实用的财务部门工作总结八篇.docx
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1、实用的财务部门工作总结八篇好用的财务部门工作总结八篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我整理的财务部门工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。财务部门工作总结 篇1xxxx 财务工作总结 xxx 公司:过去的一年里,在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的一年,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成果汇报如下:一、公司的销售业绩稳居西南地区
2、第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售 万元,与去年相比上升 % ,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了足够的马力,使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境,这样也为他
3、们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。三、财务管理工作上,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:(1) 严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,主动有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使
4、各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切,增加员工的主子翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良
5、好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的主动性不高,出现了相互攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题:1 、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的主动性,但是这是一个渐进的过程,必需要依靠公司骨干分子起带头作用;2 、加强管理,
6、要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的主动性,但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;3 、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的主动性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的打算,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的
7、建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与指责。在 20xx年中我部门肯定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。财务部门工作总结 篇2本人1993年7月毕业于金融高等专科学校金融专业(全日制),系统的学习了会计、经济基础理论和专业学问,毕业后安排到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才能,不断接受新的挑战,本人于1995年9月1998年7月就读于河北省广播电视高校法律专业,系统的学习了法律专业学问。本人认为,在当今信息化高速发展的社会前景下,只有全面驾驭法律专业学问才能更好的服务于会计本职工作。十五年来,我忠于会
8、计工作踏实肯干,积累了丰富的工作阅历,在不断的学习和经验中提升了综合业务水平,也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。1993年7月,我被安排到市市第一医院财务科工作,当时我院刚起先为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为900多名职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。1994年由于岗位轮换,我起先负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大,品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负
9、责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中,我主动为厂家落实每一笔款项的到账状况,为了解决他们的问题,常常加班加点。1996年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。1997年我负责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的状况进行了统计。根据院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来很多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了肯定的经济损失。1999年我起先担当财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报
10、表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过,就是过年除夕也是坚持岗位,认仔细真,从未出过任何差错。由于服务看法良好,工作仔细负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。5月,我顺当的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证,正确运用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨
11、地逐一分析查找,半年多的便民门诊医保帐最终与医保中心核对上了,结款十多万元,为医院的资金回笼作出了贡献。经过自己多年来主动努力地工作,我的业务实力得到提高,工作阅历也更加丰富。基于我精彩的工作实力,6月我被上级领导支配到第一分院,全面负责一分院的财会工作。经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前,一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简洁的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种状况我实行了如下措施:首先,依据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样,不仅账
12、目规范了,科目设置也合理了。其次,将一分院的债权债务进行了彻底的清理,设立了应付账款明细账,预收款明细账。每一笔账落实到人,落实到每一个单位。使债权债务一目了然,更加真实的反映出一分院的财务状况。在这些基础工作完成之后,我起先绽开各项详细制度的建立。一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。一联送交财务登记入账,如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收
13、费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务限制管理规范化。二、门诊收费工作的规范化管理。门诊收费员每日的收入,必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用。每天,收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交,由我负责审
14、核。我将全部人的每张收据的存根都一一进行手工核对,将收据起始号标明,将金额核对一样的收据存根,装订整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是特别重要的,保证了收入的完整性,入账金额与微机完全一样。由于我工作的细心和仔细,总院多次审计,都对我的工作提出了确定。三、收入、支出核算的规范化管理。建立了选购审批制度,不相容岗位分别制度。一改以往的会计兼出纳,报销做账一人全包的状况。实行了选购有经办,单据有会计审核,院长签字,出纳付款的流程。严格货币资金的管理。对于结账的厂家严格审核发票,根据单位名称开具支票或者进行汇款。除有特别缘由外,大额支付不得运用现金。一分院规模不
15、是很大,但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作,日常工作繁多。但是我还是每月刚好精确的编制会计报表。因为每月5号之前必需将报表报出,所以每次出会计报表,我都要加班加点,有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作,我利用业余时间学会了许多办公自动化的技能。我可以娴熟的运用运用office办公软件,用word做出美丽的文档,用ecel编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置,解除电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。8月,我制订了市市第一医院一分院内部限制的有关规定,并于10月1日起先执行。执行后,提高了一分院经营管理效率,保证了信息质量的真实牢靠,爱护了资产平安完整,为分院的可持续
16、良性发展奠定了基础。底,我制定了市市第一医院一分院财务管理制度,并于1月1日起起先执行,规范的财务管理使分院的效益得到了大幅度的提高,扭转了一分院亏损的现状。实现结余62.91万元,结余69.07万元。,凭借精彩的工作,我获得总院的嘉奖。,在我的要求下,一分院运用了“财星”财务软件系统,实现了财会电算化。新系统的初始工作难度大、任务重。首先要依据分院的实际状况和核算特点进行会计科目的初始化,录入年初数据;其次要完成财务报表体系定义工作。这都须要我来细心琢磨。基础奠定好之后,须要输入前几个月手工核算的全部凭证,然后还要每月校验调整公式,保证公式的精确无误。之后是人机并行三个月,工作量之大可想而知
17、;但是,我一个人完成了全部的工作,付出了辛勤的劳动和汗水。一份耕耘一份收获,我对这套软件由生疏到熟识,到慢慢的得心应手。最终实现了分院会计电算化这一质的飞跃。为了更好的工作,我又学习了这套会计软件的系统维护,在有新增和项目改变时,修改软件相应设置,刚好备份财务数据,保证了财务数据的平安。我参与了总院的决算报表编制工作,并做了大量的工作,表现突出。当年我院获得了市本级部门决算工作先进单位。下半年,又是由于我的提议,一分院为在院工作的全部临时工上了养老保险,接下来的工作又是由我一人负责。我不辞辛苦一趟趟地去劳动局,上社保,跑地税,最终为大家办成了。随后我按人员设置了养老保险明细账,并且保管养老保险
18、证。我的工作也又增加了一项,每月审核以及负责交纳职工的养老保险。底,我将分院的固定资产,低值易耗品进行了清查,按科室编制了固定资产清查表,一式三联由科室负责人签字,核查人签字,财务负责人签字。科室一联,财务一联,院长一联。科室任何物品削减和增加必需得上报财务进行变更,削减了的由科室负责赔偿。将固定资产的管理落实到人。在分院的四年,我的业务实力得到了全面熬炼,从全面负责各项财务规章制度的制定,到会计电算化,再到记账、制作凭证、制作会计报表,甚至到装订一本本的凭证,大大小小的工作我都做的仔细细致。上到市里审计局的审计,下到总院的审计,联查,每次我都得到了好评,上级领导也对我的精彩工作赐予了确定。到
19、,及,我院三次被市市审计局评为内审工作先进单位,我作为我院内部审计工作组主要负责人,工作仔细负责,成果突出。8月初我被调回了总院,担当住院处主任一职,成为了一名中层领导干部。住院处这个岗位特别重要,每天的现金流量巨大,医院60的收入是从这里收上来的。9月份,我参与了医院组织的中层领导干部培训,学到了许多新学问和处理问题的新思路。并把所学用到实际工作中,努力使自己尽快的适应新的工作环境。针对住院处的特别性,我将保证资金的平安、核算的精确性放在工作的第一位。支配了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表;保证每天收入完全上缴财务科。要做到现金交款单与收入一样,并且每
20、天进行登记。为了便于收入的核对、保证收入的平安。我提出并实行了收入结算起止时间的限制。统一规定住院收入的每日结算起止时间为零点至零点。每月结算时间为上月26日零点到本月26日零点。使住院收入的管理更加规范化。每月末核对住院预交金,在院应收数,并与财务对账其次,针对患者出院结算后的退费,我完全废除了以往出具红字退费发票的做法,改为符合财务规范的原发票收回,红字冲销,重新开具正确发票的做法。对特困患者住院费用减免和实惠,我仔细执行国家惠民政策,严格按医院的各项规定办理;主动解决患者遇到的各项问题,但绝不假公济私。收费和退费,正是住院处的两项中心工作。在紧抓住这两项工作之外,我在每个月末,都制作住院
21、收入分析表,将各个科室的当月的各项收入进行统计,然后,把统计的结果放到上个月、上一年的收入中去比较、分析,并以表格、柱状图及文字多种形式来反映。以便领导全面了解当月各个科室的住院收入状况,有助于领导在全局上把握全院真实的收入状况。为每次全院的大型经济分析会供应了精确的数据对比资料,获得了领导的表扬和赞扬。我院医保患者多,在院患者医保卡虽由住院处保存,但是原来保管松散,常常有错卡,少卡的现象,针对这一状况,我制定了医保卡登记制度。每天支配专人核对。12月25-28日,我院必需根据医保中心要求,对在院市医保、区医保以及相关的患者及新农合的患者,进行跨年度年终结算,然后再重新办理入院手续。只有四天的
22、时间,相关的患者700多人。任务之重,困难之多可想而知。我制定了相关的工作流程,根据依次划分科室结帐时间,支配对应的窗口办理患者入院出院手续。我负责解决疑难问题。工作井井有条,一丝不乱。元月一日起,又将全部年结的相关患者办理跨年度重新划卡手续。我再次支配,最终使医保年结工作圆满胜利。我的工作得到领导的首肯。针对住院收据个人保管,运用混乱的局面,我制定了新的票据管理制度。从收据的领用到核销,严格按规范执行。收到了好的效果。医院管理年联查中,我主动打算材料,将详细的工作落实到实处,仔细执行国家的惠民政策,住院处的各项工作均获得了检查组的好评。为了便利患者交费,初,我住院处安装了交行pos机,并根据
23、收费要求制作了收费方式信用卡的添加。现在银行卡交费已很普遍,它既便利了患者,同时也削减了住院处现金的流量。在日常工作中,我主见发扬团队精神,各相关部门相互协调,主动协作,共同完成工作。因此,我所主管的住院处,在遇到一些涉及其它科室的工作时,总是主动与各临床科室及相关的职能科室协作,多次精彩地完成任务。住院处获得我院青年文明岗称号,院领导为我亲自颁发了荣誉证书。我在住院处的辛勤工作又一次得到了上级领导的确定。9月我院组织中层领导干部学问培训,在培训过程中我学习并驾驭了有关工作流程的学问,了解到流程管理对于日常工作的重要性。随后我制定了住院处工作制度、住院处收费员职责,住院收费核算与制度等等相关制
24、度的制定,使资金的管理更加平安,收入核算更加精确,为财务核算供应了精确的原始数据。这些制度已收录至市市第一医院规章制度与工作职责中。为了提高工作人员的整体素养,我坚持每周组织住院处人员学习岗位职责与规章制度。我信任只有将理论结合实践,才能更好的服务于岗位。15年的会计工作经验是我丰富学问、增长才能的过程,无论是专业学问还是业务水平均在这个过程中得到了提高。我的三篇论文,浅谈医院财务管理的制度建设、我国中小企业内部限制问题探讨、我国新企业会计准则问题探讨,分别刊发在全国经济类核心期刊上。我之所以能够被提升为中层干部,是理论与实践相结合的结果,也是我不断学习创新的收获。我坚信一份耕耘,一份收获。之
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