安全员聘用合同6篇(聘用安全人员合同).docx

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1、安全员聘用合同6篇(聘用安全人员合同)下面是我共享的平安员聘用合同6篇(聘用平安人员合同)，以供参考。平安员聘用合同1甲方：江门市创华投资发展有限公司乙方：_，身份证号码：_甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。其次条乙方的职责是为甲方供应常年管理询问顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。第三条乙方服务期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为1年。第四条乙方的详细工作内容、工作方式如下：一、工作内容（一）常年管理询问顾问：1、帮助企业制定企业战略规划、人力资

2、源规划、营销管理规划、企业文化规划；2、年度员工满足度调查、年度客户满足度调查、年度供应商满足度调查；3、结合企业实际，供应管理询问培训；4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会；（二）常年财务顾问：1、对企业的财务资源，如资产负债状况、将来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估；2、帮助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本；3、帮助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险；4、对企业改制、兼并收购、资产重组等供应专项独立财务顾问服务；（三）常年法律顾问：1为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制

3、度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参加相关谈判、磋商；2通过解答询问的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；3依据企业实际状况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，找寻适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道；4依据企业员工的详细状况及须要，为企业员工讲授相关法律学问，提高素养；5当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参加相关纠纷的调解；二、工作方式1乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题；2在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通；3遇到紧急状况时，甲方可以随时

4、联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题；4以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。第五条甲方的义务1、甲方指定专人协作乙方开展企业顾问服务工作。2、甲方应刚好向乙方通报其组织机构、人员、业务及其改变等状况。3、甲方要给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方供应真实状况及基础资料。5、乙方到甲方进行顾问服务期间，如需食宿的，甲方每日赐予乙方住宿费补贴费 元，伙食补贴费 元。等六条乙方的义务1、乙方应当尽职尽责，为甲方供应优质的企业顾问服务。2、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业隐私及其他隐私，损害甲方

5、的利益。3、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。第七条顾问费用经双方协商每年的顾问费为50%的顾问费给乙方，余下的50%在当年底支付完毕。第八条保密协议书因乙方在任甲方常年企业顾问期间驾驭或可能驾驭甲方的商业隐私，故乙方须与甲方另行签订保密协议书。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应按损失的大小担当违约赔偿责任。第十条本合同期满，如甲方有意续签合同的，应在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期满不再续签，视为本合同终止。第十一条本合同未尽事宜，双方协商解决。经双方协商无法解决的，可通过仲裁、

6、诉讼途径解决。第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表人：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日平安员聘用合同2聘用单位：_(以下简称甲方)被聘用人：_(以下简称乙方)因甲方承建_须要，为了加强施工技术力气，确定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一样，详细订立以下合同条款：一、工程名称：_二、工程地点：_三、乙方工作岗位职责范围：1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进行平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、

7、仓储防火等是否符合平安规范和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理看法，报项目负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查状况和平安生产报表，定期提出平安生产的状况分析报告和看法。4、处理一般性的平安事故。5、根据规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一样，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适

8、逢周末或节假日，则顺延至假期结束。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的惩罚由乙方担当。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身平安工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。八、

9、其他条款：1、乙方在工作中，应听从甲方组织支配，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身缘由所造成的惩罚由乙方负担当。以上条款，双方必需遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。甲方：_公司签约人(签字)：_乙方(签字)：_身份证号：_份证号：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日平安员聘用合同3聘用单位：被聘人：年 月 日专职平安员聘用合同聘用单位：湖南东方红建设集团有限公司 （以下简称甲方） 被聘人：

10、（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为 项目部专职平安员。二、聘用工作内容1、仔细贯彻执行建筑法和有关的建筑工程平安生产法律、法规，坚持“平安第一、预防为主”的方针，详细落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项平安生产规章制度。2、参加各项方案平安措施的编制，有权行使平安一票推翻制。3、协作有关部门做好对施工人员的三级平安教化、节假日的平安教化、各工种换岗教化和特别工种培训取证工作，并记录在案。健全各种平安管理台帐。4、参与每周一次以上的定期平安检查，刚好处置施工现场平安隐患，参加制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格平安纪律，当平安与生产发生冲突时，

11、有权制止冒险作业。6组织、参加平安技术交底，对施工全过程的平安实施限制，并做好记录。7、驾驭平安动态，发觉事故苗子并刚好实行预防措施，组织班组开展平安活动。8、检查劳动爱护用品的质量，反馈运用信息，对进入现场运用的各种平安用品及机械设备，协作材料部门进行验收检查工作。9、贯彻平安保证体系中的各项平安技术措施，组织参加平安设施、施工用电、施工机械的验收。10、帮助上级部门的平安检查，照实汇报工程项目或生产中的平安状况。11、负责一般事故的调查、分析，出处理看法，帮助处理重大工伤事故、机械事故，并参加制订订正和预防措施，防止事故再发生。12、参加对施工班组和分包单位的平安技术交底、教化工作，负责对

12、分包单位在施工过程中的平安连续监控，并作好监控记录。三、聘用期限 年 月日至 项目部工程竣工。四、聘用酬劳甲方确保乙方月薪 元，年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必需严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职平安员的工作职责。3、完成公司和项目部交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘，乙方应刚好向甲方及项目部负责人供应移交的各项资料和手续。2、下列状况可马上解聘。、乙方不能胜任岗位工作的。、乙方严峻作奸犯科或工作严峻失职的。、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工

13、作的。3、下列状况下，乙方可辞聘、连续三个月领不到薪金的、乙方的其他合法权益受到严峻侵害的以上合同所列条款，双方必需共同遵守执行，本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜双方共同协商解决。合同一式四份，甲乙双方及公司分管负责人、项目部负责人各执一份。甲方（签章）：甲方项目经理部负责人（签章）：乙方（签章）：签订时间：年 月日平安员聘用合同4甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为_平安员。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，_年_月_日后

14、将正式聘用并劳动合同，并为该员工办理三险，试用期限内甲方依据乙方的表现有权随时解除劳动合同。四、签订此合同时，乙方自愿将身份证、户口、平安员证复印件、一寸红底免冠照片交由甲方。五、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。八、仔细贯彻执行国家及上级有关平安生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好平安生产管理工作为首要职责。九、仔细细致地做好施工组织安排，在组织安排中必需仔细考虑施工平安防范工作，用制度、规章来明确平安责任，促使工程按安排有组织进行。十、在施工中要留意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无打

15、算地施工，发觉隐患要刚好订正。十一、重视工人的平安生产教化，定期或不定期的进行平安学习。十二、仔细接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改看法。做到事事留意平安，时时抓平安。发觉问题要刚好汇报，刚好处理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人： 甲方：身份证号： 甲方代表人：住址：住址：平安员聘用合同5聘用单位：河南瑞泰建筑工程有限公司 （以下简称甲方）被聘人： （以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为

16、江淮小区21#、22#住宅楼 项目部专职平安员。二、聘用工作内容1、仔细贯彻执行建筑法和有关的建筑工程平安生产法律、法规，坚持“平安第一、预防为主”的方针，详细落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项平安生产规章制度。2、参加各项方案平安措施的编制，有权行使平安一票推翻制。3、协作有关部门做好对施工人员的三级平安教化、节假日的平安教化、各工种换岗教化和特别工种培训取证工作，并记录在案。4、参与每周一次以上的定期平安检查，刚好处置施工现场平安隐患，参加制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格平安纪律，当平安与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。6、组织、参加平安技术

17、交底，对施工全过程的平安实施限制，并做好记录。7、驾驭平安动态，发觉事故苗子并刚好实行预防措施，组织班组开展平安活动。8、检查劳动爱护用品的质量，反馈运用信息，对进入现场运用的各种平安用品及机械设备，协作材料部门进行验收检查工作。9、贯彻平安保证体系中的各项平安技术措施，组织参加平安设施、施工用电、施工机械的验收。10、帮助上级部门的平安检查，照实汇报工程项目或生产中的平安状况。11、负责一般事故的调查、分析，出处理看法，帮助处理重大工伤事故、机械事故，并参加制订订正和预防措施，防止事故再发生。12、参加对施工班组和分包单位的平安技术交底、教化工作，负责对分包单位在施工过程中的平安连续监控，并

18、作好监控记录。三、聘用酬劳甲方确保乙方年薪 元，每年春节前10日内发放。四、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必需严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职平安员的工作职责。3、完成公司和项目部交办的各项工作任务。五、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘，乙方应刚好向甲方及项目部负责人供应移交的各项资料和手续。2、下列状况可马上解聘、乙方不能胜任岗位工作的、乙方严峻作奸犯科或工作严峻失职的、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的3、下列状况下，乙方可辞聘、连续三个月领不到薪金的、乙方的其他合法权益受到严峻侵害的以上合同所

19、列条款，双方必需共同遵守执行，本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜双方共同协商解决。合同一式俩份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：签订时间： 年 月 日平安员聘用合同6聘用单位：重庆市渝中区第九建筑*程公司北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部(以下简称甲方)被聘用人：叶*梅 (以下简称乙方) 因甲方承建重庆市江北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工须要，为了加强施工技术力气，确定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一样，详细订立以下合同条款：一、工程名称：重庆市江北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：江北区海-尔路油毛毡片区三、

20、乙方工作岗位职责范围：1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进行平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安规范和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理看法，报项目负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查状况和平安生产报表，定期提出平安生产的状况分析报告和看法。4、处理一般性的平安事故。5、根据规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一样，乙

21、方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的惩罚由乙方担当。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若

22、有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身平安工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。八、其他条款：1、乙方在工作中，应听从甲方组织支配，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身缘由所造成的惩罚由乙方负担当。以上条款，双方必需遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。甲 方：重庆市渝中区第九建筑*程公司江北区海-尔路油毛毡片

23、区雨污水管网改建工程项目部签 约 人(签字)： 乙 方(签字)：身份证号： 身份证号：联系方式： 联系方式：年 月 日 年 月 日平安员聘用合同范文三甲方： 江苏*通六建建设集团郎溪苏果项目部乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、同等、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自 年 月 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担当(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时支配

24、的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项平安施工方案，并监督实施。2、负责进入现场人员的平安教化和特种作业人员的考核。3、编制安保安排、平安检验安排，参加施工组织设计中平安技术措施的制订及审查。4、常常深化现场检查、监督各项平安规定的落实，清除事故隐患，分析平安动态，不断改进平安管理的平安技术措施。5、正确行使平安推翻权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核：六、奖罚制度：指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额

25、度5000元元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐

26、自己负责。九、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教化，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不假公济私，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。十、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同

27、自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：(1)试用期内不合格;(2)违反本合同有关规定的;(3)工作失职、假公济私，对甲方利益造成损害的;(4)被追究刑事责任的;(5)乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。十一、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任：(1)甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。(2)在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能接着工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能接着工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。(4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：(章)乙方(签字)：身份证号码：负责人：家庭住址：签订日期：年月日