学校教务处工作总结10篇 教务处学期工作总结.docx

《学校教务处工作总结10篇 教务处学期工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校教务处工作总结10篇 教务处学期工作总结.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校教务处工作总结10篇 教务处学期工作总结时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，制定一份工作总结吧。下面是我收集的学校教务处工作总结10篇 教务处学期工作总结，欢迎参阅。学校教务处工作总结1教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务，通过管理，促进老师的专业成长，促进教学质量的提高。一学期来，教务处能仔细贯彻学校的办学思想和工作方针，主动组织实施各项教学工作，狠抓常规管理和制度创新，注意课堂效率和科研兴教，强化质量意识和特色教化，为学校的教学工作的健康、可持续性发展奠定了基础。教务处圆满完成了本学期的教学

2、工作任务，取得了肯定的工作成果。一、严格教学管理，规范教学行为1、严格教学秩序。老师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。教务处肃穆老师课堂考勤制度，并刚好反馈，特别状况要请假的，自己协调好课程，并报教务处，确保学校教学秩序的稳定。2、严格常规工作。本学期期初重申了教学常规，并要求全体老师严格按常规要求备课、上课、批阅作业等，实行教案由组长周签字，教务处定期检查和不定期抽查相结合，并将作业的批改状况、参与校教研活动次数作为本学期教学检查的重点工作来抓。政治、外语、物理、化学、生物、地理、历史科的练习均达到了12次，数学科达到了20次以上，语文科达到了精读课文一课一练

3、，九年级的作文次数分别达到了八、七、六次的要求;本学期检查老师教案、听课记录、学生作业、教学进度等各四次。本学期教学常规工作得到了很好落实。3、加强课堂教学管理，坚决杜绝老师讲课的随意性和课堂组织失控现象。上课重学生的学力和上课状态，重组织教学，不一味追求速度和进度。课堂内容体现多活动、勤反复和高效率;课堂原则体现出主动参加和激励评价;课堂程序反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用;课堂上要激励学生质疑。老师做到：学生能看懂的，激励学生自己去看;学生能自己探究解决的，让学生自己去完成;学生能自己能总结出来的，让学生自己去归纳。课堂练习巩固和提高课堂上老师所讲授的每一个学问点;老师

4、详细做到：切实减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进行总体限制，反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。基础学问扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题对比练、拔高问题综合练。确保90%的学生能驾驭90%的课堂内容，对作业的设计和批改做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“五必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必就纠)。教务处通过月考等对老师的上课效益进行总结。4、加强课外辅导，对每一个学生负责，尤其对待学困生的帮教;老师们有着朴实无华的育人思想“面对每一个学生，面对学生的每一个方面：不让一个

5、学生掉队”。依据我校学生的现状，为了使每个学生都有成就感，必需重视分层教学，做好培优补差工作。培优做到集中辅导与平常“添料”相结合，敏捷辅导，让尖子生吃得饱，吃得好。并对尖子生进行质量跟踪，教务处组通过定期召开的学生座谈会，了解培优状况及学生的心声。补差工作要求老师思想重视，情感投入，刚好激励和指导，对优生和进步显著的差生要刚好表扬和激励。5、加强考试管理工作，严格监考制度。仔细做好期中、期末及各种模拟考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析。重点把好命题关，命题老师把握好试卷的四度：“信度”、“标度”、“难度”、“区分度”以及得分率和错题所占比例，使各类学生都有成就感，为检验教学效果供应合理而

6、牢靠的依据。每次考试后教务处仔细组织质量分析，刚好反馈教学状况和命题质量。6、本学期共开设了教研课22节，示范课10节，主题班会观摩课5节。课堂上老师摒弃了灌输式的教学模式，突出了学生的主体性和主动性，提高了课堂教学的效率。广阔老师深切地感受到，只有通过课堂教学改革，才能真正提高教学质量，只有提高课堂质量，才能提高一流学校的品位。要求全体老师在学科教学中主动渗透探讨性学习，并主动开展探讨性学习的课题探讨。教务处还有安排、有目的地对部分老师进行了随堂听课，并刚好与授课老师沟通，努力促使其业务水平的提高。7、教务处定期召开学生座谈会及老师座谈会，刚好了解各年级的教学状况，有的放矢地调整相应措施，提

7、高教学质量。学校多次召开了九年级质量分析会，查找问题，指明方向，加大中考课题探讨，8、搞好学生竞赛的辅导工作：进行了数学、化学、物理、生物、竞赛活动支配，学生竞赛辅导要求任课老师仔细备课，精选习题，仔细辅导，以达到良好的学习效果，取得竞赛的好成果。抓好了艺体特长生的培育，本学期有19人在县“艺术百佳”评比活动中获奖，其中刘俊林、齐苗同学获得美术类一等奖。组织好了学生参与科技创新大赛、电脑制作竞赛。其中黄晓迪同学的电子报刊春晖送省参评。二、加强制度建设，强化规范管理一学期来，教务处重点强化四项规范管理：一是岗位职责规范，加强图书阅览室、试验室等岗位的人员管理，要求管理人员严格要求自己，恪守岗位职

8、责，确立为教学一线老师服务的思想，保证一线教学的须要，目前，教务处负责的各职能部门管理规范，运作优良。二是学籍管理规范，严格执行学籍管理的有关规定，学生的档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料，规范建档，妥当保管，按时上报，做到学籍管理制度化，规范化。三是课程管理规范，结合学校实际，科学执行国家课程安排，加强对综合实践活动、探讨性活动和各项选修课的探讨与实践;加强体育活动场所的管理及器材的配套，保证课外活动的规范管理，抓好作息时辰表、教学活动安排表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的肃穆性、权威性，禁止私自调课。同时，加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督

9、管理。四是档案资料管理规范，教务处刚好整理汇总归类各级各项档案资料。三、存在的问题及努力方向本学期教务处工作仍存在诸多不足，课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，启发式教学力度不大。有的老师对教研教改不热心，只满意教好课，缺乏上进心和参加意识。老师能以教学为中心，扎实开展工作，教学稳定有序进行，但关注教学反馈，依据反馈状况调整好教学做的不够。听课发觉启发式教学原则贯彻不深化，以老师为主导、学生为主体的转变力度不够，师生互动过程比较差，有的班级学生有睡觉、看书画等现象。个别老师不能正确处理师生关系，造成评教时满足率较低。课堂教学改革的思索和革新，如何调动老师教学的主动性问题等，这些将作为下

10、学期的工作重点，仔细加以解决。成果是确定的，但将成为历史，我们不应当满意于现状，因此在以后的工作中，我们将加倍努力，将工作干得更精彩，使我校教化教学工作再上一个新台阶。学校教务处工作总结2一、教学方面上课的时间是特别的重要的，作为老师是肯定要利用好上课的几非常钟的时间的，其它的时间是没有方法对全部同学都进行一个系统的学问讲解的。想要驾驭好上课的时间首先就是要做好备课，把全部要用到的东西都提前打算好，这样才不会耽搁上课的时间，同时也要设想一下同学们会提出哪些问题，先做一个思索。备课是一个比较重要的环节了，只有备好课才能够上好课。在上课的时候要把课堂还给学生，多向学生提问，在上课的时候要让他们多多

11、的思索，要自己去思索而不是由我干脆告知他们答案。老师要做的是学生学习的引导者，而不是干脆把学问给他们灌输进去，这样他们就只知道你上课讲了的学问，不知道你上课没有讲到的学问。要依据学生的不同特点进行因材施教，这样才是最好的教学方式。这一年自己的教学任务是很好的完成了的，虽然在这个过程中也遇到了许多的问题，但自己也都解决了。二、作业方面作业的布置也是很有学问的，不能布置的太多，但又要保证学生们能够巩固自己学到的学问。我布置的作业一般都是有难度阶梯的，简单和困难的题目都是有的，平常在网上看到很有代表性的一些试卷我也会找来给他们做，再去总结从作业中反映出来的一些问题，在课堂上去解决这些问题。布置作业就

12、是想让同学们能够驾驭好学问，所以只要能够达到这个目的就可以了，作业布置的太多除了给学生增加负担之外是毫无用处的，终归考试是会变题型的。三、工作安排明年的安排是多去找一些经典的习题让同学们做，让他们去思索不同的题型应当要怎样去解题，若是他们能够做到不管题型怎样变都知道考的是哪一个学问点的话，在学习上就不会有很大的困难了。我在新的一年也会努力的去帮助他们解决学习上遇到的问题，让他们能够提高一些成果，为高考做好打算。学校教务处工作总结3一、强化教学常规的管理重视常规管理，狠抓制度落实，保证教学活动的规范化、制度化、科学化。1、加强领导，健全机构，发挥示范督促功能。学校成立了教育处教研组备课组老师四级

13、管理体制，加强对教学、课改试验工作的探究、探讨、指导。2、刚好安排，刚好总结。开学初，即在参考兼顾各备课组看法的基础上刚好制定了洪庄小学08-09年度其次学期教学工作安排，各教研组也刚好制定了教研组安排。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作，刚好将工作、反馈状况向校长室汇报。3、建立“一套工作方案”。针对我校实际状况，完善了一系列的制度及要求，如(1)学校教学工作基本要求;(2)教研活动、备课活动制度;(3)课堂评价组工作规范;(4)教育处工作要求等。针对各学科的特点，科学合理地制定了各学科安排、教研组安排，使教学工作正常有序地进行，对安排内容刚好审定装订，定时与不定时相结合检查老师的执行

14、状况，刚好提出整改看法和措施，从而确保课程改革试验工作有章可循，规范管理，稳步推动。目前，理论学习、校本培训，听课研讨每周都有序开展。4、强化“教学常规”程序管理。本学期又对各科老师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成果测试等各方面提出了切实可行的基本要求，为日常教学工作供应了依据。(1)严格执行课程安排，开全上足全部课程。国家颁布的课程安排是国家意志的体现，是培育目标与规格的详细要求，具有法规的制度性、肃穆性，但在应试教化的思想影响下，过去有些学校擅自增加课时，而一些科目少开或不开，这势必会造成学生所学学问的缺陷，导致某些素养的偏差。我校在执行课程安排时，能严格根据课程安排的要

15、求和省教化厅的规定，做到学科不分大小、不分主副，任课专职化，考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系，合理支配、总体协调、全面提高。(2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作，严格执行了教化局的有关规定，限制学生在校时间，做到周六不补课。(3)严格限制学生每天作业量，对老师的作业批改状况，实行多种形式进行检查、评比。各学科严格根据县局规定的作业量时限布置作业，主科作业实施分层布置，对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作，刚好批改。家作仅限于规定的辅导用书，并做到每周2-3次的检查、批阅、讲评，对作业中的难题，老师必需做好，对练习册、讲义等讲评的内容必需自己做好。为了减轻学生的课业

16、负担，杜绝了乱印讲义的现象，有效地提高了家庭作业的质量。(4)加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充，是贯彻因材施教的重要途径。对学生辅导，我们进行了“抓两头，促中间”，要求每班班主任建立互帮小组，对学习困难生都有帮助人，老师对他们进行个别辅导，把“差生”转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外，教育处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对学习困难生，学校还举办了周周清活动，让他们把一周内的学习内容复习巩固一遍，任课老师对这部分学生刚好指导。除此之外，为进一步发挥学生的特长，还成立了各科爱好小组，由教育处统一制订时间，合理支配场地，各组制订辅导安排，明确辅导老师、辅导对象，并刚好做好台

17、帐资料的建设。主动组织他们参与教化行政部门组织的各项竞赛。对成果突出的老师进行表彰嘉奖。(5)严格考试管理，重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每次考试对各班数据进行仔细分析，通过班主任组织的各班任课老师会议，备课组长组织的学科老师会议，校长室、教育处组织的任课老师会议，多方面、多角度进行分析、评估、考核，每次考试都建立了台帐备查。二、加强课堂教学的探讨1、狠抓备课工作。要求老师在熟识课标和教材的基础上，比照课标的内容和要求来科学设定教学目标，留意教学目标的三维性，同时也要求老师要充分探讨学生的实际，依据学生的特点来设计教法与学法，特殊要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备

18、课中的重中之重。2、抓好课堂教学方法的改革，要求全体老师利用新课程的理念指导课堂教学，把新课程所提倡的自主、合作、探究学习的特征凸显出来，特殊强调老师在推动课堂教学方法改革中要留意把传统教学中优点特长与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起，敏捷运用于课堂教学。3、我们以教学反思作为校本探讨的起点。要求做好教学反思，写好教后记，把教学心得、收获与反思进行仔细总结后，与同学科老师之间相互沟通、学习，共同促进与提高。为了落实此项工作，我校加强了集体备课制度的管理，明确集体备课中“自己思索集体研讨反思修改”过程，特殊将反思工作紧抓不放，检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。三、接着加强教研组、

19、备课组建设，为老师供应成长的舞台集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组支配专用的教研活动场所，把实施集体备课作为我校的一项基本教研制度，不断完善，狠抓落实，做到定时间、定人员、定内容，充分发挥老师集体的才智，取长补短，相互学习。四、下学期工作思路：1、加强和优化教学管理，进一步推动课堂教学改革。2、将集体备课活动的开展和实施制度化，进行专题化探讨。3、加强毕业班管理，确保20xx年期末质量检测取得优异成果。学校教务处工作总结4各位老师，这个学期对于我校来说是灰色的学期，这并不是说这学期来我校工作没有进展，否认我们的成果，可以说这学期来我们取得了肯定的成果，如：1、我们通过了上级的“普

20、九”验收，校内环境大有改善；2、我校被评为上饶市校本教研示范学校；在县同类学校中是不多的；3、我校学生参与了县物理竞赛获得团体二等奖；4、我校老师参与县公开教学取得了两个第一的优异成果等等，表明我们的工作是卓有成效的。但一丑遮百美，今年的中考我们打了一个败仗，因为中考的失利，我们受到上级的指责，因为中考的失利，我们受到家长的埋怨，因为中考的失利，我们不能被侯岗人民理解，侯岗中学过去的辉煌被人遗忘了，迎面而来的是怨言、诋毁，我们始终在静默承受，因为我们知道自己有不行推脱的责任，但责任不在老师，我们老师的工作实力、责任心、事业心在侯岗初中创办40多年来，取得的一次又一次辉煌成果中，已经得到了证明，

21、问题出在学校管理上，学校只是依靠精神激励，而忽视了物质激励，从学校纵向历史看，从横向社会环境对比，这都不是的管理措施。为此，黄校长以恳切的看法代表侯岗初中向广阔家长道了歉，在此，我代表教育处向全体在座老师表示深深致歉，学校让你们在暑期中受委屈了。过去的只能成为阅历和教训，继往开来，我们要将侯岗初中再次托起还是有条件和希望的。一、我们有一支有责任心、事业心，工作实力强的优秀老师队伍。二、通过暑期校长竞聘，班子重组，我校行政班子成员没有大变更，对学校状况比较了解，能抓住问题关健，对症下药，而通过这次竞聘，虽然班子成员没有换多少，但每个人都经过了一翻思想上的洗礼，已经形成了高度统一，为质量求生存。三

22、、学校委派精力充足、精明强干的俞校长来领导教学工作，两年来的接触，大家知道他是一位思想缜密，工作实力强，擅长团结老师的领导，由他来领导教学工作，对提高教育处办事效率，提高教学成果大有帮助。四、今年学校将实行以精神激励为主，把物质激励和精神激励结合起来的管理措施。凡能教学、想教学、会教学取得了教学成果的老师，学校将在校内、社会上提高其身誉，并赐予其物质嘉奖，学校在物质嘉奖上加大投入，让优秀的老师能名利双收。对于不能教学、不想教学、不会教学，成果长期低下的老师以帮助，帮助不行的就淘汰。在此，教育处一方面要抓管理，另一方面将定期督促学校财务上将教学这一块资金按时到位，并刚好发给老师，如不能按时到位，

23、将会向老师说明缘由。五、告知大家一个好消息，教化局为了支持我校，答应帮我们代还xx万元微机欠款，这将使我们甩掉债务包袱，轻装上阵。综上所述，侯岗初中的再次崛起是有条件、有希望的，现在关键在我们在座的老师能不能将自己的优势、干劲，限度的发挥出来，我的答案是确定的。我们在座的有的是侯岗初中任教几年，有的任教十几年，甚至几十年，像我们的老一辈，陈光厚、李松宝、吴加喜、曹象贤等老师把毕生的心血都教在了侯岗初中讲台上，我信任在座的还会有一部分，甚至是大部分老师都会向陈光厚等老师一样，将一生奉献在侯岗初中三尺讲台上，我们有的一家住在学校里，有的在学校周边做了房子，我们的下一代，仍至再下一代，我们的亲朋好友

24、下一代都会在这所学校学习、生活、成长。我们与侯岗初中有着割不断的关系，舍不掉的情，侯岗初中荣，我们一起荣，侯岗初中衰，我们就无颜面对侯岗老表，侯岗初中就是我们其次个家，只要我们心往一处想，劲往一处使，就肯定能再创侯岗初中的辉煌的明天。学校教务处工作总结5一、财产管理方面：加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。特殊在处理和报损校产工作中留意规范、公开、透亮，淘汰的背投实行公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化教学服务

25、.二、总务常规管理方面：学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校内、信息校内、文化校内、平安校内”的无形支持。为此，做好以下几方面工作1、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教化教学工作顺当开展。2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。3、总务处人员定期

26、对校舍及教学设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上解除。发觉问题，刚好处理，并将检查状况作好记载。4、做好学校设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。三、东西两校区建设和改造齐头并进。1、东校区建筑面积为32428.79平方米，学校克服人手少、手续困难等因素，经过不断努力工程已经顺当开工，现在已经完成地基浇筑。2、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入详细实施之中，力争暑期完成各项任务。四、工作反思1、在环境管理上，保洁工作虽然总

27、体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。2、在平安管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的平安。3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，我们肯定会把工作做得更好。学校教务处工作总结6本

28、学期学校教务处以新课改理念为业务指导思想，以教学常规的精细化管理，本着提升学生自主学习实力、面对全体学生及老师的工作目标，努力做好各项工作，取得了肯定的实效。详细小结如下：一、强化管理，突出教学中心，教化教学质量稳步提升1、常规工作严格教学秩序。老师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好老师课堂考勤工作，坚持每天巡堂工作，并刚好反馈。加大了对早读、两操、自习的检查力度，定期检查课堂教学日志、课堂纪律检查表，对老师的出勤和教学状况进行监督、跟踪。参与业务培训和进修的老师应提前协调好课程，确保了学校教学秩序的稳定。仔细编制老师任课支配表、课程表，保证教学工

29、作的顺当开展。本学期教务处依据现有师资状况、各年段实际状况，做好课务分工、协调工作，待人员全部到位后进行微调，尽可能使课程支配合理化。开学课表运行一周后，教务处通过征集看法，对课表进行了适当调整，以保证课时支配的最优化。当有老师请假、生病或因学校工作须要调课时，教务处总是在第一时间将课表调整到位。本学期，教务处支配调课、代课上百节，保证了教学工作的正常有序进行。组织初、中学音乐班新生选拔考试及小学升初中学生的招生工作。做好期中、期末考试工作同时，我校还担当了国家级社会考试任务。期中考试严格根据正规考试模式，仔细命题、考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后刚好进行试卷分析，总结成败得失，以利再战

30、。通过期中，我们极大的提升了学生的应试实力、熬炼了学生的抗压实力，也为老师供应了检查阶段教学成果机会，为下一阶段教学工作供应教学参考。严格监考制度。做好培优补差工作。常常性的开展一些学生小型座谈会，有尖子生的、也有学困生的，倾听他们的新生、为他们排忧解难，激励好的更好、差的不气馁奋起直追，让学生共同进步，映照良好的学习氛围。2、强化毕业班教学工作毕业班工作历来是学校教学工作的重中之重，这是检测我校教学质量的重要依据。为切实提中学高考成果，开学初制定了中高考目标;组织开展好模拟考试和适应性考试，定期召开专题教学分析会和家长会，做好培优工作，我们的培优班学生做到集中辅导与平常“添料”相结合，敏捷辅

31、导，让尖子生吃得饱，吃得好。并对尖子生进行质量跟踪，教务处通过定期召开的学生座谈会，了解培优状况及学生的心声。补差工作要求老师思想重视，情感投入，刚好激励和指导，对优生和进步显著的差生要刚好表扬和激励。时间紧、任务重，针对初三及高三毕业学生，教务处还做了以下工作：(1)中考报名工作：主要涉及录入参与中考学生的个人信息及照相工作。(2)内高班报名：输入内高班学生信息。(3)学业水平考试及学考报名工作：一年两次的学考报名及学业水平信息采集和照相工作。(4)初中中考体育免试学生的上报工作。(5)中考政策照看考生资格的申报。(6)中考举荐。保送生的申报。(7)毕业班学生综合素养评定工作。(8)初中学学

32、生填报志愿工作。(9)初中和中学毕业生的毕业证审核及签发工作。(10)初、中学学生建档发放工作。(11)高考艺术类考生报名及审核工作(主要涉及中学毕业学生的户口审核、编排艺术类考生的报名序号，录入个人信息及照相工作)。(12)一般高考报名工作(涉及高考体检等工作)(13)中学助学金的上报及发放。(14)高三特困学生的高校资助申报及收取材料。3、强化功能教室的管理，重视体育艺术信息等工作教务处管理下的.各专用教室的运用和环境建设工作，要求各专用老师管理员要定期检查室内设施、有问题刚好汇报整改、尤其要做好卫生管理工作，今年教务处在开学初就给各专用教室管理员开会，公布学校的管理制度、明确责任，提高利

33、用率、定期检查，今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好，资料记实工作比较详实、账目清晰，物品摆放有序，但存在的问题是卫生打扫不刚好，没有形成常常化和制度化，存在检查前突击打扫卫生现象，致使卫生问题存在死角和不彻底现象。试验室主动协作一线老师，主动打算各类试验器材药品，为教学工作顺当进行供应了保障。图书阅览室按时开放，为广阔师生的文献查找、阅览图书及刊物资料供应了保障。文印室主动协作一线老师刚好打印试题、试卷等，主动克服工作量大，劳动强度的困难，保障了教化教学工作的顺当进行。为切实增加学生体质，营造寓教于乐，趣味健身，陶冶情操的教学氛围，教务处、体音美教研组协同各班主任及配班老师仔细组织，主

34、动实施在加强、创新校内体育活动形式，增加实效性上动脑筋，开展了丰富多彩的校内阳光体育活动，加强“两操”与大课间运动与保健的质量。为了使学生整体素养得到提高，提高学生的文化素养，挖掘学生的各种潜力，音美组在本学期除了完成正常的音乐美术教学任务以外，共组织校内校外艺术活动20次，本学期，在乌市中小学中华经典诵读大赛中，获市级一等奖，陈雪敏老师获优秀指导老师奖。刘梅老师在“华文杯”新疆首届中小学书法竞赛中，辅导学生6人次获奖，并获辅导老师“二等奖”。总之，本学期教务处做了一些事情，取得了一点成果，但也存在着很多不足。我们决心在学校的领导下，今后进一步做好各项工作，为实现二中跨越式发展而奋斗。学校教务

35、处工作总结7本学期，教务处根据学校确立的各项目标，主要做了以下几方面的工作：一、严格教学规范，狠抓过程管理。(一)开学初组织中心教研组学习_县教学常规管理规范，要求各组将严格执行规范作为整个学期的工作重点教务处接着坚持“检查到位、记载精确、评价客观、处理刚好”的原则，将日常检查、定期检查与不定期抽查结合起来，督促全体老师把教学各主要环节的工作做规范、做扎实、做精细。特殊留意做好中学学生补考的组织工作，规范考试各个环节，补考不合格者不予毕业，对促进学风转变起了肯定作用。(二)落实领导干部联系教研组制度，进一步规范教研组活动。本学期各组围绕课堂改革进行的几次听评课活动都主动邀请联系领导参与，教学各

36、项活动落到实处，卓有成效;绝大多数老师都能规范做好备课、上课、辅导、作业批改、考试等日常教学工作。(三)严格师德规范，杜绝有偿家教、私订教辅资料、体罚和变相体罚学生等违规行为。学校通过各种方式的检查，刚好驾驭状况，落实市教化局提出的老师“五要”、“七不准”、“二统一”、“一严抓”要求，严杀“吃喝风”，严禁“玩乐风”，做到发觉一起处理一起，提升了学校的整体形象。二、优化教学模式，构建高效课堂(一)学校成立以校长为组长、有关领导和教研组长为主要成员的领导小组，制定了_县职业中学构建课堂教学改革新模式活动实施方案，组织全体老师进行两次共4个学时的通识培训，各教研组此后进一步开展了多种形式的学习自修。

37、学校先后委派教学主管领导和部分骨干老师到金昌市三中参观学习“杜郎口”教学模式、赴兰州参与杜郎口中学教学模式整体观摩研讨会并到杜郎口中学进行了为期10天的实地参观学习。通过上述活动，广阔老师丰富了理论储备，为开展大探讨，统一思想，坚决信念，形成共识打下了良好的基础。(二)确定教学模式，开展专项课题探讨。在深化剖析我校课堂教学中存在问题的基础上，各组借鉴县域内外课堂模式改革的典型范例，结合学校课程改革的阅历成果，初步提出了符合学科实际的“课堂教学改革模式”总体框架，如初中数学组的“三二一”课堂教学新模式、初中英语组的“自学合作展示反思”课堂教学新模式、物理组的“351物理高效课堂”教学模式、计算机

38、专业理论课“五环节递进式”教学模式、中学数学组的“二三一中职数学自主学习”模式、艺术组的“活动化综合课”模式、财经组的“边学边教、学做统一”教学模式。注意学、做合一，学、教结合、中学语文组的“三步式”课堂教学模式等。各组据此进行研讨和试验，并以“课题探讨”的方式申报立项。其中县级课题4项(马永喜、王堃、赵继华、张骏)，市级课题3项(吴玉琴、李桃香、刘美盈)，省级课题1项(魏学琴)。(三)围绕课堂实践，深化沟通研讨。第七周前后，教务处支配15名老师开展新模式引路课观摩研讨活动，第14周前后又支配全校性的“课堂教学改革模式”公开课观摩活动，通过评课活动探讨高效、实效课堂的特征，确定提高课堂效率的途

39、径和策略。在仔细学习、扎实培训、稳步实践、深化思索的基础上，找寻突破口，调整各学科新模式的方法和步骤，加强了实施过程的教学监控和指导。与此同时，开展以“优化课堂教学模式、提高课堂教学效益”为主题的沟通研讨活动，撰写沟通论文篇，并评比出优秀论文12篇，优秀教学案例8篇，现已结为专辑。三、深化培训研修，加强队伍建设(一)全员参加培训、提升专业水平。除参与学校的课堂教学改革新模式通识培训外，全体老师还根据_职中校本培训安排支配，实行“自学-研修-指导”和“师带徒”等形式，仔细学习职业道德、教化法规、教化理论、教学基本功等，促使老师主动创设熬炼自己和不断总结提高的机会。学校有安排地选派9名老师参与国家

40、级、省级专业培训、10名老师外出考察，培育重点专业骨干老师，力求实现全员参训、全面提高的目标，以适应不断改变的课程要求。(二)构建层级型名师队伍。一方面，学校启动名师工程，首批举荐24名老师列入名优老师培育安排，通过举荐参赛等各种方式增进沟通，加强宣扬，扩大影响，让那些德才兼备的老师的名字在社会上洪亮起来培育教学骨干，建设一支作风过硬、素养优良的老师队伍。另一方面，充分发挥我校高级老师以及各级各类骨干老师、学科带头人、优秀老师、教学能手的带头示范作用，通过讲座、示范课以及带教青年老师等形式沟通课堂教学阅历、展示教化教学技能，促使他们在师德修养和专业素养方面真正发挥引领、示范、辐射的作用。(三)

41、接着实施“青蓝工程”，严格实行“师带徒”制度。“师带徒”有培育安排、有听评课记载、有阶段性评价结果，充分发挥了老老师的导航、引路作用和骨干老师的示范、带头作用，组长定期主持开展课堂教学状况评议，帮助他们尽快适应学校要求，逐步走向成熟，形成个人风格，通过多形式的培育方式，促进了青年老师的快速健康成长。四、抓紧抓好毕业年级工作，努力实现学校教学质量目标(一)把握政策，认清形势，探究规律。仔细学习市局关于改革中学招生考试的有关文件，分析考试规律，探讨命题方向，发挥集体备课优势，制定了操作性强的备考安排和优秀生、学困生的辅导安排，科学合理地支配好三轮复习，仔细负责地做好两次摸底考试的监考和阅卷工作，保

42、证了考试信息的精确性(二)抓住重点，分类推动，全面突破，做好拔尖、培优、促中、转差工作。班主任会同任课老师，将各等级学生排队摸底，详细到人，做到了心中有数，时常沟通(包括通过各种方式与家长沟通)，齐抓共管，在追求稳定的同时做好各等级学生上台阶的工作，全面了解学生的整体状况，切实驾驭各学科学问点和实力层次方面的薄弱环节，针对考试重点、难点、疑点、热点、考点作通盘考虑，明确阶段目标，有目的、有针对性地开展个别辅导工作，做到定任务、定时间、定对象，通过细致、扎实的工作谋求有效突破，使不同等级的学生都有肯定的提高。(三)转变观念，改进方法，向课堂教学要质量。毕业年级老师胸怀全局意识，发挥整体合力，从单

43、打独斗、低效重复的老圈子中摆脱出来，通过“学问共享、才智共享、资源共享、阅历共享，方法共享”，向教学设计要效益;通过优化课堂教学、培育学生的学习主动性、实现“学”与“教”的整合。今年中学阶段招生考试除语文学科外均达到了预期目标，实现了理念和效益双赢的局面。五、立足长远，着眼将来，实现学校平稳转型(一)提升职教吸引力，不断扩高校校发展规模。坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职教理念，通过夯实基础、学习技能、学企结合等形式，结合职教发展形势、我县实情和市场需求，在做精以往形成的拳头专业的基础上，探究开设了汽车修理、旅游与酒店管理、幼师教化、种植、养殖等专业，逐步建成了相应的实训室，形成相对合理的

44、专业结构，培育了学生的专业技能，提高学生的升学率、就业率。(二)更新教学观念，培育社会好用型人才。主动引导学生学习本专业学问，组织学生参与本专业省市各级技能竞赛，激励和培育学生考取本专业有关专业技术等级证书，为学生的就业和考学做好打算。本学期我校参与市级技能竞赛的学生人数达305人，一等奖获得者37人，二等奖获得者73人，三等奖获得者125人;另有4名同学荣获省级技能竞赛二等奖。(三)组建各类学生社团或爱好小组。各组依据学科特点组建了社团或爱好小组，落实专人指导，丰富了学生生活，促进学生全面发展。通过技能大赛、校内艺术月等素养教化系列活动，开拓其次课堂教学，提升了学生的综合素养。本学期学生参与

45、各类活动获奖达255人，其中市级239人，省级16人。六、存在的主要问题(一)非教学活动过多，加之各类考试频繁，严峻影响了教研活动的正常开展，对教学质量的提高也有程度不同的影响。(二)教学设施，特殊是职业班实训设施仍旧不能满意教学需求，专业课教学受限，无法进一步提升教学层次，拓展学习空间。(三)职业班学生整体素养每况愈下，教化教学困难多，阻力大，老师厌教，学生厌学，急需制定对策，强化管理。学校教务处工作总结8教学工作是学校的重中之中，是学校生存之根本，核心之所在。本学期以来，我们对学校的教学工作可以说是持之以恒，常抓不懈，效果明显，现在总结如下：一、狠抓常规管理1、建立正常的检查制度，重点抓“

46、备、教、改、辅、考、查”六个环节的再落实。(1)仔细学习，明确教学六个环节的详细要求。(2)健全并完善检查评估制度，做到“三个结合”。A、定期检查与不定期检查、随堂听课相结合。B、学校考核与学生评估(问卷调查)相结合。C、平常考核与期末总评相结合。(3)接着完善监控、督查制度A、坚持学校负责人轮番值日制度。B、召开学生班干座谈会，全面详细地了解老师教学状况。(4)抓好毕业班工作，“以点带面”。毕业班教学早支配，重点在督查研讨，重点在表扬激励，重点在信息沟通;本学期我校九年级进行过两轮大型考试，均借用巢湖十校联考考卷，刚好摸底，了解状况，并刚好研讨，对存在的问题，有针对性地实行补救措施;第一轮考

47、试后刚好召开以班级为单位的优秀学生及其家长会，刚好沟通学生在学校学习，在家里生活学习状况，齐抓共管，促进学生全面发展，效果良好;七、八年级也通过期初摸底分班，期中检测，找寻差距，刚好补救。2、狠抓“学风”，重点抓班级稳定，提倡自主、合作、探究学习。(1)稳定是前提，学期初，学校就召开了“班主任阅历沟通会”，让班主任沟通阅历，提出问题，探讨方法。(2)重学法指导，提倡自主学习，使学生成为学习的主子，努力使“自主、合作、探究”的学习方式成为学习的主流，努力使学生学会读书、学会做人、学会办事。(3)提倡教学民主，敬重学生特性，多表扬激励，调动学生学习的主动性、主动性。二、立足校本，搞好教学探讨。主动开展校本和课改培训工作;细心组织“校本培训”工作，重点放在教化法规与老师道德上;并在中心校统一支配下，一方面走出去，本学期开学前我校派出多位老师去合肥市，庐江县参与新教材培训，将课改的新理念，新方法带回来，指导、引导校内老师在学习，在探讨，另一方面，校内的“校本培训”工作正常开展，尤其是教研工作大有起色，无论是公开课的上课，评课，还是“课程研讨日”活动，老师们热忱高，主动参加，收到效果。三、开展丰富多彩的活动，活跃学校气氛