新入职员工工作心得体会_1.docx
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1、新入职员工工作心得体会新入职员工工作心得体会 新员工入职心得体会(1)刚刚加入广东电网韶关仁化供电局这个大家庭,我对一切都充溢着新奇和簇新感。第一天来到这里,我就已经充分地感受到了领导们对我们的重视、师兄师姐对我们的帮助,无论是在思想和阅历上的沟通与传授,抑或是生活上的关切,这些都让我感到非常暖和。在这短短几天的时间里,我们已经慢慢地进入自己的角色并渐渐地熟识和了解了这个企业的方方面面。在这里,我们每一天都有不一样的任务和不同的体验。虽然我的父母都是南方电网的老员工,我从小受他们的影响,对南方电网有肯定的相识,但是经过这几天的视察,我发觉我对南方电网的了解还很片面,尤其是在参观完配网实操培训,
2、走访周田、董塘所之后,我就更加深刻地体会到了这种感觉。记得其次天师姐带我们去参观配网实操培训的时候,由于我是第一次接触和看到这些站在一线的员工平常的真实工作场景,虽然在看完配网实操培训的过程之后,我对他们的工作内容依旧不了解,但是我却感受颇深,这主要表现在两个方面。首先,听到一位师兄简要的说了一下这几年南网的一些发展概况,并从中了解到了一些他们工作和生活上的细微环节,师兄说以前在工作前吃早餐要到比较远的地方,非常不便利,但近几年他们的早餐已经有人负责,公司也在工作场地旁边建起了员工宿舍,解决了住宿和吃饭的问题,这给他们带来了不少便利,员工的工作热忱高涨了很多。由于我是人力资源管理专业的,这不禁
3、让我想起了自己所学的学问,即员工福利这一块的内容,只有真正站在一线,亲自去了解员工的需求,才能为他们做出更好的决策;真正落实和维护好好员工的切身利益,也能够在肯定的程度上影响他们的工作看法,使得他们更加投入和心无旁骛地投入到工作当中。其次,当听到有位师姐说到这一些实操非常注意人员之间的协作,讲究工作的效率的同时也讲究质量之后,我的脑海中又有了另外一个问题。我始终在思索如何在保证工作质量的前提下合理的配备人员,假如人员配备不合理,假设只须要四个人完成的工作,假如支配了八个人去完成,这有可能会造成公司在财力、人力等方面的奢侈,那又要以什么样的标准去合理安排人员呢,我不禁陷入了深思。于是我请教了郭师
4、姐,师姐跟我们说了许多,这让我感觉到了我仅仅专注于自己专业上的学习,很可能会让我的学习领域太过狭窄,我应当抛开这种学习的方式,从零起先,这会让我更好地充溢自己。在第三天走访董塘所的时候,刚好听到一位师兄在汇报工作,内容也许是旁边居民不符合实际状况随意打电话投诉,这加大了他们的工作量、加重了他们的心理负担,这让我懂得在平常的工作当中,不单止要做好自己份内的工作,与别人沟通沟通同等重要。“万家灯火,南网情深”,站在人民群众的角度,为他们供应更加优质的服务。 新员工入职心得体会(2)作为新员工的我,带着新奇和激烈的心情,在局领导的带领下,来到了周田和董塘两个供电所参观学习。此
5、次学习,让我对供电全部了真实的感受。一进两个供电所,无论是营业人员还是配电人员首先给我的感觉就是精神。每个供电所的员工,对于我们的到来都表现出一种热忱好客的看法,都主动过来跟我们打招呼问好。营业厅的工作人员都着装整齐,标准的坐姿仔细地为顾客供应服务。办公室里面的东西都摆放得井然有序,给人一种舒适的感觉!当时在周田供电所,所长正在接待村的的村干部,那种亲善,那种责任,那种真诚,让我感受到无论是供电所的所长,还是一般员工,都是本着顾客至上的精神去为人民服务的。这点我是由衷的佩服。在参观的过程中,听师兄说起,每天供电所都会收到许多村民的投诉,有些是严峻的,有些却是很小的事,原来可能不是供电所的错,但
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