大学生社会实践心得范文9篇(大学生社会实践经验总结).docx

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1、大学生社会实践心得范文9篇(大学生社会实践经验总结)下面是我收集的高校生社会实践心得范文9篇(高校生社会实践阅历总结)，供大家阅读。高校生社会实践心得范文1有句话说得好：实践是真理的试金石，高校生社会实践心得。学校是学习理论学问的好环境，社会则是我们实践的场所。这个暑假我再度走向了社会这个大舞台，找寻实践的单位。常听一些同龄的打工族说，出去打工是怎样怎样的辛苦。百闻不如一试。对此，我也想亲身经验一次，所以，我和另一舍友便以一个打工者的身份，以增加社会阅历，提高实践实力，丰富暑假生活为宗旨而去找工作。这次的社会实践收获可不少。顶着烈日找了几天的工作，见过的单位不少，不是已经招满就是回去等消息。经

2、过坎坷的寻职路，最终在一家大型超市某得一职服务员。虽然很辛苦，很不好受，可这些经验在书上是没得学的。擅长与他人沟通，是作为服务员所必需进行的一项工作。经过一段时间的找寻工作让我相识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是须要长期的练习。以前工作的机会少之又少，即便是去年暑假在医院的实践也是很少与病人接触，这使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这也是很尴尬的。在百汇超市工作时，因为是服务员，与别人谈话的时间变多了，此时，不得不学着与顾客沟通，使顾客接受你的看法和建议。与同事间的沟通也同样重要。别人给我看法，我就得仔细听取，耐性、虚心地接受。自信也是在社会立足所必需的。起先放假的时候，知道要

3、打暑假工时，自己就胆怯了，这都是自悲的心态在捣蛋。感觉困难挺多的，自己的社会阅历缺乏，与别人沟通的技能又不怎样等等缘由使自己觉得很渺小。自己怯弱、自悲就这样表露出来。战胜自我，只有折服自己才能折服世界。要对自己的实力做出确定。这是找工作时舍友给我的忠告。在多次面试中，明白了自信的重要性。没有社会工作阅历没有关系，重要的是我的实力不比别人差。社会工作阅历也是积累出来的，有自信才更有活力更有精神。作为服务员还要留意的一个重点就是待人要真诚，时刻保持微笑的面容。作为一个大型的超市，客流量自然不会少，每个顾客也都会有自己的特性，急躁、粗俗、儒雅、端庄等等。有些急性子的顾客不满时就会大声对我们说话甚至是

4、吼。以牙还牙是万万不行行的。为缓解气氛，解决问题，我只能以温柔的语气，带着微笑真诚地向顾客致歉或问他有什么须要帮忙的。只要做到真诚待人，面带微笑，语气温柔，再急的顾客也会缓和下来的。因为真诚、微笑、温柔就是服务员与顾客间沟通的桥梁，同时也是我们将来的职业护士与患者间的沟通桥梁。在工作中，我还切身体会到了学问的重要性。人，须要在生活工作中不断地丰富自己的学问。学问如同人体的血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头脑就会枯竭。在超市里收款处是用电脑进行的，假如电脑停止运作真的会变成一团糟。有一次，一位收银员有事要离开一会要我顶她一会，不幸的是，就在我接手时，电脑就死机了，里边的一些数据也

5、差点丢失，幸好在学校我有仔细学习计算机，运用自己全部的学问让电脑复原了正常的运作。让自己相识更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法理解和相识社会，而是深化的探究，为自己的将来打好基础，在学校学会更多的方面专业学问，在实践中好好利用学问进行运作。关于高校生社会实践心得高校生社会实践心得范文2高校生社会实践心得的暑假，是一个不一样的暑假，因为这个暑假，我参与了暑期实践。钢铁是怎样炼成的有这么一段话：生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春：充溢着力气，充溢着期盼、志愿，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念的青春。我们不是天使，但我们有着天使拥有的爱心；我们不是骄

6、阳，但我们有着骄阳拥有的热忱；我们不是风云人物，但我们有着风云人物拥有的雄心！期末考惊慌时期，与挚友约好要一起参与实践的骨干。其实我感爱好的好许多项，不过就是怕自己的实力不够。其实始终以来我感爱好的还是主持，主持到了初中就没做过了，我总艳羡着那些能主持活动的人，可是，我认为自己没有那种实力，我认为的主持都是很棒的！所以就退缩了。可我还是想当骨干，我不想就只是当一名志愿者，我想过的不一样些。听说社区小组长的任务比较轻松，只要负责通知活动。所以就在匆忙之中报了当小组长。还没放假，任务就起先下来了。原来，小组长的工作并不像想象中的简洁。通知社区的高校生，问他们是否参与暑期实践。看是一个简洁的活儿，可

7、?加他们飞信，不回复的人许多，有些人更令人生气，明明收到了我的信息，还装作没收到，发好几条过去一条也不回。这令我很苦恼，一起先就困难重重了。以后的活动该怎么办?接下来每次有区级活动要实行就是我苦恼之时，同学们总是那么的不主动，我都觉得力不从心。很不简单到了自己社区要搞活动的时候了，还好得到一些小学同学的支持，活动举办得还算顺当。可是实行篮球赛的某一天晚上，发生了一些事情，让我觉得很不快乐。那天晚上我们社区输了，跟坝头打成了一比一平手，由于我们竞赛比的是胜率，一些球员问我胜率一样怎么办，许多群众也在起哄似的。我想应当是对篮球赛的胜败过于惊慌吧，他们认为胜率一样，就应当算竞赛的积分。因为算积分的话

8、，我们胜了坝头。我知道算积分对坝头是不公允的，而且我们的方案也不是算积分的。我叫了坝头小组长过来跟他们说，因为我说得不太清晰。群众就认为我不行，为什么别人说怎样就怎样，我们不打了，你自己打吧。我很不快乐，他们怎么可以这样说我，他们又不清晰状况。这件事，我承认我们做得不好，我们没在方案中注明这些，而且有些队伍没仔细贯彻方案实行，没商议就擅自变更赛制等等。而我也没有向全体球员讲解过竞赛的赛制等，我觉得自己这些方面做得很不好。还好，有赖同学还有上级领导的支持，球赛举办的还算胜利。最令我感到缺憾的是义教只搞了3天，时间很短，真的，书记本想搞一个月的，我也不想就这样结束，因为我们的宣扬工作做得很辛苦。没

9、方法，下一年在来吧！我总是很仔细的对待这有限的暑期社会实践，通过它加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也让自己在社会实践活动中开拓了视野，增长了才能，进一步明确了作为21世纪学生的我们如何走向成才之路，如何肩负起国家的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂，在那片广袤的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。高校生社会实践心得范文3一、开篇“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”社会实践是进行理论与实践结合的最佳途径，尤其是我们高校生，假如只重视理论学习，而忽视实践环节，往往就会在实际工作岗位上发挥得不志向。对于我们高校生来说，通过实践，所学的专业

10、理论学问就可以得到巩固和提高，在实践中检验自己的学问和水平;通过实践，原来理论上模糊和印象不深的方面就可以得到巩固，加深对基本原理的理解。二、选择今年学校支配了社会实践课程安排，分散式实践，我选择了家乡县城的一家电脑公司(以下简称b公司)。我之前也曾在本县的另一家电脑公司(以下简称a公司)实习，a、b两家公司均是本县名气比较大的电脑公司，但是两家公司的管理模式却有所不同，因而在此次实践过程中，通过对比，我学习到了许多学问，不仅将我在课堂上学习到的学问和工作实践相结合，还使我在工作中获得了珍贵的工作阅历，对于现在社会上各个企业聘用人才时到处讲究工作阅历的前提下，这些阅历能对我毕业后初步踏入社会作

11、铺垫。a公司和b公司都是有限责任公司，组织架构也相同，设有三个部门，销售部、技术部、后勤部，销售部也可称之为店面，技术部也可称之为修理部或售后服务中心。公司总经理负责管理、发展，很少在公司出现;副总经理负责监督、财务、进货;销售部的职责是销售、清洁、盘点、物流，物流主要是指收货与返厂发货。技术部的职责是对客户进行技术支持，主要工作有检测硬件、更换硬件、组装兼容机、重装系统、处理软件疑难、组装电脑桌椅，其中又分为三种工作方式现场服务、上门服务、远程帮助，远程帮助就是通过电话和qq进行技术指导;后勤部就是负责供应伙食(主要指午餐)与运货。在a公司中，我是在技术部实习，而在b公司，由于销售部与技术部

12、是连在一起的，所以我是销售部和技术部两头学习。三、体会其实在电脑公司的工作是很轻松的，除了碰上批量兼容机订单和盘点外，每天的工作并不是许多，或者也可以说是“多而简洁”。我自己也没有明确的工作内容，就是哪里缺人手就到哪里、哪个部门须要帮忙就过去帮忙，这也就是人们常说的“打杂”，当然了，我不会这么认为。每天早上9点上班，下午18点下班，公司供应午餐，各部门分两批人轮番就餐，所以一天上班9个小时是没有休息时间的，而习惯睡午觉的我刚起先觉得很难过，不过之后还是渐渐撑了过来，加上公司比较人性化，没有事情的时候可以自行支配，可以选择到休息间小睡一会儿，所以每天只要能按时晚睡，其次天白天还是能适应过来的。刚

13、起先工作的时候，不熟识环境、不熟识人，事情也少，与老员工的沟通也就很少，沟通少学习也就少。不过幸好我有在a公司的实习经验，所以我知道此时最重要的就是多问、多看、多学，尽管会的也要多看、多学，保持一颗虚心、学习的心，这样才简单破冰，才会学到更多东西;平常也多问候，多参加闲聊，就这样没过几天我就融入了这个组织，真正的起先工作了。销售部的工作，除了盘点是每月一次之外，销售、清洁、物流就是每天做得比较多的工作。每天早上到公司就是打扫卫生，接通电源打开全部展示商品。其实直到来这里工作我才发觉，原来电子产品店面一天的灰尘量是特别大的，每次做这些都能做上40分钟左右，下班前还得再扫地、拖地。清洁后就是等待顾

14、客销售，不过实习期的我没有折扣权，所以只能做商品介绍、展示功能。销售时常常能遇到一些很好玩的顾客，例如有些顾客问“能不能试用几天再付款”、“这里的电脑能运用以上吗”等，有些顾客还用着去一般购物的思想，开口就把价格压半至于物流，基本上每天都会有进货，我们得搬货、拆箱、摆放，而返厂发货间或才会有，送货则是后勤部的事。技术部的工作最多的就是检测硬件和重装系统，重装系统自然是特别熟了，检测硬件到是有一点技术，不过也挺好学，不过我还略显阅历不足，还须要更多积累。每当有兼容机组装或电脑修理时，我就会跑到技术部去修理、学习。技术部每个正式员工都有一台自己的电脑，所以其实他们都很“忙”的，小问题一般都由我来解

15、决，大问题能指导就指导，不能指导再上阵。有时候会须要上门服务，上门时的个人形象其实就代表着公司形象，虽然修理不是什么大的事情，但却丝毫不能马虎。客户满足自己的同时，也就是满足公司，客户不满自己的同时，也就是不满足公司，一个合格的员工就是要时刻维护公司的利益与形象。在销售部，我最大的体会就是，有一些自己并不懂的东西，说得多了就显得是真的了、做得多了就显得是驾驭了。刚起先来的时候，看着女销售员滔滔不绝地向顾客解说，我心里很是佩服，觉得这些女销售员的电脑水平还真不错，可后来才发觉，其实她们对一些所说的话、所做的操作也并不是很了解，只是自己总结了一套显得专业的语言或步骤而已。而在技术部，我最大的体会就

16、是要细心，否则失误率只有0。1%的操作也会常发生，例如重装系统可能会把硬盘弄坏、加内存条可能会把内存条烧坏等，以前从没想到这些操作会造成严峻后果，上一次实习也没有遇到过，这一次实习幸好有老员工到处提示，学习到了更多学问，避开了犯错。经过一个月工作，对于销售、对于修理、对于企业运作，我都有了深化的了解;而在不断的人际沟通中，我也更懂得了如何去与别人交往、如何与客户沟通。或许这些东西以后都用不到，或许我所得所感都是很简洁、很细小的，但水滴石穿，每一次的获得都是一种积累，这些都是我此次实习以及今后发展的珍贵财宝。四、感悟1、实习不能仅仅是为了酬劳其实在高校期间里，不管是实习还是兼职，都不应当以出卖自

17、己的劳动力去换取酬劳为目的，而是要体验生活、体验工作，最重要的是培育工作的激情、培育责任感、培育事业心，把自己当成是公司的一员，与其他员工亲密合作、学习，维护公司形象和创建最大的利益，同时，还要深化了解公司的运作、行业的发展。2、实习是一个接触社会的过程通过这次实习，我比较全面地了解了电脑公司的组织架构和经营业务，也接触了形形色色的顾客，也主动主动的和谦卑学习，这些让我更深刻地了解了社会、拓宽了我的视野、也教会了我如何去适应社会融入社会。3、实习就是为了检验自己的就业实力都说就业难，那究竟是岗位少，还是人才缺乏足够的学问，还是人才缺乏足够的就业素养?自己是一个合格的工作人员吗?实习过程中，我们

18、可以了解到，企业究竟须要怎样的人才，什么是硬性标准，什么是弹性标准，各行各业都有不同的标准，所以说实习事实上就是一次就业的演练，而我的这次暑期演练也证明白我是一个合格的工作人员。同时也侧面反映了，实习不仅仅是找一份工作然后去学习，我们可以利用实习来为以后的职场、事业做铺垫。4、处理好人际关系，建立好人际网络电脑公司要想发展得好，人际关系是很重要的，例如怎么能拉到网吧、政府、事业单位的订单呢，这就得靠肯定的人际关系。不管各行各业，建立好人际网络这样才有利于以后的发展，机会是均等的，人际网也不是无缘无故就有的，这就要看你自己以前所种的果是多还是少。人多力气大，多和别人沟通，就能从中吸取对我们有用的

19、东西与阅历，就能从中获得更多支援与帮助，这样才能得到更大的发展空间和机会。5、我们要克服惰性人是具有惰性的，区分只是惰性存在的范围的大小。许多人在电脑方面就存在惰性，不情愿去了解电脑的基本维护学问，一遇到问题就向电脑公司求助，其实许多时候，技术员只用几分钟时间，甚至几个操作就能解决客户的问题。这不是技术员的技术强大，而是这些问题太简洁了，动一动鼠标就能解决，特殊是如今搜寻引擎如此强大，再难的问题搜寻一下就能解决。惰性会使我们依靠别人，惰性会使事情由易变难，所以我们要学会克服惰性。6、工作中要不断地丰富学问学问如同人体血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头脑就要枯竭。不管是哪行哪业，

20、都会有一个浩大的学问体系支撑。正如电脑修理方面，虽然常用的东西都很简洁，我也基本都会，但这方面的学问体系却是特别浩大的。我们不能满意于现在的常用学问，还要学习更多的学问，在大体系找寻新学问，再把其运用到实践来，使其日常化，达到深化、创新的目的。五、相识这一次的实习，对于管理学问方面，理论得以实践，收益颇多，例如波士顿矩阵(pc并不肯定就是明星)、基本发展战略(成本事先)、定价策略(边缘价格、两极定价)、领导理论(利克特管理方式)，这些都能在这次实践中得到体会。但是我个人觉得收益最大的则是“制度化管理与人性化管理”的博弈。如何正确协调管理制度化与人性化的关系，使管理方式刚柔并济，既保障企业的效率

21、和利润，又可以营造一种和谐的企业文化氛围，这是现代企业管理者都特别关注的问题。a公司是以制度化管理，b公司是以人性化管理。a公司的制度化管理就是一切按程序走、按规定办事，例如打卡上班，不打卡、迟到、旷工均扣工资;修理费用按规定的范围收取，即使修理时间只用1分钟，或者解决问题只需几个步骤，收费也必需严格执行;技术员修理时客户必需在场，客户若有事则需签字负责才能离开;进行修理有肯定的流程，员工违反流程产生的后果自负;试用期员工、实习生不能上门修理;修理电话只能由部门经理接通，部门经理有事外出需委任一名正式员工接线而b公司的人性化管理就是各司其职，其余的听从副总经理支配，在完成工作或没有工作任务的状

22、况下，上班的时间可以肯定程度上的自行支配，例如上班可以晚到、上班时间可以睡觉、玩嬉戏，而诸如上述所说的a公司的制度，在b公司完全没有，以至于刚来之初，每次让我上门修理时我感到很受宠若惊，修理费用也只是看问题的大小、简易来定，没有固定要求。那两种不同经营管理方式会带来什么差别呢?从外部方面来说，a公司的优点是很简单让消费者有信任感，制度严明、服务周到，公司外在形象好，因而政府机关、事业单位等的批量订单大多选择a公司。而b公司的外在形象一般，服务也不够周到，但人性化管理可以使得销售员很大程度上可以自由报价，商品价格弹性大，售后服务费用也较低，因而网吧、工作室等的批量订单大多选择b公司。不过在修理服

23、务方面有一点特殊，那就是a按制度进行修理服务，时常会产生一些修理纠纷，即当出现一些客观失误或损坏时顾客会降责于技术员，而b公司不按制度进行，技术员常常不与客户商议就自行选择方法解决，这样反而从来没有修理纠纷。这让我想起了一些电脑平安软件公司常常被网友指责，产品主打大众群体，“智能且强大”，但是遇上病毒、木马时，却总是提示让用户选择处理方法，为什么不默认自动清除、清除失败后隔离?总让消费者去选择、去操劳，那还是主打大众群体的产品?其实这种现状验证了这么一个道理优质的服务不是指为顾客供应什么，而是指为顾客解决什么。正如b公司认为，客户电脑出了问题，送来修理必定是客户自己本身不能解决的，你只要帮他解

24、决就好，技术员有自己的推断选择最好的解决方法，虽然修理时或修理后可能会出现客观异样，但客户不会降责于技术员。而在a公司，技术员首先是登记、然后询问出现什么状况、出现问题前有过怎样的操作、接着询问是否有重要文件、干脆解决还是重装系统(干脆解决的效果不稳定)、修理期间离开需签字等，困难且流程化。其实顾客是来寻求帮助的，企业应当以简洁有效方式为顾客排忧解难，顾客不在乎你供应多么完善的服务，只在乎你的服务是否简洁、有效，只在乎是否能让他省心、放心。从内部方面来说，a公司效率很高，职责明确，公允公正，能让员工找准自己的定位。员工的自律性很高，工作很负责，也很少犯错，发展前景很好，但呆在里面会感觉呆板，职

25、责明确的后果也造成员工有时候不情愿互助，缺乏团队精神。而b公司创建了一个人性化的氛围，加强了员工的忠诚度，员工很快乐很开心，具团队精神，但很简单产生惰性与钻管理漏洞，也简单滋生“公司理应如此”的思想，显明的例子就是有一次副总经理要求按时上班时却受到了员工“抵制”。a公司的前身是联想专卖店，所以继承了一些联想文化，走制度化管理。而b公司则是家族式公司，公司里的员工大多是总经理的亲戚、好友的儿女，所以走人性化管理。两个显明的模式都让我遇上了，并且还是同一行业，那究竟制度化与人性化该如何博弈呢?许多书籍、专家都说“管理既要制度化又要人性化”、“制度化要弹性、民主”，博弈的结果就是平衡发展，但假如没有

26、强有力的高层管理团队，平衡发展常常会沦为缓慢发展，甚至是不发展。我想，企业较好的管理发展模式应当是“独裁式或平衡式管理严格公允的制度化管理进行制度化下的人性化管理”，这也是我对b公司的发展建议。企业在发展初期，可以是独裁式管理，也可以是初步的制度化与人性化管理，把主要精力放在经营发展。但当企业站稳脚步之后，就应当注意管理，通过管理推动经营。不过严格、公允且具有执行力的制度化，这是一个难题。我们可以想想美国的国家发展或企业发展，为什么他们能人性化管理，而中国、中国的企业却很难?从管理方面来看，这是因为美国走的是“严格公允的制度化管理制度化下的人性化管理”模式，而中国则始终是制度化与人性化管理平衡

27、发展。美国有着完善的法律制度与社会信用体系，法律严明、诚信为上，所以推行人性化管理很简单实现。而在中国，东方国家的特点是“人情社会”，中庸之道为主流，在管理上注意人际关系，这确定了从一起先就进行制度化与人性化协调管理，但由于阅历不足，以及平衡发展具有简单沦为缓慢发展的特点，所以在制度化方面做得不够完备，在人性化方面也做得不够合理。中国是该接着抓住21世纪的发展契机，接着以经济建设为中心，还是该起先注意管理、健全法律法制呢，这也还有待探讨。我想，对于任何一个组织的发展，制度化都必需是管理的重心，严格公允的制度是每一个想走得更远更大的组织都必需做的前提工作，在我实习快结束时b公司也出台了相应的修理

28、制度，这也更论证了这一观点。制度明确了，才简单稳固根基;根基稳定了，才简单发展人性化;人性化发展好了，才会走得更高更远!六、终篇总的来说，完全的实习过程是惊慌而开心的，作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践之一，这次的实践我获益良多，不仅能在工作中检验了自己的学习成果，也在实践中积累了珍贵的阅历，让我在以后工作中又多了一个很重要的砝码，我的工作看法和成效也得到了大家的一样赞扬。这次实习一方面让我接触到了几个部门的工作，进而让我对整个电脑公司行得到了深化的了解，另一方面也让我看到了自身的不足，这样有利于我明确今后的学习的方向和动向，不断完善和提升自己，为以后的工作打下坚固的根基，让以后的工作能

29、过更加能如鱼得水、轻松自由。高校生社会实践心得范文4经过这段时间的实践，我觉得自己思想上更加成熟了，相识到了理论与实践相结合的重要性。老师是一个很特殊的职业，肩负着传承人类文明的重任，是人类的文化桥梁。对于即将走出高校校门，成为这支光荣队伍一员的我来说，责任更是重大，只有拥有过硬的本事，才能更好地接过这副重担，否则只会误人子弟。随着思想境界的提升，我也切实体会到了实践的重大意义。作为学前专业的高校生，我觉得驾驭理论基础是前提，真正的要驾驭与教学教化有关工作的实践操作。如：绘画，音乐，舞蹈，嬉戏等。不仅要有颗童心，爱心，责任心，最重要的是要有良好的教态和课前充分备课，老师能否发挥自如，能否和学生

30、们进行有效的互动，都有赖于这些方面的学问。因此我更要加倍努力，不断扩充自己的专业学问，广泛阅读，多思索，多钻研，革新观念，使自己成为一名经得起大风大浪考验的饱学之士，实实在在地为传播人类文明贡献出一份绵薄之力。通过开展丰富多彩的社会实践活动，可以使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才能，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发觉了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增加了我努力学习的信念和毅力。我是一名高校生，即将走上社会，更应当提早走进社会、相识社会、适应社会。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节

31、，往往在实际工作岗位上发挥的不很志向。通过实践所学的专业理论学问得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践，原来理论上模煳和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。细细想来，我觉得我的收获有学问方面的，也有为人处事实力方面的提高。总之，这是一个充溢了机遇和挑战的现代化社会，我觉得不但要把自己的工作做好，还要与人和谐共事，搞好团结，真心对待别人，才能换来别人的敬重。这些都是我在实践后悟出来的，也是我受益终生的道理。高校生社会实践心得范文5敬重的各位领导：老师，同学们，大家好： 我是10级酒店管理专业的王文。我

32、报告的题目是：我的一次难忘之历。下面请大家与我一起共享。有一句话说得好，实践是检验真理的唯一标准，在实践中我们还可以检验自己的成效，检测自己的所缺，因为校内与社会的环境不同，所以我们还可以在社会实践中学到很多在学校里学不到的学问。今年寒假，我校举办了学生社会实践活动，我也参加了这项活动，只希望可以在以后的学习生活中有一个新的起点。我去了西安民生百货公司庆阳店，在左岸专柜做导购员，顾名思义，导购：就是引导顾客去购物。抱着一种学习的心态，我去了那里，去的第一天，我还什么都不懂得，只是傻乎乎的站在柜台前，就像没电的手表一样，一拨一转，不拨就停在原位，一天下来，我的脚起先难受了，这次真的感觉到打工的辛

33、苦了，、渐渐的，我熟识了货物的摆放规律和价格，知道了上班时应当留意什么不应当做什么，和领班学习了很多学问，并学会如何将服装给顾客推销出去，让顾客买的放心，穿的舒心。比如：在顾客进店时，要以温柔的声音说：“您好，欢迎光临左岸专柜，并引导顾客选择衣服，在顾客提问时，要耐性的给顾客讲解服装的做工，和服装的质量及价格。记得刚去的第三天，有些服装的价格还不是很熟识，早上刚上班，有一位中年男子走进了我们店里，我像平常一样上前说道：“您好，欢迎光临左岸专柜，请问您是看一件羽绒服呢？还是棉衣呢？这位顾客很温顺的说：”羽绒服，我说好的，您这边请，我用了一个请的手势指向羽绒服的货架，顾客走了过去，问我，你们这里的

34、羽绒服里面装的是百分之百的羽绒吗？我赶忙上前说道：“是啊，确定是百分之百的，然后顾客看了一下商标说，这上面写的不是百分之百的啊，不知什么时候，领班走到我面前对顾客说：“不好意思啊，我们这个导购是新来的，什么还都不熟识，我给你介绍吧，这个羽绒服是最新款的，里面含百分之六十羽绒，百分之四十鸭绒，是这里卖得最好的，价格是6850元，你要是有金卡的话我们给您打8。5折，你要是有银卡的话我们给您打9折，听到领班的介绍，我忽然傻眼了，我原来还有这么多不懂的地方，我真是该好好反省自己了。顾客离开了，这时，领班走过来对我说：“你还有什么不会的就问我，别不懂装懂，你知道吗？你的一个表情，一句话，都代表了我们店里

35、的形象，领班走了，我静默地低下了头。此后的几天，我每天早上上班时，都要把每件服装的商标看一遍，了解服装的做工和质量，以便更具体的介绍给顾客，让顾客满足而归。当我干完24天时，领班说让我去领一下工资，当我拿到了700元的工资时，我的手变得如此僵硬，真不敢信任，这是我自己赚来的，一下子，20几天的辛苦劳累全部都抛到了脑后，满脑子都是喜悦。打工是一种磨练的过程，对于结果，我们应当不以成败论英雄，要用胜利来作为自己的目标和要求，要有远大的志向，在当今社会，聘请会上 的大字板上都总写着：有阅历者优先，可是还在学校里面的我们这班学子，社会阅历又拥有多少呢？外面的世界很精彩，外面的世界也会很无奈，我们大家要

36、时刻打算奋斗，时刻都要拥有一颗英勇面对困难的心，只有努力，才有结果，只有付出才有收获。打工的日子，有喜有忧，但总的来说，虽然这次实践活动，我不是以我的专业去实践的，但是我学到的东西是有用的，让我更加珍惜在学校的生活，我信任，总有一天，我会以我的专业找到一份好的工作，同学们，让我们大家一起努力，学好专业课，珍惜在校的时间，美妙的将来会在远方等着你的到来。感谢大家我的报告完毕。高校生社会实践心得范文6斗转星移，岁月交替，使人难忘的两个月已经过去，带给人无限期盼和希望的新学年年已经到来。往事如斯，流年似水，又是一年春华秋实，又是一年硕果累累，又是一年总结时，回想暑假工作中的点点滴滴，用浅薄的思想打捞

37、一些可以沉淀下来的厚重，以为明镜，净心习性，修为致德。时间是一个无情的家伙，稍不留意它就已匆忙的从你身边溜走，记得两年前这个时候的我，怀着对高校生活的无限向往，走进了河南经贸职业学院，“初生牛犊不怕虎”这句话用在我的身上还是比较合适的，刚进校内的我就像是一条游向大海的鱼儿，浑身散发着青春的激情，简洁的整理一下自己的行李就奔向了学校，七百多个日夜，我们一路走来，伴随着伴随金秋送爽的丝丝凉意，回顾过去的百味杂情，学习或者是工作，我想说，人生不能光溜溜的来，再光溜溜的走，人的一生总要做点什么，才能实现更大的人生的价值。在士兵突击里许三多的一句话，你应当学会并运用到生活中：“不抛弃不放弃，做有意义的事

38、”。挚友们，作为差不多同龄人，我假期主要在北大青鸟负责招生询问的工作，我没有任何学术上的新东西可讲，而且是“真没有”，即使“这可以有”。我站在讲台上，无疑完全是因为，我热切地希望，能和那些学生一起来感受生活中每一个令人激烈的重要时刻。不要总是拿自己同别人比，无论是今日的领导还是明天的同事，除非你想把自己往死路上逼，把自己变成别人的影子，把生活变成自己的炼狱。每个人的天分和机会都有差别。影响我最大的一句话是：信任自己，你就是一道风景。我也喜爱这样给向我询问的那些学生讲：你虽然是一条小溪，却哺育了一池的精灵浇灌了一方的沃野;你虽然是一滴水珠，却折射出了太阳七彩的光线，让人们看到了世界上最漂亮的颜色

39、。不管如何渺小，你依旧可以在自己的小天地里谱写生命的童话，创建这大千世界的奇迹。其实，你就是一道风景。真的，有时候觉得自己就是一个华蜜的孩子，无论再累，再劳碌，也知道，在看风景的时候，风景也在看着你今日我们四周有许多年轻的挚友，拿着文凭，怀揣着幻想，不满足现在的状况，今日有许多人，在进入社会以后遇到许多的困难，或来自工作，或来自生活。我会常常给我的学生讲，什么叫“爱自己”：一个人应当有目标有规划，创建人生最大的价值，那就叫爱自己;要你四周的人因为你的存在而感到骄傲，以你为荣，那才叫爱自己;假如你没有规划没有目标，每天虚度年华，那叫糟蹋自己，所以一个真正爱自己的人，是爱四周全部的人。当你学会爱自

40、己，就会爱他人，因为爱他人才能爱自己;当有一天你须要知道谁是最优秀的， 你不要告知别人你是最优秀的，你要告知每一个人他们是优秀的，你才能听到你是优秀的;当你须要被人帮助的时候，应当学会去帮助他人，当你须要被帮助你才会 看到有人去帮助你。荀子?劝学中说：“学不行以已”。 宋代理学家程颐和程颢在二程集中说：“君子之学必日新，日新者，日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者。”挚友们，学海无涯，不进则退，今后的道路还很漫长，还有很多新的学问，须要我们去学习;还有很多新的本事，须要我们去驾驭;还有很多新的难题，须要我们去破解;还有很多新的难关，须要我们去攻克。在当今新学问、新技术日新月异、层出不穷的新

41、形势下，挑战无处不在，竞争无时不有，我们要想在激烈的竞争中不落伍、不掉队，成为时代的佼佼者，就必需树立终身学习的理念，养成勤奋学习的良好习惯。我真的希望你们接着坚持学习，虚怀若谷、见贤思齐，学他人所长，不断吸纳学问，历炼心志，努力培育自己良好的心理素养，培育与他人合作和竞争的实力;在工作实践中，要勇于接受新思想、开阔新眼界、增长新本事，只有这样，才能在百舸争流的时代引领航向。假期兼职的经验让我学会擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解，不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法，擅长理解，而非推断他人。乐观，擅长鼓舞他人，能

42、用自己的热忱感染别人。在公司的专业培训下，我对北大青鸟的专业特色已特别熟识，并在给家长和学生讲解过程中不断的强化。工作过程中也加深了对公司企业文化的了解，使我酷爱这个标准化的团体。在罗宁县工作的两个月，我和负责招生的李校长以及其他招生专干老师建立了良好关系。作为北大青鸟的代表，我严以律己，争取把青鸟最优秀的员工形象呈现在合作院校各师生面前。但由于阅历不足，在工作过程中，也还有许多须要改进的地方。对北大青鸟特色班的状况还需进一步熟识、加强，学校老师普遍对学校所开设专业的优势、费用、技术、就业、师资配备、竞争对手等基本状况缺乏了解，对北大青鸟特色班的状况也只局限于知道，详细状况给学生讲不清晰。其次

43、，老师整体主动性不高，前三年招生形势始终处上升趋势，以至于老师自我感觉良好，没有危机意识。而且，老师之间的恶意竞争给招生工作带来了负面影响。同时我与学生及家长面对面的沟通实力有待提高;把握学生及家长心里的实力还有些不足;一些招生技巧还需进一步学习。所以我刚好的对自身进行了总结，以便以后真正工作刚好的查漏补缺。一、特性优势分析1、求教于师。三人行必有我师，不管到什么环境，我认为脑勤、口勤、手勤、腿勤不会有错，主动争取领导以及四周挚友的，只要不断地求教于老师，各项工作就能顺当开展。2、少说多做。我这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。说了就肯定做到，

44、要求别人做到的，自己肯定做到;不要求别人做的，自己首先不做。己所不欲，勿施于人。3、个别谈心。我喜爱同个别同学或挚友谈心，我认为这是有效的工作方法之一。在公开场合做工作时，要以表扬为主。首先要确定对方的特长，尤其是对方的特长恰恰是自己的短处时，要应当表示赞美和学习。这样便于对方听得进去，便于自己讲道理，这种方法不管是招生还是应用于稳定学生工作我觉得都很适合。4、虚心向他人学习。“虚心使人进步，傲慢使人落后。”在实际工作中，提示自己学会虚心谨慎，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比较自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。二、特性不足分析1、缺乏活力。在做兼职期间工作局面

45、过于沉闷，按部就班，缺乏高潮，缺乏创新，缺乏精品。2、缺乏动力。简单患得患失，在个人的小环境处于低迷状态时激情的源动力不足。3、缺乏实力。没有明显的特长和优势，集体环境下带头作用和引导作用不强，不能够集中有效的解决学生中快速衍生的问题。4、缺乏魄力。个人影响力不够，不能支配四周的人。在我的假期实践生活里，我积累了两笔财宝：一笔是友情，一笔是阅历。俗话说的好：“挚友多了路好走!”在外流浪，家人是不行能跟着我们。所以，在外边有个挚友可以相互照应，不会那么孤寂。而且无论在那里，人脉也很重要，尤其是对于搞销售的、管理人来说更重要。好多事情要从身边做起，从小事做起，善交益友。还有我最珍惜的是我的做兼职的

46、阅历，通过实际生活，亲身体验，让我明白了很多在校内里学不到的东西。这些阅历对于我来说是很宝贵的!对我的工作，我的发展有很大的帮助!虽然在工作时间只有短短两个月，但也学到了一些东西，明白了一些道理，但我要学习的东西好许多，许多。现实的生活与我们想像中往往有很大的差别，与校内生活也是不同的。所以我须要调整心态，鼓起志气，面对社会，面对将来!为实现以后目标的现阶段打算1、现阶段打算是多学点学问让自己的学问面宽些.现在的高校刚好供应了这个平台.我要好好努力学习文化理论学问.但我在理论联系事实上很欠缺，以后会多多向老师们虚心请教。2、综合实力的培育显得尤其重要。为了提高自己的各方面实力，假期里的实践阅历

47、让我的思维实力、组织实力、策划实力与写做实力都得到了肯定的提高。3、提前积累社会实践阅历特别必要。围绕自己的人生目标，我以后会更多的参与了肯定的社会营销实战，驾驭了一些技巧。并且现在正在主动联系。4、努力改正自己性格中不擅长限制心情与倾听，过于莽撞的缺陷，形成一种主动上进而平和的心态，建立起更广泛的人际关系网。5、体能熬炼不能松懈。我的体质不是很好，必需要加强熬炼，但我总是不能坚持。安排总是赶不上改变。要完善人格，塑造自我：无论我们是个怎样的人，我们都应悦纳自我，接受一个不完备的我和一个不完备的生活。我们须要增加挫折容忍力，我们可以试一下“清静无为”即不强求，顺其自然的心境，做一个“自如”“独

48、特”“最好”的我。值得强调的是，“自如”的我对自己有内在价值感，不过分在意别人的眼光;“独特”的我确定自己，不刻意模范他人;“最好”的我充分利用自身有利资源，发挥自我。另外，重要的是我们要有团队精神。我们的确应以独特的魅力感染他们，也感染我们自己，使一个整体发挥最大潜力。总之我会主动的打算，一旦踏上工作岗位，我将会结合面临的各种环境作出下一步“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我信任，只要坚持心中的信念，每一个人都能实现自己的人生目标。工作是已经做的事情，成果是曾经的努力，失误是将来胜利的老师。面对前路，我信念百倍，我肯定会主动请责，踏实工作，在实践中探究，在继承中创新，在改革中发展，奋勉进取，与时俱进，不断探讨新状况、提出新要求、解决新问题，找准新目标、开拓新思路，把握新机遇、探求新方法，积累新阅历、做出新成就。春去秋来，花开花落，时间总是这么匆忙，让我们措手不及，转瞬间高校生活已经逝去，来不及回味的我们又要迎接新生活的洗礼和