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1、护士工作述职报告2023通用3篇(护士个人述职报告范文)下面是我收集的护士工作述职报告2023通用3篇(护士个人述职报告范文),供大家阅读。护士工作述职报告2023通用1敬重的各位领导:大家好!静脉输液管理组上半年围绕平安输液的工作主题,以加强日常静脉输液管理为切入点,重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进行了规范,现将半年工作总结如下:一、普及平安输液的工作理念1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液平安管理方面的调查问卷,受访护士53名,依据初次摸底调查,发觉全院护士存在对静脉输液平安学问驾驭及日常应用存在盲区、对药品相关学问了解不详、对选择合适的静脉路径不甚了解、日常操作规范性欠缺等四个
2、方面问题,管理组制定了一些相应的整改措施。2、2月份出台了特别药品输注的留意事项,对左氧氟沙星等5种特别药品的运用进行了规范,同时对须要避光运用的药品进行了汇总,以规范临床对特别药品静脉输注的运用管理。3、4月份组织了专题讲座平安输液,将静脉输液平安输液涵盖的层面(药品平安、配置平安、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了具体阐述,在全院护士中普及平安输液的工作理念。二、加强对日常静脉输液的规范化管理1、上半年进行质控检查5次,每个科室受检3次,追踪检查4个科室。2、修订了质控检查单,依据完成质量状况给予不同分值,使赋分更公允合理。3、重点工作:与手术室、急症科进行沟通,解决了这两个
3、科室与病区进行病人交接中,静脉留置针管理不统一问题;对治疗车上下层物品的合理摆放进行了规范;加强了静脉输液规范化标准在日常工作中的落实。三、存在的不足:1、输液平安学问驾驭不足:药品相容性、锐器盒的运用2、日常操作自律性欠缺,简化工作程序:侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法3、忽视细微环节的管理:治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期四、下半年工作方向:1、组织一次行政查房2、依托配置中心的工作平台,接着对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。3、加强静脉输液的日常管理,将对夜班护士的操作进行检查,同时将培训及下发的平安输液学问在日常工作中进行考核。述职人:_年月日护士工作述职报告2023通
4、用2这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细实行母婴保健法深化开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员同心协力,在工作中主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟驾驭妇产
5、科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的驾驭妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及安排生育手术,。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。二、对孕产妇进行学问宣扬教化,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并主动为产妇级新生儿筛查。在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,细致分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,刚好总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经验孕妇这个角色的
6、我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关切和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情困难的急诊患者,假如不能细致分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理实力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在最大程度上避开了误诊和误治。这一
7、年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路须要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。三、加强孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。要求围产期保健本填写刚好,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能刚好到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别实力和为重病例应急处理,转诊实力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。护士工作述职报告2023通用3敬重的领导:一年来,门诊护理在医院领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下,仔细根据护理部及科内护理工作安排开展护理工作,现将20_
8、年护理工作述职如下:一、加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进1、落实岗位责任制:年初针对门诊的详细状况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制。同时,主动响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。2、仔细组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标准,使每位护士理解、驾驭评分标准,增加护士主动参加质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查_次,发觉问题刚好指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进。3、加强急救物品管理:每周专人进行全面检查x
9、次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率_%。4、加强消毒隔离工作的监管:按通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士驾驭消毒隔离原则,科室院感护士能仔细履行职责,主动检查督促技术操作规程,使院感限制指标达到质量标准要求。二、加强环节质量的管理,保证护理平安1、每月进行护理平安隐患排查,加强护理操作环节限制,发觉平安隐患,刚好指出,分析缘由,落实整改措施。激励护士主动上报护理不良事务,每月组织护士进行平安教化学习一次,内容以病人平安管理和护理应急预案为主,增加护士护理平安意识。2、加强对门诊就诊病人的视察,发觉病情改变,刚好报告、刚好处理。3、加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满意病人的须要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理平安。三、加强护理人员培训和在职教化,提高了护理人员整体素养1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各x次,进一步提高护理人员理论水平。2、仔细组织不同层次护理人员参与科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度。3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急实力。20_年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率_%。4、激励护士参与在职接着教化学习。此致敬礼!述职人:_20_年x月x日
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