年度充分就业社区工作总结（共5篇）.docx

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1、年度充分就业社区工作总结（共5篇）第1篇：充分就业工作总结精品合同举荐-群众进行了就业状况调查，对有就业愿望的劳动力主动进行培训，举荐工作岗位，就业率达96%以上。敏捷就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消退“零就业家庭”，城镇登记失业率限制在以内。四、切实抓好“两后招生”工作，派专人实行上门宣扬政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办其次季度过程考核目标。五、主动抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。六、仔细抓好基本医疗保险等社会保障工作。根据县委、县政府及劳保局支配，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清

2、理，征地农夫社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100；城乡居民基本医疗保险参保人（其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人），参保率997；完成大病互助医疗保险317人，农夫养老保险参保1882人。 七、主动推行“两免四制”下村（社区），高质量完成职业培训基地、官塘村就业和社会保障服务站规范化建设工作，切实加强劳动保障监察网格化管理，完善“”就业救济服务体系，开展打击非法用工2次，上报各类信息11条。八、进一步抓好全民创业工作，制定了三年创业规划和创业实施方案，主动开展创业培训，坚持以创业带动就业

3、的思路，充分发 精品合同举荐-第2篇：充分就业工作总结充分就业工作总结范文为大家收集整理了充分就业工作总结范文供大家参考，希望对大家有所帮助！一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。 依据我镇各村（社区）劳动力分布状况，尤其是针对失地农夫在年初制定培训安排，注意在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位举荐相结合、同农夫增收相结合，同法律法规及政策相结合。从3月份起在6个村（社区）开展劳动力职业技能培训12期720人。经培训后就业达593人，发放成都市就业培训券720张。二、仔细开展城乡充分就业现场聘请会。针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现

4、场聘请会，涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位，参与聘请企业达37家，共有XX多个群众到现场应聘找寻工作岗位，胜利签定意向协议378人。三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。切实抓好群众就业教化，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业举荐，主动搭建就业平台，为广阔城乡居民供应政策询问、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务， 16月份转移输出农夫劳动力人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业状况调查，对有就业愿望的劳动力主动进行培训，举荐工作岗位，就业率达96%以上。敏捷就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消退“零就业家庭”

5、，城镇登记失业率限制在以内。四、切实抓好“两后招生”工作，派专人实行上门宣扬政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办其次季度过程考核目标。五、主动抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。六、仔细抓好基本医疗保险等社会保障工作。根据县委、县政府及劳保局支配，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理，征地农夫社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100；城乡居民基本医疗保险参保人（其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人），参保率9

6、97；完成大病互助医疗保险317人，农夫养老保险参保1882人。七、主动推行“两免四制”下村（社区），高质量完成职业培训基地、官塘村就业和社会保障服务站规范化建设工作，切实加强劳动保障监察网格化管理，完善“”就业救济服务体系，开展打击非法用工2次，上报各类信息11条。八、进一步抓好全民创业工作，制定了三年创业规划和创业实施方案，主动开展创业培训，坚持以创业带动就业的思路，充分发挥典型示范带动，树立创业典型户161户，场镇新增创业50户。九、主动抓好文化体育工程，完成农夫集中区户外天线的调查摸底，主动开展全民健身体育运动，新增体育实施“1+8”2套、“1+12”套，进一步规范了综合文化站的运行管

7、理，做到常常性的对市民开放，实现文化资源共享。十、下半年工作支配：1、协作抓好农村公共服务体系建设，规范化打造各村就业和社会保障服务站。2、在农安区开展一次充分就业现场聘请会。3、充分发挥职业培训基地职能，加强就业和社保中心管理，主动搭建就业平台，推动农安区失地农夫的就业工作，确保社会稳定。4、进一步抓好XX年城乡居民基本医疗保险和养老保险工作，指导群众用好用活耕保基金，确保XX年参保率分别达98、20以上。5、进一步按安排抓好全民创业工作。6、做好比较充分就业社区的相关工作。7、抓好麓湖工程的失地农夫的社保工作。8、做好小额贷款的相关工作。9、开展再建设工地、企业劳务用工排查。 10、进一步

8、抓好综合文化站的管理，协作抓好光纤电视“10元通”工程，完成“1+2”体育工程性的专项目标。第3篇：充分就业工作总结一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。依据我镇各村（社区）劳动力分布状况，尤其是针对失地农夫在年初制定培训安排，注意在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位举荐相结合、同农夫增收相结合，同法律法规及政策相结合。从3月份起在6个村（社区）开展劳动力职业技能培训12期720人。经培训后就业达593人，发放成都市就业培训券720张。二、仔细开展城乡充分就业现场聘请会。针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场聘请会，涉及机械技师、保安

9、、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位，参与聘请企业达37家，共有XX多个群众到现场应聘找寻工作岗位，胜利签定意向协议378人。三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。切实抓好群众就业教化，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业举荐，主动搭建就业平台，为广阔城乡居民供应政策询问、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务， 16月份转移输出农夫劳动力人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业状况调查，对有就业愿望的劳动力主动进行培训，举荐工作岗位，就业率达96%以上。敏捷就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消退“零就业家庭”，城镇登记失业率限制在以内。

10、四、切实抓好“两后招生”工作，派专人实行上门宣扬政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办其次季度过程考核目标。五、主动抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。六、仔细抓好基本医疗保险等社会保障工作。根据县委、县政府及劳保局支配，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理，征地农夫社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100；城乡居民基本医疗保险参保人（其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人），参保率997；完成大病互助医疗保险3

11、17人，农夫养老保险参保1882人。七、主动推行“两免四制”下村（社区），高质量完成职业培训基地、官塘村就业和社会保障服务站规范化建设工作，切实加强劳动保障监察网格化管理，完善“”就业救济服务体系，开展打击非法用工2次，上报各类信息11条。八、进一步抓好全民创业工作，制定了三年创业规划和创业实施方案，主动开展创业培训，坚持以创业带动就业的思路，充分发挥典型示范带动，树立创业典型户161户，场镇新增创业50户。九、主动抓好文化体育工程，完成农夫集中区户外天线的调查摸底，主动开展全民健身体育运动，新增体育实施“1+8”2套、“1+12”套，进一步规范了综合文化站的运行管理，做到常常性的对市民开放，

12、实现文化资源共享。十、下半年工作支配：1、协作抓好农村公共服务体系建设，规范化打造各村就业和社会保障服务站。2、在农安区开展一次充分就业现场聘请会。3、充分发挥职业培训基地职能，加强就业和社保中心管理，主动搭建就业平台，推动农安区失地农夫的就业工作，确保社会稳定。第4篇：创建充分就业工作总结就业是民生之本，是最大的民心工程，是构建和谐社会的基础，想方设法扩大就业，是实行科学发展观的根本体现；创建“充分就业社区”是构建和谐社会的基本须要。八宝庄社区在街道办事处正确领导下，在社保所的详细指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，以创建“充分就业社区”为目标，完善机构、夯实基础、

13、创新服务，推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面对社区延长，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。一、加强组织领导，细心组织实施领导重视是创建“充分就业社区”的组织保证。社区服务站站长、居委会主任高度重视创建“充分就业社区”活动，把开展“创建”活动作为落实科学发展观重要思想，实行新一轮就业政策，关切人民群众生活，维护社会稳定的大事来抓。以社区再就业服务站平台为依托，以社区劳动保障工作人员为骨干，成立了创建“充分就业社区”工作机构，详细组织实施本社区创建工作。二、完善工作机构，夯实工作基础完善社区劳动保障平台是创建“充分就业社区”的前提。为充分发挥社区劳动保障平台的作用

14、，我社区主要从三个方面加强社区劳动保障平台建设：一是机构建设。二是队伍建设。三是制度建设。社区普遍制定了工作职责、服务指南，建立健全辖区内下岗失业人员登记管理，就业服务机制，承诺服务制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开发等项工作制度，使社区就业服务工作逐步实现规范化、标准化。我们本着“知民所想、为民所需”的原则，夯实就业服务基础, 一方面主动推动就业服务向社区延长；另一方面规范台帐，做实基础工作为社区内失业人员建立档案，深化走访居民家庭，入户了解，做究竟数清、状况明，为其建立辖区失业人员信息平台。依据每名失业人员的实际状况及特长，建立失业人员动态管理档案，供应安置就业跟踪服务；对实现再

15、就业的下岗失业人员进行维权服务。根据“格式统一、内容完备、门类齐全”的原则，统一建立失业人员走访台帐、就业特困人员台帐、长期失业人员就业台帐、4050人员台帐、失业人员转出转入台帐五类台帐。将台帐资料全部录入微机，实行动态管理。通过对失业人员信息平台的搭建和动态管理，我们刚好精确地驾驭了失业人员状况，为失业人员实现充分就业供应了数据基础。在社区服务站内专设劳动就业宣扬角，摆放劳动就业相关的政策、宣扬材料等，便利失业人员刚好了解国家政策，主动就业。三、立足社区优势，开发就业岗位开发就业岗位是创建“充分就业社区”的关键。一是主动开发就业岗位。2023年全球金融危机，就业岗位紧缺的状况下，社区居委会

16、、服务站结合社区管理、社区服务和满意居民需求，主动开发了物业、家政服务等便民利民服务岗位及保洁、车辆看管等社区公益性就业岗位。不仅安置了失业人员，还便利了群众生活，提高了社区管理服务水平。二是主动进行岗位信息采集。发挥社区的服务和协调作用，主动与驻区周边单位建立协作关系，建立空岗信息库，签订长期用工协议，使驻区单位在用人时优先招用本社区失业人员。社区与便民超市、小区物业签订常年用工协议。四、落实扶持政策，引导失业人员就业落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，而社区是落实就业扶持政策的服务终端，也是失业人员申请享受政策的起点。为充分发挥政策效应推动就业，首先是主动宣扬新一轮就业政策。

17、为了使广阔社区居民更好的了解劳动保障政策，在街道社保所的带领下，通过在社区挂横幅、宣扬栏、发放宣扬材料等宣扬活动对就业政策进行刚好宣扬，并将最新的就业信息通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够主动地参与社保所举办的各种活动、聘请会等，得到了社区居民的好评。通过上街询问、走进居民家中等方式，宣扬有关就业与再就业政策，激励和引导失业人员自谋职业、自主创业、敏捷就业。逐项落实再就业扶持政策。通过落实税费减免、社保补贴和岗位补贴政策，激励企业吸纳下岗失业人员和社区开发公益性岗位支配下岗失业人员；帮助自谋职业、自主创业的失业人员解决创业起步阶段的资金困难。提高了他们的就业稳定性，也

18、促进了隐性就业的显性化。五、细致入微，帮扶就业困难人员社区作为接近居民的最基层组织，失业人员属于社区弱势群体，面对他们的生活艰辛，我们感到就业工作是关系到社会稳定、家庭华蜜的一件大事，所以零距离的服务，用爱心、热忱、暖和去爱护失业人员的心，把党的关怀、政府的暖和送到家，把岗位信息送到家。刚好了解他们的心态，比如有些失业人员抱着“高不成，低不就”的心态，在自身素养、技术差的状况下，要求工作岗位有不错的薪水、上三险、有双休等条件，和他们进行多方面的沟通，改善他们的心态，走出吃低保的爱护伞，主动走上社会参与工作，过上稳定的生活。失业人员张宝华是聋哑残疾人，身体患有多种疾病，爱人是外地户口聋哑残疾人，

19、两人的生活仅靠低保维持。当得知对他有利的政策时，就马上联系他本人主动为他介绍，全程帮他代理代办，12月初刚刚下完鹅毛大雪，劳动就业协管员邵景华两次带领他前往东四环酒仙桥办理免费为残疾人低保户上三险，路况恶劣，一路上只能用笔和纸写字交谈，邵景华同志不辞辛苦，用真诚和细致的服务让他体验到了党的关怀和政府的暖和。总结一年来的工作状况，我们存在的不足之处还有许多，在今后的工作中，将进一步加强创建工作力度，探究建立更完善的工作机制，使充分就业社区创建活动成为推动就业工作有效载体，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，争取有就业意愿的社区居民全部实现就业，力求为社区建设及和谐社会做出更大的贡献。第5篇

20、：乡镇充分就业工作总结XX镇充分就业工作总结创建充分就业工作是进一步实行国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。依据上级文件相关精神，并结合XX镇实际，我们主动开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：一、成立组织，制定方案。为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业领导小组。在此基础上还制定了XX镇创建充分就业工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有11个行政村，6个居委会。依据XX镇创建充分就业街道工作方案，根据分批创建的安排，到2023年底，使居委会和全街道

21、65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到2023年底，使全镇100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消退零就业家庭和农村有就业愿望和就业实力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效救济，失业人员基本生活得到保障。二、夯实基础，完善制度。1、主动组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由主任主持，全部村社区村的负责人参与了此次会议。在会上，XXX向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰难性，要求各村做好宣扬工作，并对创建工作赐

22、予主动协作。2、落实劳动保障场地。十五里村、壁峰社区、玉龙村已落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米，已实现村实现窗口化服务。3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组，落实创建工作专兼职人员数人，并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作，确保创建工作见成效，各创建村依据自村状况，制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。三、狠抓落实，主动创新。1、深化走访，建立台账。各创建村组织人员深化村民家中进行入户调查，对村劳动力资源进行全面排查，摸清底数，驾驭实情

23、。经过6、7两个月的排查，所辖区域已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作，在此基础上起先建立村劳动者及就业状况台账，并刚好进行电脑录入，截止至8月底，各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。2、开展公共就业服务，主动开发公益性岗位。做好4050人员敏捷就业申报工作，街道工作人员刚好向4050就业困难人员宣扬补贴方法，具体解答他们关切的相关政策问题，目前已为114名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时，8个创建村主动搜集相关信息，共在网上发布规范用工信息252条，网上职介胜利率更是达到了16%；主动开发公益性岗位，各创建村已完成公益性岗位的设立指标，总计22人，这些人主要从事于各

24、村的环卫或窗口服务等相关工作。通过公共就业服务的开展，公益性岗位的开发，对不充分就业人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。3、定期检查，深化指导。创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作，为切实抓好这项工作，我们对各村的创建工作实行了定期检查和不定期上门指导相结合的方法，坚持常抓不懈。街道主动落实充分就业工作资金，刚好组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参与充分就业市创建工作业务培训会议。此外，充分就业办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训，并定时上门进行辅导，刚好帮助各村解决在操作方面遇到的问题。4、开拓创新，在稳定中求突破。XX镇特别重视创建工作的开展，XX镇充分就业工作领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上，发挥创新思想，与各村社区刚好进行沟通沟通，充分提高创建意识。充分就业示范社区工作总结社区创建充分就业社区工作总结创充分就业社区工作总结（共14篇）星级充分就业社区工作总结（共4篇）充分就业工作安排