切职工健康。“五一”前局工会多次考察体检单位，经过请示局领导，最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位，到6月底左右，局机关含退二线人员已全部体检完毕，在此过程中，局工会全力做好服务工作。遇有干部职工或亲人生病住院，我们总是第一时间进行探望。8月，对

24、系统女职工劳动爱护特殊规定实行状况开展调查，组织系统女职工“健康女性、华蜜_”征文。1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位仔细学习兴工发20xx8号文关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知组织报名参赛，主动参与新平安生产法学习研讨征文活动，要求各单位加强领导，严格组织。详细做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个详细实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐，被表彰为先进集体。2、开展技能竞赛。主动组织市公交公司驾驶员报名参与_市大客驾驶技术竞赛，通过细心打算，我市公交公司选手荣获二等奖。会同基层工会组织了形式多样的劳动技能竞赛和创先争优活动，取得了较好的

25、效果。3、开展志愿者活动。主动参与上级组织的文明创建活动。3月份，组织交通志愿者参与市“千岛_旅游节”文明旅游志愿服务。10月，组织系统职工参与义务献血。共有30多名同志参与了无偿献血，体现了交通人爱心精神。4、开展文体活动。6月11日13日，局工会牵头组织了“_市交通运输局”代表队参与_市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球竞赛，交通职工踊跃报名，仔细参赛，安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成果。为庆祝“三八”妇女节，女工委和妇委会举办了 “巾帼半边天，共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参与了活动。1、制定安排要点。年初制定全年工会工作要点，对全

26、年工会工作进行安排分解，组织基层工会对20xx年工作进行总结，刚好召开工会季度工作例会，做到在总结中发展，在总结中提升，在总结中创新。2、组织开展调研。仔细组织参与_省交通运输厅、_省总工会关于加强和改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会，参与市总工会机关干部深化基层调研活动，撰写了调研文章，提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议，关于开展劳动竞赛的4点想法。省总，市总领导对我局开展“成才在岗位，奉献在交通”主题活动，广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动，细心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动，上级有关部门对我们的做法特别赞许，并赐

27、予充分确定。3、严格财务管理。组织工会财务人员仔细学习全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定，组织局工会和基层工会财务人员参与市总工会财会业务培训班，主动参与全市工会财务大检查及20xx年度“四有五好”竞赛评比活动，我局工会财务评比得分获得了三等奖。11月，通过了市总相关财务审计。20xx年，局工会将学习贯彻省厅、省总关于进一步加强和改进全省交通运输产业工会工作的看法精神，围绕交通运输工作中心，团结动员我市交通运输职工主动投身_的交通运输现代化建设。重点抓好以下工作的落实。1、全力争创全省“先进职工之家”。进一步强化组织领导，通过制订和实施扎实的措施，努力打造_交通工会工作品牌。2、深化

28、开展“双争”活动，真正体现党政认可、职工所需、工会所能。3、拓展“三亮三公开”活动，建设职工服务站，由企业工会向机关事业工会延长。4、推动职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，报刊以及电子音响制品，使“职工书屋”利用起来效果更好，在提高图书的利用率上下功夫。5、进一步打造爱心工会，在职工中营造更加深厚的读书氛围。抓好夏天送凉爽和金秋助学行动。督促安达车站实施“爱心母婴室”提档升级方案，关爱旅客中的孕妇、哺乳期妇女和婴幼儿群体。6、推动和谐企业创建工作，培植35个企业工会为重点示范单位。工会工作安排 篇5班组，是企业的基础组织，是产品制造和服务供应的基本环节，是企业生产经营管理的

29、基层单元。提升班组的管理水平，是增加企业活力的源泉，是提高企业竞争力的牢靠保证。明年在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力：一是以提高职工职业道德素养和职业技能为目标，以加强班组管理为重点，深化班组建设和职工队伍建设的措施，着力培育学习型、技能型、创新性、复合型人才。二是在班组建设方面高度重视，把班组建设和职工队伍建设纳入重要日程，不断学习和借鉴国内外企业先进班组管理的有效方法，强化班组职能，确立科学的班组建设模式，有序推动。三是加强班组长的管理实力。班组长是班组建设的重要环节，班组长的管理实力确定了一个班组的发展方向，因此好的班组长是建设一个好班组的关键因素之一。四是进一步深化六型班组建

30、设，不断充溢班组建设的内涵。五是选树典型发挥以点带面的作用。通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组，在全公司范围内大力宣扬，发挥典型示范作用，进一步促进班组建设。六是建立完善考核机制，实现企业职工双赢。我们要进一步建立考核嘉奖机制对表现突出进步明显的班组及班组长赐予肯定的嘉奖，激励职工工作的热忱，为公司创建更高的效益，从而实现企业职工的双赢。工会工作安排 篇6依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。一、提高素养，增加自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学

31、习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。三、以活动展素养，抓竞赛练队

32、伍开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动；实行“争做学习型教工”表彰活动；实行祖国颂教职工诗词歌、画竞赛活动。四、实施健康行动安排为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问（身体健康学问和心理健康学问）；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创建、创业”活动。提高创建实力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论

33、水平、职业道德水准，责随意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛；开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。工会在抓好基础性工作，帮助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。详细内容

34、：2月新学期新面貌1、开展读书学习活动，让书香飘进办公室；2、参与青年老师论坛；3、庆祝“元宵节”4、关爱全校老师体检。3月争创活动1、开展“三八”节庆祝活动，老师特长展示2、创建“学习年级组”3、开展强体魄、建校内教职学做第三套广播体操活动4月体验与运动1、运动熬炼，迎接职工春季运动会2、开展拔河、羽毛球竞赛3、老师广播体操展示5月收获与畅想1、开展唱红歌活动2、畅想职业乐趣，增加职业操守；6月评比表彰1、评优秀学习年级组；2、评优秀健康熬炼积级分子。9月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆祝老师节活动2、传箴言3、板报10月祖国颂活动1、爱国主义教化2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画

35、活动11月强身健体1、秋季职工运动会2、经典诵读展示活动12月收获与畅想1、课间健身活动2、迎新座谈总结工会工作安排 篇71至2月1、举办教职工新年联欢会。2、会同党委考核基层班子和科级干部。3、开展“两节”扶贫送暖和活动。4、表奖工会系统先进集体、先进个人。3至4月1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。2、为女职工办理“安康”保险3、女职工妇女病普查4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。5、开展困难职工调查。6、举办第五届教职工中国象棋赛。7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。9、表彰基层星级班组建设先进单位。10、开

36、展“五一节”送暖和活动。11、20xx年优秀通讯员表奖5至6月1、基层星级班组建设竞赛达标活动。2、举办班组长培训班。3、开展职工春游活动。4、筹建教职工健身房。5、举办校内文化手册学问竞赛。6、迎“七一”和谐校内摄影展。7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛。8、网站建设五周年庆祝活动。9、学期工作总结。7至8月1、征集 “班组建设论坛”稿件2、开展暑假活动。3、工会干部培训。4、开展困难职工“金秋助学”活动。9至10月1、庆祝老师节系列活动。2、“老师节”走访慰问活动。3、老师健康体检。4、基层分会活动月。5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。6、充溢职工活动室备品。7、庆祝建国63周年联欢活动。11至12月1、职工代表全年校务公开视察活动2、开展老师岗位练兵活动。3、四、五星级班组达标验收。4、举办 “职工智力运动会”5、做好十一届三次职代会筹备工作。6、征集职工代表提案，培训职工代表。7、召开工会全委会、经审会总结全年工作8、筹备新年职工联欢活动。9、做好全年工作总结及20xx年工作安排。10、开展新年春节走访慰问活动。