学习群众路线教育实践活动心得体会：为民务实清廉.docx

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2、作风，而改进工作作风不行能一蹴而就，也不会是一朝一夕，改进工作作风应当是一个不断学习不断变更的过程，正如在物理学对于冲量的定义，冲量是一个过程量，是变更质点运动状态的缘由，我们如何运用好教化实践活动这个载体，切实的改进工作作风，并且形成保持党员干部优良作风的长效机制，我觉的要协调利用好三个方面的冲量：一、范文TOP100发力在“一线”作为发电企业，平安生产的重点在一线，经营目标的实现靠一线，生产一线是企业发展的关键所在，我们要想把教化实践活动搞好，主战场必需放在生产一线。教化实践活动过程中在统筹支配，调查探讨，解决问题，整改落实都要大力推行“一线工作法”，做到干部要在一线工作，决策要在一线落实

3、，问题要在一线解决，创新要在一线体现，成效要在一线检验;各种福利待遇要倾向于一线，人才的选拔要侧重于一线;对于一线党支部，在活动中要真正能发挥好战斗堡垒作用，反映问题要紧扣一个“真”字，贴近群众要突出一个“情”字;对于行政、政工等部门的党员干部，不仅要在本部门搞好活动，还要给一线员工做好服务工作，多深化生产一线了解职工群众的关切的热点问题，少在办公室发号事令，要多闻“泥土香”，少染“机关病”，坚决杜绝“脸难看”“事难办”的现象发生;对于活动效果的检验，一线职工满不满足，一线职工高不兴奋是重要标准，只有集中力气把一线职工的困难解决好，把一线职工的关切的问题处理好，把一线职工的思想稳定好，才能充分

4、调动职工群众的主动性和创建性，才能从根本上做到“双促进、两手抓、两不误”，范文写作真正达到教化实践活动的目的，收到良好的效果二、重点抓落实教化实践活动能否务实有效的开展，党员干部作风能否真正改进，关键靠的是狠抓落实，这是教化实践活动的重中之重，好的看法和建议去推广执行要靠落实，整改措施的切实可行、合理到位要靠落实，长效机制的有力形成要靠落实，没有对落实工作的重视，我们的基层工作就还会走形式主义的路，还会犯官僚主义的错。因此，要抓落实，就必需敢于接触冲突，就必需敢于破解难题，就必需敢于动真碰硬，就必需敢于拍板负责，这是搞好教化实践活动的基本要求。要抓好落实，我们党员领导干部要做好表率，要将“实干

5、”精神渗透到每一位党员干部的详细工作中，我们要以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。群众工作不能仅仅停留在文件、会议和口头上，群众路途关键还是看群众能得到多少实惠，应当视线下移，思想汇报专题多往基层跑，多做一些“雪中送炭”的工作，要在详细工作中做到重实际不图虚名，鼓实劲不尚虚荣，求实效不务虚功，真正把狠抓落实作为群众工作的重点，这是新时期群众工作对我们企业党员干部提出客观要求。三、导向在用人要想搞好教化实践活动，要想切实提高党员干部做好新形势下群众工作的实力,保持党的先进性和纯净性，就必需打造一支作风优良、真正能一心一意为人民服务的干部队伍，要打造这样一支队伍，必需确立正确的用人导向，培

6、育熬炼一批有心中有信仰，心系职工心系企业，有实力、有责任肯实干的党员干部队伍工作作风要公道、正派，不怕得罪人，不怕吃苦在前;干事情做工作要能安下心来，专注起来，痴迷至深，真正做到“安、专、迷”;做群众工作要能做到想在群众前面，做在群众前面，敢于正视群众的不满，敢于在群众面前认错;这样的干部才能够得到群众的信任。我们不仅要利用活动这个载体锤炼基层党员的工作作风，还要在活动中发觉人才，培育人才。对于企业各级党员干部，我们不仅要在年底考核，专项考核，来信来访，基层调研中了解干部，还要在事关平安生产，企业发展的重大事务，关键时刻，急难险重任务重去了解干部，通过全面的了解，发觉德才兼备的人才，把这样的党

7、员干部放在教化活动的一线，放在企业发展的一线，放在生产经营的重要岗位，才能真正做到党员干部和职工群众心连心，肩并肩，才能增加企业的凝合力和向心力，才能做好群众工作，促进企业发展。从一线员工，到专业管理人员，再到企业领导，多年的基层工作让我深刻的懂得广阔职工群众为企业付出的心血和努力，职场更明白群众工作对于企业发展的重要，扎实的有序的开展好教化实践活动，促进好企业与员工之间的协调发展，像锅炉限制员利用“三冲量”限制好锅炉水位一样，利用群众工作的“三冲量”，调整好职工群众的“水”，载好“企业”这艘船，让企业在集团公司、河南公司“三阶段”战略目标的指引下披荆斩棘，直挂云帆，是我们全体党员干部责无旁贷的使命。编辑举荐：以上就是这篇范文的具体内容，主要描述工作、一线、群众、活动、干部、企业、教化、实践，希望网友能有所收获。