庆祝2023年国际护士节的活动计划.docx

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1、庆祝2023年国际护士节的活动计划每年的5月12日是国际护士节。该节日设立于1912年，是为了纪念现代护理的创始人弗洛伦斯南丁格尔。以下是边肖为庆祝2023年国际护士日而编制的活动安排。希望对你有帮助。喜爱的话可以和挚友共享。庆祝2023年国际护士节的活动安排1一、活动目的为了弘扬我区卫生系统干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，激励大家在第一线努力工作，为构建和谐卫生事业做出更多贡献，确定在“5.12”国际护士节之际，在全区卫生系统举办一次演讲竞赛。二、活动主题弘扬医德，呈现护士风范。三、演讲内容宣扬护理岗位的突出事迹，宣扬贯彻护士条例，呈现当代白衣天使护士的光辉形象。演讲不仅要提高艺术性

2、，还要强调真实性，从而有效地增加演讲的效果。第四，演讲时间五月中上旬。动词（verb的缩写）发言者人数发言人数限制在10人，每个医院和健康中心举荐一个，时间一般限制在5-8分钟内。不及物动词组织和评分标准1、成立区卫生系统演讲竞赛领导小组；2.邀请相关领导和专家担当本次竞赛的评委；3.评分标准如下1)内容：40分：与主题紧密相关，与作品实际联系，内容健康，结构完整；2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；3)语言表达30分：一般话标准，言论自由，合理运用肢体语言；4)演讲效果：10分：吐字清楚，语言流畅，声情并茂，感染力强。七.演讲奖为了调动主动性，本次竞赛拟设一、二、三、三等奖，其

3、中一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，现场颁发。八.相关要求1、各单位要充分相识演讲竞赛的意义，以高度的政治责任感仔细组织和参加演讲活动，确保演讲和活动质量。2.各单位应在4月15日前将演讲题目和参会人员名单报送医药管理部门。庆祝2023年国际护士节的活动安排2为了庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。详细活动支配如下：一、活动主题：“团结、拼搏、和谐

4、、欢乐”二、活动方案：1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓供应义诊服务。届时打算一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣扬资料及健康教化资料。2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头呈现出我院护士对工作的执着、对生活的酷爱、对大自然的向往届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”

5、征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素养，接着传承南丁格尔精神，主动投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。4、“游园活动”：5月12日下午组织100名左右的护士参与在人民公园实行的各项活动。为群众供应义诊服务学问竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)集体跳绳(节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新起先跳。)同船共渡(节目规则：每组打算两条船，每条船上载4位选手，从起点动身至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船防滑垫，水防滑垫以外的任何地方。三、活动要求：1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约

6、，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并打算好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：欢迎全院护士主动参加，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色调不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感受动身，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审

7、后，设个人一、二、三等奖。4、“游园活动”：届时打算两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。打算义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。庆祝2023年国际护士节的活动安排3一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满足在医

8、院三、活动内容(一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间支配(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优秀病区主任”评比条件1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、主动推动“以病人为中

9、心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事务、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作安排，护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一样好评。7、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了

10、较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱亲善，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理;6、主动参加医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科

11、室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评比方法(一)、各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%

12、。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。七、评比要求(一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。(二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。庆祝2023年国际护士节的活动安排4一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微

13、环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，细微环节服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：(常务)成员：四、活动内容(一)评比“优秀护士”活动;(二)争创“护士站”活动;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛;(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间支配(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评比工作;(二)4月30日前完成护理技能操作竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评比条件(一)“优秀护士”评比条件1.本单位在册在岗且连续从

14、事临床护理工作一年以上的护理人员;2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。(二)“护士站”评比条件1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范;2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，运用文明用语，行为举止符合护士行为规范;3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评比方法和要求(一)各科室(护理

15、单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。(二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。(四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。庆祝2023年国际护士节的活动安排5一、评比优秀护士1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护

16、理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特殊突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参加

17、黄、赌、毒者。3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。二、“护理服务礼仪”演示竞赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参与，共23个护理组。3、竞赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人

18、来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。4、竞赛时间初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。三、评比优质护理服务组(一)评比范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参与评比。(二)评比条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、主动支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。9、年度内(2023年5月至2023年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。(三)评比方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评比。