教师师德学习心得体会范文六篇.docx
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1、教师师德学习心得体会范文六篇老师师德学习心得体会范文六篇师德学习心得体会一国家须要精神支柱,同样学校也要有精神支柱,作为老师,必需深刻相识到教书育人的神圣使命,必需具备良好的敬业精神,奉献精神,全身心地投入教化。鉴于此,我校特开展了“师德师风”建设活动,通过这次全校活动和各教研组的分组活动,感受颇深。老师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用是不言而喻的。许多人常会这样想:“老师不外乎就是向学生传授学问,解答疑问。”其实这只是指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而忽视了老师在其他
2、方面对学生的影响,学生在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,并且主要是受老师的影响。学生情愿接近的老师,比学生不情愿接近的老师,对学生的影响更大。作为老师,你要把学生培育成大家都情愿接近的人。你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生产生更大的影响。因此,我们自己就首先要成为有道德的人。成为一位师德高尚的人,这是最重要的也是最关键的一个方面。在对待学生方面,应树立同等的对待观,以及正确对待学生的看法,每个学生都有自身的闪光点,只是我们老师没有把它发掘出来,每一位学生都是祖国的花朵,我们提倡同等对待,老师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都
3、是肉,好生差生都是学生,努力做到一碗水端平,让全部的学生同乘一辆车;老师应服务于全面,对每一个学生的思想品质,学习成果以及身体素养都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。同时,老师应主要探讨学生的心理,探讨人的特性。因为每个学生都有不同的特性,然后依据不同特性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学的工作中,只要多了解学生的要求,我们的方法才会更多,处理问题会更慎重。师生间只要形成了一种和谐的关系,教学工作,思想工作就会比较顺当。师德学习心得体会二在这次师德师风大探讨活动中,自己在这次活动中的学习心得如下:一、老师要常常自省我认为
4、老师这项工作,体现师德的意识是很强的,假如马马虎虎教学,也可以应付过去,有时要检查其质量凹凸还是有肯定困难的。如按教学大纲教学,在讲课过程中不肯定穿插当时市场实际状况来讲,很难看出老师是努力教学呢,还是敷衍塞责履行教学工作。假如老师养成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是不断进步的表现。一个人,贵在自知之明,这须要有自省作为手段。不省,自己就不知道自己长在哪里,缺在何处,一个人缺乏自知之明,简单傲慢自满,时间一长,就会脱离群众,就会被人们评头论足,就会降低自己威信。当然,只有自己努力减小人们争论的素材,才会不被他们争论,这是做人应懂得的道理
5、。二、要正确对待学生的看法首先我认为要建立一种和谐的师生关系,老师与学生之间的教与学的关系事实上是一对冲突,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立心情,造成老师不愿教,学生不愿学的局面,师生间的冲突的主要方面在于老师,而不是学生,老师应去探讨学生的心理,探讨人的特性,因为每个学生都有不同的特性,然后依据不同特性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的方法才会更多,不肯定我们能满意每一个人的要求,但我们处理问题会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工
6、作就会比较顺当。三、必需树立宽广的服务观既然老师的天职是改变、自化、化人,那么,新形势下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上的支配,虽然我们一些老师也服务于学生,但只关照成果较好的学生,热心于一些学生、冷淡一些学生,造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思:一是服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,让全部学生同乘一辆前行的车;二是服务于全面,对每一个学生的思想品质,学习成果以及身体素养都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。四、建立良好的师生关系,促进学生的智力,潜能开发。作为老师深感责任重大,希望培育出高质量的学生,对学生严格要求当然是
7、必要的,但不行认为师生间是一种垂直的教化,与被教化的简洁关系,因为这种不同等的师生关系会阻碍师生间的同等沟通,使学生总以为老师的庆,观点具有权威性,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培育。我们时常留意到了学生的一些想法,尽量让其讲完其看法,然后我也讲讲我的看法,不同之处我们再现场调研、论证,这样可激发学生的一些亲想法和看法。同时对我们老师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本,教学中重视学生想法、看法,激励其主动思索、创新。师德学习心得体会三老师这个职业具有肯定的特别性,是一个人年龄过度期间的桥梁,是一个人性格改变期间的一种抚慰,一个老师除了具有大爱之心,还须要保持极大的耐性和非凡的驾驭
8、才能,方可胜任。师德师风关系到一个老师的基本素养和教学技能,没有大爱之心的老师或者教学水平低下的人不能称之为合格老师,所以对师德的评价是对一个老师是否合格,或者是老师这个职业具有肯定的特别性最基本的评定,师德,是老师自身修养的一种综合,酷爱教化,忠于教化是师德全部重点中的最至少要求,师德不等于爱,师德大于仁爱,仁爱太过宽松,而师德之爱往往苛刻,师德之爱往往会针对学生的弊端进行某种修正,在不影响学生大的发展前提下,赐予某种人性化的惩戒,此为师德。师德以育人为基础,以提高学生的生存基本为目的,对学生进行人性化培育的全部行为。师德存于老师心中,存于大爱之间,视生如子,视生同等是师德表现的一种详细形式
9、,师德不是一种口号,师德也不是浮于表面的草芥,师德是有力气的,是有某种详细行为的一种综合。师德之重重于山,师德之深深于海。师德的神圣之处也在于此,具有师德是作为一个老师的前提,为师者、勤,为师者、累,为师者、苦,就当前形势而言为师者、难!笔者认为,师德的优劣事实上是教化成败的最基本要素,一个老师要具有很大的责任心,要具有付出的无私之心。师德的优劣确定了学生价值观和人生观的培育,往大了说,是一个学生对社会责任感和对自己行为约束力的一种警示。师德的培育与存在是针对一个个老师的个体,师德具有不普遍性,因为每一个老师对师德的理解不一样,师德也可以理解为某一个针对不同学生个体的某一种应对措施,学生有勤有
10、懒,老师的师德在针对性上就会有所不同,所以师德又可以说是老师针对学生全部个体的单个行为的综合,师德的建设是强化老师基础的最必要条件。师德建设当然重要,师风的建设也必不行少,一个学校、一个学府、乃至于一个社会和一个国家,师风的精彩最终会影响一个民族的兴衰。师风之意,在于师,师者、范也!老师风气确定了一个教化实体的兴衰。擅长投入、敢于投入。无保留地投入和鞠躬尽瘁都是师风建设中所标榜的楷模,师风纯正,师风婉约都可以成为教化胜利的途径,但就笔者认为师风的建设不是教化个体的塑造,而是一种学术气息的造就。对于老师而言每个人都是精英,每个人都身怀绝技,但是师风的培育不是单个人的一腔热血所能形成的,师风的好与
11、坏事实上是由学风的浓淡体现出来。没有了师风,学风就无从建立,师风的醇厚干脆影响到学风的淳朴,而淳朴的学风又恰恰是莘莘学子们日后胜利的最稳重的馨石。所以一个学校一个学府,老师的风尚、老师的气度,会影响一代人的理想和志向。师者,范也!或者说某一个经济实体或者某一个集团,造就一个好的楷模或者先进也是企业优越感一种表现或者对企业员工的一个深层次的教化。师风取决于师德,师风是师德的表现形式,师德是基础,师风是凸于师德的“上层建筑”,师风与其说成是一个集体化的表象,倒不如说成是每个老师优点的集中展示。师风具有地域性、客观性。也具有片面性。所以推崇师风也就是推崇什么样的教化风格。师风
12、讲究淳朴厚重,弯下腰来,诠释学生,以生为本,以生为荣。师风淳朴,师生互勉,此也是教化胜利的典范。学生的义务是学习,老师的义务是授业,所以师德关键,师风也至关重要,师德造就师风,师风反映师德。师德师风相辅相成,相得益彰。春回大地,绿意回浓,一棵棵幼苗在吐蕊伸枝,我们作为园丁,应本着因势利导、因才而育的原则,从幼苗的根部起先留意起,始终到幼苗的顶端,防虫防蛀,修枝剪叉,用我们的身心投入在园丁这个神圣的事业之中。信任;“待到山花烂漫时,我在丛中笑”!师德学习心得体会四1、爱岗敬业。 首先,要酷爱教化事业,要对教化事业不遗余力。我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计
13、名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的老师,我们必需知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位老师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教化要让学生终身受益,而不是丢失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名老师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。2、敬重、关爱每一位学生。 每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了,学生得
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