施工员年度个人总结范文.docx
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1、施工员年度个人总结范文总结肯定要有对状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。这一部分主要分析主客观条件、优缺点、工作环境和基础。敬爱的读者,边肖为你打算了一些年度个人总结的施工员范例。请接受他们!施工员年度个人总结范文1X年,在策划部两位科长的支持和帮助下,完成了自己的工作和领导交办的其他任务。简要回顾和总结如下:一、项目管理在过去的一年里,我的工作主要集中在中心项目管理的实施上。面对项目管理的科学管理方法,我努力学习相关的理论学问和软件系统操作方法,深化理解管理理念,让自己从根本上相识和适应这种管理模式。工作之初,我帮助科长完成了项目管理软件数据库和运营平台的建立、项目申报审批、项目立
2、项和分解等一系列阶段性工作,中心的项目管理体系基本建立。在项目管理过程中,我参加了系统的日常维护和数据处理,参加了项目管理的监督,了解了各单位开展的项目管理工作,收集了相关问题,主动探讨和思索了各单位提出的很多常见问题,与同事进行了探讨,并做出了大胆的假设。通过自己的努力,结合对项目管理软件数据的分析和了解,形成了一些解决问题的方法,帮助一些单位解决了产值释放和绩效释放的问题。二.资产管理年底,依据中心财经局有关部门转发的财政部行政事业单位资产管理信息系统工作要求,我担当了中心固定资产数据软件的信息化工作。在规定时间内,完成了X年前中心固定资产数据的核实和更正,并与2023年和X年新增资产数据
3、一起导入行政事业单位资产管理信息系统,汇总数据与财务报表一样,达到了预期目的。三.第X年的工作安排1.进一步完善项目管理。项目管理的发展是一个不断发觉和解决问题的过程。X年,我会接着帮助维护项目管理系统,保证系统正常运行,数据正确,指标牢靠。努力解决企业项目管理过程中遇到的独特问题,寻求可行的解决方案。要努力探讨X年迫切须要解决的问题,如如何有效地进行进度管理,如何发挥项目负责人的作用,如何建立更合理的部门考核机制等。2.学习施工管理的相关学问。依据中心X年工作会议的主要工作分解看法,规划部今后的工作将涉及二期集资建房建设和南校区建设的建设管理。所以在x年,我将起先学习基本建设的学问,了解合同
4、管理、招投标管理、预算管理的相关规定,希望能在短时间内达到肯定水平,为以后的工作打下基础。施工员年度个人总结范文220_年即将结束。回顾过去一年的工作,在各级领导的正确领导下,在公司和各部门的大力支持下,通过我们项目部全体员工的共同努力,今年的各项经济技术指标已经顺当完成。现将20_年的工作状况向领导汇报如下。一.组织和管理本人20年2月初调到X项目部,春节期间,面临经营亏损、人员短缺、设备损坏严峻等困难,领导项目部;一是修复设备,调整轨道,整改不合格巷道;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走上正轨;第三,器官p完成了x安装收尾工程和一年的运转工作。三、经营与管理实现效益约120余万元,
5、抑制了亏损。续接了下年度工程。工程款收入率达105%(未包括质保金)。由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,20_年的亏损等缘由,导致我与公司在协调协作方面发生了一些争吵,在此表示歉意。在今后的工作中要留意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和20_年的各项工作而努力奋斗。施工员年度个人总结范文3时间飞逝,转瞬间20_年已接近尾声,在这劳碌的一年里,我有幸参加建设了津滨轻轨东海路站重建工程、轨道交通Z4线、雄安新区造林项目共计3个工程,特殊是雄安新区造林项目,使我受益匪浅,现将这一年来的工作状况总结如下:20_年年初到春节这段时间,轨道交通Z4线受图纸未出和征地影响,现
6、场施工基本停滞,我将主要精力放在东海路站的竣工验收及结算上,带领原东海路站工程?a href=/ target=_blank咳嗽被阕芸槭漳谝底柿虾涂贾剑柿习凑崭骷业坏囊蠓直鹛峤唬鹾虑蛋腹荨抵鞯惶旖虮鹾?焖俳煌褂邢薰竞妥馨惶旖蚬斓澜煌殴探栌邢薰荆倍远氛疽帕粝碌囊恍瘴蚕钅勘热缍愠姘母弧鞴愠雷捕盏陌沧敖邢殖睾筒渴稹?/pZ4线在春节后接连起先施工,截止到20_年5月份我主抓的是质量管理部的工作,在这段时间里编制了质量管理制度和质量限制措施、质量奖惩方法,待桩基复原施工后将工作重心转移至现场桩基、便道、围挡等施工的质量限制,同时对钢筋笼的加工质量进行现场自检,自检合格后再报监理进行验收,监理验收合格的
7、钢筋笼挂牌标识,方可运至现场运用。为确保施工质量,每周组织项目部技术管理人员和施工班组召开质量分析总结会,将一周以来的质量问题进行汇总分析,明确防范措施和质量限制标准,在承台基坑开挖后,协作第三方桩基检测单位进行桩基的声测管无损检测,确保后续承台施工能后顺当进行;在此期间协作质监站完成了本标段的钢筋笼首件验收和桩基样板工程的验收。从5月起先依据工作须要,我调任至工程管理部,工作内容主要包括组织技术人员编制施工方案,针对不同施工部位进行施工技术交底的编制和下发,并且组织项目部和施工班组作业人员进行桩基、承台、墩身的施工技术培训,组织专人进行混凝土运用量的统计与节超分析,依据混凝土运用量的改变来预
8、估桩基的成孔质量。组织工程部技术人员进行新到图纸的会审,协作安排经营部进行对上对下计量用的工程量统计。我还在7月份编制完成轻轨公司99号院修缮工程的技术标,9月份编制完成小轻轨修理工程的技术标,期间还接连出差到石家庄地铁项目进行施工图的工程量审核工作,到德州石济线进行设计概算工程量的统计工作。从9月份底起先,我被派至保定荣城进行雄安造林项目的前期调查,从10月起先便投入到雄安新区造林项目的投标工作组进行投标文件的编制,得到中标信息后跟随领导到达雄县,起先了新项目的筹备工作,主要包括编制实施性施工组织设计,年度施工安排,组织各班组人员提前熟识大数据系统的实施流程,进行开工报告的相关资料报审,组织
9、人员编制了浇灌工程施工方案苗木栽植施工方案苗木养护施工方案夜间施工方案等,同时对各工序进行了书面的技术交底并签字归档。在苗木种植过程中每天到现场检查苗木到场质量和栽植状况,对不满意图纸规格要求或者病虫害的苗木干脆让其退回,大面积种植后每天下午带领两个施工班组的技术人员到现场进行质量巡查,将支撑、水圈不合格的地方做好标记,支配专人进行整改调整。依据总体施工进度安排制定每周安排和每日安排,督促施工班组根据节点安排进行施工支配并落实到位,在保证施工进度的前提下兼顾现场平安和质量管理,最终在整个项目部的共同努力下超额完成业主下达的年度种植安排。在这一年时间里,无论是现场技术管理还是做标、以及竣工结算,
10、都从中学习到不少新学问,特殊是参加雄安新区造林项目的建设,更是在其他标段兄弟单位那里学习了许多项目管理阅历,但是通过新项目的熬炼,还是发觉了自己的一些不足之处,比如:学习新学问的速度不够快,对于新上场的造林项目,没有提前学习许多造林方面的新技术、新学问,致使在施工技术管理的初期比较被动,其次是对现场技术员的管理过于笼统,没有明确详细任务要求和下达明确的质量限制标准,使得现场技术管理不够到位,以后的工作中肯定吸取这些阅历教训,提前做好新项目的学问储备,同时对下属明确工作要求,确保大家共同最大限度发挥各自的实力,为项目作出自己应有的贡献。施工员年度个人总结范文4时间如水,光阴似箭,充溢挑战的20_
11、年即将过去,机电部在上级领导的帮助和指导下,七名同志通力合作,注意协调,在汗水和才智的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。通过一年的艰苦奋斗、锐意进取、静默奉献,经过了一年的冲突、压力和奋勉的洗礼,看到机电系统的工作成果蒸蒸日上,战役目标逐步完成,我们内心感到无比欣慰和傲慢。一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现志向和人生的价值。一个部门也是一样,只有不断努力、通力合作,才能取得成果,圆满完成业主和领导所交办的任务。从以下几个方面总结如下:一、坚决落实业主与工程经理部关于战役目标的部署,生产进度管理取得丰硕成果:首都首都机场扩建工程是一个举世注
12、目奥运工程,受到了国家的关注和重视,工程量之大,工程困难程度都是非常罕见的。特殊是20_年,机电施工渐渐进入了高峰阶段,战役目标一环扣一环,每个目标的实现对于总体工程的交付运用都是特别关键的,详细目标完成状况如下:1)20_年4月30号之前:室外综合管网4月底完成安装5月底达到运用条件、屋面虹吸雨水系统达到运用条件、形成排水实力、楼内机电管线全面绽开,设备安装30以上,管线施工50以上。2)20_年6月30日之前:6月23号提交西门子和庞巴迪中控室,保证行李和捷运系统安装施工;6月底IT系统保证地下一层主干桥架贯穿、APM修理站实现移交。3)20_年9月30日之前9月15号完成给水外管线施工,
13、9月底外管廊采暖管线全部施工完成。完成40个弱电小间的环型桥架和地面线槽施工,保证IT系统穿线。4)20_年10月30日之前:完成开闭站和变配电室施工和送电,保证行李系统施工用电;完成给水进楼。5)11月30日完成供暖系统施工,实现供暖。12月份强电小间完成供货和安装120间和完成竖向桥架施工和贯穿。12月底实现机电管线全部完成安装,设备安装完成80以上。战役目标的实现不是光有工作热忱和付出辛苦的劳动就有好的结果的,它是调动有限的管理资源、严密组织生产安排、主动保证材料和设备供应、下大力气很抓关键工序协调和主动调动分部的劳动力的综合结果。总部机电管理资源是有限的,这一点上我们跟城建集团有比较大
14、的差距,城建集团机电部有21人的编制,而且还有特地负责机电物资选购管理的对外协调部(6人编制);而我们机电部20_年初只有5人的编制,到6月份人员才增加到7个人,怎么利用有效的管理资源完成战役目标自始至终是一个比较头疼的问题。但是作为机电部门,我们必需面对困难,本着程度上节约总部管理成本的原则来完成好工作。这就要求我们以最合理的分工、的工作效率和极高的工作热忱来投入工作。说实在的,年初的时候,我还不认为这种工作压力对每个一般员工来说都是能够承受的了的,但是到现在我可以说,几乎每一个部门成员都经受住了这种高压下的考验。物资供应方面也面临着极为严峻的挑战,航站楼的系统困难、物资标准高、设计图纸和参
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