关于试用期工作总结范文集锦8篇.docx

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1、关于试用期工作总结范文集锦8篇关于试用期工作总结范文集锦8篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，我想我们须要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢？以下是我帮大家整理的试用期工作总结8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。试用期工作总结 篇1一、期间主要学习1、主动学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平常多阅读公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做打算，由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作，

2、在用人部门及自己上司面试人员时，自己主动主动记笔记，留意审计人员聘请时所须要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，主动主动学习有关人力资源方面学问，如常常研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经验，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司须要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、聘请工作：刚来其次天便起先了惊

3、慌的审计聘请工作，于是起先了一边学习一边聘请审计，一周的时间里集中打电话支配面试，由于我公司行业的特别性，审计须要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较仔细谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员*的辞退工作，以及新员工*、*劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳

4、理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰难的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是聘请高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到合适人选。四、总结由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区分，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己

5、，通过领导的指正，在渐渐改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。公司人事试用期工作总结例文1、聘请岗位入职1人，另有4人待入职（总裁办秘书、招商、新媒体编辑）；2、人才库管理方法（初稿）的制订、修改、定稿、实施和日常管理；3、股份公司人才库的建立和管理；4、聘请管理方法和管理工具的初步制订；5、笔试试题（专业类）的标准化建立（职能类4个，业务类2个）；6、聘请网站的续订（包括洽谈价格、产品等）；7、聘请网站的日常维护和管理；8、子公司聘请支持工作等；9、其它。其中以聘请岗位、人才库、聘请网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对

6、用人部门岗位需求点把握不准，所以推动比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后聘请工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项聘请网站的续订与以往相比签署了原价格的4。5折扣，为公司节约了1万多聘请成本。以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度安排中，除了上述工作，今后还有以下工作为聘请工作的重点：1、聘请管理方法和管理工具的运用；2、笔试题库、面试题库的建立（包括通用类、专业类、管理类）；3、完成股份公司直属部门的实力素养模型前期调研工作；4、完成校内聘请实施的指导方法并下发至各子公司；5、各

7、子公司简历库和核心岗位人才库的日常管理和维护。试用期工作总结 篇2敬重的各位领导：我叫XX，于20xx年5月16日进入公司，依据公司的须要，担当办公室驾驶员一职， 现将入职以来的工作状况汇报如下：一、出车任务：太焦线视频监出车任务20余天，平安行驶里程达2500多公里； 京石武信阳段监测出车15天，平安行驶里程3400多公里；公司内日常出车近20余次，平安行驶里程800多公里；二、清洗车辆及车辆保养：爱车如己，留意保养，定期检查，刚好修理。定期对汽车进行保养，保持车身光滑。科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注意科学驾驶。行车前搞清地形路途，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车

8、。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。在保障太焦线视频监控的任务时，在总里程达2500多公里的状况下，平均每百公里的油耗达9。3升，包括目前在保障京石武信阳段的监测项目，尽管在车站常常还拉着十几个站的物品，并且在天气相当燥热，一上车就开空调的状况下，平均每百公里的油耗限制在10。2升以内。三、立足本职干好工作做为一名汽车驾驶员，做到马达一响，集中思想，车轮一转，平安不忘，车行万里路，开好每一步。在工作中做好服务，决不让人等车，做到车在哪里人就在那里，行车中做到平安第一，中速行驶不开英雄车，不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车，不抢超、抢会车。集中思想行驶不闲谈，按章驾

9、驶，做到礼让三先，牢记自己的责任，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中若遇状况不明、雨雪雾天气视线不清以及交通交叉路口、弯道、险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避开事故发生。四、加强团结 听从管理在部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在工作中，我严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；遇到不懂的问题虚惊向同事学习请教，不断提高充溢自己，为公司做了更大的贡献。在今后的工作中，我肯定做好自己的本职工作，不辜负领导对我的期望。五、加强业务技能学习平常仔细学习道路交通管理条例和车辆运用及修理学问，不断

10、充溢自己，保证在驾驶中严格遵守条例规定。不发生违反法规的现象。六、不断增加服务意识平常能够保持车辆整齐、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，按章办事，搞好服务，随叫随到。七、工作中存在问题回想工作状况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想相识还有待进一步提高。再有就是自己平常说话有时不太留意措辞，敬请大家谅解并能刚好给我指责指正。八、脚踏实地，接着做好今后的各项工作回顾本阶段的工作，尽管取得了一点成果，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成果，弥补不足，一心一意完成好每一项工作

11、任务，在确保行车平安、加强节约、留意防盗的基础上，进一步做到热忱服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关切和支持下，在同志们的帮助下，信任通过不懈的努力，我的工作肯定能够再上新台阶。试用期工作总结 篇3每个公司都在找寻那些能够“送信给加西亚”的人，目前，我还不是这个人，因为温泉文化的.欠缺和服务意识的不完善，但是我有敬业的精神和努力的实践，我信任，不久的将来，我肯定可以完成那样的任务。以下以时间为序，对两个月试用期的工作进行简洁的回顾总结：x月xx日，我到公司报到，左臣刚的话我记忆犹新：服务工作须要十万分的热忱、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。x月xx日，谷正主管叮嘱我熟识优质服务年里的重要内容

12、。x月xx日，李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务，使我从大事不留意，提格到小事要细致。期间，得到了同事杜延君的多方帮助。x月xx到xx日，我们同一批的新员工一同参加我们“温泉公司内部的培训”，我以理论不及格宣告打算补考。x月x日，我从2部调到园林，当时当班的领班是李捷。他交给我先向邓洁（女）学习，别看是个女娃娃，做事还真比我有干劲。佩服、佩服，肯定要改善自我。x月xx日，温泉公司的员工会议让我思索良深，我更加坚决了对温泉公司的信念和不断充溢自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的志气。x月里，我起先渐渐的熟识园林的环境、服务意识和工作流程。其间，各位同事都无私指导让我进步很快。受公

13、司支配，有幸参与温泉文化和服务意识的培训，丰富了旅游服务产品的相关学问，对后续的工作有足够的帮助。至今，已经对服务意识的要求进行了两次心态调整，最棒的心态能够在7月初内调整完毕，服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完善也在进行中，正期盼转正的那天。在这两个月里，我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作，从略知一二到基本熟识，算是一个小小的进步和胜利，而取得这个成果的时候，我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的其次个机会，xxx对我（们）职业规划的指导，主管的中肯提点，领班交给我有挑战性的任务，全部员工在工作、生活方面的帮助！试用期工作总结 篇4首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实

14、现自我价值的平台。自20xx年6月加入公司行列至今已三个多月，在三个多月的中，我对xx青年xx管理处主任岗位认知、性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的阅历和弥补，更是对我职业生涯的挑战。物业服务涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务是有着崇高志向者的试验田，共产主义思想的试验园。是做服务行业从业者所从事的志向职业。他们时间不分昼夜，性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。在三个月任职期间，作了如下：1、根据制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好，有安排有步骤落实各项目标；2、培训队伍使技能有所提高，在

15、职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍；3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、老师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到肯定改善；4，集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标；物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的接着中。今后的中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、学问技能和管理水平遵守良好的职业道德，保障各项落到实处，使经济效益取得好的收益；在中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐性和真诚，争取业主满足和同事满足。最终，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、

16、服务于业主、服务于员工。试用期工作总结 篇5本人进公司已有两个多月的时间，亦经过这么多时间的工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所绽开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。自从8月份以来，我这段时间具体的探讨了公司的销售报表和销售产品 ，发觉：1） 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态；2） 从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商

17、尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐（黑桶）和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言；3） 从产品销售分析来看，公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主，六月份到七月份有很大的增长，主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格 而大量进货，而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：第一、销售额和利润的问题我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的状况下，利润并没有提高或得到改善；其实这种销量和

18、市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危急的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损？从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本 已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的凝视，没有任何人情愿把碗里的饭无偿的分给别人，在这种状况下，竞争同行确定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，舍命的降低售价或付出更大的销售成原来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格

19、和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。其次、有关客户的管理和限制的问题一流企业做规则，二流企业做品牌 ，三流企业做市场。对于广东市场，包括（深圳、东莞）除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有方法完全笼络和限制这些小经销商，以我们公司目前的客户“天力”举例来说：在七月份的销售量中， “天力”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一

20、，而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“天力”几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有肯定优势的重庆铬酐（黑桶），“天力”却不以为然，并多次告知我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司（当时我们公司的售货价为含税价16。3元/kg），而华创调整为含税价为16。00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规（发票）的小经销商而言，是肯定具有诱惑力的，更不要谈华创赐予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“天力”为主的，比如：创高、盈东在深圳、东莞具有肯定实力的客户，在大批量进货时，尤其是须要发票的状况下，仍旧会以华

21、创为主，不仅是华创赐予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有肯定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是：、1吨半吨都会送货上门；、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。第三、有关产品线和优势产品的问题纵观我们公司从开业以来的产品销售状况，可以看出，我们公司的产品主导销售始终是以重庆铬酐、nico系列产品为主，其它只是小量销售，即使以上主导产品也是主要以小量销售为主，同时，以七月份到8月上旬的销售状况来看，我们公司在产品经营存在：1、货源协作不刚好的问题：小的经销商由于资金的限制，一般都不情愿

22、做比较大的库存，因此，他们须要上游的供货商具备比较大的仓储实力，对他们来说可以起到一个仓储的作用，要货的话可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产品（重庆铬酐、硫酸镍）始终缺货，做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货，会在肯定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象；2、产品价格的不稳定性：化工类产品的市场价格在肯定程度上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从6月份以来产品的价格始终都改变，比如：以哈萨克斯坦铬酸为例，6月份到7月15号前不含税售价为14。8元 /kg，7月15号到7月底不含税售价为15。3元/kg，8月1号至今增长至15。7元/kg

23、。在价格的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。试用期工作总结 篇6时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了真正的裕骅人不经验风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了裕骅人作为现代农业拓荒者的艰难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为裕骅的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，起先了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难旅程上的一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这艰难

24、的旅程变得甜蜜宝贵而奉献自己的全部力气。在这三个月的时间里，在领导和各位同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：记得初次应聘时，我对裕骅公司的了解只限于聘请网页上的相关介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、通过收集资料学习和日常工作积累以及自已农村生活的经验。使我对现代农业，以及作为裕骅人的社会责任，有了较为深刻的相识。农夫在中国是最苦最累生活在社会最底层的一个群体，而我上学的那个年头，农夫种地所得大部分要用来交公粮和提留，我的父母因为还要担当我和姐的读书费用，加上不会

25、别的挣钱门路，全家人过得比其它人更要艰辛一些，有些情景至今依旧让人刻骨铭心。因为爸是村里农机机务员的缘由，我从小就跟爸走访了许多乡村，中学时就能独立跟爸轮班在农村从事些机务活了，比如抽水浇灌，田地耕整等。因此对农村有较深化了解，跟农夫也有很深的感情在里面。如今虽然农夫有了种粮补贴，也有许多打工挣钱的门路，农夫的日子比以前要好过了很多，但依旧面临许多发展方面的问题，比较突出的是土壤的农药化肥持续污染，农村生态环境的恶化等，但三农问题越多越困难，我们公司的发展潜力和前景就越大。二、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据项目策划专员岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)澄迈项目的跟进，项

26、目建议书的深化，澄迈实地调研等。(2)协作团队的工作，如资料收集共享，一些文案的修改，综合总结。(3)领导交办的其他工作，如与澄迈项目相关的资料收集，一些好的案例组织大家一起学习等。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的项目策划专员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、宽敞的学问面和扎实的专业学问，良好的思维想象实力，团队帮助实力等。目前我在语言表达实力、文字写作实力、PPT的应用技巧等方面还存在许多不足。目前已收集了许多资料，正在利用空余时间学习和提高，以便在以后的工作中有所帮助。接下来的一段时期，对于裕骅国际来说，是特别关键的一个发展期，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服

27、不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种与项目策划相关，以及公司在以后的发展阶段用得上的学问，并用于工作实践。2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断提高个人的品质修养和担当实力，提高自己解决实际问题的实力，团队帮助的实力等，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结 篇7我自XX年年3月6日入职至今已经将近两个月了。在这期间，我参与了酒店了第十八期新员工的入职培训，这是一个特别好的学习平台，在初步了解酒店的基础

28、上也驾驭了一些基本学问和技能。在工作期间，我依据电脑网络管理员职务说明书始终做到严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，与同事之间相处融洽，做工作上，尽职尽责，不感有丝毫懈怠。现对前期工作做如下总结：一、在领导和同事的指导下，对酒店的信息中心的布局，所运用的软件、硬件有了充分的了解，深刻体会到计算机中心在酒店所处的地位，自己所应当履行的职责。二、在不断的学习和实践过程中，已经能够娴熟的解决酒店楼层计算机故障，有些特别故障还须要进一步向领导学习，解决手段还需进一步改进，效率还需进一步提高。三、对酒店办公区域所运用的系统和软件有了初步的了解，能解决基本故障，这一块的技术水平还有待提高。四、在值班期间，

29、完成了信息中心系统的维护工作，使酒店能够正常运营，并做好了信息的保密和平安防范工作。五、能够很好的帮助领导做自己力所能及的工作，从中总结阅历，提高技术。六、对酒店的规章制度的驾驭还有待加强，对请假半个月事务进行反思。在这段特别艰难的起步阶段，感谢酒店对我的信任和支持，在接下来的日子里我必将努力学习新技术、新方法，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率的角度动身，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化。从而百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章，提高酒店的运营效率，为酒店供应一个稳定、便捷的信息平台。试用期工作总结 篇8试用期

30、结束了，为此为这段时间的工作作一总结，本文是关于机械公司人员的试用期工作总结，仅供大家参考。我于xxxx年x月x日至x月x日在河南xx机械有限公司工作，在这一个月的试用期里，我始终是忙着工作，没有让自己闲着，也做出了点成果。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包括本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和各种明细表，算是基本完成了任务。通过这一个月的工作，我对我自己有了新的相识，我有许多的不足，须要不断的学习。现总结阅历教训如下：一、工作留意细微环节，多了解知其所以然。毕业三年来，在郑纺机技术部工作学到的学问比较偏面，只把自己要做的工作做好，没有深化其他方面的了解，作为一个机械工程师学问应当是全方面的，要知其所以然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全面的人才。二、做事要坚决，不要迟疑。对于工作上的事要尽快处理，分清主次之分，处理问题要坚决，才能有效的解决问题，假如自己都迟疑别人还怎么信任你是对的。三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，依据自己的理解完成，然后再请教别人，修正自己的工作内容，一味的请教他人会让自己成为一个没有主见的人，还会影响他人的工作。四、要擅长沟通。我是一个言语不多的人，尤其是对生疏人，不擅长沟通，以后要多留意，多熬炼自己，变更自己的性格。