企业演讲稿模板合集6篇.docx

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1、企业演讲稿模板合集6篇企业演讲稿模板合集6篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在发展不断提速的社会中，演讲稿的运用越来越广泛，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我为大家整理的企业演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同志们：今日,我怀着激烈的心情，登上了这个特别的舞台，首先感谢组织领导给我供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会，我将以良好的心态，主动参加宣扬干事这一岗位的竞聘，接受挑战。今日我演说的内容分为三个部分：一、我的任职优势及竞聘理由（1）我是老师出身，从事老师职业14年，多年担当班主任，在工作中不断学习，不断提高自身的文化素

2、养和修养，教学成果始终走在前列，在教学期间，我虚心好学，勤奋上进，思路清楚，有丰富的教学阅历，有较强的语言表达实力和组织实力。（2）有吃苦耐劳，静默无闻的敬业精神，十余年的求学生涯，使我深深懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，干工作不讲条件不怨天尤人，努力把工作做的最好。（3）有虚心好学，开拓创新的思想意识，爱因斯坦说过酷爱是最好的老师，我酷爱文学，平常喜爱读书看报，我思想比较活跃,爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。（4）具有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚恳待人，严于律己的处世之道，我在日常工作和生活中，不断加强个人修养和

3、党性熬炼，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事为信条”严格要求自己，敬重领导，团结同事，应当说走到那里都得到领导和同事的确定。（5）有求真务实的工作作风，自参与工作后，在各级领导的严格要求下，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作作风，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。我性格随和，处世镇静坚决，能够顾全大局。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一方面表明我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任，一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力，呈现自己有限的才华，我信任，通过这次竞聘活动，必将使我对自己有一个更全面的相识，有利于我今后的工作。二、演说的其次部分是我对宣扬干事岗位的相识和理解：（1）宣扬工作

4、就是要为党和国家服务，刚好精确地把党和国家的路途、方针、政策传达下去，让群众能刚好了解，充分的相识，做到亲密联系群众。（2）要服务于神宁集团汝箕沟煤矿，作为企业的宣扬干事，主要还是为矿和矿领导服务，把最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，领导改革动向，重大决策，批示等，以最快的方式传达给职工，让职工刚好和领导进行沟通和沟通，避开工作脱节，避开造成领导决策和职工思想相识的背离。（3）要服务于平安生产，作为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣扬工作就是要传达平安生产的信息。（4）要服务于一线职工，一线职工恒久是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一

5、线职工和领导的沟通与沟通，是宣扬工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，才能搞好企业，而宣扬工作将起到链接作用，是领导与群众沟通的桥梁。三、我要演说的第三部分是我对宣扬工作的设想（1）以“与时俱进、用于创新”为信条，提高自身素养，一方面要仔细学习方针、政策、法侓、法规，另一方面要加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的实力，团结协作，不断充溢和完善自我，胜任本职工作。（2）深化基层，以扎实工作，锐意进取的精神，做好宣扬工作。宣扬工作要坚持“紧密联系组织，紧密联系群众，扎扎实实开展工作”，注意在实践中摸索阅历，常常下基层

6、，到现场，与一线职工谈心，反馈职工信息，使领导能刚好驾驭职工思想动向，以便作出精确的决策。（3）以“吃苦耐劳，求实创新”的看法，找准工作切入点。宣扬工作比较烦琐和枯燥，但我会用高度的责任心和吃苦耐劳的精神完成每一项工作，不消极怠工，做事分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏，用求实的看法，刚好精确高效地完成任务。（4）写出好文章。宣扬和写作是分不开的，好的文章更能使宣扬工作锦上添花，我会在工作中专心视察，勤于笔耕，争取写出喜闻乐见的文章，写诞生动真实的通讯报道。还是拿破仑那句话的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领，但我相应汝矿号召，主动参加竞争。

7、坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望竞争胜利，但我更重视参加的过程，无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的确定，假如能竞聘胜利，我会以百倍的热忱和信念努力做好宣扬工作，假如失败，说明还没有达到领导的要求，我会接着努力，总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生。我的演说完了，感谢大家。企业演讲稿 篇2各位评委、各位来宾：大家好！我是丹江口市汉江集团恒通机械公司财务科的一名会计人员。今日能被邀请作为企业纳税人与大家同台演讲，共诉诚信纳税而感到万分荣幸！今日我演讲的题目是：诚信纳税，永不褪色的金字招牌！众所周知，诚信纳税是优化经济发展环境，促进社会主义市场经济健康发展的须要。市场经济

8、是信用经济，信用经济的根本立足点就是诚信。加入世界贸易组织后，更须要加强信用制度的建设。诚信纳税，利国利民，也有利于纳税人自身的发展。诚信纳税是衡量企业的商业信誉和个人的道德品质、以及对国家和对人民贡献的重要标尺，是遵守市场竞争规则、维护商业道德的详细体现，是最好的形象宣扬。我们每一个纳税人都应把诚信纳税作为生存发展的前提条件，立足于自身的长远发展，明礼诚信，依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象。咱们知道，现在的广告可谓是满天飞，但那是靠大量的资金装饰起来的呀！只要我们顺理成章依法诚信纳税，就会获得一块既促进企业发展又不用您掏一分钱的广告牌！如今，随着市场经济的不断发展，人们的经营理念发生了

9、改变，不再是以往的“一次性服务”、“逮着一个是一个”的短期交易，而是归功于“先有诚信，后有客商”、“服务无止境，诚信值千金”的共同发展，因此，规范经营、诚信纳税是关键，并且在纳税上讲诚信是利国又利己的事。饮水思源，大家相识到没有税收就没有国家，没有国家就没有小家。思源才能明志，思源才能不断依法规范自己的职业道德和交易行为，思源才能在茫茫商海中拼搏打造。诚信纳税与国家和每个公民的利益休戚相关。随着国家法律法规不断完善，人们纳税意识的不断提高，偷、逃税的名声不仅让经营者恒久被钉在耻辱柱上，而且会让全部的关联企业像躲避“非典”、躲避瘟疫一样远离他。为了一个更好的经营环境，为了一个公允的竞争平台，我们

10、呼吁全部愿为祖国的富强、民族的振兴而做出贡献的纳税人，假如你酷爱你的祖国，请重新调整你的心态，不要被眼前的蝇头小利所迷惑，做一个诚恳而又正直的纳税人！20xx年12月27日，国务院总理朱容基在人民大会堂庄重宣布：南水北调工程开工！至此，通过长期酝酿的，中国乃至世界上最宏大的水利工程画卷将缓缓世人绽开。南水北调，一个多么宏大的构想啊！一个多么迷人的前景啊！这一喜讯顿使鄂西北大地一片沸腾，人们雀跃欢呼，喜泪涌流。南水北调中线工程源于十堰市。十堰市国家税务局局长张有斌激烈地说：“我坚信南水北调中线工程建设，与东风日产合资合作、银武高速马路，武当山机场建设和国家扶贫开发等重大历史机遇一起，将成为十堰经

11、济发展的干脆推动力气，给十堰市带来新的发展机遇，也必定会给十堰市带来滚滚税源！”换而言之，丹江口水库大坝加高，丹江口水库的扩建，对于丹江口市来说，无疑也是千载难逢的机遇，将促进水源地丹江口市与北方四省的经济技术合作，并为丹江口市的经济增长带来无限商机，促成经济的快速发展。南水北调工程中线开工以后，丹江口市作为调水源头城市，已成为世人关注的焦点，与日俱增的知名度，给全市招商引资带来众多的机遇，外地企业来丹投资建厂，兴办实业，会为丹江口市经济发展增加动力。看到诸多的发展改变，想象着将来的美妙前景，我们在思索，外界通过南水北调了解了丹江口，可是我们作为地方的现有企业，应当做些什么呢？莫非仅仅是靠山吃

12、山，靠水吃水吗？不，我们要抓住这次机遇，紧紧维系来自各地的投资者，以我们的人文水色，以我们的热忱周到，更以我们的规范经营、优质生产、诚信纳税来赢得客户，嬴得丹江口的永久发展，嬴得丹江口乃至十堰市的绚丽明天！如今，诚信纳税已深深地映在人们心中，就拿我们公司来说吧，在20xx年我们接揽了汉江集团铝厂的电解槽等工程，20xx年12月产品销售收入为434万元，于20xx年1月就足额上缴了738，107.08元，可在当时我们全厂已有两个月的工资未发，但当我们收到对方预付的加工款时，全厂上下没有丝毫动摇刚好上缴了全部税款，虽然工资又会推迟发放时间，但大家心里是踏踏实实的呀！这也说明白各地的税收宣扬工作做到

13、人们的心坎里了。通过翻阅湖北国税、湖北财税等税务书刊，看到很多靠诚信纳税致富的纳税人，心里觉得特殊敞亮。荆门市中天街经营服装店的一个纳税人在申报纳税时，主动申请将自己的税收定额由原来的400元调至800元。办税人员不解,他笑着说：“这得感谢你们哪，是你们授予我的那块诚信纳税户匾牌火了我的生意。我店子扩大了，这税当然要多缴呀！”原来这位纳税人下岗后，在荆门市最繁华的商业街中天街开了一个小服装店。这条道上，服装店三步就有一家，为了招揽顾客使出了浑身解数，打折促销、买一送一等五花八门、别出心裁的促销手段层出不穷。可他却不为所动，他认准一个理，做生意讲的就是诚信：诚信待客，诚信纳税。开店两年多来，尽管

14、生意一般，但没有一次不按时缴税的。不论旺季淡季，他每月总是按税务局核定的税额，在1号到10号准时地将税款送到国税局。因此在去年，他荣获“诚信纳税户”的光荣称号。这下可灵了，他经营的服装店生意慢慢火红起来。顾客看到“诚信纳税户”的牌匾，都放心地进店选购。“他是诚信纳税户，做生意确定实在，不会坑害消费者。”这样的赞美不绝于耳。一传十，十传百，他现在已在中天街小出名气，常来光顾的一些“回头客”也越来越多。店子的生意好了，他跟妻子商议后，把店子后面的厨房改成了经营地，扩大了门面，生意自然越做越大了。一个月后他经过计算，每月的销售额增加了一倍，于是，就到税务局申请增加税收定额。今年，他又被荆门市国税局聘

15、请为“社会特邀监察员”，他在一次纳税人座谈会上骄傲地说：“诚信纳税是我的金字招牌。”您听一听、瞧一瞧，这诚信纳税的作用多大呀1对于这利国又利己的事，您还迟疑什么呢！让我们从自身做起，规范经营、诚信纳税，不用再走街串户地为企业做宣扬，不用再花大把的钱去做广告，咱们的知心人自然会送上“金字招牌”,大批的客户、大把的资金会源源不断的涌进你我的企业，到那时呀，保管你笑的合不拢嘴儿！企业纳税人演讲稿,标签：立足岗位演讲稿,岗位竞聘演讲,我在这儿说了这么多，最终还是应当贵功于诚信纳税的好处多多。但是我既然站在这个演讲台上，首先还是要感谢十堰市国家税务局举办了这次国税干部和纳税人同台演讲的活动，它很有新意，

16、并让我们更深一步的了解到了税务工作的方方面面和点点滴滴，也更进一步加深了作为纳税人诚信纳税的重要性，两全其美、皆大高兴！真可谓何乐而不为之，何乐而不多为之呢！并且在南水北调中线工程即将开工之际，举办此次演讲活动其意义更加深远，印象会更加深刻！因此我作为丹江口市纳税人的代表，会感到责任重大，但同时也更有信念！我也愿尽自己的微薄之力为南水北调工程添砖加瓦！为丹江口市、为十堰市奉献我的全部！我的演讲结束了，感谢大家！企业演讲稿 篇3“节能减排”不仅是企业生产、汽车尾气排放等对环境污染所带来的问题。社会的主体是人，”节能减排”的主体也必需是人，”节能减排”必需从每一个来抓起。由于个体的相识不足或者忽视

17、，致使一个水、电等白白的奢侈掉、汽车无情地冒着黑烟。不是没有人留意到环境的恶化，已经所带来的危害，而是多数人认为环境污染问题离自己很遥远，不是自己的事情，也不是奢侈自己的钱财，甚至有一些人认为自己有钱，无所谓奢侈。殊不知，水、电、气这些都是人类共同的资源，现在的奢侈，就给子孙后代带来无穷隐患。因此，“节能减排”人人有责，须要人人参加。伴随着经济社会的迅猛发展过程中，由于人类过分追求发展所带来的满意和发展的速度而忽视或淡薄了其所带来的负面效应，致使在极大满意自身物欲的同时，也给自身将来的发展埋下了诸多隐患，这些问题随着时间的推移暴露越来越明显，直至威逼到人类自身的生存，如温室效应的出现、水污染等

18、问题。在某种程度上，这些问题都归于人们对发展的片面理解，认为只要经济发展了，一切问题都可以迎忍而解，忽视了环境爱护。事实上，只有科学的发展才能不断解决人类所面对的问题。多数人认为不关电脑、不关水龙头，奢侈点水、电都不是什么问题，也花费不了多少钱。但是，他们没有相识到在这些电白白消耗掉的同时，电脑所排放的二氧化碳等有害气体，正在残害着自身的身体；他们也没有相识到，发电厂发电所须要的煤炭等资源以及所排放废气和污水所给环境带来的危害；他们更没有意识到，发电厂的机器设备、电脑豪材等生产资料在生产过程中所给环境带来的巨大危害“节能减排”、环境问题，不是一个人、几个人或一些人所须要的，也不是一个人、几个人

19、或一些人的事情，更不是一个人、几个人或一些人所能解决的。要想解决环境问题，必需从每一个个体抓起，从提高每一个人的相识抓起，从变更每一个人的习惯抓起。企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位挚友：大家好！今日我演讲的题目是光荣的使命。如今，优秀“企业公民”已成为优质企业的代名词，中国移动，也正履行着它的三大使命，以高度的社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉。移动人的努力，最终得到了社会与公众的赞同，今日让我们傲慢的是，中国移动光荣获得了“最佳企业公民”称号，而我，则有幸成为了“最佳企业公民”中的一员。我是怀着一颗感恩的心走进长沙移动的。那年我带着一个刚刚涉世的女孩的欣喜和青涩来到中国移动，和许多爱

20、幻想的女孩一样，我也为自己构想了一个美妙的蓝图。可天公不作美，不久我就病了，为了珍惜这个难得的工作机会，我硬是挺着没去医院。后来领导察觉了，并把我强行送到医院，检查的结果很不志向，须要动手术。可我还是迟疑，心想，这份工作是我艰辛地跨过了四次考试才得来的，而且还处在试用期，3个月的试用期我尽然有2个月要在病床上度过，是不是就意味着我将要告辞这份工作呢？领导也看出了我的心事，但他却坚决果断地在请假条上签了字，并叮嘱我安心养病。当时我真是感动极了！我想，今后我唯一要做的就是用我的全身心的付出来报答公司的恩惠。长沙移动始终以来立足于成为一个品行健全、受人敬重的优秀企业公民，在担当好基本商业责任、确保通

21、信畅通的同时，主动担当社会责任，参加环保、教化等公益事业，以永不停息的事业追求改善民众生活质量，服务和谐社会。挚友，你看潇湘大地，每处热土都有我们援建的青年学习中心；山水洲城，每个营业厅都有我们的环保绿箱；“八百万阳光助学”不知让多少贫困学子圆了求知幻想；“一对一扶贫”方案用行为履行了社会一员的责任；宁乡回龙铺即将耸立起一座新建的图书馆，更是凝合了我们2500长沙移动人的爱心与真情！在抗灾救灾等重大事务中，长沙移动还演绎着一幕又一幕动人的故事，为化解各种自然灾难和保障大型活动扮演着重要角色。身处这样的环境，我经常在思索，我该怎样做一名优秀的企业公民呢？我该如何来报答公司乃至社会对我的恩惠呢？去

22、年，公司在长沙火车站组织迎新生活动，我主动参与，不辞劳苦的辛勤付出，得到了领导和同事的高度好评。前不久，我在湖南都市频道看到这样一则报道，一名12岁的少年，因突发疾病，不幸去世，可他的父母亲在经验白发人送黑发人的大悲大痛中，还作出了一个宏大的举动，当他们得知一位少年因无法找到眼角膜而即将失去光明时，就在儿子离去的其次天，夫妇俩毅然确定将小孩的眼角膜捐献给这个少年。看完这则报道，我真是感慨万千：死者如此，生者又何妨？自从到移动公司以来，我服务过千千万万的客户，也获得过不少嘉奖，去年还被评为“营销先锋”和“先进工作者”，可我更希望用真情回报社会，做一个对企业更是对社会有用的优秀公民。于是，我联系到

23、湖南都市频道，在得知捐献眼角膜的方式后，马上与长沙爱尔眼科医院取得了联系，一个星期后，也就是前半个月，我坚决的在那份眼角膜捐献志愿书上签上了我的名字。是的，用真情服务社会，是我们每一个公民应尽的义务，也是光荣的使命，更是企业义不容辞的责任。“企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业基业长青的必要条件。正如中国移动通信王总经理所言：“一个优秀的企业必定有着剧烈的社会责任感，只有将自身的进步建立在整个社会的进步之中，才能真正实现企业的价值和目标。”以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信：生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越颠峰的时刻才能拥有完备的体验！

24、挚友们，让我们庄重地承诺：坚决履行公民义务！努力担当社会责任！中国移动，就会不断地以新的丰富的内涵诠译和演绎着正德厚生，臻于至善，臻于至善，正德厚生！感谢！企业演讲稿 篇5春节前后，财务部门忙的不行开交，既要盘点一年的成果、又要制订来年预算。作为公司的决策者，你是否考虑实施一场变革来改进公司的财务管理系统，让我们听听顾问的观点。假如没有绩效管理体系的实质改进，任何机制转变的成果都特别可能走回头路。失控风险的本质，是各级经营者将局部利益置于企业整体利益之上。他们这样做的动机，是对绩效管理与激励的不满;而他们这样做的机会，是钻了信息不对称与制度松懈的空子。假如企业不触及绩效与激励这一根本点，只实行

25、集中核算与结算的做法，那么仅仅是建立了一个风险防卫体系，而没有在动机上杜绝风险。原先的年度与月度预算都无法避开“年末狂欢”的陋俗，因为十二月末是一个真正意义上的截止点。但滚动预料没有这个问题。由于滚动预料的制定并不讲什么截止点，当它被用来作为日常成本费用限制的比较值时，年末加紧花掉预算的行为自然就受到了遏制。近年来，跨国询问公司在中国取得了长足的发展。但同时，来自企业与公众的质疑也渐渐增多，比如洋顾问是否水土不服?洋顾问为何方案雷同?洋顾问方案的可实施性在哪里等等。这些质疑综合起来，就是跨国询问公司在中国所面临的核心问题：如何将国外的胜利案例与先进实践，借鉴于国内企业持续的发展过程。从财务管理

26、的角度看这个挑战，关键是要解决以下几个问题。国内企业当前的主要需求是什么?主要需求是基本机制转变什么是机制?它包括：组织架构、组织的管理模式、模式内嵌的管理流程、流程结点上的岗位角色与角色的职责、保障职责履行的绩效管理体系、支撑绩效管理的信息系统(见图)。图中指出，国内企业有两方面必需转变的基本机制：第一，国内企业原先大都采纳科层式组织，也就是横向科室化和纵向层叠化。科层式的问题在于，科室间缺少协作和流程连接，而层级太多阻碍了总公司实施有效的管理。当国内企业必需变更科层式组织时，因为组织对管理模式、流程、角色职责产生自上而下的影响，会形成一系列变迁这是第一类须要转变的基本机制。其次，国内企业的

27、信息系统原先大都是空白，而绩效管理与激励手段被公认为存在根深蒂固的问题。因为信息系统对绩效管理、绩效管理对职责履行乃至流程执行产生自下而上的影响，所以当信息系统和绩效管理体系转变后，组织、流程、角色职责的转变才不会折返老路这是其次类须要转变的基本机制。基本机制的转变仍是国内企业的主要需求，依据我们的估计，国内大中型企业里已经或正在尝试上述第一类转变的，不超过20%;而在其次类转变上有实质进展的就更少尤其是绩效管理。假如没有绩效管理体系的实质改进，任何机制转变的成果都特别可能走回头路。这在近几年国内企业始终尝试的集中财务管控上看得很清晰。多数企业认为，集中财务管控是削减原先多级管理的详细体现。而

28、原先多级管理的主要问题就是信息不对称、制度松懈。因此，集中财务管控的主要措施，就是取消二级核算、集中收支、强化自上而下的制度约束、信息系统集中模式。但假如只有这些措施，并不能解决企业面临的失控风险。失控风险的本质，是各级经营者将局部利益置于企业整体利益之上。他们这样做的动机，是对绩效管理与激励的不满;而他们这样做的机会，是钻了信息不对称与制度松懈的空子。假如企业不触及绩效与激励这一根本点，只实行集中核算与结算的做法，那么仅仅是建立了一个风险防卫体系，而没有在动机上杜绝风险。而且，在肯定时间后，单纯的权力集中会使机制僵化、效益受限的问题渐渐呈现出来。因此，绩效管理体系与激励手段的转变，是集中财务

29、管控的核心。怎样借用国外的胜利阅历?“拿来主义”没有惟一的模式回顾大量的项目案例时，可以得出这样的结论：拿来是没有惟一模式的，有些只能采纳形式、而有些内容与形式兼备;有些只能当做目标模式，而有些当前就能实践运用。企业演讲稿 篇6在仔细的阅读了张总关于以奋斗者为本的文章之后，我又忍不住反复的读了几遍，并对 奋斗者思想的定义及其实现和意义进行了思索，对于什么是奋斗者、什么是以奋斗者为本以及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了肯定程度的相识，在此进行了一些学习心得的总结。什么是奋斗者?首先，我们都会问：什么是奋斗者?这个问题张总在文章的最起先部分就给出了答案：奋斗者是能够为整个社会向前

30、发展做出肯定贡献的，同样，也肯定会为自己所从事的领域、行业做出突出性贡献并受到社会所敬重的人;奋斗者是能够为他所服务的企业、客户创建实实在在的价值; 奋斗者也是通过自己的努力与付出，提升个人的综合实力，并能够实现个人成就，获得社会的敬重，获得丰厚回报的。人，作为一个社会个体，在肯定的社会环境下成长和生活，享受社会环境的滋养和协助。同样的，社会的发展也须要我们个人的奉献，在成不一个奋斗者的前提。没有奉献，就不能创建价值;没有奉献，人生就不会有意义;没有奉献，社会就不会有进步，也就不会有个人的进步。所以，没有奉献，就谈不上奋斗者. 所以，我个人理解的所谓的奋斗者就是奉献社会、创建价值并实现价值获得

31、回报。让自己成为所服务的公司、客户和社会的奋斗者，为公司做出上定的贡献。如何成为奋斗者?明确了什么是奋斗者之后，我们会想要成为易流的一个奋斗者,然而，如何成为奋斗者呢?是只是做好自己的工作就可以么?还是只是努力工作就可以呢?对于这个问题，张总也给出了很明确的答案，有五点要求：第一，易流的奋斗者首先应当是对易流事业的肯定认同与忠诚，并践行易流的七条价值观;其次，易流事业的奋斗者必需对工作充溢激情，并对于易流的发展富有责任感、使命感;第三，将本职岗位价值最大化，并坚持以结果为导向的行事风格。第四，易流事业的奋斗者应当时刻具备危机意识，并在工作中持续改进;第五，易流事业的奋斗者应当具有钻研、学习、不

32、断创新的精神。我个人特别认同这几个观点，特殊是我们部门最近也是始终再以学习来提升自己对工作和为人处事上的一些观点吧。对于这几点要求，并不是独立的，其本身就是紧密联系，相辅相成的。其实对从事的工作的认同和酷爱的前提就是，选我所爱，爱我所选.只有酷爱自己的工作，才会对工作充溢激情，才会有剧烈的责任感，才会在工作中创建出最大的价值。而要实现价值的最大化，除了须要激情和责任感以外，还须要坚持以结果为导向的行事风格。海燕常常和我们说的一句话，过程很重要，但是做事更注意的是结果，就像我们在服务的过程中是要做到细心，但我们更要明白是，是否保质保量的处理好事情，假如过程再完备结果没有完成或者说结果不是我们想要

33、的，那也是无功于世，只有目标明确，才会有更大的动力。像我们服务行业，个人素养和看法也是奋斗者的必备因素之一，驾驭我们整个公司的服务动态方针和平台的操作运用，并时刻保持危机感，提高危机意识，在提高自身的修养和素养。就像张总说的不是我们的服务有多好，而是竞争对手太落后，假如我们不前进对手必会追上，我们须要不断的学习和汲取他人的特长，改正自身的缺点，做到扬长避短。比如我个人来说，心情的波动还是比较大，有时还不能冷静处理事情，调整心态问题也不止说过一次，但这些都是还要学习和改进的地方。如何实现奋斗者的价值?我在思索，要怎么实现奋斗者的价值呢?我该如何成为一个奋斗者?作为易流的一名工作人员，我们不仅仅是

34、一名工作者，我更应当是酷爱易流的，要以易流的发展作为我最终极目标，努力的把易流推向世界化，这不井井是公司的上述，也是我们在坐各位同仁共同的一个目标，在目标明确的状况下，易流也为我们的工作和发展供应了一个很好的平台，在物质上，易流肯定会赐予奋斗者丰厚的物质回报;在精神上，易流会提倡建立以奋斗者为本的理念。在易流我个人是深有体会，我在这是因为信任而望见，因为望见而感动，也是为感动和感谢而留下成为易流事业的一位奋斗者,公司是我们的一个大家庭，他给我们营造出一个敬重、信任、理解的文化氛围;让每一位奋斗者都富有激情、富有责任感、富有使命感的去进行创建和创新;也给奋斗者们公允感、成就感、认同感和发展的空间。在这样的条件下，我们应持着公司的服务方针以客户为中心、以奋斗者为本、坚持转变、创新、服务的经营理念，以全面提升公司整体竞争力的经营方针为指导思想，奋斗，奋斗，再奋斗。我信任，不管是管理阶层，还是销售阶层，哪怕是作为一名客服人员的我们，也能成为一名为公司为社会做出贡献的奋斗者,不断地为公司为社会做出更大的贡献。我信任我们肯定行，让我们一起携手创建出更好的明天，一起奋斗吧。