教学副校长师德师风心得体会（共4篇）.docx

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1、教学副校长师德师风心得体会（共4篇）第1篇：校长师德师风心得体会校长师德师风心得体会导读： 校长师德师风心得体会范文篇1近日，学校利用政治学习的时间，组织全体老师观看了关于老师职业道德教化的系列教学片师德启思录中的第七集廉洁从教，以身作则。我看了以后，感慨颇多，心情很不安静，特殊是胡安梅、包全杰等农村老师身上表现出的高尚道德风范，更使我感动不已。湖北山区的胡安梅老师，她在父亲病逝后，继承父亲的遗愿，义无返顾地当上了民办老师。她一家住在四面透风的土房中，没有条件改善生活。她虽然家境贫寒，但她毫无保留地把自己极少的工资捐献出来，为学生交学费、买书本。长期以来，她有多数机会走出大山，到大城市里去挣钱

2、，但是她舍不得孩子们，她不想让山里娃世世代代都是文盲！孩子辍学，她就跑遍大山的每一道山梁，每一个角落，语重心长地劝告家长让孩子们上课，用一片赤诚之心换来家长的理解和支持，静默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代。当全国各地的达三万多元的捐款寄来后，胡安梅没有只想到自己脱贫，而是毅然把这笔钱全部捐献给乡教化站，设立“胡安梅教化基金”，以嘉奖那些扎根山村教化的老师们。全国优秀师德标兵、辽宁丹东凤城东方红小学校长包全杰，从教几十年如一日，尽职尽责，呕心沥血，锐意进取，勇于创新，主动进行教化教学改革，大力推动素养教化，取得了显著的成果；他艰苦奋斗、励精图治，坚持不懈地改善办学条件，把一所一般小学建设

3、成享誉八方的示范学校；他生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教地培育出了一支思想好、业务精、素养高的老师队伍。把自己毕生的精力无私地奉献给了党和人民的教化事业，包全杰同志的崇高品行和师德不仅受到学生和老师的仰慕，而且得到了广阔人民群众的高度赞誉。“穷且益坚，不坠青云之志。”像胡安梅，包全杰等这些诚恳质朴的人民老师，表现出了高尚的品德和坚韧的意志，无私奉献，静默无闻，把自己一生的心血和力气献给教化事业，他们的身上闪耀着师德的绚烂光辉。校长师德师风心得体会范文篇2近期，单位组织教职工系统学习教化法、老师法、中小学老师职业道德规范等相关法律法规，并开展了形式多样、成效显著的师德师风活动，我受益匪浅。

4、为了更好地促进自我管理实力的提高，服务全校师生，领导学校不断发展，现谈谈我的心得体会：一、摆正位置，树立正确的校长观对老师而言，校长是学校的领导，是管理者；对我而言，校长是学识、水平、实力的综合象征，是老师队伍的领头雁。从某个角度来说，一个好校长就是一所好学校！担当校长这一职位以来，我坚持模范作用，合理支配工作，不少事情亲力亲为。这样一来，提高了教职员工的主动性，他们意识到领导并不是高高在上、指手画脚的人，而是真正酷爱学校、酷爱教化的。这样一来，老师们也乐意同心协力，发挥主观能动性，确保精彩地完成各项教化、教学任务。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜

5、爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。我的模范作用在老师队伍中产生了主动的影响，老师懂得了时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。这样一来，师生上下形成了良性循环，效果良好！二、以人为本，树立科学的管理观一位胜利的校长对老师必定有极强的亲和力、凝合力和感召力，使老师能够自觉地把校长的教化思想创建性地落实到详细工作中，实践校长的办学思想，实现校长的办学目标。教化发展老师为本，老师素养师德为首。作为领导者，我坚持以制度为纲，以人性化管理为本的管理模式，把对老师、学生的管理放在第一位，时刻关切老师、学生。努力营造一种既严格管理又有利于老师成长，发挥才能的公允、公正、主动上进的和

6、谐的人际环境，把学校建设成老师思想沟通、学术沟通、情感沟通和精神沟通的磁力场。用制度管人、管事，并在工作中结合实际不断以予充溢。现在，学校的规章制度已经内化为老师的自学行为，而不是有形的约束，进而使每位老师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能，达到最佳的效能。三、转变观念，树立全面的评价观学校对老师的评价干脆确定老师的价值取向和详细的教化教学行为。单纯地看分数论凹凸很简单引发老师的功利主义和老师之间的不正值竞争，减弱老师的团队意识和无私奉献精神。而功利主义必定导致教化的短期行为，对学生、学校的发展均是无益有害的。我深深地体会到，作为一名校长，必需致力于建设一种激励老师的教化观念、基本素养

7、、教化教学实力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对老师进行综合评价，建立以师德为先导，以实绩为主导，以科研为向导的评价机制，把评价重点放在课堂教学质量，落实到科目教学的实效上，以确保评价的公正性、科学性和激励性。我从不以成果的好坏来推断一个老师是否优秀，而是以老师德育、实力与发展潜质等为依据，主动培育优秀老师。对待学生，我也赐予主动的评价。我们要与学生同等相待，不能将学生随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。我要求老师们秉持着爱生如子，谆谆教育的原则进行教学教化。五年二班有一个男生，由于家庭教化不到位，行为散漫，纪律性差，

8、令班主任和科任感到头疼。依据老师的反映，我找来该同学进行谈话，了解状况。起初，他极不协作，心里显得胆怯。我多次找他闲聊，确定了他的优点，委婉地指出了他的不足之处。一段时间下来，他的坏习惯明显削减了。在我的一再关注与激励之下，如今他有了明显的进步。我想，假如一味地否定他，他是不行能会进步的。总之，师德师风活动让我对自己的定位更加清楚，在管理、领导上有了更深刻的思索与感悟。教化无小事，我将不断完善自我，提高管理实力，坚持以身作则，主动推动学校迈向将来！校长师德师风心得体会范文篇3为强化师德、铸造师魂。我校老师进行了仔细的学习探讨，大家清晰而又深刻地相识到：师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是

9、德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍，是提高教化教学质量的关键。在师德师风建设活动中我们着重抓了以下几项工作。一、领导高度重视，健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想相识，增加抓好师德建设的责任感和紧迫感。同时，探讨制定师德学习活动方案，每项活动领导做到心中有数，指导到位。二、加强理论学习，提高思想素养1、学校有安排有步骤地抓好了学习教化活动，组织老师学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国教化法、未成年人爱护法、老师法、义务教化法、等法律法规，组织教职工学习并开展了学习大探讨，相互沟通思想，每位老

10、师结合学习实践活动及自己工作实际写了一篇学习心得体会。通过学习使广阔老师从思想上真正相识到依法执教、为人师表的重要性，提高老师的法律意识，增加依法治校的实力和水平，进一步转变教化观念，为主动创建民主、同等、和谐、诚信的师生关系，构建和谐的育人环境奠定了坚实的基础。2、学校以中小学老师职业道德规范等法律法规为学习材料。利用政治学习时间，组织老师学习，引导老师正确理解老师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教化法规，提高相识、规范行为，采纳集中学习和分散自学，讲课辅导与集体探讨相结合的学习方式，依据上级文件精神学校要求老师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学，并写出师德体会，学校组织教职

11、工进行学习笔试检测考核。通过学习活动，对老师进行了职业道德教化，提高了老师教书育人水平，使老师端正了教化思想，真心实意地关切、爱惜、培育教化每一名学生。 1.校长师德师风总结 2.校长师德师风论文 3.校长师德师风学习总结 4.校长师德师风学习心得体会 5.校长师德师风演讲稿4篇 6.师德师风自查报告校长 7.关于校长师德师风的自查报告 8.校长师德师风演讲稿 上文是关于校长师德师风心得体会，感谢您的阅读，希望对您有帮助，感谢第2篇：校长师德师风学习心得体会师者传道受业解惑也，老师必需有高尚的师德，才能是教书育人的担当者。校长可能很少出现在讲台上，但是师德也是有严格要求的，下面由我给大家带来校

12、长师德师风学习心得体会范文，一起来看看吧!校长师德师风学习心得体会(一)近日，学校利用政治学习的时间，组织全体老师观看了关于老师职业道德教化的系列教学片师德启思录中的第七集廉洁从教，以身作则。我看了以后，感慨颇多，心情很不安静，特殊是胡xx、包xx等农村老师身上表现出的高尚道德风范，更使我感动不已。湖北山区的胡安梅老师，她在父亲病逝后，继承父亲的遗愿，义无返顾地当上了民办老师。她一家住在四面透风的土房中，没有条件改善生活。她虽然家境贫寒，但她毫无保留地把自己极少的工资捐献出来，为学生交学费、买书本。长期以来，她有多数机会走出大山，到大城市里去挣钱，但是她舍不得孩子们，她不想让山里娃世世代代都是

13、文盲!孩子辍学，她就跑遍大山的每一道山梁，每一个角落，语重心长地劝告家长让孩子们上课，用一片赤诚之心换来家长的理解和支持，静默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代。当全国各地的达三万多元的捐款寄来后，胡安梅没有只想到自己脱贫，而是毅然把这笔钱全部捐献给乡教化站，设立胡安梅教化基金，以嘉奖那些扎根山村教化的老师们。全国优秀师德标兵、辽宁丹东凤城东方红小学校长包全杰，从教几十年如一日，尽职尽责，呕心沥血，锐意进取，勇于创新，主动进行教化教学改革，大力推动素养教化，取得了显著的成果;他艰苦奋斗、励精图治，坚持不懈地改善办学条件，把一所一般小学建设成享誉八方的示范学校;他生活简朴、廉洁从教、克己奉公

14、，言传身教地培育出了一支思想好、业务精、素养高的老师队伍。把自己毕生的精力无私地奉献给了党和人民的教化事业，包全杰同志的崇高品行和师德不仅受到学生和老师的仰慕，而且得到了广阔人民群众的高度赞誉。穷且益坚，不坠青云之志。像胡安梅，包全杰等这些诚恳质朴的人民老师，表现出了高尚的品德和坚韧的意志，无私奉献，静默无闻，把自己一生的心血和力气献给教化事业，他们的身上闪耀着师德的绚烂光辉。校长师德师风学习心得体会(二)为了更好地实行党的十九大精神，立足本职工作，践行科学发展观的重要思想，建立一支适应全面推动素养教化的高素养老师队伍，进一步增加每位教职工教书育人，服务育人，为人师表，的高度责任感和使命感。我

15、们xx中心学校在20xx年暑假中接着在全体教职工中开展三项教化活动。我们根据中心学校党支部的要求，组织全体教职工仔细地学习了习近平总书记在全党深化学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，中心和省市区关于开展创先争优活动的看法，国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx-20xx)，市、区教化十二五发展规划及近期市、区各级下发的职业教化攻坚、一般中学强坚提质、中小学布局布点调整、园丁工程等一系列文件精神。师德师风六项规定，实行讲座的形式开展心理健康教化，同时还围绕我校的实际开展了如何落实科学发展观促进学校科学化、民主化、规范化管理的探讨，每位老师还撰写了个人学习心得。通过几天的学习教化，使每

16、位教职工更进一步加深了对科学发展观的理解和相识，全面地提高了全体教职工为办好人民满足的教化的意识和教化教学的综合素养。通过学习，使我校教职工的志向惦念得到了进一步坚决，师德师风的观念得到进一步增加，做好本职工作的实力得到了进一步提高，为人师表的模范作用得到进一步发挥。为我校仔细实行科学发展观和跨越式发展再上新台阶供应了坚毅的思想、政治和组织保证。教职工们一样表示，通过学习肯定要尽职尽则地做好本职工作，关爱每因为仪位学生，为办好人民满足的教化而努力做出贡献。校长师德师风学习心得体会(三)当前，事业单位最重要的就是要以与时俱进的精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建设一支高素养的法人代

17、表队伍。在这次学习教化活动中，我将以饱满的热忱、主动的看法从现在做起，从详细事情做起，自觉地把准则和要求落实到组织工作的各项任务中去。努力做到：一、把学习贯穿于集中学习教化活动的始终学习教化活动的一个重要目的，就是要使法人代表头脑中坚固树立公道正派的理念。正确的理念不会自发产生，只能在学习实践中获得和强化。因此，必需坚持把搞好学习贯穿集中学习教化活动的始终。努力学习，在思想相识上取得新收获。仔细研读中心通知规定的学习内容。二、仔细履行校长的义务在政治上要有高标准;在思想上要有高境界;在业务上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。1、对校领导要求：1作为学校法人代表，应努力保证学校

18、的一切行为合乎法律规范，依法接受监督;依法代表学校维护学校的合法权益。2领导学校贯彻国家的教化方针，执行国家教化教学标准;挖掘学校教化教学潜能，保证教化教学质量。3定期向上级教化行政管理部门汇报学校的各项状况，如教化教学实施状况学校经费运用状况、教职员工流淌状况等，接受上级监管。4接受校党组织的政治思想监督，协同校党组织努力提高教职工的政治、业务素养，培育青年教化后备力气。2、对教职员工应履行的义务：1督促教职员工遵纪遵守法律，依法代表学校维护教职员工的合法权益。2在组织实施学校重大决策或涉及教职员工切身利益的方案时，应广泛征求全校教职员工的看法，并将决策或方案提交校教职工代表大会审议。3定期

19、向学校全体教职员工通报学校的学期、年度和学年度工作总结，应明确汇报学校教化教学实施状况、学校经费运用和教职工流淌状况等，接受全体教职员工的监督。4关切教职员工的生活，协同工会设法解决教职员工生活上的困难。校长师德师风学习心得体会(四)为强化师德、铸造师魂。我校老师进行了仔细的学习探讨，大家清晰而又深刻地相识到：师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍，是提高教化教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。一、领导高度重视，健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设年工作摆上议事日程，定

20、期召开会议，统一思想相识，增加抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时，探讨制定师德学习活动方案，每项活动领导做到心中有数，指导到位。二、加强理论学习，提高思想素养1、学校有安排有步骤地抓好了学习教化活动，组织老师学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国教化法、未成年人爱护法、老师法、义务教化 法、等法律法规，组织教职工学习并开展了学习大探讨，相互沟通思想，每位老师结合学习实践活动及自己工作实际写了一篇学习心得体会。通过学习使广阔老师 从思想上真正相识到依法执教、为人师表的重要性，提高老师的法律意识，增加依法治校的实力和水平，进一步转变教化观念，为主动创建民主、同等、和谐、诚信 的师生关系，构建和

21、谐的育人环境奠定了坚实的基础。2、学校以中小学老师职业道德规范等法律法规为学习材料。利用政治学习时间，组织 老师学习，引导老师正确理解老师职业道德，把握师德原则、师德规范及教化法规，提高相识、规范行为，采纳集中学习和分散自学，讲课辅导与集体探讨相结 合的学习方式，依据上级文件精神学校要求老师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学，并写出师德体会，学校组织教职工进行学习笔试检测考核。通过学习活动，对老师进行了职业道德教化，提高了老师教书育人水平，使老师端正了教化思想，真心实意地关切、爱惜、培育教化每一名学生。三、丰富活动载体，开展系列活动。1.召开了全体老师大会，学校领导作了师德建设年工作

22、的动员部署，每位老师引起了高度重视，增加了参与这次活动的自觉性，结合自身实际，制定了师德修养安排。 在会上学校领导传达了开展老师职业道德建设活动方案，实行了老师公开承诺签字仪式，全体老师把庄重的承诺依法执教，爱岗敬业，酷爱学生，廉洁从教，为人师 表。2、组织教职工学习老师法、义务教化法、中小学老师职业道德规范等法律法规。并开展了学习大探讨，相互沟通思想，每位老师结合学习实践科学发展观活动和学习中小学老师职业道德规范及自己工作实际写了一篇学习心得体会。3、仔细组织老师分析自己在师德师风方面存在的问题及缘由，写出相识全面的自查分析整改方案，提出整改时限。4、开展了爱生家访活动，学校号召全体老师主动

23、参加爱生工程，人人争做爱生模范，老师利用休息时间，依据学生的家庭状况和思想动态，有针对性地进行家访，做学生耐性细致的思想工作，使学生感受到阳光般的暖和。5、我校每位老师都有自己的帮扶对象，深化班级学生中间关切、爱惜学生，做思想工作，利用课余时间给学生补课，帮助学生解决生活上的困难，让学生感受到师爱， 使学生不仅学会学习、学会生活，更学会做人。通过活动，实现了后进生无掉队，特困生无失学，优秀生更优秀的目标，全体老师坚持爱心第一、教化第一、资助第 一，让学生切身感受到党的暖和、学校的暖和、集体的暖和和老师的暖和。6、为了进一步推动我校师德建设工作向纵深发展，塑造老师师德群体的良好形象，坚决杜绝师德

24、不良现象的发生，我校面对家长，学生进行了老师师德无记名问卷调查，对反映出来的问题刚好告知教职工，督促其整改。从而将师德建设工作真正深化人心，落到实处。当然，师德师风的建设是一个长期的过程，通过一个阶段的集中教化也不行能解决全部问题，为此，学校将以此次开展的师德师风集中教化活动为契机，开拓进取，不断创新，解决问题，创建新业绩，为学校发展与当地教化作出新的贡献。校长师德师风学习心得体会(五)某某校长在全校老师大会上作了职责和奉献的师德报告，听完后心潮澎湃、感受良多。老师的职责是教书育人，老师是学问的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，老师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特殊是小学生

25、，平常在家都是父母监护，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以老师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，老师的师德不只是个人的问题，同时，一个老师只有有良好的师德，才能仔细对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是老师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，老师常常与学生在一起，老师对工作的看法，对学生的看法、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整齐，精神饱满，不行将个人丝毫的不良心情表现在课堂上。更不行在课堂上发

26、牢骚，埋怨学校或贬损其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，学问的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再变更。所以，老师的责任绝不是仅仅是讲几节课。师德也是仔细对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不行能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作看法，饱满的工作热忱，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对仔细批改，即使是两百多人的大班。这样虽然辛苦些，但可以精确了解每个学生的学习状况，也可以了解整体学生对所学学问的驾驭状况和教学是否

27、存在什么问题，再有针对性的改进。学生见老师如此仔细，自然也会仔细学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的主动性，获得更好的教学效果。老师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是 向8小时要效益，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其珍贵的，所以我授课的原则是向45分钟要效果，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就须要在课前仔细备课，特殊是对于专业课程，还要在课外多与学生沟通，了解学生对背景学问的驾驭状况。如我在授课时发觉部分学生驾驭程度相差很大这种状况时。对于这种状况，就须要事先了解学生，然后对没有学过的和驾驭差的学生进行课外辅导补课，使他们能尽快赶上学习，绝不能不分状况地一味灌输。正如一位

28、老老师所说工夫到了，教学效果自然就有了。最终我想师德须要以自己的实际行动来践行。作为一名老师，我们教化学生的第一目的就是传道，即教授做人的道理，其次才是学问技能。老师的品德和素养是能否培育好学生和老师发展的重要前提，老师的品德和素养只有在行动中才能得到体现，这就须要老师从微小处着手，践行师德规范因此，我要求自己在今后的工作中力求做到以下几点:1、用充溢激情的爱心感化学生。爱学生要像母亲一样无私和不求索取，爱学生要像手足一样把心和他们贴得更近，爱学生，要像挚友一样与他们同舟共济，不溺爱不袒护，当他们跌倒时，激励他们英勇的站起来;而当学生取得胜利，沉醉于成功的喜悦中时，又要在学生耳边刚好敲起警钟，

29、让其明白百尺竿头，更进一步的哲理。老师应甘做一名舵手，用充溢激情的爱心感化学生，指引他们不畏艰难险阻，坚决信仰，迎向收获的彼岸。2、用渊博的学问和忠于职守、尽职尽责的敬业精神赢得学生。老师要坚持以学生发展为本，重视科学教化和人文教化努力钻研业务，刻苦学习科学文化学问，细心组织教学，精通所任学科理论，娴熟驾驭本学科实践技能，要不断拓宽学问面，不断更新学问，了解本学科探讨的新成果和发展趋势，驾驭现代教化技术，主动探究和不断改进教化教学方法，这样在课堂教学中才能做到高屋建瓴，深化浅出，既严谨科学，又生动幽默，给人以科学的熏陶和人文的享受，从而提高教学质量。3、用模范的行为影响学生。一个清正廉洁的老师

30、，不会因为孩子的家庭条件不同而区分对待，不会因为孩子的父母没有给老师送礼而对孩子冷若冰霜，更不会因为孩子没有到自己家中上家教而厉声呵斥。老师要以身作则，为人师表，治学严谨，明礼诚信，要求学生做到的自己首先要做到，强化人格力气，用自己的模范行为潜移默化地影响和感染学生，无论课堂内外，要通过自己的言行，使自己成为学生钦佩的师长和学习的楷模。只有这样的老师才会在孩子幼小而又天真的心灵上播撒下廉洁的种子。4、用严明的纪律规范学生。老师要仔细执行学校的各项规章制度，严格要求学生，对错误的言行敢抓敢管，强化学生的纪律观念。第3篇：校长师德师风学习心得体会近期，单位组织教职工系统学习教化法、老师法、中小学老

31、师职业道德规范等相关法律法规，并开展了形式多样、成效显著的师德师风活动，我受益匪浅。为了更好地促进自我管理实力的提高，服务全校师生，领导学校不断发展，现谈谈我的心得体会:(一)加强老师队伍建设，突出师风师德教化。首先，把加强学习，加强教化，提高相识作为师德建设的政治基础。建立心灵对话的师德之星评比制度(即 师德之星 评比)。大力宣扬教化岗位成果突出、师德高尚的先进典型。形成正面的舆论导向和师德建设良好的氛围，从而使师德教化不但在教化者(老师)，也在监督者(社会)头脑中扎根，保证师德建设健康进行。其次是抓制度建设。尤其是师德效能制度建设。要求从各自实际动身，通过教代会，经过充分民主酝酿，制定师德

32、规范的实施看法，对敬重学生家长，不收礼，不吃请，不叫家长办私事等大制度上没有的琐事，明确予以规定，以老师公开承诺，师德公约形式向社会公布。并且明确这些规定是当一个一般老师的最低标准，是至少的职业道德要求。在此基础上，建立老师服务学生，服务家长，服务社会的要求更高的师德效能制度。再次是建立必要的培训机制、奖惩机制和监督机制。(二)规范管理，狠刹乱收费。1、建章立制，使收费管理工作法制化、规范化。为进一步加强对学校收费的管理，加大收费整改工作力度，建立健全政务公开和校务公开制度，加强外部监督和内部制约，强调收费工作先公开后收费，切实增加收费工作的透亮度并接受社会和家长的监督。一是接着坚持统收统支原

33、则，实行预算外资金收支两条线管理，健全财务和收费管理制度，肃穆财经纪律。二是加强业务指导，不断提高财务人员的业务素养。三是实行中小学校财务制度、罗浮中学财务管理制度等，健全内部管理制度。四是加强内部审计工作，由校长室工会详细负责组织审计小组对学校的财务收支活动进行审计，仔细自查自纠。2、落实责任，加大查处违纪力度。首先要建立健全收费管理责任制，校长为学校财务管理工作的第一责任人，对学校财务管理工作负全责。同时落实谁出问题，追究谁的责任。其次，进一步健全校务公开制度，把学校一切收费列入校务公开的一项主要内容，推动财务工作民主管理。第三，加强群众来访和信访件的查处力度，发觉违规收费行为，一经查实，

34、切实按规定从严查处。第四，要对每学期的收费状况进行回头看，仔细开展自查自纠，把违规收费行为歼灭在萌芽之中。3、标本兼治，防止反弹。(1)加强学校代办项目管理工作。为削减学校不必要开支，杜绝多头征订教学用书，切实减轻学生课业负担和学生家长经济负担，凡擅自征订者，其征订收费视为乱收费。(2)建立扶贫助学制度，树立良好形象，淡化社会热点。校扶贫助学专项经费主要用于扶持校特困户子女入学教化。学校对确有经济困难的学生杂费等实行减、免等方法支持入学，为促进扶持助学活动的深化开展，在上学期扶贫助学(120人次，12余万元)的基础上，本学期又出资万元对166位同学扶助上学。扶贫助学活动的深化开展，对治理乱收费

35、，淡化社会热点，树立学校的良好形象，起到了主动的作用。(三)今后的工作思路1、仔细学习、深刻领悟 三个代表的重要思想和周校长的报告，并以此为指导，加强师德师风建设，端正自己的思想政治看法，提高业务实力，弘扬正气，进一步树立教化新形象，努力当好三个代表。2、建章立制，强化措施，进一步端正工作作风。加强后勤组效能建设，严格考勤制度，提高服务意识，狠抓责任的落实。反腐昌廉，依法按章办事，不以权谋私，铺张奢侈。做到不卡拿，不索要，不公费上三厅。整顿财务管理制度，坚持财务收支两条线管理。全面落实公务接待标准，建立健全专控物品购置审批和运用管理制度。2、落实责任，加强管理，推动学校师风师德建设。仔细实行中

36、心关于教化问题的谈话精神，切实抓好减负工作，全面推动学校的素养教化。严格执行中小学收费标准制度，坚决杜绝小金库及乱收费、乱摊派和乱搭车等不良现象。接着全面推行校务公开制度，凡事关廉政、事关教职工和学生切身利益的事项，能够公开而且可以公开的校务活动，坚决实行公开办事制度，接受群众和社会的监督。肃穆纪律，严格执法。建立健全各项责任制，加大考核检查力度，努力为罗中教化的振兴创建一个良好的舆论氛围和社会环境。第4篇：校长师德师风学习心得体会师德也是仔细对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是德育工作顺当进行的牢靠保证。下面是我整理的校长师德师风

37、学习心得体会范文，欢迎大家参考!校长师德师风学习心得体会一近日，学校利用政治学习的时间，组织全体老师观看了关于老师职业道德教化的系列教学片师德启思录中的第七集廉洁从教，以身作则。我看了以后，感慨颇多，心情很不安静，特殊是胡安梅、包全杰等农村老师身上表现出的高尚道德风范，更使我感动不已。湖北山区的胡安梅老师，她在父亲病逝后，继承父亲的遗愿，义无返顾地当上了民办老师。她一家住在四面透风的土房中，没有条件改善生活。她虽然家境贫寒，但她毫无保留地把自己极少的工资捐献出来，为学生交学费、买书本。长期以来，她有多数机会走出大山，到大城市里去挣钱，但是她舍不得孩子们，她不想让山里娃世世代代都是文盲!孩子辍学

38、，她就跑遍大山的每一道山梁，每一个角落，语重心长地劝告家长让孩子们上课，用一片赤诚之心换来家长的理解和支持，静默地用自己的青春和汗水辛勤地浇灌着下一代。当全国各地的达三万多元的捐款寄来后，胡安梅没有只想到自己脱贫，而是毅然把这笔钱全部捐献给乡教化站，设立胡安梅教化基金，以嘉奖那些扎根山村教化的老师们。全国优秀师德标兵、辽宁丹东凤城东方红小学校长包全杰，从教几十年如一日，尽职尽责，呕心沥血，锐意进取，勇于创新，主动进行教化教学改革，大力推动素养教化，取得了显著的成果;他艰苦奋斗、励精图治，坚持不懈地改善办学条件，把一所一般小学建设成享誉八方的示范学校;他生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教地培

39、育出了一支思想好、业务精、素养高的老师队伍。把自己毕生的精力无私地奉献给了党和人民的教化事业，包全杰同志的崇高品行和师德不仅受到学生和老师的仰慕，而且得到了广阔人民群众的高度赞誉。穷且益坚，不坠青云之志。像胡安梅，包全杰等这些诚恳质朴的人民老师，表现出了高尚的品德和坚韧的意志，无私奉献，静默无闻，把自己一生的心血和力气献给教化事业，他们的身上闪耀着师德的绚烂光辉。校长师德师风学习心得体会二黄校长在全校老师大会上作了职责和奉献的师德报告，听完后心潮澎湃、感受良多。老师的职责是教书育人，老师是学问的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，老师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特殊是小学生

40、，平常在家都是父母监护，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以老师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，老师的师德不只是个人的问题，同时，一个老师只有有良好的师德，才能仔细对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是老师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，老师常常与学生在一起，老师对工作的看法，对学生的看法、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整齐，精神饱满，不行将个人丝毫的不良心情表现在课堂上。更不行在课堂上发

41、牢骚，埋怨学校或贬损其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，学问的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再变更。所以，老师的责任绝不是仅仅是讲几节课。师德也是仔细对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不行能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作看法，饱满的工作热忱，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对仔细批改，即使是两百多人的大班。这样虽然辛苦些，但可以精确了解每个学生的学习状况，也可以了解整体学生对所学学问的驾驭状况和教学是否

42、存在什么问题，再有针对性的改进。学生见老师如此仔细，自然也会仔细学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的主动性，获得更好的教学效果。老师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是向8小时要效益，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其珍贵的，所以我授课的原则是向45分钟要效果，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就须要在课前仔细备课，特殊是对于专业课程，还要在课外多与学生沟通，了解学生对背景学问的驾驭状况。如我在授课时发觉部分学生驾驭程度相差很大这种状况时。对于这种状况，就须要事先了解学生，然后对没有学过的和驾驭差的学生进行课外辅导补课，使他们能尽快赶上学习，绝不能不分状况地一味灌输。正如一位老

43、老师所说工夫到了，教学效果自然就有了。最终我想师德须要以自己的实际行动来践行。作为一名老师，我们教化学生的第一目的就是传道，即教授做人的道理，其次才是学问技能。老师的品德和素养是能否培育好学生和老师发展的重要前提，老师的品德和素养只有在行动中才能得到体现，这就须要老师从微小处着手，践行师德规范因此，我要求自己在今后的工作中力求做到以下几点:1、用充溢激情的爱心感化学生。爱学生要像母亲一样无私和不求索取，爱学生要像手足一样把心和他们贴得更近，爱学生，要像挚友一样与他们同舟共济，不溺爱不袒护，当他们跌倒时，激励他们英勇的站起来;而当学生取得胜利，沉醉于成功的喜悦中时，又要在学生耳边刚好敲起警钟，让

44、其明白百尺竿头，更进一步的哲理。老师应甘做一名舵手，用充溢激情的爱心感化学生，指引他们不畏艰难险阻，坚决信仰，迎向收获的彼岸。2、用渊博的学问和忠于职守、尽职尽责的敬业精神赢得学生。老师要坚持以学生发展为本，重视科学教化和人文教化努力钻研业务，刻苦学习科学文化学问，细心组织教学，精通所任学科理论，娴熟驾驭本学科实践技能，要不断拓宽学问面，不断更新学问，了解本学科探讨的新成果和发展趋势，驾驭现代教化技术，主动探究和不断改进教化教学方法，这样在课堂教学中才能做到高屋建瓴，深化浅出，既严谨科学，又生动幽默，给人以科学的熏陶和人文的享受，从而提高教学质量。3、用模范的行为影响学生。一个清正廉洁的老师，

45、不会因为孩子的家庭条件不同而区分对待，不会因为孩子的父母没有给老师送礼而对孩子冷若冰霜，更不会因为孩子没有到自己家中上家教而厉声呵斥。老师要以身作则，为人师表，治学严谨，明礼诚信，要求学生做到的自己首先要做到，强化人格力气，用自己的模范行为潜移默化地影响和感染学生，无论课堂内外，要通过自己的言行，使自己成为学生钦佩的师长和学习的楷模。只有这样的老师才会在孩子幼小而又天真的心灵上播撒下廉洁的种子。校长师德师风学习心得体会三为强化师德、铸造师魂。我校老师进行了仔细的学习探讨，大家清晰而又深刻地相识到：师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的

46、老师队伍，是提高教化教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。一、领导高度重视，健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设年工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想相识，增加抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时，探讨制定师德学习活动方案，每项活动领导做到心中有数，指导到位。二、加强理论学习，提高思想素养1、学校有安排有步骤地抓好了学习教化活动，组织老师学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国教化法、未成年人爱护法、老师法、义务教化法、等法律法规，组织教职工学习并开展了学习大探讨，相互沟通思想，每位老师结合学习实践活动及自己工作实际写了一篇学习心得体

47、会。通过学习使广阔老师从思想上真正相识到依法执教、为人师表的重要性，提高老师的法律意识，增加依法治校的实力和水平，进一步转变教化观念，为主动创建民主、同等、和谐、诚信的师生关系，构建和谐的育人环境奠定了坚实的基础。2、学校以中小学老师职业道德规范等法律法规为学习材料。利用政治学习时间，组织老师学习，引导老师正确理解老师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教化法规，提高相识、规范行为，采纳集中学习和分散自学，讲课辅导与集体探讨相结合的学习方式，依据上级文件精神学校要求老师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学，并写出师德体会，学校组织教职工进行学习笔试检测考核。通过学习活动，对老师进行了

48、职业道德教化，提高了老师教书育人水平，使老师端正了教化思想，真心实意地关切、爱惜、培育教化每一名学生。三、丰富活动载体，开展系列活动。1、召开了全体老师大会，学校领导作了师德建设年工作的动员部署，每位老师引起了高度重视，增加了参与这次活动的自觉性，结合自身实际，制定了师德修养安排。在会上学校领导传达了开展老师职业道德建设活动方案，实行了老师公开承诺签字仪式，全体老师把庄重的承诺依法执教，爱岗敬业，酷爱学生，廉洁从教，为人师表。2、组织教职工学习老师法、义务教化法、中小学老师职业道德规范等法律法规。并开展了学习大探讨，相互沟通思想，每位老师学习中小学老师职业道德规范及自己工作实际写了一篇学习心得体会。3、仔细组织老师分析自己在师德师风方面存在的问题及缘由，写出相识全面的自查分析整改方案，提出整改时限。4、开展了爱生家访活动，学校号召全体老师主动参加爱生工程，老师利用休息时间，依据学生的家庭状况和思想动态，有针对性地进行家访，做学生耐性细致的思想工作，使学生感受到阳光般的暖和。5、我校每位老师都有自己的帮扶对象，深化班级学生中间关切、爱惜学生，做思想工作，利用课余时间给学生补课，帮助学