实用的企业演讲稿模板合集8篇.docx

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1、实用的企业演讲稿模板合集8篇好用的企业演讲稿模板合集8篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。现如今，演讲稿的运用越来越广泛，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我为大家收集的企业演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1随着市场经济的发展，国外炼油企业的进驻，石油产品品牌的日益增多，客户的可选择性也越来越大，这一切都给石油企业带来了空前的压力，企业早已失去了以往垄断行业的优势。在如此严峻的形势下，企业要想在市场上占得一席之地，实现可持续发展，就要为客户供应高品质的产品。质量是企业的生命之源。在过去的几十年里，我们因为产品质量受到过教训，也因为产品质量品尝过被认可的喜悦。奥康集团是我国最具影响

2、力的鞋业集团，可是几年前，因为低劣的产品质量，奥康在法国遭受了皮鞋被烧毁的尴尬境地，奥康总经理王振滔被触动了，剧烈的意识到只有过硬的产品质量才能打开国外市场，才能得到行业界的敬重。奥康是凭借优质的产品不仅赢得了欧洲市场，还成为了20xx年北京奥运会的合作伙伴。教训是深刻的，我们要从深刻的教训中吸取珍贵的阅历。石油产品质量的优劣，不仅关系客户运用的满足度，更关系到运用过程中的平安性。作为一名油品化验员，我们是企业的把关者，我们工作质量的凹凸干脆影响产品质量的优劣。我们这些工作在一线化验员的专业学问和娴熟的手法，足以胜任这份工作，但为什么还会出现分析事故呢？究其缘由都是一时的疏忽大意造成的，一名医

3、生的马虎会提前结束一个患者的生命，一名警察的大意则会让犯罪份子逃之夭夭，而一名化验员的疏忽导致的有可能是一辆汽车无法正常发动而耽搁了行程，有可能是运输过程中挥发量太大造成环境污染甚至人员中毒，后果是不可思议的，而这一切的后果都是可以避开的，只要加强责任心，拥有严谨的工作看法，在分析工作中遇到异样状况时，不草率的上报结果，重复试验慎重查出缘由后在报出结果，这样肯定能大大降低分析出错率，保证化验精确率。另外，我们在分析中对待馏出口、半成品和出厂产品应一视同仁，不能因为是馏出口样、中间产品，就放松警惕性，相反，刚好精确的反映出装置运行稳定状况，不仅能为产出的成品供应质量保障，更能为企业节约原料降低能

4、耗。做好企业质量把关员，我们是这样做的：不论北风咆哮还是夜色漆黑罐有多高我们就能爬多高，常常是不舍昼夜，顶风冒雪爬罐，24小时随叫随到。并将一组组分析数据精确无误的报出，保证了宁夏石化的企业形象。在我们看来把平凡的事情做好就是不平凡，把常规的分析发挥到极致，努力为客户供应环保优质的产品，以质量赢得市场，是我们每个化验员义不容辞的责任。企业演讲稿 篇2最近，公司下发你能为公司做什么一书供我们阅读，该书中提出“选择卓越，放弃平凡”、“把公司当成自己的”、“与公司同舟共济”、“自动自发的工作看法”、“听从，坚决地执行”等职业理念，使我在工作中颇有感受。下面，我就“我能为企业做什么？”以实现我与企业共

5、成长做简洁的探讨：关于团员青年如何在创新创效中发挥主动作用，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值的双赢。我觉得我们青年人富有朝气，对新事物接受实力强，是改革创新的主力军。我们应充分发挥自己的才智，把公司当成自己的，以为自己工作的心态，把公司的利益和效益为中心，与公司同舟共济，选择卓越，放弃平凡，主动创新创效，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值双赢。就本人目前的岗位而言，我应当帮助公司加大力度培训物业工程维护技术和壮大工程维护队伍，以提升我们在物业工程维护方面的实力，并主动拓展工程维护方面的业务，为企业创建利润，使我与企业共成长。关于团员青年如何在本职岗位中提升执行力，提高工作效率。我

6、觉得我们每位员工都应当听从上级的支配，坚决地执行各项工作任务；同时，我们要自动自发的工作看法，对工作任务进行充分地思索，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的岗位而言，我平常应加强对物业工程方面业务的学习，主动接受和执行各项工作任务，特殊是工程维护方面的东西，应对各种维护和修理方案要进行充分地思索和论证，为领导供应多方面的参考看法，以提高自身的工作效率和企业的运行效率，使我与企业共成长。关于企业如何为青年员工的成长供应条件。我觉得我们企业应当主动接受我们提出的有利于企业和个人发展的建议，为我们供应开拓业务和市场的平台，为我们供应竞争中层领导岗位的平台，而我们也应主动响应，充分发挥自己的才智和实

7、力，并在实践中不段提高和成长，使我们更好地为企业发展出谋献策！总之，我们要自动自发地投身于企业的各项创新创效实践活动，使我与企业共成长，为实现企业的发展目标和个人的发展目标而努力。企业演讲稿 篇3各位经理、店长、各位员工们：大家晚上好!首先借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、虎年祥瑞!欣欣好日子创业至今已经走过近10个年头，这10年来经验了多数的风风雨雨。在这里首先要感谢我们公司的陈总，曾经听许多人说我很华蜜，找到了陈总这么好的老公;也听许多人说，我们公司很幸运，因为有一个这么可亲、可爱、成熟稳重而又心胸宽广的陈总。的确，我要是没有陈总，很难坚持到现在，我们公司要是没

8、有陈总，也走不到今日。在这里我想借助大家的掌声，感谢陈总。当然在这里更要感谢在座的几位经理：余经理、周经理、何经理、张经理、钟经理，感谢你们。假如说大家是冲在主战场前线的战士，那你们就是那吹响号角的人，就是冲锋陷阵的年会领导致辞稿人!你们是大家的核心、门店的灵魂、员工的标杆，你们承上启下，是公司与员工之间的桥梁。公司的指示由你们去执行，员工的心声由你们来反应，你们是带着大家向前冲的人。今日公司发展到现在，肯定离不开你们的努力和汗水。同志们，来再一次借助你们的掌声感谢几位经理，感谢你们 还有几位陪伴着我们公司走过近两年的骨干：周露、陈银、秀霞，有人说，小公司尤其是零售行业留住人才难，但我不觉得。

9、我想这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广袤的个人提升空间，更得益于我们几位骨干的才能、不遗余力和对公司的忠诚度。大浪淘沙，淘去的是流沙，留下的才是中流砥柱。自古以来就是优胜劣汰，适者生存。会笑不代表赢，只有笑到最终的人才是真正的成功者。感谢我们的几位骨干，感谢你们在公司最困难的时候能够不离不弃，更感谢你们这几年陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里，感谢你们，再一次借助大家的掌声感谢她们。最终要感谢的，也是最要感谢的就是各位奋斗在基层的员工们，可以说你们对公司营业额的贡献是最大的，门店业绩的90%是由你们创建的。你们的一言一行、一举一动都反应的是我们公司的形象。你们的服务好了，

10、公司才能留住顾客;你们导购力强了，公司的营业额才能稳步上升;你们执行力强了，公司才更显专业。你们确定了公司的生命力!在这里请大家起立，来，我们以最热情的掌声感谢他们，感谢!接下来请允许我再利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结一下，欣欣好日子上一年来取得的成果和阅历。可以从以下几方面来讲解并描述：一、高速发展：08年11月27日，景马店开业，接着扩大了我们公司在松坪山的影响力，进一步形成品牌效应;09年6月7日，新围店开业，在新围村形成轰动效应，第一天开业就做到了1万3千8百多的营业额，公司起先进军西丽;09年9月12日，阳光店开业，因为崭新的装修、专业的学问、热忱的服务，令到该店的营业额遥遥领

11、先于该商圈其它药店10年1月1日，官龙店开业，该店开业进一步的巩固了我们公司在新围村的地位。更具意义的是，我们借助官龙店建立了服务后台和职能部门，使得公司的发展更加规范化。10年3月份，中心店即将开业，这个店开业将使得我们公司在西丽的知名度大大提高，将更加有利于品牌的建立，公司门店拓展的速度也将大大加快。总结以上，我们去年基本是以每4个月开一家店的速度在发展。二、引进人才：现在我们公司的5位经理都是从海王出来的，他们的加入不但给我们公司带来了先进的管理阅历和促销模式，增加了新的活力，而且对增加大家的凝合力，推动公司的发展起到了不行磨灭的作用。三、规范管理;公司的管理现在渐渐的进入流程化。从办理

12、睬员卡到积分换礼、从会员日促销到日常的活动开展、从门店周会到公司例会、从门店的装修到员工的仪容仪表、从盘点汇总到入出库管理、从整理整齐到商品陈设，都渐渐的形成了自己的标准和独特的企业特征，管理进一步规范化、细微环节化。回首过去，展望将来。20xx年是值得我们傲慢的一年，辉煌让历史牢记，幻想仍在前方!20xx年将是更加值得我们期盼的一年，在这一年，我们将以平均每1个半月开一家店的速度发展，并成立医药连锁公司，建立服务后台和职能部门。届时我们将须要更多的人才，管理更加规范化，你们在座的各位将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用。在这里希望在座的每一位珍惜这个时代供应给我们的机会、珍惜这个行业蓬

13、勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台，在企业的下一年为企业、为自己再创辉煌!感谢企业演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！我来自金堂县邮政局，我叫唐梦婕，今日我演讲的题目是：我与企业同成长企业，我成长的舞台！许多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有相识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是休戚相关的，企业是船，你就是水手，让船披荆斩棘、平安前行是你不行推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能躲避，而应当努力使这艘船平安靠岸。对每个

14、职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会干脆影响到个人的前程。企业就犹如是一艘驶向胜利码头的大型油轮，操作这艘船须要许多的人力和物力，为保证这艘船能够正常的前行，船长（也就是企业决策人）须要多数的人来充当他的助手（你就是其中的一位），而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同帮助船长，努力将这艘船平安平稳地驶到目的地。”假如你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，全部的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应当和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么状况，你都应当有责任心，与企业共命运，一心一意做好自己的工作

15、。20xx 年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美妙生活的向往和自信走进金堂县邮政局这个大家庭，成为邮政企业的一名员工，我感到无比骄傲。刚起先工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开人生新的篇章。面对生疏的环境、生疏的同事和不太熟识的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关切和同事们的热心帮助下，我渐渐地适应这个我成长的大家庭。刚起先工作，企业受金堂特别的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的许多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500 元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过 强化经

16、营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素养等措施来努力拓展业务市场 ，最终寻求到新的突破口。短短的两年多的时间就实现质的改变，量的飞跃， 业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07 年的基础上翻一番，职工工资也从以前的500 元，涨到现在的20xx 元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的暖和。 而我，经过这几年的脱变，已经成为企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成果优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成果突出，是企业见证我成长的脚步。工作几年来，我到过5 个网点，工作环境在变，

17、身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情意，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关切我，有的时候像挚友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我快乐，有的时候，太多的有时侯，今日，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“感谢”！是他们让我在一个新的工作环境中渐渐成熟，渐渐地成长，懂得只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成果。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。一路走来，一路感动，是邮政企业的.文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择在邮政

18、局工作，就是选择一片广袤的天地，就须要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出漂亮的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！企业演讲稿 篇5敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家下午好！我叫刘素娟，很兴奋今日能站在这个演讲台上。我演讲的题目是企业与我同发展、我与企业共荣辱。曾经的我洗衣做饭带孩子，是一个地地道道的家庭主妇，买菜买衣的钱都是老公给的。原本觉得老公给与的这些都是理所应当的，然而，老公生日那天，我满心高兴地细心选

19、购了一份生日礼物想给人家一个惊喜，可人家拿在手里却不屑地说：哎，拿我的钱买来再送给我，就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里，能有什么意义呢。虽然这是一句玩笑话，却着实给了我心头一棒，我的自尊心严峻受创，当时就泪流满面。那一刻，我暗下决心，我要活出精彩的自己！20xx年的3月8号，那是个喜庆的日子，是个让我终生难忘的日子。这一天，我有幸成为天元锰业的一名员工，我的人生从今焕发出了从未有过的光彩。几年来，通过自己不断地努力和领导耐性地栽培，我不但实现了自身的价值，还挖掘出许多意想不到的潜能。原本一文不挣的伸手族，现在月收入7000多；原本见着人只会红着脸低着头走路的我，现在可以自信满满地站在这个演

20、讲台上演讲；原本的操作工蜕变为现在的一名中层管理者，一路走来收获满满。这一切的一切都是天元赐予我的恩泽，这恩泽让我欣喜不已，如同鲜花让人心醉喂，别在那醉着了，光说好听的，去年一连几个月不发工资，房款打不上你咋不说呢？是啊！每一个天元人都无法遗忘20xx年那段晦暗的日子。金融风暴的寒流席卷全球，多少家店铺关门，多少家企业倒闭，我们公司的生产经营同样经验了一场非常严峻的考验！残酷的现实撵走了一位又一位我们曾经至爱的伙伴，那时的我们内心是多么的着急，多么的痛楚！多少个夜晚，我辗转反侧，难以入睡，我一次又一次地问自己，是谁让我从一个家庭妇女变成了当代产业工人，从今活出了自信，活出了尊严！是谁让我这个三

21、口之家衣食无忧，温馨华蜜？是天元锰业！是为公司发展壮大呕心沥血、辛苦奔波的贾董事长。羊羔跪乳，乌鸦反哺。当公司面临困难时，作为公司的一员，企业兴衰是我们的责任，我又怎能选择放弃、选择逃脱呢？感谢我身边坚守岗位静默奉献的工友们，感谢在公司最困难的时刻给与我们激励和关切的领导，是你们让我看到了公司的将来和希望，是你们让我懂得了什么是知恩图报、荣辱与共，是你们让我懂得了一个道理，那就是：坚守就是忠诚，坚守就是信念，坚守就是成功！事实证明，我的选择是正确的，公司目前产销两旺、蒸蒸而上！作为一个天元人，我傲慢，我骄傲！不论是现在还是将来，不论公司以后会遭受什么样的艰难坎坷，我都会与公司坚决地站在一起，坚

22、守如一、无怨无悔！不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香！天元锰业这条巨龙不但走出了逆境，还又一次创建了奇迹，是集团公司在市场经济大潮中具有坚韧生命力的有力印证！兼并重组、精细化管理、计件工资制等一系列先进的现代化管理方式在董事长睿智的指挥下，公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡！每天的应聘者接踵而来，更多的人选择加入天元锰业这个暖和的大家庭，各分厂产品产量质量日日攀升，国内外产品订单川流不息，产品供不应求。一幕幕激昂人心的景象让我再一次心醉。我趾高气扬地穿着工服走在大街上，享受着多数艳羡的目光，作为一个天元人，我是多么骄傲！此时此刻，千言万语道不尽我心头的感慨和激烈。在这里，请接受一个员工

23、最真挚的祝福：祝愿您，我们的贾董事长；祝愿您，我们的领导；祝愿您，与天元甘苦与共的工友们！也让我们共同祝福，集团公司的明天更加绚丽、更加辉煌！企业演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位来宾：大家好！我是来自学校的。今日我演讲的题目是数风流人物，还看今朝！挚友们，记得美国钢铁之父卡耐基曾说：“拿走我的全部财产，只把人才留给我，几年后我又会是一个钢铁大王！”虽然仅寥寥数语，却是那样的掷地有声。它从一个侧面诠释了人才的重要性。那么原委什么样的人，才能称之为人才呢？我们说，人才二字，区区五笔，意义特别。在不同的时代，对人才有不同的界定标准。金戈铁马的三国时代，能征惯战的勇士是人才；崇尚清谈的魏晋时期，出口成

24、章的清客是人才而在炎黄子孙激情逐梦的二十一世纪，我们则要大声地说：能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才！总之，那些具备高技能，具有创新意识的人，就是二十一世纪这个属于中国人自己的世纪的人才！说到这里，我想和大家共享这样的一位人才“工人专家”的故事：在上海，有一所以一般工人名字命名的学校：上海电气技师学院，是上海电气液压气动有限公司加工中心操作高级技师。技校毕业生操作工作数控技师高级技师学问型、专家型工人中华技能大奖获得者全国十大能工巧匠全国五一劳动奖章获得者全国劳动模范上海师范高校兼职教授！挚友们，这短短的七十余字，浓缩了他20多年来非凡的成长踪迹。可以说，他是从基层走来，一步一个脚

25、印，走得塌实，走得执着！他刻苦钻研数控理论和操作技术，独立完成技术攻关162项，干脆参加新产品研发55项，为企业干脆创建多万元的经济效益。在回顾个人成长历程和工作经验时，谈到了他的三点体会：一是驾驭技术，练就技能；二要立足岗位，勤奋学习；三要注意实践，勇于创新。我觉得，在这三点体会中，最重要是创新的意识！创新是成才之路上最坚实的“路基”！我们学习他的事迹，就是要学习他勇于创新的精神，争做创新型人才！因为，创新，为人们在无穷无尽的夜里，点亮一盏刺破黑暗的明灯；创新，是广袤大地上奔腾的河流，千万条河流交融在一起，就是波涛壮美的海洋！创新使历史一次次逾越鸿沟，创新使人类一步步走向文明！创新是民族进步

26、的不朽灵魂，创新是时代发展的激扬旋律，创新更是那不落的风帆，引领着我们事业的航船，搏急流、克险滩，高歌猛进，勇往直前！我在学校从事的是学生管理工作。这是一项千头万绪，纷繁困难的工作。要干好这项工作，须要我们具有“捧着一颗心来，不带半根草去的”的剧烈爱心，更须要我们在工作中，主动思索，勇于创新，更好地为学生的学习和生活创建良好的条件。在工作实践中，我将自己的创新意识体现在下面一句话上：“在细字上做文章，在实字上下功夫”。通过探讨生课程学习，我认为其中的“企业精细化管理”模式可以借荐，就是将管理覆盖到每一名学生管理过程，限制到每一个管理环节，规范到每一个管理步骤，详细到每一个管理细微环节，落实到每

27、一名管理人员（包括系里的老师、班主任、辅导员）。在“精细化管理”中，突出的是“细”字。这首先起先于规范：就是仔细制订规章制度和工作程序，并严格贯彻执行。坚持制度面前人人同等，每名老师、学生都必需遵守。其次表现为明确：就是落实管理责任，将管理责任详细化、明晰化。辅导员、班主任工作职责明晰，分工协作，力争取得112的效果。三是体现为到位：就是在学生管理过程中，每一个环节必需考虑到，不忽视微小之处，依程序办事。最终成就为深化：就是把工作做得详细、做得扎实，追求精益求精，不凑合，认仔细真完成每一项工作。挚友们，芸芸众生中，我们只是沧海一粟，但即使是一滴水，我们也要折射出太阳的光辉！挚友们，在这个拼搏奋

28、进的时代，让我们都来争当创新型人才吧。最终，我愿越来越多的伙伴，加入到不断创新、激情逐梦的行列，正所谓“数风流人物，还看今朝！”我的演讲完毕，感谢大家！企业演讲稿 篇7各位领导、各位同仁、青年挚友们：我叫，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工

29、在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“

30、远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最终是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事，才能将“爱

31、国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华！青年挚友们，张行长曾经说过：“建设银行的改革须要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，建奏响20xx银行将来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春

32、在改革中飞扬。企业演讲稿 篇8我有过许多的幻想，每年每月甚至每天都有许多安排，但最终实现的却屈指可数。为什么呢，大家细致想一想，过年之前我们或许会告知自己今年要不吸烟喝酒，要减肥但是到现在有多少实现的了呢?微乎其微!我们常讲胜利须要感梦，感梦才会胜利。们应当更多想一点的是梦了之后要做什么?我觉得胜利最主要也最基本的就是行动了，立即行动!也就是说有幻想当然珍贵，但假如不付出行动，不努力的去接近它的话，这幻想只能算是空想，也恒久不会实现。但是有人说我付出行动了，但是为什么还是离幻想那么远呢?这时候其实就应当在梦上面找问题了，虽然我们有许多幻想，但我们是否梦的真实，梦的有方向呢?这时候我们所要谈论的就是实，现实。我想有一天中五百万大奖，我想有一天捡到许多金子，我想有一天嫁一个亿万富翁，等等这一切也不是不行能，但是有多少希望呢，这一天恒久只是一个未知数，一种侥幸的心理，假如说有幻想不付储行动叫做空想的话，那么这就叫做妄想。真正意义上的幻想是在现实的基础上，进步，进步，再进步。在人生的旅途上我们必需弄明白自己真正想要的是什么，只有这样我们的人生才会有方向，道自己想要什么的人，比什么都想要的人更简单胜利!最终送大家一句话，一起共勉：“我们没有得到自己想要的东西，是因为我们还没有付出所须要付出的!”坚持不懈，只到胜利，行动行动立即行动!