拓展训练心得体会范文6篇_1.docx
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1、拓展训练心得体会范文6篇拓展训练是能够快速的拉近人与人之间的联系,融洽彼此间的关系,让团队更加凝合,下面给大家共享拓展训练的心得体会,欢迎借鉴!拓展训练心得体会1“拓展训练”这个名词对于我来说既熟识又生疏,一直只是听说谁谁参与拓展训练了,也在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经验过。在印象里好像就是进行一些团队项目,目的是为了进行一些团体意识的训练等等吧,带着种种的新奇与疑问,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培育现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培育人的自信,创建性的发
2、挥人的团队合作实力。在两天的训练中,我们参与了有轨电车、建绳房、信任背摔、生死电网、高空断桥、孤岛救援、毕业墙等七个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验,胜利了那是才智、创新和同心协力、共同奋进的表现。给我印象最深的是高空断桥和毕业墙两个项目。在高空断桥项目训练时,我在下面望着十二米高的断桥时,心理只有恐惊,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应当过得去,可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,还是下去吧?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸湿了,就是一个“怕”字。
3、下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了,为了不耽搁团队太多时间,心一横,豁出去了。一跃,胜利!此时此刻,我惊异于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃这个项目对人的体能要求并不高,最须要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惊的心理,困难就迎刃而解。在“毕业墙”项目训练时,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求全部的队员都翻越过去,才算成功。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力气是无穷的,也不想说集体的实力是宏大的,更不想说人的潜能是无限的这个嬉戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的挚友感动!为在下面咬着
4、牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的挚友感动!为指挥大家伙儿逃命,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的挚友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚决的抓住了墙上同伴的手。当最终一人胜利跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的有点想哭这次拓展训练的体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。二是做事要先做安排,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。三是遇到
5、问题应学会换位思索。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。四是要学会相互协作。在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。五是要因村适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完备的集体、完备的团队。六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、特长和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的
6、利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要主动、快速的转换自己的角色和心态,精确定位,听从支配。为了完成团队的任务,我们必需遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结。它变更了我这些年来的思维模式,超越了自我,相识了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中,发挥团队合作的精神,为我区的财政工作尽一份力气。拓展训练心得体会2通过为期两天的户外拓展训练,本人有以下几点感想:首先,我最大的感受就是,无论做任何工作,对于群体而言,只有完备的团队,没有完备的个人!一个人可以走的更快,但一群目标一样的人可以走得更远!
7、其次,做一件事情,首先要弄清晰做这件事的实质,不要盲目下手。干一项工作,要先弄清晰工作的目标任务,调查了解完成目标任务的可行性及必要条件,做好安排,并在安排落实中,依据工作进展的实际状况随时调整一切可利用的资源,将资源进行优化,达到事半功倍。第三,团结才有力气。做工作,小到一个部门、大到集团公司,要完成公司的年度任务,就要靠全部员工同心协力,团结一样,克服一个又一个的困难,方能实现目标。第四,集体才智肯定大于个人的思维实力。做好分工协作,才把事情做得又快又好。在一个工作团队中,领导力和执行力是相辅相成,没有好的领导力,执行力就很难体现;没有好的执行力,稍有肯定难度的工作任务就很难完成。第五,此
8、次活动对于我这样一个年过五十的人来说,是一次个人体能的检验。工作重要,身体健康更加重要。没有好的身体,就不能更好的工作,更谈不上刚好完成上级领导交给的工作任务。作为来自银山药业应用技术部门的我,更谈不上去实践“服务三农、奉献社会”的企业宗旨!我会带着活动的启迪、教练的共享、领导的嘱咐,重新奔赴到工作一线,作为瑞美福大家庭的一员,不忘初心,牢记使命,让时间见证我为企业添光彩、我为岗位做贡献吧!拓展训练心得体会3为期两天的拓展训练,凝合了互信、沟通和坚持,也为“执行力”这三个字作出了深刻的诠释。通过亲历这次拓展,感受良多。第一,团队的执行力须要以互信为前提。面对4.2米的“逃命墙”,当大家即将完成
9、任务时,因一名队员犯规,导致“逃命”重来。即便如此,大家并没有指责这名队友,而是重整旗鼓,接着重来,最终全队38人,仅用了16分56秒完成了“逃命”。最深切的体会是,团队有了信任就少了怨言和牢骚;有了互信,大家的心就融到了一起。而作为办公室的一员,大家只有互信于彼此、心融于部门,才能把工作做好。其次,团队的执行力须要以沟通为基础。在“致胜七巧板”的项目时,面对被分割的任务书和道具,队员们一脸茫然,不知如何执行,随后起先乱作一团。导致了大量时间被奢侈,最终仅以770分结束了该项活动。整个活动暴露出来的问题就是沟通缺位,各小组没有想通过沟通来完成任务,使得信息不能有效传达。第三,团队的执行力须要以
10、坚持作保障。“卓越圈”这一项目中,给我最大的收获是,身体得到了熬炼,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我们不愿去尝试,当你融入团队,抱定目标去执行,定能为团队创建佳绩。“一流的目标,三流的执行,必将是三流的结果;而三流的目标一流的执行,必将是一流的结果”,这次拓展让我深刻领悟到这句话的含义,面对既定的目标,只要能脚踏实地、不遗余力去完成一个个小目标、到最终汇总起来又何尝不是一个一流的执行结果呢!拓展训练心得体会4两天的拓展训练结束了,我们又回到了自己的工作岗位。这两天我们很累,但我们学到了许多东西,每一个拓展项目,都是教练细心设计的,让我们去感受和学习每个项目其本身的蕴意。以下是我在
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